Coordinador de Planificación y Gestión Estratégica

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    "description": "<p>-Asistir a la Gerencia del área en la administración y seguimiento de las estrategias de la empresa, así como en la gestión de la plataforma de monitoreo y reporte de objetivos, metas e indicadores.</p>\n<p>-Colaborar en la elaboración y presentación de informes periódicos sobre el desempeño de la</p>\n<p>empresa, utilizando indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el progreso hacia los</p>\n<p>objetivos estratégicos y operativos.</p>\n<p>-Apoyar en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos que puedan afectar la</p>\n<p>consecución de los objetivos estratégicos, proponiendo soluciones para su gestión efectiva.</p>\n<p>- Asistir en el diseño y desarrollo de planes estratégicos que alineen las operaciones de la</p>\n<p>empresa con sus objetivos a largo plazo, garantizando su correcta ejecución y seguimiento.</p>\n<p>-Brindar apoyo integral a la Vicepresidencia Financiera en la gestión y coordinación de sus</p>\n<p>actividades diarias, asegurando la recopilación y preparación oportuna de informes, reportes</p>\n<p>y presentaciones para la Junta Directiva y otras instancias clave, facilitando la ejecución</p>\n<p>eficiente de sus responsabilidades.</p>\n<p>- Supervisar y consolidar la información clave de las diferentes áreas de la empresa,</p>\n<p>garantizando que los datos utilizados en reportes y presentaciones sean precisos, actualizados</p>\n<p>y alineados con la estrategia corporativa.</p>\n<p>- Organizar y dar seguimiento a reuniones estratégicas de la Vicepresidencia, coordinando</p>\n<p>agendas, recopilando insumos clave y asegurando la ejecución de los acuerdos tomados.</p>\n<p>- Proponer y apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de gestión estratégica y</p>\n<p>seguimiento ejecutivo, asegurando mayor eficiencia en la ejecución de los planes y reportes</p>\n<p>de la Vicepresidencia.</p>\n<p>- Coordinar y dar seguimiento a los compromisos adquiridos por la Vicepresidencia Financiera, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, y facilitando la comunicación con las distintas áreas de la empresa.</p>\n<p>- Realizar cualquier otra actividad que el supervisor inmediato requiera, siempre que esté</p>\n<p>relacionada con sus funciones y competencias</p>",
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