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Réceptionnaire et Dépollueur VHU

Emfg Fa Em4 Oraclecloud Com CX 4001 · Riwald Occitanie (BD Recycling), LA MALHAUTE. THEZAN LES BEZIER, FR · Active · Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Job facts

FieldValue
CompanyEmfg Fa Em4 Oraclecloud Com CX 4001
TitleRéceptionnaire et Dépollueur VHU
Normalized title-
Department / teamProduction (Steel/Mining)
LocationRiwald Occitanie, LA, United States
Work model-
Employment typeFull Time
Salary-
Statusactive
ATS providerOracle Recruiting Cloud / Fusion HCM
Posted / first seen2025-05-08 / 2026-05-31
Changed / last seen2026-05-31 / 2026-06-06

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Department jobsActive postings in Production (Steel/Mining).Open
Lifecycle eventsOpen, update, close, and reopen events for this posting.Open
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CompanyEmfg Fa Em4 Oraclecloud Com CX 4001
Source6dee1e5e-c4b2-4852-909d-a77249ca996c
ATS providerOracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Description

Description Ouvrir la voie vers un avenir durable Bienvenue chez Riwald France Occitanie, où l'histoire rencontre l'innovation dans le monde du recyclage et du développement durable. Depuis des décennies, nous sommes animés par la passion de notre fondateur pour le recyclage et par une conviction profonde de l'importance d'une gestion responsable des ressources. Notre aventure a commencé avec Roger Larmande, un leader qui a commencé par collecter et recycler divers matériaux, et son héritage continue de nous inspirer chaque jour. Notre histoire L'engagement de Roger Larmande en faveur du recyclage l'a conduit à explorer de nouvelles frontières dans ce secteur. En 1962, il a relevé le défi de la récupération du fer et des métaux sur le site de Béziers, marquant ainsi un tournant important pour notre entreprise. Après des débuts modestes, nous sommes devenus un leader reconnu dans le secteur du recyclage, étendant notre champ d'action au-delà des matériaux traditionnels pour inclure le recyclage des métaux industriels. La durabilité au cœur de nos activités Chez Riwald France Occitanie, la durabilité n'est pas un mot à la mode, c'est le cœur de toutes nos activités. L'enthousiasme de notre fondateur pour le recyclage continue d'alimenter notre engagement en faveur de l'environnement et de l'économie circulaire. Nous apprécions les ressources que nous offre notre planète et nous nous efforçons de réduire les déchets et de préserver les ressources naturelles grâce à des pratiques de recyclage responsables. Un nouveau chapitre En janvier 2023, nous avons fièrement rejoint Riwald Recycling, unissant notre expérience, notre expertise et nos ressources pour un impact environnemental encore plus positif. Ce partenariat nous permet de relever les défis en constante évolution du secteur du recyclage tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales. Missions Principales du poste polyvalent : Réceptionnaire : Accueillir, diriger et faire respecter les règles de sécurité du site aux fournisseurs Réceptionner et contrôler la qualité du chargement en toute sécurité Vérifier que la livraison ne contient aucun polluant ni produit dangereux Ranger, optimiser et trier les matières Respecter toutes les règles et procédures par typologie de produit (ferrailles à découper, ferrailles à cisailler, DEEE, corps creux…) Transmettre les résultats des contrôles et des non-conformité, déclassement aux Agents Pont Bascule et aux chef de chantier Décharger les matières et utiliser des engins de manutention pour déplacer les matières selon l’organisation du site Respecter les consignes de stockage (lieu, quantité, hauteur) Nettoyer le site Contribuer à l’image de l’entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle Réaliser diverses missions complémentaires en fonction des spécificités de l’activité et/ou du site Alerter sur les divers dysfonctionnements d’engin Aider le chef d’exploitation lors des inventaires Effectuer une tournée de fin de poste (Rangement, Nettoyage, risque incendie… Dépollueur VHU : Réceptionner et contrôler les VHU, et vider les VHU si nécessaire Informer le chef de chantier des non-conformité identifiées Identifier le type d’énergie alimentant les véhicules Mettre en sécurité, dépolluer et démanteler les VHU (extraire les fluides des VHU, batterie, essence/gas-oil, huile moteur/transmission et direction, liquide de frein, de refroidissement, de lave-glace - fluides frigorigènes et les pièces de réemploi destinées à la revente) Trier les pièces destinées au recyclage à la valorisation, ou au réemploi avec la collaboration des conducteurs d’engins (Pare choc, pare-brise, jante…) Séparer les véhicules en attente de dépollution des véhicules dépollués Ranger, optimiser et trier les matières en étiquetant les pièces destinées au réemploi et en les enregistrant dans le logiciel dédié à la gestion du stock en collaboration avec le chef de chantier Respecter les consignes de stockage (lieu, quantité, hauteur) des opérations de manutention et de nettoyage du site SITUATIONS DÉTERMINANTES Compétences cléspour tenir l’emploi C 1 – Être exemplaire et respecter les règles de sécurité Appliquer et respecter les règles QSE Porter des EPI adaptés Appliquer les consignes relatives à la manutention, à la circulation piétonne et extérieure, à la circulation d’engins, au stockage… C 2 – Maîtriser les techniques de l'emploi Connaitre les VHU Conduire les engins de manutention Valoriser les matières Gérer la dépollution et le démantèlement des VHU C 3 – S'organiser pour réaliser les activités dans les délais demandés et gérer les priorités en cas d'aléas Traiter les tâches par ordre d’importance Être disponible pour gérer les urgences Organiser son temps de travail lors des moments plus calme (Rangement, nettoyage du site…) C 4 – Identifier et promouvoir ou prendre en charge les actions d'amélioration continue Garantir la bonne tenue du parc machine Fait force de proposition pour améliorer la sécurité de son environnement de travail (incidents, non-conformité et problèmes rencontrés) C 5 – Assurer la qualité du relationnel interne et externe En interne : Avec son supérieur hiérarchique Avec les conducteurs d’engins Avec les fonctions support En externe : Avec les chauffeurs Avec les clients / fournisseurs PRÉREQUIS NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE L’EMPLOI Niveau de connaissance Formation de base (niveau d’étude, filière…) Ouexpérience équivalente Niveau V : CAP Connaissance des différentes matières et caractéristiques des produits Formations internes à suivre Accueil sécurité & Compliance Communication Management et développement personnel Produits Qualité Habilitations et certifications CACES R489 Catégorie 3 (R389 cat 3), R 482 CAT B1 (rR72 catégorie 2) Spécifique Dépollueur VHU : Attestation de capacité à manipuler les fluides frigorigènes Langues Maitrise langue française orale et écrite Autres (savoir-être) Méthodique Rigoureux Manuel Avoir une sensibilité pour l'environnement. Organisation Excellent relationnel (travail avec les autres services) Vigilance et prudence Esprit d’équipe Autonomie, esprit d’initiative Bonnes connaissances générales en mécanique / électromécanique Organization Welcome to Riwald Occitanie, where history meets innovation in the world of recycling and sustainability. For decades, we have been driven by our founder’s passion for recycling and a deep belief in the importance of responsible resource management. Our journey began with Roger Larmande, a leader who started by collecting and recycling various materials, and his legacy continues to inspire us every day. From humble beginnings in 1962 we have grown into a trusted leader in the recycling sector where sustainabiluty is at the heart of everxthing we do. Our founder’s enthusiasm for recycling continues to fuel our commitment to the environment and the circular economy. We value the resources our planet provides, and we strive to minimise waste and conserve natural resources through responsible recycling practices. Company ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.

Full job record

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Provider Job Key27855
TitleRéceptionnaire et Dépollueur VHU
Normalized Title
Statusactive
Activeyes
Location TextRiwald Occitanie (BD Recycling), LA MALHAUTE. THEZAN LES BEZIER, FR
DepartmentProduction (Steel/Mining)
Team
Employment Typefull_time
Workplace Type
Remote Policy
CountryUnited States
RegionLA
CityRiwald Occitanie
Salary RawDescription Ouvrir la voie vers un avenir durable Bienvenue chez Riwald France Occitanie, où l'histoire rencontre l'innovation dans le monde du recyclage et du développement durable. Depuis des décennies, nous sommes animés par la passion de notre fondateur pour le recyclage et par une conviction profonde de l'importance d'une gestion responsable des ressources. Notre aventure a commencé avec Roger Larmande, un leader qui a commencé par collecter et recycler divers matériaux, et son héritage continue de nous inspirer chaque jour. Notre histoire L'engagement de Roger Larmande en faveur du recyclage l'a conduit à explorer de nouvelles frontières dans ce secteur. En 1962, il a relevé le défi de la récupération du fer et des métaux sur le site de Béziers, marquant ainsi un tournant important pour notre entreprise. Après des débuts modestes, nous sommes devenus un leader reconnu dans le secteur du recyclage, étendant notre champ d'action au-delà des matériaux traditionnels pour inclure le recyclage des métaux industriels. La durabilité au cœur de nos activités Chez Riwald France Occitanie, la durabilité n'est pas un mot à la mode, c'est le cœur de toutes nos activités. L'enthousiasme de notre fondateur pour le recyclage continue d'alimenter notre engagement en faveur de l'environnement et de l'économie circulaire. Nous apprécions les ressources que nous offre notre planète et nous nous efforçons de réduire les déchets et de préserver les ressources naturelles grâce à des pratiques de recyclage responsables. Un nouveau chapitre En janvier 2023, nous avons fièrement rejoint Riwald Recycling, unissant notre expérience, notre expertise et nos ressources pour un impact environnemental encore plus positif. Ce partenariat nous permet de relever les défis en constante évolution du secteur du recyclage tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales. Missions Principales du poste polyvalent : Réceptionnaire : Accueillir, diriger et faire respecter les règles de sécurité du site aux fournisseurs Réceptionner et contrôler la qualité du chargement en toute sécurité Vérifier que la livraison ne contient aucun polluant ni produit dangereux Ranger, optimiser et trier les matières Respecter toutes les règles et procédures par typologie de produit (ferrailles à découper, ferrailles à cisailler, DEEE, corps creux…) Transmettre les résultats des contrôles et des non-conformité, déclassement aux Agents Pont Bascule et aux chef de chantier Décharger les matières et utiliser des engins de manutention pour déplacer les matières selon l’organisation du site Respecter les consignes de stockage (lieu, quantité, hauteur) Nettoyer le site Contribuer à l’image de l’entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle Réaliser diverses missions complémentaires en fonction des spécificités de l’activité et/ou du site Alerter sur les divers dysfonctionnements d’engin Aider le chef d’exploitation lors des inventaires Effectuer une tournée de fin de poste (Rangement, Nettoyage, risque incendie… Dépollueur VHU : Réceptionner et contrôler les VHU, et vider les VHU si nécessaire Informer le chef de chantier des non-conformité identifiées Identifier le type d’énergie alimentant les véhicules Mettre en sécurité, dépolluer et démanteler les VHU (extraire les fluides des VHU, batterie, essence/gas-oil, huile moteur/transmission et direction, liquide de frein, de refroidissement, de lave-glace - fluides frigorigènes et les pièces de réemploi destinées à la revente) Trier les pièces destinées au recyclage à la valorisation, ou au réemploi avec la collaboration des conducteurs d’engins (Pare choc, pare-brise, jante…) Séparer les véhicules en attente de dépollution des véhicules dépollués Ranger, optimiser et trier les matières en étiquetant les pièces destinées au réemploi et en les enregistrant dans le logiciel dédié à la gestion du stock en collaboration avec le chef de chantier Respecter les consignes de stockage (lieu, quantité, hauteur) des opérations de manutention et de nettoyage du site SITUATIONS DÉTERMINANTES Compétences cléspour tenir l’emploi C 1 – Être exemplaire et respecter les règles de sécurité Appliquer et respecter les règles QSE Porter des EPI adaptés Appliquer les consignes relatives à la manutention, à la circulation piétonne et extérieure, à la circulation d’engins, au stockage… C 2 – Maîtriser les techniques de l'emploi Connaitre les VHU Conduire les engins de manutention Valoriser les matières Gérer la dépollution et le démantèlement des VHU C 3 – S'organiser pour réaliser les activités dans les délais demandés et gérer les priorités en cas d'aléas Traiter les tâches par ordre d’importance Être disponible pour gérer les urgences Organiser son temps de travail lors des moments plus calme (Rangement, nettoyage du site…) C 4 – Identifier et promouvoir ou prendre en charge les actions d'amélioration continue Garantir la bonne tenue du parc machine Fait force de proposition pour améliorer la sécurité de son environnement de travail (incidents, non-conformité et problèmes rencontrés) C 5 – Assurer la qualité du relationnel interne et externe En interne : Avec son supérieur hiérarchique Avec les conducteurs d’engins Avec les fonctions support En externe : Avec les chauffeurs Avec les clients / fournisseurs PRÉREQUIS NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE L’EMPLOI Niveau de connaissance Formation de base (niveau d’étude, filière…) Ouexpérience équivalente Niveau V : CAP Connaissance des différentes matières et caractéristiques des produits Formations internes à suivre Accueil sécurité & Compliance Communication Management et développement personnel Produits Qualité Habilitations et certifications CACES R489 Catégorie 3 (R389 cat 3), R 482 CAT B1 (rR72 catégorie 2) Spécifique Dépollueur VHU : Attestation de capacité à manipuler les fluides frigorigènes Langues Maitrise langue française orale et écrite Autres (savoir-être) Méthodique Rigoureux Manuel Avoir une sensibilité pour l'environnement. Organisation Excellent relationnel (travail avec les autres services) Vigilance et prudence Esprit d’équipe Autonomie, esprit d’initiative Bonnes connaissances générales en mécanique / électromécanique Organization Welcome to Riwald Occitanie, where history meets innovation in the world of recycling and sustainability. For decades, we have been driven by our founder’s passion for recycling and a deep belief in the importance of responsible resource management. Our journey began with Roger Larmande, a leader who started by collecting and recycling various materials, and his legacy continues to inspire us every day. From humble beginnings in 1962 we have grown into a trusted leader in the recycling sector where sustainabiluty is at the heart of everxthing we do. Our founder’s enthusiasm for recycling continues to fuel our commitment to the environment and the circular economy. We value the resources our planet provides, and we strive to minimise waste and conserve natural resources through responsible recycling practices. Company ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Periodday
Source URLhttps://emfg.fa.em4.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/de/sites/CX_4001/job/27855
Apply URLhttps://emfg.fa.em4.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/de/sites/CX_4001/job/27855
First Seen At2026-05-31 18:04:17Z
Last Seen At2026-06-06 11:27:23Z
Last Checked At2026-06-06 11:27:23Z
Last Changed At2026-05-31 18:04:17Z
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Après des débuts modestes, nous sommes devenus un leader reconnu dans le secteur du recyclage, étendant notre champ d'action au-delà des matériaux traditionnels pour inclure le recyclage des métaux industriels.</p>\n<p><strong>La durabilité au cœur de nos activités</strong></p>\n<p>Chez Riwald France Occitanie, la durabilité n'est pas un mot à la mode, c'est le cœur de toutes nos activités. L'enthousiasme de notre fondateur pour le recyclage continue d'alimenter notre engagement en faveur de l'environnement et de l'économie circulaire.&nbsp;<br>\n  Nous apprécions les ressources que nous offre notre planète et nous nous efforçons de réduire les déchets et de préserver les ressources naturelles grâce à des pratiques de recyclage responsables.</p>\n<p><strong>Un nouveau chapitre</strong></p>\n<p>En janvier 2023, nous avons fièrement rejoint Riwald Recycling, unissant notre expérience, notre expertise et nos ressources pour un impact environnemental encore plus positif. 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fluides frigorigènes et les pièces de réemploi destinées à la revente)</li>\n <li>Trier les pièces destinées au recyclage à la valorisation, ou au réemploi avec la collaboration des conducteurs d’engins (Pare choc, pare-brise, jante…)</li>\n <li>Séparer les véhicules en attente de dépollution des véhicules dépollués</li>\n <li>Ranger, optimiser et trier les matières en étiquetant les pièces destinées au réemploi et en les enregistrant dans le logiciel dédié à la gestion du stock en collaboration avec le chef de chantier</li>\n <li>Respecter les consignes de stockage (lieu, quantité, hauteur) des opérations de manutention et de nettoyage du site</li>\n</ul>\n<table>\n <tbody>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:13.5pt\"><strong>SITUATIONS&nbsp;DÉTERMINANTES</strong></p></td>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:59.6pt\"><strong>Compétences&nbsp;cléspour&nbsp;tenir&nbsp;l’emploi</strong></p></td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:3.45pt\"><strong>C 1 –&nbsp;</strong>Être exemplaire et respecter&nbsp;les&nbsp;règles de sécurité</p></td>\n   <td>\n    <ul>\n     <li>Appliquer et respecter les règles QSE</li>\n     <li>Porter des EPI&nbsp;adaptés&nbsp;</li>\n     <li>Appliquer les consignes relatives à la manutention, à la circulation piétonne et extérieure, à la circulation d’engins, au stockage…</li>\n    </ul></td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:3.5pt\"><strong>C 2 –&nbsp;</strong>Maîtriser les techniques de&nbsp;l'emploi</p></td>\n   <td>\n    <ul>\n     <li>Connaitre les VHU</li>\n     <li>Conduire les engins de manutention</li>\n     <li>Valoriser les matières</li>\n     <li>Gérer la dépollution et le démantèlement des VHU</li>\n    </ul>\n    <p style=\"margin-left:24.3pt\">&nbsp;</p></td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:3.5pt\"><strong>C 3 –</strong>S'organiser pour réaliser les&nbsp;activités dans les délais demandés&nbsp;et&nbsp;gérer&nbsp;les&nbsp;priorités&nbsp;en&nbsp;cas&nbsp;d'aléas</p></td>\n   <td>\n    <ul>\n     <li>Traiter les tâches par ordre d’importance</li>\n     <li>Être disponible pour gérer les urgences</li>\n     <li>Organiser son temps de travail lors des moments plus calme (Rangement, nettoyage du site…)</li>\n    </ul></td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:3.5pt\"><strong>C 4 –&nbsp;</strong>Identifier et promouvoir ou&nbsp;prendre en charge les actions&nbsp;d'amélioration&nbsp;continue</p></td>\n   <td>\n    <ul>\n     <li>Garantir la bonne tenue du parc machine&nbsp;</li>\n     <li>Fait force de proposition pour améliorer la sécurité de son environnement de travail (incidents, non-conformité et problèmes rencontrés)</li>\n    </ul></td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:0in\"><strong>C 5 –&nbsp;</strong>Assurer la qualité du&nbsp;relationnel&nbsp;interne&nbsp;et&nbsp;externe</p></td>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:17.25pt\">En&nbsp;interne&nbsp;:</p>\n    <p>Avec son supérieur hiérarchique&nbsp;</p>\n    <p>Avec les conducteurs d’engins</p>\n    <p>Avec les fonctions support&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:17.25pt\">En&nbsp;externe&nbsp;:</p>\n    <p>Avec&nbsp;les&nbsp;chauffeurs</p>\n    <p>Avec les clients / fournisseurs&nbsp;</p></td>\n  </tr>\n </tbody>\n</table>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<table>\n <tbody>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:5.65pt\"><strong>PRÉREQUIS&nbsp;NÉCESSAIRES&nbsp;À&nbsp;L’EXERCICE&nbsp;DE&nbsp;L’EMPLOI</strong></p></td>\n   <td>&nbsp;</td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:6.0pt\"><strong>Niveau&nbsp;de&nbsp;connaissance</strong></p>\n    <p style=\"margin-left:6.0pt\"><i>Formation&nbsp;de&nbsp;base&nbsp;(niveau&nbsp;d’étude,&nbsp;filière…)&nbsp;Ouexpérience&nbsp;équivalente</i></p></td>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:5.4pt\">Niveau V&nbsp;: CAP</p>\n    <ul>\n     <li>Connaissance&nbsp;des&nbsp;différentes&nbsp;matières&nbsp;et&nbsp;caractéristiques&nbsp;des&nbsp;produits</li>\n    </ul></td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:5.4pt\"><strong>Formations&nbsp;internes&nbsp;à&nbsp;suivre</strong></p></td>\n   <td>\n    <ul>\n     <li>Accueil sécurité &amp; Compliance&nbsp;Communication</li>\n     <li>Management et développement personnel&nbsp;Produits</li>\n     <li>Qualité</li>\n    </ul></td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:6.0pt\"><strong>Habilitations&nbsp;et&nbsp;certifications</strong></p></td>\n   <td>\n    <ul>\n     <li>CACES R489 Catégorie 3 (R389 cat 3), R 482 CAT B1 (rR72 catégorie 2)</li>\n     <li><strong>Spécifique Dépollueur&nbsp;VHU&nbsp;:</strong> Attestation de capacité à manipuler les fluides frigorigènes</li>\n    </ul></td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:6.0pt\"><strong>Langues</strong></p></td>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:30.25pt\">Maitrise&nbsp;langue française&nbsp;orale&nbsp;et&nbsp;écrite</p></td>\n  </tr>\n  <tr>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:0in\">&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:6.0pt\"><strong>Autres&nbsp;(savoir-être)</strong></p></td>\n   <td>\n    <p style=\"margin-left:30.25pt\">Méthodique</p>\n    <p style=\"margin-left:30.25pt\">Rigoureux</p>\n    <p style=\"margin-left:30.25pt\">Manuel</p>\n    <p style=\"margin-left:30.25pt\">Avoir une sensibilité pour l'environnement.</p>\n    <p style=\"margin-left:30.25pt\">Organisation</p>\n    <p style=\"margin-left:30.65pt\">Excellent relationnel (travail avec les autres services)&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:29.95pt\">Vigilance et prudence</p>\n    <p style=\"margin-left:29.95pt\">Esprit d’équipe</p>\n    <p style=\"margin-left:30.65pt\">Autonomie, esprit d’initiative&nbsp;</p>\n    <p style=\"margin-left:30.25pt\">Bonnes connaissances générales en mécanique / électromécanique</p></td>\n  </tr>\n </tbody>\n</table>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>&nbsp;</p>",
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    "CorporateDescriptionStr": "<div>\n ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.&nbsp;\n</div>\n<div>\n <br>\n</div>\n<div>\n Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.&nbsp;\n</div>",
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