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Représentant(e) des ventes – Restauration (On-Premise) Prestige
Chgroup · Montreal, Quebec, H3E 1T9, Canada · Active · BambooHR
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | Chgroup |
| Title | Représentant(e) des ventes – Restauration (On-Premise) Prestige |
| Normalized title | - |
| Department / team | Sales |
| Location | Montreal, Canada |
| Work model | - |
| Employment type | Full Time |
| Salary | - |
| Status | active |
| ATS provider | BambooHR |
| Posted / first seen | 2026-05-27 / 2026-05-30 |
| Changed / last seen | 2026-05-30 / 2026-06-06 |
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| Page | What it contains | Open |
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Linked records
| Company | Chgroup |
| Source | 7e81a1bf-d141-43de-b83f-17651064c8db |
| ATS provider | BambooHR |
Description
Représentant(e) des ventes – Restauration (On-Premise) Prestige Montréal
Relève de : Directeur des ventes
Lieu : Grand Montréal
Aperçu de l’entreprise
Charton Hobbs est un chef de file dans la distribution de vins et spiritueux de prestige au Canada. Portée par une culture d’excellence, l’entreprise développe et représente un portefeuille de marques reconnues pour leur qualité, leur histoire et leur positionnement haut de gamme, en collaboration avec les principaux acteurs de la SAQ et du réseau des établissements licenciés.
Sommaire du poste
Relevant du ou de la Directeur des ventes provincial, le ou la Représentant(e) des ventes – Restauration est responsable de la croissance du portefeuille Charton Hobbs sur le marché on-premise, principalement auprès des établissements licenciés du Grand Montréal.
Dans un environnement fortement axé sur les relations et le terrain, la personne titulaire du poste développe des partenariats stratégiques avec des comptes clés du secteur de la restauration et de l’hôtellerie haut de gamme. Elle agit comme représentant(e) actif(ve) du portefeuille prestige et contribue directement au développement des ventes, incluant les programmes de marques, les placements en carte des vins et la croissance de l’importation privée.
Le succès dans ce rôle repose sur une forte présence terrain, une excellente compréhension du milieu de la restauration et une capacité démontrée à influencer, former et générer de la valeur commerciale dans un environnement dynamique.
Responsabilités principales
Le ou la Représentant(e) des ventes est responsable de la performance de son territoire à travers le développement et le maintien de relations solides avec les principaux décideurs du secteur, incluant propriétaires, sommeliers, directeurs de bar et chefs exécutifs.
Il ou elle maximise la présence du portefeuille prestige sur les cartes des vins, menus de cocktails et programmes au verre, tout en soutenant les activations saisonnières, initiatives fournisseurs et programmes d’importation privée.
Le rôle comprend notamment :
L’exécution de programmes de marques et de fournisseurs, incluant les initiatives d’importation privée et leur déploiement en on-premise
Le développement, la croissance et la rétention de comptes stratégiques ainsi que l’acquisition de nouveaux clients
La réalisation de présentations produits et la formation sur la gamme de produits prestige auprès des équipes en salle
La collaboration avec les ambassadeurs de marques et partenaires fournisseurs lors d’activations terrain
Une participation active aux événements de l’industrie, dégustations, soupers fournisseurs et activités commerciales, incluant soirs et fins de semaine
Des déplacements réguliers à travers le Québec selon les besoins du territoire
Indicateurs de performance (KPI)
La performance sera évaluée notamment sur :
L’atteinte des objectifs de ventes, volumes et distribution sur le territoire
Le déploiement du portefeuille prestige : placements aux menus, programmes au verre et cocktails signatures
Le développement et la performance des initiatives d’importation privée
L’exécution des programmes fournisseurs et activations de marques
La croissance et la fidélisation des comptes clés
La discipline de gestion du territoire et la qualité de la planification des visites
La qualité des formations sur la gamme de produits prestige
La rigueur des suivis CRM et rapports d’activités
La gestion responsable des budgets et dépenses
Responsabilités administratives
Maintenir des données de comptes exactes dans le CRM (placements, contacts, activités)
Gérer les budgets et dépenses selon les politiques de l’entreprise
Qualifications
Expérience et formation
Diplôme postsecondaire en ventes, marketing ou domaine connexe et/ou minimum 2 ans d’expérience en ventes dans les vins et spiritueux ou l’hôtellerie
Expérience confirmée en gestion de comptes on-premise
Solide connaissance des vins, spiritueux et culture cocktail
Expérience en placements, formation terrain et gestion de programmes (incluant importation privée) considérée comme un atout
Compétences
Forte capacité à bâtir des relations commerciales durables
Excellentes aptitudes en vente, communication et négociation
Autonomie et forte gestion des priorités
Forte orientation terrain et résultats
Connaissances de l’industrie
Bonne compréhension du marché québécois des boissons alcoolisées et de sa réglementation
WSET ou équivalent considéré comme un atout
Rémunération
Salaire de base compétitif, bonification incitative, allocation automobile et avantages sociaux selon expérience.
Dépenses professionnelles couvertes selon la politique de l’entreprise.
Informations supplémentaires
Cette description de poste reflète les principales responsabilités du rôle sans être exhaustive. Elle pourra être révisée périodiquement dans le cadre du processus de gestion de la performance.
Charton Hobbs est un employeur offrant l’égalité des chances et valorisant la diversité des candidatures.
Full job record
| Job ID | fd1aac2dd743ee91c9c3766ccbd945e2c94b1db6 |
| Org ID | 3e373410-f808-4986-8015-b90f74ce1e68 |
| Source ID | 7e81a1bf-d141-43de-b83f-17651064c8db |
| Board ID | 7e81a1bf-d141-43de-b83f-17651064c8db |
| Provider | bamboohr |
| Provider Job Key | 269 |
| Title | Représentant(e) des ventes – Restauration (On-Premise) Prestige |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | Montreal, Quebec, H3E 1T9, Canada |
| Department | Sales |
| Team | — |
| Employment Type | full_time |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | Canada |
| Region | — |
| City | Montreal |
| Salary Raw | — |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://chgroup.bamboohr.com/careers/269 |
| Apply URL | https://chgroup.bamboohr.com/careers/269 |
| First Seen At | 2026-05-30 05:55:04Z |
| Last Seen At | 2026-06-06 10:26:07Z |
| Last Checked At | 2026-06-06 10:26:07Z |
| Last Changed At | 2026-05-30 05:55:04Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2026-05-27 00:00:00Z |
| Source Updated At | — |
| Raw Payload Uri | s3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=bamboohr/board=chgroup/date=2026-06-06/2026-06-06T10-26-06-456Z-1798aef86eaeff73a809a6764770857f4e0f697d1f85124ee4cbe6a9273cd0af.json |
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Portée par une culture d’excellence, l’entreprise développe et représente un portefeuille de marques reconnues pour leur qualité, leur histoire et leur positionnement haut de gamme, en collaboration avec les principaux acteurs de la SAQ et du réseau des établissements licenciés.<br><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Sommaire du poste</span></p>\n<p>Relevant du ou de la Directeur des ventes provincial, le ou la Représentant(e) des ventes – Restauration est responsable de la croissance du portefeuille Charton Hobbs sur le marché on-premise, principalement auprès des établissements licenciés du Grand Montréal.<br><br></p>\n<p>Dans un environnement fortement axé sur les relations et le terrain, la personne titulaire du poste développe des partenariats stratégiques avec des comptes clés du secteur de la restauration et de l’hôtellerie haut de gamme. Elle agit comme représentant(e) actif(ve) du portefeuille prestige et contribue directement au développement des ventes, incluant les programmes de marques, les placements en carte des vins et la croissance de l’importation privée.</p>\n<p><br>Le succès dans ce rôle repose sur une forte présence terrain, une excellente compréhension du milieu de la restauration et une capacité démontrée à influencer, former et générer de la valeur commerciale dans un environnement dynamique.<br><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Responsabilités principales</span></p>\n<p>Le ou la Représentant(e) des ventes est responsable de la performance de son territoire à travers le développement et le maintien de relations solides avec les principaux décideurs du secteur, incluant propriétaires, sommeliers, directeurs de bar et chefs exécutifs.<br><br></p>\n<p>Il ou elle maximise la présence du portefeuille prestige sur les cartes des vins, menus de cocktails et programmes au verre, tout en soutenant les activations saisonnières, initiatives fournisseurs et programmes d’importation privée.<br><br></p>\n<p>Le rôle comprend notamment :</p>\n<ul>\n<li>L’exécution de programmes de marques et de fournisseurs, incluant les initiatives d’importation privée et leur déploiement en on-premise</li>\n<li>Le développement, la croissance et la rétention de comptes stratégiques ainsi que l’acquisition de nouveaux clients</li>\n<li>La réalisation de présentations produits et la formation sur la gamme de produits prestige auprès des équipes en salle</li>\n<li>La collaboration avec les ambassadeurs de marques et partenaires fournisseurs lors d’activations terrain</li>\n<li>Une participation active aux événements de l’industrie, dégustations, soupers fournisseurs et activités commerciales, incluant soirs et fins de semaine</li>\n<li>Des déplacements réguliers à travers le Québec selon les besoins du territoire</li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><br>Indicateurs de performance (KPI)</span></p>\n<p>La performance sera évaluée notamment sur :</p>\n<ul>\n<li>L’atteinte des objectifs de ventes, volumes et distribution sur le territoire</li>\n<li>Le déploiement du portefeuille prestige : placements aux menus, programmes au verre et cocktails signatures</li>\n<li>Le développement et la performance des initiatives d’importation privée</li>\n<li>L’exécution des programmes fournisseurs et activations de marques</li>\n<li>La croissance et la fidélisation des comptes clés</li>\n<li>La discipline de gestion du territoire et la qualité de la planification des visites</li>\n<li>La qualité des formations sur la gamme de produits prestige</li>\n<li>La rigueur des suivis CRM et rapports d’activités</li>\n<li>La gestion responsable des budgets et dépenses</li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><br>Responsabilités administratives</span></p>\n<ul>\n<li>Maintenir des données de comptes exactes dans le CRM (placements, contacts, activités)</li>\n<li>Gérer les budgets et dépenses selon les politiques de l’entreprise</li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><br>Qualifications</span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><br>Expérience et formation</span></p>\n<ul>\n<li>Diplôme postsecondaire en ventes, marketing ou domaine connexe et/ou minimum 2 ans d’expérience en ventes dans les vins et spiritueux ou l’hôtellerie</li>\n<li>Expérience confirmée en gestion de comptes on-premise</li>\n<li>Solide connaissance des vins, spiritueux et culture cocktail</li>\n<li>Expérience en placements, formation terrain et gestion de programmes (incluant importation privée) considérée comme un atout</li>\n</ul>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Compétences</span></p>\n<ul>\n<li>Forte capacité à bâtir des relations commerciales durables</li>\n<li>Excellentes aptitudes en vente, communication et négociation</li>\n<li>Autonomie et forte gestion des priorités</li>\n<li>Forte orientation terrain et résultats</li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><br>Connaissances de l’industrie</span></p>\n<ul>\n<li>Bonne compréhension du marché québécois des boissons alcoolisées et de sa réglementation</li>\n<li>WSET ou équivalent considéré comme un atout</li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><br>Rémunération</span></p>\n<ul>\n<li>Salaire de base compétitif, bonification incitative, allocation automobile et avantages sociaux selon expérience.</li>\n<li>Dépenses professionnelles couvertes selon la politique de l’entreprise.</li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><br>Informations supplémentaires</span></p>\n<p>Cette description de poste reflète les principales responsabilités du rôle sans être exhaustive. 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