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Coordinador de Trade Marketing

Glm · Rep.Dom, Rep.Dom, 10100, Dominican Republic · Active · BambooHR

Job facts

FieldValue
CompanyGlm
TitleCoordinador de Trade Marketing
Normalized title-
Department / teamCoordinación de Proyectos
LocationRep.Dom, Rep.Dom
Work model-
Employment typeGLM Staff
Salary-
Statusactive
ATS providerBambooHR
Posted / first seen2025-12-19 / 2026-05-30
Changed / last seen2026-05-30 / 2026-06-06

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CompanyGlm
Source083d4c5b-2273-4efd-a288-cb019af8adda
ATS providerBambooHR

Description

ACERCA DE GOMEZLEE MARKETING GomezLee Marketing es una empresa líder en Trade Marketing y ejecución en punto de venta en Centroamérica y el Caribe. Con más de 30 años de trayectoria, operamos en más de 12 países, gestionando equipos regionales de mercaderismo, supervisión y liderazgo en campo. Nos caracterizamos por nuestra excelencia operativa, el uso de tecnología y datos para la toma de decisiones, y por desarrollar talento que impacta directamente el crecimiento de nuestros clientes. MISIÓN DEL PUESTO Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de trade marketing en el punto de venta a nivel nacional, asegurando que la presencia, visibilidad y disponibilidad del portafolio del cliente cumplan con los estándares establecidos. El Coordinador de Trade Marketing lidera directamente al equipo de mercaderistas y promotores, actuando como enlace operativo entre el Country Manager, el cliente y la fuerza de campo, garantizando la calidad de la ejecución, la consistencia en el reporte de data y el logro de los KPIs de la cuenta. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Planificación y Ejecución en Punto de Venta Coordinar la ejecución de los planes de trade marketing del cliente en los canales asignados, asegurando cumplimiento de planogramas, SOM y OSA. Desarrollar y ajustar los ruteros del equipo de campo en función de la estrategia de cobertura, las prioridades del cliente y los hallazgos de la data semanal. Verificar en campo la correcta implementación de materiales POP, activaciones, exhibiciones y espacios negociados, escalando desviaciones al Country Manager con propuesta de corrección. Coordinar la logística de materiales, activos y recursos necesarios para la operación diaria del equipo de campo. 2. Liderazgo y Gestión del Equipo de Campo Supervisar, orientar y evaluar el desempeño del equipo de mercaderistas y promotores bajo su cargo, estableciendo metas claras y dando retroalimentación continua. Gestionar la cobertura del equipo: ausencias, ajustes de ruta, sustituciones y necesidades de personal, coordinando con el área de RRHH según los protocolos establecidos. Facilitar las reuniones periódicas de equipo para alinear prioridades, compartir hallazgos de campo y reforzar los estándares de ejecución. Identificar brechas de capacidad en el equipo y escalar necesidades de entrenamiento o acción disciplinaria según corresponda. 3. Data, Reportes y Control de Gestión Garantizar la calidad, oportunidad y completitud de la data generada por el equipo de campo en las herramientas definidas. Consolidar y analizar los reportes operativos semanales y mensuales, identificando tendencias, alertas y oportunidades de mejora en la ejecución. Preparar y presentar los informes de gestión al Country Manager y, cuando se requiera, al cliente, con datos verificados y análisis propio. Mantener actualizado el registro de inventarios de materiales, activos asignados al equipo y evidencia fotográfica de la ejecución en PDV. 4. Relación con el Cliente y Coordinación Interna Servir de punto de contacto operativo con los representantes del cliente a nivel local, atendiendo requerimientos, ajustes y retroalimentación del día a día. Coordinar con las áreas internas de GLM (RRHH, administración, operaciones) la resolución de necesidades del equipo de campo que impacten la continuidad operativa. Apoyar al Country Manager en la preparación de presentaciones, revisiones de cuenta y propuestas de mejora operativa para el cliente. 5. Cumplimiento y Estándares de Operación Asegurar que el equipo de campo opere bajo los lineamientos de seguridad, imagen y conducta definidos por GLM y el cliente. Velar por el cumplimiento de los SLAs de cobertura, frecuencia de visita y call value según los parámetros acordados con el cliente. Documentar y reportar incidencias operativas, hallazgos de auditoría y desviaciones en la ejecución con la frecuencia y formato establecidos.

Full job record

Job IDfe91da6780b47a75950bfe28b6da1066ccc498b4
Org IDd6026c35-085a-498a-8a4f-a5d08253f3c2
Source ID083d4c5b-2273-4efd-a288-cb019af8adda
Board ID083d4c5b-2273-4efd-a288-cb019af8adda
Providerbamboohr
Provider Job Key806
TitleCoordinador de Trade Marketing
Normalized Title
Statusactive
Activeyes
Location TextRep.Dom, Rep.Dom, 10100, Dominican Republic
DepartmentCoordinación de Proyectos
Team
Employment TypeGLM Staff
Workplace Type
Remote Policy
Country
RegionRep.Dom
CityRep.Dom
Salary Raw
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Period
Source URLhttps://glm.bamboohr.com/careers/806
Apply URLhttps://glm.bamboohr.com/careers/806
First Seen At2026-05-30 05:40:00Z
Last Seen At2026-06-06 10:12:38Z
Last Checked At2026-06-06 10:12:38Z
Last Changed At2026-05-30 05:40:00Z
Inactive At
Source Posted At2025-12-19 00:00:00Z
Source Updated At
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Nos caracterizamos por nuestra excelencia operativa, el uso de tecnología y datos para la toma de decisiones, y por desarrollar talento que impacta directamente el crecimiento de nuestros clientes.</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(79, 117, 139); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">MISIÓN DEL PUESTO</span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(74, 74, 74); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de trade marketing en el punto de venta a nivel nacional, asegurando que la presencia, visibilidad y disponibilidad del portafolio del cliente cumplan con los estándares establecidos. El Coordinador de Trade Marketing lidera directamente al equipo de mercaderistas y promotores, actuando como enlace operativo entre el Country Manager, el cliente y la fuerza de campo, garantizando la calidad de la ejecución, la consistencia en el reporte de data y el logro de los KPIs de la cuenta.</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(79, 117, 139); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(79, 117, 139); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">1. 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