Account Coordinator – Hamburg, Germany

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Der Kandidat muss ein starker Verkäufer sein, der in der Lage ist, Kunden anzuwerben, zu beraten und einen Verkauf anzukurbeln und dabei die Richtlinien und Standards unseres Einzelhändlers einzuhalten. Ein Sales & Education Coordinator muss in der Lage sein, Veranstaltungen und Schulungen auf Geschäftsebene erfolgreich zu planen und durchzuführen. Sie sollten über effektive Kommunikationsfähigkeiten verfügen, zeitnahe Berichte erstellen und kooperative Beziehungen aufbauen.</span></span></p><p><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Hervorragender Kundenservice, künstlerische Fähigkeiten und die Arbeit in einem unternehmerischen Umfeld sind entscheidend für den Erfolg dieser Position.</span></span></p><p></p><p><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">EIGENVERANTWORTUNG</span></span></p><ul><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Verantwortlich für das Erreichen des Einzelhandelsumsatzplans und der Unternehmens-KPI für die Region</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Bereitstellung von Best-in-Class-Schulungen zur Steigerung des Markenbewusstseins und den Verkauf zu fördern</span></span></li></ul><ul><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Aufbau starker kollaborativer Beziehungen sowohl intern als auch extern</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Fähigkeit zur Umsetzung einer zielgerichteten Strategie zur Steigerung der Ergebnisse in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Einhalten aller Budgets. Zum Beispiel: Freiberufler und die ABH-Spesenrichtlinie.</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Verantwortlich für die Erledigung aller administrativen Aufgaben bis zum jeweiligen Fälligkeitstermin</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Einhaltung der ABH-Kleiderordnung bei gleichzeitiger ständiger Anpassung der Kleidung an aktuelle Trends</span></span></li></ul><p><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">KOMPETENZEN</span></span></p><ul><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">3-5 Jahre Erfahrung im Retail</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Counters mit einem Umsatz von mindestens einer Million Dollar und in der Führung eines erfolgreichen Unternehmens</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Zielstrebig, um Ergebnisse zu erzielen</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu inspirieren, zu coachen und zu fördern</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Fähigkeit, strategische Entscheidungen auf der Grundlage von Verkaufsanalysen zu treffen</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Nachgewiesene Erfüllung von Verkaufszielen und KPI</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau positiver/effektiver Geschäftspartnerschaften</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Effektive Kommunikationsfähigkeiten</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Unternehmerische Denkweise</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Einprägsames, positives und professionelles Auftreten</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Selbstmotiviert und zielorientiert</span></span></li><li style=\"margin-left:8px;\"><span style=\"font-size:12pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</span></span></li></ul>",
    "description_text": "JOBBESCHREIBUNG\n ÜBERBLICK\n HAUPTZIEL\n Erreichen des Verkaufsplans und der KPI-Ziele für die zugewiesene Region.\n Die Rolle eines Account Coordinators ist es, eine Leidenschaft für Menschen und Dienstleistungen zu haben, mit Erfahrung im Einzelhandel, künstlerisch und im Ausbilden. Der Kandidat muss ein starker Verkäufer sein, der in der Lage ist, Kunden anzuwerben, zu beraten und einen Verkauf anzukurbeln und dabei die Richtlinien und Standards unseres Einzelhändlers einzuhalten. Ein Sales & Education Coordinator muss in der Lage sein, Veranstaltungen und Schulungen auf Geschäftsebene erfolgreich zu planen und durchzuführen. Sie sollten über effektive Kommunikationsfähigkeiten verfügen, zeitnahe Berichte erstellen und kooperative Beziehungen aufbauen.\n Hervorragender Kundenservice, künstlerische Fähigkeiten und die Arbeit in einem unternehmerischen Umfeld sind entscheidend für den Erfolg dieser Position.\n EIGENVERANTWORTUNG\n Verantwortlich für das Erreichen des Einzelhandelsumsatzplans und der Unternehmens-KPI für die Region\n Bereitstellung von Best-in-Class-Schulungen zur Steigerung des Markenbewusstseins und den Verkauf zu fördern\n Aufbau starker kollaborativer Beziehungen sowohl intern als auch extern\n Fähigkeit zur Umsetzung einer zielgerichteten Strategie zur Steigerung der Ergebnisse in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen\n Einhalten aller Budgets. Zum Beispiel: Freiberufler und die ABH-Spesenrichtlinie.\n Verantwortlich für die Erledigung aller administrativen Aufgaben bis zum jeweiligen Fälligkeitstermin\n Einhaltung der ABH-Kleiderordnung bei gleichzeitiger ständiger Anpassung der Kleidung an aktuelle Trends\n KOMPETENZEN\n 3-5 Jahre Erfahrung im Retail\n Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Counters mit einem Umsatz von mindestens einer Million Dollar und in der Führung eines erfolgreichen Unternehmens\n Zielstrebig, um Ergebnisse zu erzielen\n Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu inspirieren, zu coachen und zu fördern\n Fähigkeit, strategische Entscheidungen auf der Grundlage von Verkaufsanalysen zu treffen\n Nachgewiesene Erfüllung von Verkaufszielen und KPI\n Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau positiver/effektiver Geschäftspartnerschaften\n Effektive Kommunikationsfähigkeiten\n Unternehmerische Denkweise\n Einprägsames, positives und professionelles Auftreten\n Selbstmotiviert und zielorientiert\n Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil",
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