Superviseur électrique / Electrical Supervisor

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    "description": "<p><span style=\"font-size: 18pt; font-weight: bold\">À propos de<span> </span><em>SMARDT</em></span></p>\n<p>En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec une gamme croissante de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et économes en énergie aux industries, aux promoteurs immobiliers, aux établissements de santé et aux centres éducatifs du monde entier. Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la responsabilité environnementale, Smardt continue de redéfinir les normes du secteur grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.</p>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt; font-weight: bold\">Résumé du Rôle</span></p>\n<p>Le superviseur électrique est responsable de superviser les opérations quotidiennes d’assemblage électrique au sein du département de fabrication afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production, des normes de qualité, des exigences de sécurité et des objectifs opérationnels</p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt; font-weight: bold\">Principales Responsabilités</span><br></p>\n<ul>\n<li>Superviser et coordonner les activités des assembleurs électriques, des électriciens et du personnel de production.</li>\n<li>Planifier, organiser et surveiller les projets d’assemblage électrique et les activités quotidiennes de production.</li>\n<li>Estimer les heures de travail, les matériaux et les ressources nécessaires pour compléter les projets.<br></li>\n<li>Maintenir les dossiers et la documentation de production.</li>\n<li>Superviser le câblage électrique, les essais, le dépannage et l’intégration des composantes.<br></li>\n<li>Veiller au respect des spécifications techniques et des normes de sécurité.<br></li>\n<li>Former, encadrer et soutenir les employés.<br></li>\n<li>Soutenir les initiatives d’amélioration continue et de fabrication Lean.<br><br></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 18pt; font-weight: bold\">Profil Recherché</span><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><span style=\"font-size: 14pt\">Compétences</span>:</span><br></p>\n<ul>\n<li>3 à 5 années d’expérience en assemblage électrique ou en électricité industrielle.</li>\n<li>Expérience en supervision préférée.</li>\n<li>Bonne connaissance des schémas électriques, du câblage, des essais et du dépannage.</li>\n<li>Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)</li>\n<li>Connaissance des méthodes d’analyse de résolution de problèmes : 8D, les 5 pourquoi (5 Why) et le diagramme d’Ishikawa (Fishbone)</li>\n<li>Capacité à travailler dans un environnement industriel.</li>\n<li>Capacité à soulever jusqu’à 50 lb.</li>\n<li>Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt; font-weight: bold\">Profil Académique et Expérience</span><br></p>\n<ul>\n<li>Formation postsecondaire en technologie électrique ou domaine connexe préférée.</li>\n<li>Détenir une licence électrique de classe C constitue un atout</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt; font-weight: bold\">Ce qui rend ce poste unique</span><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: rgb(32, 33, 36)\">Salaires compétitifs</span></li>\n<li><span>Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 %</span></li>\n<li><span>REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %</span></li>\n<li><span>Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance</span></li>\n<li><span>Événements d'entreprise et activités de consolidation d’équipe</span></li>\n<li><span>Formation continue et opportunité de développement professionnel</span><br></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p>Les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires et de leurs références avant d'être embauchés.</p>\n<p><br></p>\n<p>La capacité de communiquer en français avec notre équipe au Québec est importante.</p>\n<p>Nous travaillons dans un environnement multiculturel et international, de solides compétences en anglais sont également requises pour interagir avec nos fournisseurs et notre équipe internationale.</p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt; font-weight: bold\">Égalité des chances en matière d’emploi</span></p>\n<p>SMARDT Air est un employeur qui respecte pleinement l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment, sans s’y limiter, en ce qui concerne la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’immigration ou toute autre caractéristique protégée par la loi.</p>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p>-----------------------------------------</p>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt; font-weight: bold\">About<span> </span><em>SMARDT </em></span></p>\n<p><br></p>\n<p>As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, Smardt is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide. We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, Smardt continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.</p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">What We're Looking For:</span></p>\n<p>The Electrical Supervisor is responsible for overseeing daily electrical assembly operations within the manufacturing department to ensure production schedules, quality standards, safety requirements, and operational objectives are achieved</p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">What You'll Do:</span></p>\n<ul>\n<li>Supervise and coordinate the activities of electrical assemblers, electricians, and production personnel.<br></li>\n<li>Plan, schedule, and monitor electrical assembly projects and daily production activities.<br></li>\n<li>Estimate labor hours, materials, and resources required to complete projects.<br></li>\n<li>Maintain project and production documentation.<br></li>\n<li>Oversee electrical wiring, testing, troubleshooting, and component integration.<br></li>\n<li>Ensure compliance with engineering specifications and safety standards.<br></li>\n<li>Train, mentor, and support employees.<br></li>\n<li>Support continuous improvement and lean manufacturing initiatives</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">What You'll Bring:</span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Skills and Competencies:</span></p>\n<ul>\n<li>3–5 years of electrical assembly or industrial electrical experience.</li>\n<li>Supervisory experience preferred</li>\n<li>Strong knowledge of electrical schematics, wiring, testing, and troubleshooting</li>\n<li>Knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)</li>\n<li>Knowledge of 8D analysis, 5why, Fiishbone</li>\n<li>Ability to work in an industrial manufacturing environment.</li>\n<li>Ability to lift up to 50 lbs.</li>\n<li>Ability to stand and walk for extended periods.</li>\n</ul>\n<p><br><span style=\"font-weight: bold\">Education and Experience:</span></p>\n<ul>\n<li>Post-secondary education in electrical technology or related field preferred.</li>\n<li>Class c electrical license would be an asset.</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">What We Offer:</span></p>\n<ul>\n<li>Competitive salary</li>\n<li>100% employer-paid medical and dental benefits</li>\n<li>Retirement savings plan with employer contributions up to 6%</li>\n<li>Dynamic team within a high-growth company</li>\n<li>Company events and team-building activities</li>\n<li>Ongoing training and professional development opportunities</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p>Candidates will be required to undergo a background and reference check prior to hiring.</p>\n<p><br></p>\n<p>The ability to communicate in French with our Quebec team is important.We operate in a multicultural and international environment, so strong English skills are also required to collaborate effectively with our suppliers and global team.</p>\n<p><br></p>\n<p><em>Please note that <span style=\"font-weight: bold\">Smardt</span> does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.</em></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt; font-weight: bold\">Equal Employment Opportunity</span></p>\n<p>SMARDT is a proud equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse workplace and welcome applications from individuals of all backgrounds, including but not limited to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, immigration status, or any other characteristic protected by law.</p>\n<p><br></p>\n<p>#wehire</p>",
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