Head of Growth

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Construimos infraestructura financiera que conecta a constructoras y distribuidores a través de una plataforma que habilita crédito en tiempo real, simplifica pagos B2B y elimina fricciones que hoy frenan el avance de las obras.</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Somos una fintech con ADN operativo: combinamos tecnología, riesgo inteligente y ejecución en campo para resolver problemas reales, en un sector que mueve millones todos los días y sigue funcionando con procesos obsoletos.</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Estamos en una etapa clave de crecimiento, con inversión levantada y un equipo pequeño, ambicioso y enfocado en impacto. Valoramos a las personas que toman ownership, entienden el contexto completo y quieren construir soluciones que escalen de verdad.</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: #1a1a1a; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">El rol</span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Buscamos a alguien con mentalidad de fundador. Alguien que si mañana no hay ventas, no espera instrucciones — agarra el teléfono, se sube al carro, llega al distribuidor y cierra. Entiende que construir un negocio es resolver lo urgente hoy mientras armas la máquina que escala mañana.</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">No necesitamos a alguien que administre un equipo que ya funciona. Necesitamos a la persona que lo construye desde cero, define los procesos, pone las metas y sale a campo con su equipo cuando se necesite. 100% ownership mindset: si funciona, fue por ti. Si no funciona, también.</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Hoy reportas a C-Level e integra </span><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\"> marketing, adquisición y retención en un solo motor.</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: #1a1a1a; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Qué vas a hacer</span></p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">Vender y hacer que se venda</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Cerrar distribuidores estratégicos tú mismo. No solo dirigir — ejecutar.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Monitorear el funnel completo: leads, calificación, cierre, activación, retención. Encontrar dónde se traba y destrabarlo.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Ir a campo las veces que haga falta. Los distribuidores de materiales de construcción no se cierran por email.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Mover todo lo que esté a tu alcance para que la meta de revenue se cumpla. Si falta pipeline, lo generas. Si falta seguimiento, lo haces. Si falta algún proceso, lo creas</span><br></li>\n</ul>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">Construir el equipo y los procesos</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Liderar y desarrollar al equipo comercial y marketing: ventas, activación de cuentas y roles futuros.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Definir playbooks, procesos y criterios de calificación. Lo que no existe, lo inventas. Lo que no funciona, lo cambias.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Manejar el dashboard semanal de KPIs y reportar resultados a C-Level.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Asegurar que cada persona del equipo tenga claridad de rol, metas y compensación variable.</span></li>\n</ul>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">Pensar como dueño</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Colaborar con producto y operaciones para que la experiencia del cliente sea coherente con lo que vendemos.</span></li>\n<li><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\"> Integrar marketing, adquisición, activación y retención  (todo bajo tu visión). </span></li>\n</ul>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: #1a1a1a; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Perfil</span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Alguien que podría estar armando su propia empresa pero eligió hacerlo dentro de una que ya tiene producto, clientes y tracción. Que sabe que liderar un área comercial en una fintech early-stage es el mejor MBA que existe. Que no necesita que le digan qué hacer — necesita que le quiten los obstáculos para hacerlo.</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">Lo que necesitas:</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">8+ años en roles comerciales B2B, con experiencia liderando equipos.</span></li>\n<li><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Track record de crecimiento de ingresos en contextos de startup o empresa en expansión.</span></li>\n<li><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Experiencia construyendo estrategia Y ejecutándola — no solo una cosa o la otra.</span></li>\n<li><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Comodidad total en la ambigüedad. Hoy la prioridad puede cambiar y necesitas fluir con eso.</span></li>\n<li><span style=\"color: rgb(44, 44, 44); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">CRM robusto (HubSpot, Salesforce), Sheets/Excel, herramientas de automatización.</span></li>\n</ul>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">Suma puntos:</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Experiencia en distribución, construcción, fintech o marketplaces B2B.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Conocimiento de marketing de adquisición (paid, contenido, SEO).</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Experiencia presentando a inversionistas o Board.</span><br></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: #1a1a1a; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">Indicadores de éxito</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Revenue mensual del equipo comercial vs. meta</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Distribuidores activos creciendo mes a mes</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Constructores activos transaccionando</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Velocidad del ciclo de ventas</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Conversión del funnel en cada etapa</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt\">Retención y desarrollo del equipo</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>",
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