bluedoor data·Job Postings API·bluedoor.sh ↗

HomeCompaniesEmpq Fa Ap2 Oraclecloud Com CX 1001Technology Planning & Governance

Technology Planning & Governance

Empq Fa Ap2 Oraclecloud Com CX 1001 · KANTOR OCBC SPACE, TANGERANG, KAB., BANTEN, ID · Active · Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Job facts

FieldValue
CompanyEmpq Fa Ap2 Oraclecloud Com CX 1001
TitleTechnology Planning & Governance
Normalized title-
Department / team-
LocationBANTEN, ID, United States
Work model-
Employment typeFull Time
Salary-
Statusactive
ATS providerOracle Recruiting Cloud / Fusion HCM
Posted / first seen2026-04-24 / 2026-05-31
Changed / last seen2026-05-31 / 2026-06-19

Related slices

PageWhat it containsOpen
Company jobsActive postings from Empq Fa Ap2 Oraclecloud Com CX 1001.Open
Company breakdownsRole, location, ATS, and work model facets for this company.Open
ATS provider jobsActive postings observed through Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM.Open
Provider filtered searchThe same provider as a filtered job collection.Open
City jobsActive postings in BANTEN.Open
Lifecycle eventsOpen, update, close, and reopen events for this posting.Open
Original postingCanonical source or apply URL captured from the ATS.Open

Linked records

CompanyEmpq Fa Ap2 Oraclecloud Com CX 1001
Source71f534ab-27ec-436f-b7ba-fa9a3da6e838
ATS providerOracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Description

Description Technology Governance: Merancang, menyusun, dan memperbarui kebijakan serta prosedur Teknologi Informasi (TI) secara berkala. Seluruh dokumen ini harus selaras dengan kerangka kerja tata kelola TI yang diakui (seperti COBIT, ISO 27001) serta standar industri yang berlaku. Memantau dan menganalisis secara aktif setiap perubahan regulasi yang dikeluarkan oleh badan pengawas, khususnya Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank Indonesia (BI), serta lembaga relevan lainnya. Mengidentifikasi implikasi perubahan regulasi terhadap operasional TI perusahaan dan merancang strategi adaptasi yang tepat. Bekerja sama dengan departemen dan tim terkait untuk mempersiapkan serta mengajukan dokumen yang diperlukan guna memenuhi persyaratan kepatuhan regulasi. Memfasilitasi penyelarasan seluruh aktivitas dan inisiatif TI agar selaras dengan ekspektasi dan mandat dari otoritas pengawas. Bertindak sebagai kontak utama dan koordinator untuk seluruh proses audit TI, baik audit internal maupun eksternal (misalnya oleh auditor eksternal atau auditor regulator). Tanggung jawab meliputi penyediaan dokumen audit yang lengkap, memberikan klarifikasi atas temuan auditor, serta memastikan tindak lanjut (follow-up) yang efektif terhadap temuan audit dan rekomendasi perbaikan. Menyusun laporan tata kelola TI yang komprehensif dan strategis untuk manajemen senior serta otoritas regulator. Laporan ini mencakup pembaruan status kepatuhan, penilaian kematangan tata kelola (governance maturity), serta inisiatif manajemen risiko yang telah dijalankan. Technology Workforce Lead Berkoordinasi dengan HR terkait pengelolaan dan pelaksanaan rekrutmen di Divisi Teknologi terutama dari sisi administrasi serta proses testing calon karyawan Berkoordinasi dengan HR Learning Development untuk pengelolaan program training di Divisi Teknologi baik dalam hal penyusunan training path, monitoring realisasi training dan pencatatan administrasi training Mempersiapkan dan mengkoordinasikan proses penyusunan KPI di Divisi Teknologi serta melakukan monitoring pencapaian KPI secara berkala Mengkoordinasikan proses penyediaan data perhitungan pencapaian Rekan Mid Year dan End Year di Divisi Teknologi untuk disampaikan ke pimpinan unit / department di Divisi Teknologi Melaksanakan program Banking Academy IT bersama dengan tim HR yaitu penyusunan silabus program, mekanisme penilaian dan evaluasi peserta secara berkala Mengembangkan tools kerja IT yaitu Jira, Jira Ext, dan Confluence yang akan digunakan oleh Squad / Divisi Teknologi Mengkoordinasikan proses review UAM UAP tahunan kepada SME terkait serta melakukan monitoring progress pemenuhan review Melaksanakan program branding dan engagement di Divisi Teknologi sesuai dengan rencana dan target yang sudah ditetapkan Mengelola administrasi data WFO/WFH, Lokasi Kerja, Mailing List, Akses ke tolos IT (Jira, Jira Ext, Confluence) di Divisi Teknologi agar selalu update untuk dapat digunakan oleh unit kerja terkait Mengadministrasikan proses perhitungan tunjangan shift di tim technology Infrastructure ke pimpinan unit kerja terkait dengan meneruskan ke tim HR untuk proses pembayarannya. Mematuhi segala Kebijakan dan Prosedur yang berlaku Melakukan identifikasi, menilai, mereview, mengontrol, memitigasi dan melaporkan risiko yang ada dalam seluruh proses kerja dalam lingkup kerjanya Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai dengan arahan atasan selama berkaitan dengan kepentingan bank

Full job record

Job IDdd9f94b74ee282bcb3c5cb0a87460808cb009e5d
Org IDec959158-dc34-45b1-b3bb-38ce6360c409
Source ID71f534ab-27ec-436f-b7ba-fa9a3da6e838
Board ID71f534ab-27ec-436f-b7ba-fa9a3da6e838
Provideroracle_hcm
Provider Job Key4093
TitleTechnology Planning & Governance
Normalized Title
Statusactive
Activeyes
Location TextKANTOR OCBC SPACE, TANGERANG, KAB., BANTEN, ID
Department
Team
Employment Typefull_time
Workplace Type
Remote Policy
CountryUnited States
RegionID
CityBANTEN
Salary RawDescription Technology Governance: Merancang, menyusun, dan memperbarui kebijakan serta prosedur Teknologi Informasi (TI) secara berkala. Seluruh dokumen ini harus selaras dengan kerangka kerja tata kelola TI yang diakui (seperti COBIT, ISO 27001) serta standar industri yang berlaku. Memantau dan menganalisis secara aktif setiap perubahan regulasi yang dikeluarkan oleh badan pengawas, khususnya Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank Indonesia (BI), serta lembaga relevan lainnya. Mengidentifikasi implikasi perubahan regulasi terhadap operasional TI perusahaan dan merancang strategi adaptasi yang tepat. Bekerja sama dengan departemen dan tim terkait untuk mempersiapkan serta mengajukan dokumen yang diperlukan guna memenuhi persyaratan kepatuhan regulasi. Memfasilitasi penyelarasan seluruh aktivitas dan inisiatif TI agar selaras dengan ekspektasi dan mandat dari otoritas pengawas. Bertindak sebagai kontak utama dan koordinator untuk seluruh proses audit TI, baik audit internal maupun eksternal (misalnya oleh auditor eksternal atau auditor regulator). Tanggung jawab meliputi penyediaan dokumen audit yang lengkap, memberikan klarifikasi atas temuan auditor, serta memastikan tindak lanjut (follow-up) yang efektif terhadap temuan audit dan rekomendasi perbaikan. Menyusun laporan tata kelola TI yang komprehensif dan strategis untuk manajemen senior serta otoritas regulator. Laporan ini mencakup pembaruan status kepatuhan, penilaian kematangan tata kelola (governance maturity), serta inisiatif manajemen risiko yang telah dijalankan. Technology Workforce Lead Berkoordinasi dengan HR terkait pengelolaan dan pelaksanaan rekrutmen di Divisi Teknologi terutama dari sisi administrasi serta proses testing calon karyawan Berkoordinasi dengan HR Learning Development untuk pengelolaan program training di Divisi Teknologi baik dalam hal penyusunan training path, monitoring realisasi training dan pencatatan administrasi training Mempersiapkan dan mengkoordinasikan proses penyusunan KPI di Divisi Teknologi serta melakukan monitoring pencapaian KPI secara berkala Mengkoordinasikan proses penyediaan data perhitungan pencapaian Rekan Mid Year dan End Year di Divisi Teknologi untuk disampaikan ke pimpinan unit / department di Divisi Teknologi Melaksanakan program Banking Academy IT bersama dengan tim HR yaitu penyusunan silabus program, mekanisme penilaian dan evaluasi peserta secara berkala Mengembangkan tools kerja IT yaitu Jira, Jira Ext, dan Confluence yang akan digunakan oleh Squad / Divisi Teknologi Mengkoordinasikan proses review UAM UAP tahunan kepada SME terkait serta melakukan monitoring progress pemenuhan review Melaksanakan program branding dan engagement di Divisi Teknologi sesuai dengan rencana dan target yang sudah ditetapkan Mengelola administrasi data WFO/WFH, Lokasi Kerja, Mailing List, Akses ke tolos IT (Jira, Jira Ext, Confluence) di Divisi Teknologi agar selalu update untuk dapat digunakan oleh unit kerja terkait Mengadministrasikan proses perhitungan tunjangan shift di tim technology Infrastructure ke pimpinan unit kerja terkait dengan meneruskan ke tim HR untuk proses pembayarannya. Mematuhi segala Kebijakan dan Prosedur yang berlaku Melakukan identifikasi, menilai, mereview, mengontrol, memitigasi dan melaporkan risiko yang ada dalam seluruh proses kerja dalam lingkup kerjanya Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai dengan arahan atasan selama berkaitan dengan kepentingan bank
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Periodhour
Source URLhttps://empq.fa.ap2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/4093
Apply URLhttps://empq.fa.ap2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/4093
First Seen At2026-05-31 18:03:04Z
Last Seen At2026-06-19 11:23:14Z
Last Checked At2026-06-19 11:23:14Z
Last Changed At2026-05-31 18:03:04Z
Inactive At
Source Posted At2026-04-24 02:36:48Z
Source Updated At
Raw Payload Uris3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=oracle_hcm/board=empq.fa.ap2.oraclecloud.com|CX_1001/date=2026-06-19/2026-06-19T11-22-33-215Z-d305e41fd7ef69fdc78d3e5aab9a2d710ac86f3f8047c70fff1e137e41e6f6c8.json
Event Fields
{
  "content_hash": "5a0edb7c421ba8ddd252cb835bd0251933d99b8b038a0e0c18ab39e22ff1f5f5",
  "source_hash": "00f2e060fff1b0d5424f837129ff84fa4e228bd6800f9aa6d249e2678ef05fcc",
  "last_changed_at": "2026-05-31T18:03:04.288Z",
  "active_status": "active"
}
Parsed Structured
{
  "language": "en",
  "location": {
    "raw": "KANTOR OCBC SPACE, TANGERANG, KAB., BANTEN, ID",
    "city": "BANTEN",
    "region": "ID",
    "country": "United States",
    "is_remote": false,
    "confidence": 0.9
  },
  "salary_max": null,
  "salary_min": null,
  "inferred_at": "2026-06-19T11:23:13.822Z",
  "launch_scope": {
    "reason": "english_us_canada",
    "included": true,
    "language": "en",
    "location": {
      "raw": "KANTOR OCBC SPACE, TANGERANG, KAB., BANTEN, ID",
      "city": "BANTEN",
      "region": "ID",
      "country": "United States",
      "is_remote": false,
      "confidence": 0.9
    },
    "countries": [
      "United States"
    ]
  },
  "remote_policy": null,
  "salary_period": "hour",
  "workplace_type": null,
  "salary_currency": null
}
Extensions
{}
Native Structured
{
  "detail": {
    "Id": "4093",
    "Title": "Technology Planning & Governance",
    "media": [],
    "skills": [],
    "JobType": null,
    "Category": null,
    "JobGrade": null,
    "JobLevel": null,
    "JobShift": null,
    "WorkDays": null,
    "WorkHours": null,
    "WorkYears": null,
    "Department": null,
    "HotJobFlag": false,
    "StudyLevel": "Strata Satu",
    "WorkMonths": null,
    "WorkerType": null,
    "GeographyId": 300000008893408,
    "JobFamilyId": null,
    "JobFunction": null,
    "JobSchedule": "Full time",
    "BusinessUnit": null,
    "ContractType": null,
    "Organization": null,
    "TrendingFlag": false,
    "workLocation": [
      {
        "Country": "ID",
        "Region1": null,
        "Region2": null,
        "Region3": "BANTEN",
        "Building": null,
        "Latitude": "",
        "Longitude": "",
        "LocationId": 300000221857754,
        "PostalCode": "15339",
        "TownOrCity": "TANGERANG, KAB.",
        "AddressLine1": "JL. BSD GRAND BOULEVARD KAV 9",
        "AddressLine2": null,
        "AddressLine3": null,
        "AddressLine4": null,
        "LocationName": "KANTOR OCBC SPACE"
      }
    ],
    "ContentLocale": "en",
    "HiringManager": null,
    "LegalEmployer": null,
    "RequisitionId": 300000843125321,
    "WorkplaceType": "",
    "BusinessUnitId": 300000001987572,
    "OrganizationId": 300000001993117,
    "GeographyNodeId": 300000023707640,
    "JobFunctionCode": null,
    "LegalEmployerId": 300000001993117,
    "PrimaryLocation": "BANTEN, Indonesia",
    "RequisitionType": "Fill in Vacant Position - Mass Hire",
    "NumberOfOpenings": null,
    "WorkplaceTypeCode": null,
    "BeFirstToApplyFlag": false,
    "otherWorkLocations": [],
    "secondaryLocations": [],
    "ExternalContactName": null,
    "ShortDescriptionStr": "Melaksanakan target pengembangan sumber daya manusia di Divisi Teknologi melalui proses rekrutmen, pelatihan, dan komunitas internal serta pengembangan tools Jira, Jira Ext, dan Confluence yang digunakan oleh squad / Divisi Teknologi.",
    "ExternalContactEmail": null,
    "ExternalPostedEndDate": null,
    "OtherRequisitionTitle": null,
    "requisitionFlexFields": [],
    "ApplyWhenNotPostedFlag": false,
    "DomesticTravelRequired": null,
    "ExternalDescriptionStr": "<p><strong>Technology Governance:</strong></p>\n<ol>\n <li>\n  <p style=\"margin-left:0px\">Merancang, menyusun, dan memperbarui kebijakan serta prosedur Teknologi Informasi (TI) secara berkala. Seluruh dokumen ini harus selaras dengan kerangka kerja tata kelola TI yang diakui (seperti COBIT, ISO 27001) serta standar industri yang berlaku.</p></li>\n <li>\n  <p style=\"margin-left:0px\">Memantau dan menganalisis secara aktif setiap perubahan regulasi yang dikeluarkan oleh badan pengawas, khususnya Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank Indonesia (BI), serta lembaga relevan lainnya. Mengidentifikasi implikasi perubahan regulasi terhadap operasional TI perusahaan dan merancang strategi adaptasi yang tepat.</p></li>\n <li>\n  <p style=\"margin-left:0px\">Bekerja sama dengan departemen dan tim terkait untuk mempersiapkan serta mengajukan dokumen yang diperlukan guna memenuhi persyaratan kepatuhan regulasi. Memfasilitasi penyelarasan seluruh aktivitas dan inisiatif TI agar selaras dengan ekspektasi dan mandat dari otoritas pengawas.</p></li>\n <li>\n  <p style=\"margin-left:0px\">Bertindak sebagai kontak utama dan koordinator untuk seluruh proses audit TI, baik audit internal maupun eksternal (misalnya oleh auditor eksternal atau auditor regulator). Tanggung jawab meliputi penyediaan dokumen audit yang lengkap, memberikan klarifikasi atas temuan auditor, serta memastikan tindak lanjut (follow-up) yang efektif terhadap temuan audit dan rekomendasi perbaikan.</p></li>\n <li>\n  <p style=\"margin-left:0px\">Menyusun laporan tata kelola TI yang komprehensif dan strategis untuk manajemen senior serta otoritas regulator. Laporan ini mencakup pembaruan status kepatuhan, penilaian kematangan tata kelola (governance maturity), serta inisiatif manajemen risiko yang telah dijalankan.</p>\n  <p>&nbsp;</p></li>\n</ol>\n<p><strong>Technology Workforce Lead</strong></p>\n<ol>\n <li>Berkoordinasi dengan HR terkait pengelolaan dan pelaksanaan rekrutmen di Divisi Teknologi terutama dari sisi administrasi serta proses testing calon karyawan</li>\n <li>Berkoordinasi dengan HR Learning Development untuk pengelolaan program training di Divisi Teknologi baik dalam hal penyusunan training path, monitoring realisasi training dan pencatatan administrasi training</li>\n <li>Mempersiapkan dan mengkoordinasikan proses penyusunan KPI di Divisi Teknologi serta melakukan monitoring pencapaian KPI secara berkala</li>\n <li>Mengkoordinasikan proses penyediaan data perhitungan pencapaian Rekan Mid Year dan End Year di Divisi Teknologi untuk disampaikan ke pimpinan unit / department di Divisi Teknologi</li>\n <li>Melaksanakan program Banking Academy IT bersama dengan tim HR yaitu penyusunan silabus program, mekanisme penilaian dan evaluasi peserta secara berkala</li>\n <li>Mengembangkan tools kerja IT yaitu Jira, Jira Ext, dan Confluence yang akan digunakan oleh Squad / Divisi Teknologi</li>\n <li>Mengkoordinasikan proses review UAM UAP tahunan kepada SME terkait serta melakukan monitoring progress pemenuhan review</li>\n <li>Melaksanakan program <i>branding</i> dan <i>engagement</i> di Divisi Teknologi sesuai dengan rencana dan target yang sudah ditetapkan</li>\n <li>Mengelola administrasi data WFO/WFH, Lokasi Kerja, Mailing List, Akses ke tolos IT (Jira, Jira Ext, Confluence) di Divisi Teknologi agar selalu update untuk dapat digunakan oleh unit kerja terkait&nbsp;</li>\n <li>Mengadministrasikan proses perhitungan tunjangan shift di tim technology Infrastructure ke pimpinan unit kerja terkait dengan meneruskan ke tim HR untuk proses pembayarannya.</li>\n <li>Mematuhi segala Kebijakan dan Prosedur yang berlaku</li>\n <li>Melakukan identifikasi, menilai, mereview, mengontrol, memitigasi dan melaporkan risiko yang ada dalam seluruh proses kerja dalam lingkup kerjanya</li>\n <li>Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai dengan arahan atasan selama berkaitan dengan kepentingan bank&nbsp;</li>\n</ol>",
    "ObjectVerNumberProfile": null,
    "PrimaryLocationCountry": "ID",
    "CorporateDescriptionStr": "",
    "ExternalPostedStartDate": "2026-04-24T02:36:48+00:00",
    "ExternalQualificationsStr": "",
    "InternalQualificationsStr": "",
    "OrganizationDescriptionStr": "",
    "primaryLocationCoordinates": [
      {
        "Latitude": "-6.34914",
        "Longitude": "106.7449",
        "CountryCode": "ID",
        "GeographyId": 300000008893408,
        "GeographyNodeId": 300000023707640
      }
    ],
    "ExternalResponsibilitiesStr": "",
    "InternalResponsibilitiesStr": "",
    "InternationalTravelRequired": null
  },
  "list_job": {
    "Id": "4093",
    "Title": "Technology Planning & Governance",
    "JobType": null,
    "Distance": 1776988800000,
    "JobShift": null,
    "Language": "US",
    "WorkDays": null,
    "JobFamily": null,
    "Relevancy": 2,
    "WorkHours": null,
    "Department": null,
    "HotJobFlag": false,
    "PostedDate": "2026-04-24",
    "StudyLevel": null,
    "WorkerType": null,
    "GeographyId": 300000008893408,
    "JobFunction": null,
    "JobSchedule": null,
    "BusinessUnit": null,
    "ContractType": null,
    "ManagerLevel": null,
    "Organization": null,
    "TrendingFlag": false,
    "workLocation": [
      {
        "Country": "ID",
        "Region1": null,
        "Region2": null,
        "Region3": "BANTEN",
        "Building": null,
        "Latitude": null,
        "Longitude": null,
        "LocationId": 300000221857754,
        "PostalCode": "15339",
        "TownOrCity": "TANGERANG, KAB.",
        "AddressLine1": "JL. BSD GRAND BOULEVARD KAV 9",
        "AddressLine2": null,
        "AddressLine3": null,
        "AddressLine4": null,
        "LocationName": "KANTOR OCBC SPACE"
      }
    ],
    "LegalEmployer": null,
    "MediaThumbURL": null,
    "WorkplaceType": "",
    "BusinessUnitId": 300000001987572,
    "OrganizationId": 300000001993117,
    "PostingEndDate": null,
    "LegalEmployerId": 300000001993117,
    "PrimaryLocation": "BANTEN, Indonesia",
    "WorkDurationYears": null,
    "WorkplaceTypeCode": null,
    "BeFirstToApplyFlag": false,
    "WorkDurationMonths": null,
    "otherWorkLocations": [],
    "secondaryLocations": [],
    "ShortDescriptionStr": "Melaksanakan target pengembangan sumber daya manusia di Divisi Teknologi melalui proses rekrutmen, pelatihan, dan komunitas internal serta pengembangan tools Jira, Jira Ext, dan Confluence yang digunakan oleh squad / Divisi Teknologi.",
    "requisitionFlexFields": [],
    "DomesticTravelRequired": null,
    "PrimaryLocationCountry": "ID",
    "ExternalQualificationsStr": null,
    "ExternalResponsibilitiesStr": null,
    "InternationalTravelRequired": null
  },
  "detail_meta": {
    "url": "https://empq.fa.ap2.oraclecloud.com/hcmRestApi/resources/latest/recruitingCEJobRequisitionDetails?expand=all&onlyData=true&finder=ById;Id=%224093%22,siteNumber=CX_1001",
    "http_status": 200,
    "content_type": "application/json",
    "response_bytes": 7203
  },
  "detail_errors": []
}
Get this page with API

Rendered from the bluedoor Job Postings API. Reproduce it:

GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/jobs/dd9f94b74ee282bcb3c5cb0a87460808cb009e5d?include=descriptionJSON
GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/orgs/ec959158-dc34-45b1-b3bb-38ce6360c409JSON
GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/sources/71f534ab-27ec-436f-b7ba-fa9a3da6e838JSON
GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/jobs/dd9f94b74ee282bcb3c5cb0a87460808cb009e5d/eventsJSON