Directeur de succursale

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Nous offrons à nos clients des solutions sous forme de batteries, d’énergie stockée, de conversion d’énergie CC (courant continu) et de solutions d’énergie renouvelable partout au Canada et à l’international.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Nos employés dévoués incarnent nos valeurs fondamentales: Honest, Humble et Hungry. Canadian Energy est 100 % canadienne, 100 % engagée, toujours. Découvrez notre histoire ici: <a href=\"https://www.cdnrg.com/about/our-story\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Canadian Energy – Notre histoire.</a></span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">À propos du poste:</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Le <span style=\"font-weight: bold\">directeur de succursale</span> supervise à la fois les activités de vente et les opérations de la succursale. En tant que leader stratégique, il élabore et met en œuvre des plans visant à stimuler la croissance des revenus, optimiser l’efficacité opérationnelle et accroître la présence sur le marché. Il est entièrement responsable de la gestion financière et de la rentabilité de la succursale, incluant la génération de revenus, le contrôle des dépenses et l’optimisation des marges. Ce rôle exige un excellent sens des affaires, la capacité de concilier planification stratégique et exécution concrète, ainsi qu’un historique éprouvé dans le développement d’équipes performantes en ventes et en opérations.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Ce poste offre l’occasion d’avoir un impact direct sur les opérations et de diriger une équipe vers des résultats exemplaires. Il permet au candidat retenu de mettre à profit son expérience, ses compétences et ses connaissances pour orienter stratégiquement la succursale. Le rôle consiste également à gérer efficacement le développement de l’équipe afin de soutenir la croissance des revenus, la productivité technique et un haut niveau de satisfaction de la clientèle.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Une semaine typique comprend:</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Développement stratégique des affaires et gestion financière</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Surveiller le rendement financier par rapport aux objectifs et mettre en place des mesures d’optimisation au besoin. Identifier et exploiter les occasions d’améliorer la rentabilité de la succursale. Collaborer avec les équipes de développement de produits, de recherche de marché, de marketing, de relations publiques et de ventes afin d’élaborer des stratégies de positionnement intégrées maximisant la visibilité de la marque.</span><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Performance opérationnelle</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Surveiller et mobiliser les ressources de la succursale afin de garantir la disponibilité du personnel, de l’équipement et des outils nécessaires à l’exécution du plan opérationnel et de la stratégie d’affaires. Atteindre les objectifs de profit en augmentant les revenus, en contrôlant les dépenses et en assurant l’exactitude des stocks par des inventaires cycliques. Produire des rapports sur les indicateurs de performance clés ainsi que des rapports opérationnels réguliers.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Leadership des ventes et exécution</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Atteindre les objectifs de ventes personnels par l’acquisition directe de clients et la gestion des relations. Établir et maintenir des relations stratégiques avec les comptes clés et les clients à fort potentiel. Superviser l’équipe de ventes locale et fournir un leadership favorisant la réussite.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Expertise produit</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Maîtriser l’ensemble des gammes de produits et leurs applications. Participer régulièrement à des formations et partager les connaissances avec l’équipe afin de favoriser le développement des compétences.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Gestion des relations professionnelles</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Maintenir un climat de travail positif en démontrant une éthique professionnelle forte dans les relations avec les employés, fournisseurs et clients.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Innovation</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Collaborer avec la direction corporative et les autres gestionnaires afin d’optimiser les opérations, réduire les coûts contrôlables et atteindre les objectifs de service et de revenus. Négocier avec les fournisseurs et tirer parti des ententes corporatives.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Leadership</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Gérer le recrutement, la formation et le développement des employés. Veiller au respect des lois et règlements applicables. Favoriser le travail d’équipe et un environnement de travail positif.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Lieu:</span><br><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Ce poste est situé à Québec (QC).</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Exigences:</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Minimum de 5 à 10 ans d’expérience progressive en gestion avec responsabilité de résultats financiers (P&amp;L)</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Expérience démontrée en ventes et en gestion d’équipes de vente</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Baccalauréat requis; MBA ou diplôme avancé pertinent, un atout</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Expérience dans les secteurs de la distribution, de l’automobile ou connexes, un atout</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Capacité démontrée à atteindre des objectifs financiers et à générer une croissance rentable</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Solides compétences en vente et en développement de comptes</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Expérience en coaching et développement d’équipes performantes</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Vision stratégique avec capacité d’exécution</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Intégrité professionnelle élevée</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Maîtrise des outils informatiques (CRM, Microsoft Office, outils de reporting)</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Autonomie et esprit entrepreneurial</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Orientation client</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Capacité à collaborer avec les équipes corporatives et régionales</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Rémunération:</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Salaire concurrentiel selon le marché</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Formation pertinente</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Avantages sociaux (santé et dentaire)</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Programme mensuel de remboursement des activités physiques</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Occasion de faire partie d’une entreprise 100 % canadienne, détenue et exploitée au Canada</span></li>\n</ul>",
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