Asociado de Tienda de Licores

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    "description": "<h2>Descripción General</h2>\n<p>Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y alcanzar su máximo potencial.</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Asociado de Licorería</strong></p>\n<p><strong>Propósito del Trabajo </strong></p>\n<p><strong>Resumen del Trabajo </strong></p>\n<p>Este rol es responsable de aumentar la confianza y lealtad del cliente al brindar un servicio cortés y rápido, condiciones de operación consistentes y un ambiente amigable.</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Responsabilidades Esenciales </strong></p>\n<p><strong>Responsabilidad </strong></p>\n<p><strong>Cumplimiento 50% </strong>-</p>\n<p>Observa a los clientes y verifica la identificación para la verificación de la edad, identificando a los clientes a los que no se les debe servir alcohol adicional y monitoreando clientes para ayudar en la prevención de que los contenedores abiertos salgan de la tienda. -</p>\n<p>Negar la venta de alcohol o tabaco a clientes menores de edad o intoxicados.</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Excelencia del cliente 25% </strong>-</p>\n<ul>\n <li>Proporciona atención continua a las necesidades de los clientes. - Saluda, asiste y agradece a los clientes de manera rápida, cortés y amigable. -</li>\n <li>Ofrece sugerencias de productos a los clientes cuando corresponde. Excelencia Operacional 25% - Almacena y rota los productos del departamento para garantizar la frescura y el control de fechas. -</li>\n <li>Reabastece y utiliza los artículos de suministro de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. -</li>\n <li>Opera el equipo y las herramientas del departamento;</li>\n <li>Opera el equipo de cajero de manera precisa y eficiente, reconociendo todas las formas de oferta y proporcionando el cambio correcto cuando corresponda. -</li>\n <li>Mantiene el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos de seguridad;</li>\n <li>Reporta equipos defectuosos y peligros a la gerencia. Descargo de responsabilidad: Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne.</li>\n</ul>\n<p> </p>\n<p><strong>Calificaciones</strong></p>\n<p><strong>Educación Requerida </strong></p>\n<p>Educación Requerida Curso de Estudio Escuela Secundaria / GED</p>\n<p>E<strong>ducación Preferida </strong>Educación Preferida Curso de Estudio de Escuela Secundaria / Diploma GED</p>\n<p> </p>\n<p>Requisitos de Idioma Idioma(s)</p>\n<p><strong>Requerido(s) Idioma(s) Inglés</strong> Preferido Inglés y Español</p>\n<p> </p>\n<p>E<strong>xperiencia Relevante </strong></p>\n<p>Experiencia Relevante Experiencia de Supervisión 0 -3 años mínimo No se requiere experiencia en supervisión</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Conocimientos, habilidades y destrezas</strong></p>\n<ul>\n <li>Debe tener al menos 21 años de edad. </li>\n <li>Se requiere capacitación TIPS antes de la fecha de inicio del puesto. *Véase el apéndice a continuación.  Capacidad para leer, escribir, hablar y comprender el inglés, y seguir instrucciones con destreza.</li>\n <li>Autorización para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtenerla. </li>\n <li>Completar la verificación de antecedentes. </li>\n <li>Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. </li>\n <li>Alto estándar de integridad y confiabilidad.</li>\n <li>Conocimientos básicos de informática necesarios para participar en la formación en línea. </li>\n <li>Habilidades de servicio al cliente. </li>\n <li>Capacidad para trabajar en un entorno ajetreado y con ritmo de cara.</li>\n</ul>\n<p> </p>\n<h2>Medio ambiente y exigencias físicas</h2>\n<p><strong>Factores ambientales Venta al por menor </strong>-</p>\n<p>Pesado general:</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Demandas físicas</strong>:</p>\n<p>Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, se requiere regularmente que el empleado se pare o camine sobre varios tipos de pisos, utilice destreza manual, hable, vea, escuche, huela y realice movimientos repetitivos con ambas manos y / o ambos pies.</p>\n<p>Con frecuencia se requiere que el empleado alcance la mano a la altura de la cintura o por encima de la cabeza, lleve, empuje o levante varias cargas hasta los pesos requeridos enumerados.</p>\n<p>Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente, mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille, se agache y trepe hasta 30 pies.</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Condiciones de trabajo</strong>:</p>\n<p>Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, el empleado puede estar expuesto a trabajar en condiciones de trabajo en interiores, exteriores, frío, congelación, calefacción y humedad. Factores de riesgo de seguridad:</p>\n<p>Con frecuencia se requiere que el empleado gire hacia atrás y / o cuello, camine sobre una superficie de piso resbaladiza o desordenada, trabaje con equipos peligrosos y esté expuesto a objetos afilados.</p>\n<p>Ocasionalmente se requiere que el empleado esté expuesto a ruidos fuertes, irritantes de la piel, polvo molesto, humos y aerosoles, soluciones de limpieza peligrosas y otras toxinas.</p>\n<p> </p>\n<p><strong> Equipo requerido en general</strong>:</p>\n<p>suministros y equipos de limpieza, equipo de oficina general, caja registradora, pistola de precios, básculas, escáner, diversos equipos de manejo de materiales, como estantes, carros, transpaletas, carritos de compras Equipo preferido: empacadora / compactadora, cortador de cajas</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Equipo de protección personal: </strong></p>\n<p>gafas, guantes, soporte trasero Requisito de tracción: 250 libras. Requisito de elevación: 50 libras.</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Porcentaje de viajes y porcentaje de viajes nocturnos </strong>Ninguno No se requiere turno(s)</p>\n<p> </p>\n<p>A<strong>nexo Certificaciones y capacitaciones: Certificación Cicerone; </strong></p>\n<ul>\n <li>Capacitación sobre el cumplimiento del alcohol; Grifo y configuración de barriles</li>\n <li>Elementos esenciales de vertido perfecto; Ciencia y estilos de la cerveza; Capacitación en Vinos y Licores; Capacitación en Cigarros/Humidores; Estación de muestreo- dispensador de vino; DSD/Recepción- Fintech, Reclaim; FIM (Gestión de Artículos Frescos); Capacitación de cajeros;</li>\n <li>Capacitación en Caja; Mesa de Servicio- Lotería; Almacenamiento de comestibles, rotación, pedidos, comercialización; Precios: etiquetas, letreros, cambio de anuncios; y formación MOD: abrir y cerrar tienda.</li>\n</ul>",
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