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Technicien, Santé et sécurité au travail
Demersbeaulne · Multiples, Quebec, Multiples, Canada · Active · BambooHR
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | Demersbeaulne |
| Title | Technicien, Santé et sécurité au travail |
| Normalized title | - |
| Department / team | Capital Humain |
| Location | Multiples, Canada |
| Work model | - |
| Employment type | RéGulier |
| Salary | - |
| Status | active |
| ATS provider | BambooHR |
| Posted / first seen | 2026-05-13 / 2026-05-30 |
| Changed / last seen | 2026-06-06 / 2026-06-06 |
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| Page | What it contains | Open |
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Linked records
| Company | Demersbeaulne |
| Source | 11900430-85f1-4880-87ed-b781b1683778 |
| ATS provider | BambooHR |
Description
NOTRE CABINET
Demers Beaulne est un cabinet certifié B Corp composé de 450 professionnels, présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes. Nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien-être cohabitent. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!
PROFIL DU POSTE
Travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe des Services-conseils, vous serez impliqué activement dans des dossiers de juricomptabilité (litige et enquête). Vous agirez comme personne-ressource pour réaliser des modèles financiers, effectuer des analyses et des recherches pertinentes ainsi que pour répondre aux questions ad hoc de vos collègues.
APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
+ Rédiger des mandats pour expertises médicales
+ Préparer et rédiger des demandes de partage de coûts à la CNESST
+ Effectuer des oppositions dans les dossiers CNESST
+ Soutenir les gestionnaires de réclamations dans le suivi et la coordination des dossiers
+ Assurer un soutien administratif et technique à l’équipe
+ Collaborer étroitement avec Johanne dans certaines tâches de soutien et de coordination
+ Participer à la préparation de documents et suivis liés aux dossiers clients
ÉVOLUTION DU RÔLE
+ Une formation progressive sera offerte afin de permettre à la personne de développer ses compétences en gestion de dossiers CNESST
+ Après quelques mois, la personne sera amenée à prendre en charge certains clients et à consacrer environ 50 % de son temps à la gestion de dossiers
+ Environ 20 % du rôle demeurera dédié à des tâches de soutien technique et administratif auprès de l’équipe
PROFIL DU COLLÈGUE IDÉAL
+ DEC dans un domaine pertinent en lien avec le poste
+ Minimum de 5 années d’expérience en soutien administratif (dans un environnement de services professionnels un atout)
+ Bilinguisme (oral et écrit)
+ Excellentes aptitudes en organisation du travail et habile à gérer plusieurs dossiers simultanément;
+ Axé sur les résultats et la rigueur et joueur(se) d’équipe dévoué(e)
+ Doté d’un fort sentiment d’engagement envers vos collègues, nos clients et les missions qui vous sont confiées.
LE MOT DE LA FIN !
En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :
+ Un horaire flexible 6 mois par année
+ Une allocation dépenses bien-être
+ Une plateforme de développement professionnel (DBFlix)
+ Des congés d’études payés
+ Des primes références clients et talents
+ Remboursement des frais de scolarité en cours
+ Un horaire de travail flexible
+ Des assurances collectives complètes
+ Un code vestimentaire souple
+ Un programme de reconnaissance
+ Un environnement technologique
+ Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents
+ Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!
Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.
Full job record
| Job ID | e8e606b542451010f590cc7b7c06a9aad86f81eb |
| Org ID | 331344d9-5fc5-4cd0-8b86-af3ee3a73b0a |
| Source ID | 11900430-85f1-4880-87ed-b781b1683778 |
| Board ID | 11900430-85f1-4880-87ed-b781b1683778 |
| Provider | bamboohr |
| Provider Job Key | 86 |
| Title | Technicien, Santé et sécurité au travail |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | Multiples, Quebec, Multiples, Canada |
| Department | Capital Humain |
| Team | — |
| Employment Type | Régulier |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | Canada |
| Region | — |
| City | Multiples |
| Salary Raw | — |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://demersbeaulne.bamboohr.com/careers/86 |
| Apply URL | https://demersbeaulne.bamboohr.com/careers/86 |
| First Seen At | 2026-05-30 05:41:36Z |
| Last Seen At | 2026-06-06 10:22:06Z |
| Last Checked At | 2026-06-06 10:22:06Z |
| Last Changed At | 2026-06-06 10:22:06Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2026-05-13 00:00:00Z |
| Source Updated At | — |
| Raw Payload Uri | s3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=bamboohr/board=demersbeaulne/date=2026-06-06/2026-06-06T10-22-05-417Z-01b4bacdc33b2e44ff54acc90d738121e9e17eeb84e5aea247e40322ba33aa6b.json |
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Vous agirez comme personne-ressource pour réaliser des modèles financiers, effectuer des analyses et des recherches pertinentes ainsi que pour répondre aux questions ad hoc de vos collègues.</p>\n<p><br></p>\n<p> </p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Rédiger des mandats pour expertises médicales</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Préparer et rédiger des demandes de partage de coûts à la CNESST</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Effectuer des oppositions dans les dossiers CNESST</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Soutenir les gestionnaires de réclamations dans le suivi et la coordination des dossiers</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Assurer un soutien administratif et technique à l’équipe</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Collaborer étroitement avec Johanne dans certaines tâches de soutien et de coordination</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Participer à la préparation de documents et suivis liés aux dossiers clients</p>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">ÉVOLUTION DU RÔLE</span><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Une formation progressive sera offerte afin de permettre à la personne de développer ses compétences en gestion de dossiers CNESST</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Après quelques mois, la personne sera amenée à prendre en charge certains clients et à consacrer environ 50 % de son temps à la gestion de dossiers</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Environ 20 % du rôle demeurera dédié à des tâches de soutien technique et administratif auprès de l’équipe</p>\n<p> </p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">PROFIL DU COLLÈGUE IDÉAL</span></p>\n<p> </p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>DEC dans un domaine pertinent en lien avec le poste</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Minimum de 5 années d’expérience en soutien administratif (dans un environnement de services professionnels un atout)</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Bilinguisme (oral et écrit)</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Excellentes aptitudes en organisation du travail et habile à gérer plusieurs dossiers simultanément;</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Axé sur les résultats et la rigueur et joueur(se) d’équipe dévoué(e)</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Doté d’un fort sentiment d’engagement envers vos collègues, nos clients et les missions qui vous sont confiées.</p>\n<p><br></p>\n<p> </p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">LE MOT DE LA FIN !</span></p>\n<p> </p>\n<p>En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :</p>\n<p> </p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+</span> Un horaire flexible 6 mois par année</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Une allocation dépenses bien-être</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Une plateforme de développement professionnel (DBFlix)</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Des congés d’études payés</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Des primes références clients et talents</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Remboursement des frais de scolarité en cours</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Un horaire de travail flexible</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Des assurances collectives complètes</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Un code vestimentaire souple</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Un programme de reconnaissance</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Un environnement technologique</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!</p>\n<p> </p>\n<p><span style=\"color: rgb(126, 140, 141)\">Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. 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