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Analista Senior de Capacitacion de Franquicias
Cordialsausa · Springfield, New Jersey, 07081, United States · Active · BambooHR
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | Cordialsausa |
| Title | Analista Senior de Capacitacion de Franquicias |
| Normalized title | - |
| Department / team | BON USA |
| Location | Springfield, United States |
| Work model | - |
| Employment type | Full Time |
| Salary | - |
| Status | active |
| ATS provider | BambooHR |
| Posted / first seen | 2026-06-16 / 2026-06-17 |
| Changed / last seen | 2026-06-17 / 2026-06-18 |
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Linked records
| Company | Cordialsausa |
| Source | 11e07807-ffbe-46a3-a436-25b811a16894 |
| ATS provider | BambooHR |
Description
Analista Senior de Capacitacion de Franquicias
Ubicacion: Springfield, NJ
Territorio: Region Noreste
Tipo de empleo: Tiempo completo
Resumen del puesto
El Analista Senior de Capacitacion para Franquicias lidera las iniciativas de incorporacion, capacitacion y preparacion operativa de franquicias en la region Noreste. Esta posicion garantiza que los socios franquiciados y los equipos de tienda cuenten con los conocimientos, herramientas y capacidades operativas necesarias para lanzar, operar y desarrollar establecimientos exitosos y de alto rendimiento.
Actuando como un aliado estrategico para los propietarios de franquicias durante el proceso de incorporacion y apertura, el Analista Senior de Capacitacion para Franquicias brinda entrenamiento, asesoria y soporte operativo con el objetivo de impulsar la consistencia, el cumplimiento de procesos y el desempeno del negocio. Esta posicion trabaja de manera cercana con equipos multifuncionales para apoyar el crecimiento de las franquicias, manteniendo los estandares de marca, la excelencia operativa y una experiencia de cliente de alta calidad.
Responsabilidades principales
Liderar los programas de incorporacion y capacitacion de franquicias desde la firma del contrato hasta la apertura oficial de la unidad.
Disenar y desarrollar materiales y programas de capacitacion relacionados con operaciones, estandares de marca, experiencia del cliente, finanzas, marketing y gestion de personal.
Facilitar sesiones de capacitacion presenciales y virtuales para propietarios de franquicias, gerentes y equipos de tienda.
Actuar como principal punto de apoyo para los franquiciados durante los procesos de capacitacion e incorporacion, brindando orientacion y acompanamiento durante la puesta en marcha del negocio.
Coordinar actividades practicas de entrenamiento operativo y preparacion en ubicaciones designadas de entrenamiento y tiendas piloto.
Evaluar el conocimiento y la capacidad operativa de los franquiciados mediante evaluaciones, certificaciones y observaciones en campo.
Mantener registros de capacitacion, certificaciones y documentacion de cumplimiento para respaldar requisitos operativos y auditorias.
Promover la seguridad alimentaria, los estandares de calidad y la excelencia operativa mientras colabora con equipos multifuncionales para apoyar el crecimiento de franquicias y aperturas exitosas.
Realizar otras funciones y responsabilidades relacionadas con el puesto segun sea necesario.
Requisitos
Licenciatura en Administracion de Empresas, Gestion Hotelera o areas relacionadas.
Entre 3 y 5 anos de experiencia en operaciones de franquicias, capacitacion, aprendizaje y desarrollo, retail, servicio de alimentos o entornos de restaurantes de servicio rapido (QSR).
Experiencia en el diseno y desarrollo de programas de capacitacion, incorporacion o aprendizaje.
Experiencia facilitando entrenamientos presenciales, virtuales y/o practicos operativos.
Conocimiento de procedimientos operativos, servicio al cliente y principios basicos de negocio.
Se prefiere experiencia apoyando sistemas de franquicias u operaciones de multiples unidades.
Habilidades y competencias
Fuertes habilidades de presentacion, comunicacion, coaching y construccion de relaciones profesionales.
Excelentes habilidades de organizacion y gestion de proyectos, con capacidad para manejar multiples prioridades.
Capacidad para influir en diferentes grupos de interes y generar confianza con propietarios de franquicias y equipos operativos.
Dominio de espanol e ingles.
Requisitos adicionales
Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la region Noreste.
Licencia de conducir valida y medio de transporte confiable.
Flexibilidad para brindar apoyo ocasional durante horarios nocturnos, fines de semana y actividades relacionadas con aperturas de tiendas, segun sea necesario.
Horario
Lunes a viernes
8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Beneficios
Plan 401(k) con aportacion de la empresa
Seguro medico, dental y de vision
Seguro de vida
Tiempo libre remunerado
Programa de referidos
Full job record
| Job ID | ef6b7aae92fe6977de6a23cf3020093afcd61a92 |
| Org ID | ecce32b9-8f07-46d7-9f3f-97ad0fbf537a |
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| Board ID | 11e07807-ffbe-46a3-a436-25b811a16894 |
| Provider | bamboohr |
| Provider Job Key | 303 |
| Title | Analista Senior de Capacitacion de Franquicias |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | Springfield, New Jersey, 07081, United States |
| Department | BON USA |
| Team | — |
| Employment Type | full_time |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | United States |
| Region | — |
| City | Springfield |
| Salary Raw | — |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://cordialsausa.bamboohr.com/careers/303 |
| Apply URL | https://cordialsausa.bamboohr.com/careers/303 |
| First Seen At | 2026-06-17 10:34:22Z |
| Last Seen At | 2026-06-18 10:34:58Z |
| Last Checked At | 2026-06-18 10:34:58Z |
| Last Changed At | 2026-06-17 10:34:22Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2026-06-16 00:00:00Z |
| Source Updated At | — |
| Raw Payload Uri | s3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=bamboohr/board=cordialsausa/date=2026-06-18/2026-06-18T10-34-56-582Z-c1ee489bf4b5e61d53ac1575df31d2b1aec366e18b953c574d4b873916f8e2f3.json |
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Esta posicion garantiza que los socios franquiciados y los equipos de tienda cuenten con los conocimientos, herramientas y capacidades operativas necesarias para lanzar, operar y desarrollar establecimientos exitosos y de alto rendimiento.</span></p>\n<p><span>Actuando como un aliado estrategico para los propietarios de franquicias durante el proceso de incorporacion y apertura, el Analista Senior de Capacitacion para Franquicias brinda entrenamiento, asesoria y soporte operativo con el objetivo de impulsar la consistencia, el cumplimiento de procesos y el desempeno del negocio. Esta posicion trabaja de manera cercana con equipos multifuncionales para apoyar el crecimiento de las franquicias, manteniendo los estandares de marca, la excelencia operativa y una experiencia de cliente de alta calidad.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Responsabilidades principales</span></p>\n<ul>\n<li><span>Liderar los programas de incorporacion y capacitacion de franquicias desde la firma del contrato hasta la apertura oficial de la unidad.</span></li>\n<li><span>Disenar y desarrollar materiales y programas de capacitacion relacionados con operaciones, estandares de marca, experiencia del cliente, finanzas, marketing y gestion de personal.</span></li>\n<li><span>Facilitar sesiones de capacitacion presenciales y virtuales para propietarios de franquicias, gerentes y equipos de tienda.</span></li>\n<li><span>Actuar como principal punto de apoyo para los franquiciados durante los procesos de capacitacion e incorporacion, brindando orientacion y acompanamiento durante la puesta en marcha del negocio.</span></li>\n<li><span>Coordinar actividades practicas de entrenamiento operativo y preparacion en ubicaciones designadas de entrenamiento y tiendas piloto.</span></li>\n<li><span>Evaluar el conocimiento y la capacidad operativa de los franquiciados mediante evaluaciones, certificaciones y observaciones en campo.</span></li>\n<li><span>Mantener registros de capacitacion, certificaciones y documentacion de cumplimiento para respaldar requisitos operativos y auditorias.</span></li>\n<li><span>Promover la seguridad alimentaria, los estandares de calidad y la excelencia operativa mientras colabora con equipos multifuncionales para apoyar el crecimiento de franquicias y aperturas exitosas.</span></li>\n<li><span>Realizar otras funciones y responsabilidades relacionadas con el puesto segun sea necesario.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Requisitos</span></p>\n<ul>\n<li><span>Licenciatura en Administracion de Empresas, Gestion Hotelera o areas relacionadas.</span></li>\n<li><span>Entre 3 y 5 anos de experiencia en operaciones de franquicias, capacitacion, aprendizaje y desarrollo, retail, servicio de alimentos o entornos de restaurantes de servicio rapido (QSR).</span></li>\n<li><span>Experiencia en el diseno y desarrollo de programas de capacitacion, incorporacion o aprendizaje.</span></li>\n<li><span>Experiencia facilitando entrenamientos presenciales, virtuales y/o practicos operativos.</span></li>\n<li><span>Conocimiento de procedimientos operativos, servicio al cliente y principios basicos de negocio.</span></li>\n<li><span>Se prefiere experiencia apoyando sistemas de franquicias u operaciones de multiples unidades.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Habilidades y competencias</span></p>\n<ul>\n<li><span>Fuertes habilidades de presentacion, comunicacion, coaching y construccion de relaciones profesionales.</span></li>\n<li><span>Excelentes habilidades de organizacion y gestion de proyectos, con capacidad para manejar multiples prioridades.</span></li>\n<li><span>Capacidad para influir en diferentes grupos de interes y generar confianza con propietarios de franquicias y equipos operativos.</span></li>\n<li><span>Dominio de espanol e ingles.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Requisitos adicionales</span></p>\n<ul>\n<li><span>Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la region Noreste.</span></li>\n<li><span>Licencia de conducir valida y medio de transporte confiable.</span></li>\n<li><span>Flexibilidad para brindar apoyo ocasional durante horarios nocturnos, fines de semana y actividades relacionadas con aperturas de tiendas, segun sea necesario.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Horario</span></p>\n<p><span>Lunes a viernes</span><br><span>8:00 a.m. - 5:00 p.m.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Beneficios</span></p>\n<ul>\n<li><span>Plan 401(k) con aportacion de la empresa</span></li>\n<li><span>Seguro medico, dental y de vision</span></li>\n<li><span>Seguro de vida</span></li>\n<li><span>Tiempo libre remunerado</span></li>\n<li><span>Programa de referidos</span></li>\n</ul>",
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