HR Business Partner - Praha / Brno

{
  "content_hash": "b00d21c64ec1ca657aa389c01ca76bdb1b1dfc178353389c5207d547c7da4eeb",
  "source_hash": "f620d97113bfa5a421dd2c8d0e5f667b83f0d256293b68da9ef2c55969390980",
  "last_changed_at": "2026-06-02T08:15:31.870Z",
  "active_status": "active"
}

{
  "language": null,
  "location": {
    "raw": "Brno, Brno, Jihomoravský kraj, Česko; Prague, Praha, Praha, hlavní město, Česko",
    "city": "Brno",
    "region": "Jihomoravský kraj",
    "country": "Czechia",
    "is_remote": false,
    "confidence": 0.8
  },
  "salary_max": null,
  "salary_min": null,
  "inferred_at": "2026-06-06T10:19:29.936Z",
  "launch_scope": {
    "reason": "recruitee_production_catalog",
    "included": true,
    "location": {
      "raw": "Brno, Brno, Jihomoravský kraj, Česko; Prague, Praha, Praha, hlavní město, Česko",
      "city": "Brno",
      "region": "Jihomoravský kraj",
      "country": "Czechia",
      "is_remote": false,
      "confidence": 0.8
    },
    "countries": [
      "Czechia"
    ]
  },
  "remote_policy": "hybrid",
  "salary_period": null,
  "workplace_type": "hybrid",
  "salary_currency": null
}

{}

{
  "id": 2623161,
  "city": "Brno",
  "guid": "dku9l",
  "slug": "hr-business-partner-praha-brno",
  "tags": [
    "Aktin.cz"
  ],
  "title": "HR Business Partner - Praha / Brno",
  "hybrid": true,
  "remote": false,
  "salary": {
    "max": null,
    "min": null,
    "period": null,
    "currency": null
  },
  "status": "published",
  "country": "Czechia",
  "on_site": false,
  "close_at": null,
  "location": "Brno, Jihomoravský kraj, Czechia",
  "position": 443,
  "highlight": null,
  "locations": [
    {
      "id": 175993,
      "city": "Brno",
      "name": "Brno ",
      "note": null,
      "state": "Jihomoravský kraj",
      "street": null,
      "country": "Česko",
      "state_code": "64",
      "postal_code": null,
      "country_code": "CZ",
      "translations": {
        "cs": {
          "city": "Brno",
          "name": "Brno ",
          "note": null,
          "street": null,
          "postal_code": null
        }
      }
    },
    {
      "id": 213971,
      "city": "Praha",
      "name": "Prague",
      "note": null,
      "state": "Praha, hlavní město",
      "street": null,
      "country": "Česko",
      "state_code": "10",
      "postal_code": null,
      "country_code": "CZ",
      "translations": {
        "cs": {
          "city": "Praha",
          "name": "Prague",
          "note": null,
          "street": null,
          "postal_code": null
        }
      }
    }
  ],
  "max_hours": null,
  "min_hours": null,
  "created_at": "2026-06-01 13:52:20 UTC",
  "department": "HR",
  "options_cv": "required",
  "state_code": "64",
  "state_name": "Jihomoravský kraj",
  "updated_at": "2026-06-01 19:29:34 UTC",
  "careers_url": "https://vilgain.recruitee.com/o/hr-business-partner-praha-brno",
  "cover_image": null,
  "description": "<p>Ve Vilgainu tvoříme prémiové potraviny, suplementy a další produkty s čistým složením, které pomáhají lidem žít kvalitnější život. Rychle rosteme napříč týmy, trhy i funkcemi - a s tím roste i potřeba mít HR, které bude skutečným partnerem pro manažery a týmy.</p><p>Právě proto hledáme <strong>HR Business Partnera</strong>, který bude blízko businessu, pochopí kontext jednotlivých týmů a pomůže manažerům řešit people témata prakticky, férově a s důrazem na zdravé fungování i výkon týmu.</p><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><h3><strong>Jak bude vypadat tvoje denní náplň?</strong></h3><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><ul><li><p>Být partnerem pro manažery a vedoucí týmů napříč firmou a pomáhat jim řešit HR témata prakticky, férově a s ohledem na potřeby businessu.</p></li><li><p>Podporovat celý employee lifecycle: onboarding, rozvoj, výkon, retenci, interní přesuny i offboarding.</p></li><li><p>Zpracovávat potřebnou HR administrativu a dbát na to, aby HR procesy probíhaly správně, včas a konzistentně.</p></li><li><p>Pomáhat manažerům nastavovat jasná očekávání, dávat kvalitnější zpětnou vazbu a zvládat náročnější rozhovory.</p></li><li><p>Včas identifikovat HR rizika: například slabší výkon, nejasnou odpovědnost, slabou komunikaci, napětí v týmu, retenční riziko nebo mezery v leadershipu.</p></li><li><p>Úzce spolupracovat s náborovým týmem, aby náborové potřeby, nastavení týmů a očekávání od rolí odpovídaly prioritám firmy.</p></li><li><p>Podporovat performance management, talent development a succession planning.</p></li><li><p>Pomáhat budovat kulturu zpětné vazby, kde je vysoký výkon přirozenou součástí fungování týmu.</p></li><li><p>Pracovat s HR daty a people insighty, hledat vzorce a navrhovat konkrétní kroky.</p></li><li><p>Zajišťovat, aby se HR témata řešila férově, jasně a konzistentně napříč týmy.</p><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p></li></ul><h3><strong>Co od tebe očekáváme?</strong></h3><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><ul><li><p>Máš zkušenost z role HR Business Partnera, People Partnera nebo podobné pozice, ideálně v rychle rostoucím a dynamickém  prostředí.</p></li><li><p>Dokážeš být důvěryhodným partnerem pro manažery i zaměstnance a řešit people témata férově a diskrétně.</p></li><li><p>Máš zkušenost s oblastmi jako performance management, podpora manažerů, employee relations, onboarding, retence nebo organizační změny.</p></li><li><p>Umíš strukturovat i složitější témata, pojmenovat priority a převést je do konkrétních kroků.</p></li><li><p>Komunikuješ jasně, věcně a s empatií, včetně situací, které vyžadují citlivý přístup.</p></li><li><p>Vyhovuje ti prostředí, kde je potřeba samostatnost, rychlost a praktické řešení věcí.</p></li><li><p>Čeština je důležitá pro lokální HR témata a interní komunikaci.</p></li><li><p>Pokročilá angličtina je nezbytná vzhledem k našemu mezinárodnímu růstu a spolupráci napříč trhy.</p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><h3><strong>Proč do toho jít s námi?</strong></h3><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p>Budeš mít reálný vliv na to, jak u nás lidé rostou a jak se jim v týmech funguje. Pomůžeš manažerům lépe pracovat s očekáváními, zpětnou vazbou, výkonem i rozvojem lidí a nastavovat HR procesy tak, aby byly praktické, srozumitelné a opravdu pomáhaly každodennímu fungování týmů.</p><p>Budeš blízko manažerům i vedení firmy a budeš řešit témata, která mají přímý dopad na výkon, spolupráci a stabilitu týmů. Dostaneš prostor věci zjednodušovat, pojmenovávat problémy včas a hledat řešení, která dávají smysl pro lidi i pro business.</p><p>Pokud tě baví HR, které je blízko lidem i rozhodování, umíš přemýšlet prakticky a chceš pomáhat manažerům i týmům fungovat lépe, dej nám o sobě vědět. Pošli nám své CV a rádi se s tebou spojíme.</p>",
  "postal_code": null,
  "company_name": "Vilgain s.r.o.",
  "country_code": "CZ",
  "published_at": "2026-06-01 14:15:21 UTC",
  "requirements": null,
  "translations": {
    "cs": {
      "title": "HR Business Partner - Praha / Brno",
      "highlight": null,
      "description": "<p>Ve Vilgainu tvoříme prémiové potraviny, suplementy a další produkty s čistým složením, které pomáhají lidem žít kvalitnější život. Rychle rosteme napříč týmy, trhy i funkcemi - a s tím roste i potřeba mít HR, které bude skutečným partnerem pro manažery a týmy.</p><p>Právě proto hledáme <strong>HR Business Partnera</strong>, který bude blízko businessu, pochopí kontext jednotlivých týmů a pomůže manažerům řešit people témata prakticky, férově a s důrazem na zdravé fungování i výkon týmu.</p><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><h3><strong>Jak bude vypadat tvoje denní náplň?</strong></h3><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><ul><li><p>Být partnerem pro manažery a vedoucí týmů napříč firmou a pomáhat jim řešit HR témata prakticky, férově a s ohledem na potřeby businessu.</p></li><li><p>Podporovat celý employee lifecycle: onboarding, rozvoj, výkon, retenci, interní přesuny i offboarding.</p></li><li><p>Zpracovávat potřebnou HR administrativu a dbát na to, aby HR procesy probíhaly správně, včas a konzistentně.</p></li><li><p>Pomáhat manažerům nastavovat jasná očekávání, dávat kvalitnější zpětnou vazbu a zvládat náročnější rozhovory.</p></li><li><p>Včas identifikovat HR rizika: například slabší výkon, nejasnou odpovědnost, slabou komunikaci, napětí v týmu, retenční riziko nebo mezery v leadershipu.</p></li><li><p>Úzce spolupracovat s náborovým týmem, aby náborové potřeby, nastavení týmů a očekávání od rolí odpovídaly prioritám firmy.</p></li><li><p>Podporovat performance management, talent development a succession planning.</p></li><li><p>Pomáhat budovat kulturu zpětné vazby, kde je vysoký výkon přirozenou součástí fungování týmu.</p></li><li><p>Pracovat s HR daty a people insighty, hledat vzorce a navrhovat konkrétní kroky.</p></li><li><p>Zajišťovat, aby se HR témata řešila férově, jasně a konzistentně napříč týmy.</p><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p></li></ul><h3><strong>Co od tebe očekáváme?</strong></h3><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><ul><li><p>Máš zkušenost z role HR Business Partnera, People Partnera nebo podobné pozice, ideálně v rychle rostoucím a dynamickém  prostředí.</p></li><li><p>Dokážeš být důvěryhodným partnerem pro manažery i zaměstnance a řešit people témata férově a diskrétně.</p></li><li><p>Máš zkušenost s oblastmi jako performance management, podpora manažerů, employee relations, onboarding, retence nebo organizační změny.</p></li><li><p>Umíš strukturovat i složitější témata, pojmenovat priority a převést je do konkrétních kroků.</p></li><li><p>Komunikuješ jasně, věcně a s empatií, včetně situací, které vyžadují citlivý přístup.</p></li><li><p>Vyhovuje ti prostředí, kde je potřeba samostatnost, rychlost a praktické řešení věcí.</p></li><li><p>Čeština je důležitá pro lokální HR témata a interní komunikaci.</p></li><li><p>Pokročilá angličtina je nezbytná vzhledem k našemu mezinárodnímu růstu a spolupráci napříč trhy.</p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><h3><strong>Proč do toho jít s námi?</strong></h3><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p>Budeš mít reálný vliv na to, jak u nás lidé rostou a jak se jim v týmech funguje. Pomůžeš manažerům lépe pracovat s očekáváními, zpětnou vazbou, výkonem i rozvojem lidí a nastavovat HR procesy tak, aby byly praktické, srozumitelné a opravdu pomáhaly každodennímu fungování týmů.</p><p>Budeš blízko manažerům i vedení firmy a budeš řešit témata, která mají přímý dopad na výkon, spolupráci a stabilitu týmů. Dostaneš prostor věci zjednodušovat, pojmenovávat problémy včas a hledat řešení, která dávají smysl pro lidi i pro business.</p><p>Pokud tě baví HR, které je blízko lidem i rozhodování, umíš přemýšlet prakticky a chceš pomáhat manažerům i týmům fungovat lépe, dej nám o sobě vědět. Pošli nám své CV a rádi se s tebou spojíme.</p>",
      "requirements": null,
      "sharing_image": null,
      "sharing_title": "HR Business Partner - Praha / Brno",
      "locations_question": "What is your preferred work location?",
      "sharing_description": "Ve Vilgainu tvoříme prémiové potraviny, suplementy a další produkty s čistým složením, které pomáhají lidem žít kvalitnější život. Rychle rosteme napříč týmy, trhy i funkcemi - a s tím roste i potřeba"
    }
  },
  "category_code": "recruitment_hr",
  "mailbox_email": "[email protected]",
  "options_phone": "required",
  "options_photo": "off",
  "options_title": "off",
  "sharing_image": null,
  "sharing_title": "HR Business Partner - Praha / Brno",
  "dynamic_fields": [],
  "education_code": "high_school",
  "open_questions": [
    {
      "id": 4163540,
      "body": "Máš zkušenost s HR v rychle rostoucím nebo dynamickém prostředí? Popiš stručně, jaké HR výzvy jsi tam řešil/a.",
      "kind": "string",
      "options": {},
      "position": 1,
      "required": true,
      "translations": {
        "cs": {
          "body": "Máš zkušenost s HR v rychle rostoucím nebo dynamickém prostředí? Popiš stručně, jaké HR výzvy jsi tam řešil/a."
        }
      },
      "open_question_options": []
    },
    {
      "id": 4163541,
      "body": "Jaká je vaše finanční představa a kdy byste mohl/a nastoupit?",
      "kind": "string",
      "options": {},
      "position": 2,
      "required": true,
      "translations": {
        "cs": {
          "body": "Jaká je vaše finanční představa a kdy byste mohl/a nastoupit?"
        }
      },
      "open_question_options": []
    },
    {
      "id": 4163547,
      "body": "Vyhovoval by ti hybridní setup s docházením do kanceláře v Brně nebo Praze alespoň 3× týdně?",
      "kind": "string",
      "options": {},
      "position": 3,
      "required": true,
      "translations": {
        "cs": {
          "body": "Vyhovoval by ti hybridní setup s docházením do kanceláře v Brně nebo Praze alespoň 3× týdně?"
        }
      },
      "open_question_options": []
    }
  ],
  "experience_code": "experienced",
  "careers_apply_url": "https://vilgain.recruitee.com/o/hr-business-partner-praha-brno/c/new",
  "locations_question": "What is your preferred work location?",
  "max_hours_per_week": null,
  "min_hours_per_week": null,
  "options_salutation": "off",
  "sharing_description": "Ve Vilgainu tvoříme prémiové potraviny, suplementy a další produkty s čistým složením, které pomáhají lidem žít kvalitnější život. Rychle rosteme napříč týmy, trhy i funkcemi - a s tím roste i potřeba",
  "employment_type_code": "fulltime_fixed_term",
  "options_cover_letter": "optional",
  "locations_question_type": "multiple_choice",
  "location_question_visible": false,
  "locations_question_required": true
}