Conseiller/conseiller principal - Impartition comptable et financière

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Nous pensons qu’il est important que chacun ait l’opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s’entourer des meilleurs. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!<br></p>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">PROFIL DU POSTE</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(56, 49, 47); font-family: Inter, sans-serif; font-size: 12pt\">Au sein de l’équipe d’impartition comptable et financière, le titulaire du poste participe à la comptabilité générale des clients et ce, pour le cycle comptable complet. De plus, il interviendra auprès des clients pour du support et de l’aide à la fermeture mensuelle des livres comptables. Ce travail nécessite différentes interactions aussi bien avec les directeurs et les associés que directement avec la clientèle.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(56, 49, 47); font-family: Inter, sans-serif; font-size: 12pt\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Gérer les portefeuilles clients sous sa gouverne</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Analyser et préparer des états financiers incluant les reportings s’y rattachant</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Supporter et former les clients au niveau comptable (comptabilisation des écritures comptables; questions relatives aux lois sociales et fiscales, etc.)</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Encadrer, former et réviser les personnes travaillant sous les mandats assignés au conseiller</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Personne-ressource importante pour les mandats spéciaux et nécessitant de bonnes expertises (ex : préparation d’un dossier de fin d’année)</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Contribuer à l’amélioration continue des procédures de la clientèle</p>\n<p> </p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">PROFIL DU COLLÈGUE IDÉAL</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Études pertinentes en comptabilité</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Expérience en cabinet</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Excellentes connaissances des logiciels comptables (tel que Quickbooks en ligne, Acomba, Simple comptable, Quickbooks, etc.) et la suite MS Office </p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Connaissance des logiciels Caseware et Taxprep</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Connaissance du traitement de la paie et des avantages sociaux</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, sens des priorités</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Autonomie, rigueur, joueur(se) d’équipe dévoué(e), orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Bilinguisme (oral et écrit)</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Déplacements chez les clients (lorsque requis)</p>\n<p> </p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">LE MOT DE LA FIN !</span></p>\n<p><br></p>\n<p>En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :</p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li>Un horaire innovateur de 4 jours semaine payée 5,6 mois par année</li>\n<li>Une allocation dépenses bien-être</li>\n<li>Des congés d’études payés</li>\n<li>Des primes références clients et talents</li>\n<li>Remboursement des frais de scolarité en cours</li>\n<li>Un horaire de travail flexible</li>\n<li>Des assurances collectives complètes</li>\n<li>Un code vestimentaire souple</li>\n<li>Un programme de reconnaissance</li>\n<li>Un environnement technologique</li>\n<li>Des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents</li>\n<li>Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(126, 140, 141)\">Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.</span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(126, 140, 141)\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(126, 140, 141)\">Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.</span></p>",
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