Superviseur de production - Quart de soir

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Les produits développés par NWR sont utilisés dans une variété de marchés et d'applications : animal, sportif, maison, automobile, fermes et écuries, commercial et industriel. NWR, c’est quatre usines au Canada et une usine aux États-Unis</p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">CE QUE NOUS AVONS À T’OFFRIR</span></p>\n<ul>\n<li>Un salaire concurrentiel et des augmentations annuelles;</li>\n<li>40 heures de travail par semaine</li>\n<li>Du lundi au vendredi, de 16h00 à Minuit</li>\n<li>Une assurance collective payée à 75% par AniMat (NWR) comprenant l’assurance dentaire;</li>\n<li>4 semaines de vacances annuelles</li>\n<li>Un programme de bonification</li>\n<li>Un horaire stable, pas de coupures</li>\n<li>Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire;</li>\n<li>Un Programme d’aide aux employés (PAE);</li>\n<li>Des activités sociales organisées par l’entreprise;</li>\n<li>Un programme de développement des compétences;</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">TA MISSION</span></p>\n<p>Sous la supervision du directeur de production, le superviseur s’assure de l’atteinte des objectifs de production établis. Il planifie, contrôle et évalue les résultats; au besoin il offre la formation aux employés. Il s’assure de coordonner les processus de productions selon les politiques et règlements de l’entreprise et selon les obligations légales prévues par les différentes lois.</p>\n<p><br></p>\n<p>L’objectif du superviseur est de voir au bon fonctionnement de l’usine et à la coordination de la production et des employés.</p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li>Contribuer activement à l'amélioration continue et à l'atteinte des objectifs clés de l'entreprise</li>\n<li>Gérer les priorités de l’usine selon le quart de travail</li>\n<li>Effectuer des rapports de production détaillés</li>\n<li>S’assurer de maintenir la quantité et la qualité de production (cadence)</li>\n<li>S’assurer que tous les employés travaillent de façon sécuritaire</li>\n<li>S’assurer de la présence des employés et faire les suivis d’absentéisme au besoin</li>\n<li>Participer activement au processus de gestion disciplinaire</li>\n<li>Participer aux inspections de cadenassage</li>\n<li>Participer à la gestion des permis de feu</li>\n<li>Animer les différentes rencontres quotidiennes de production</li>\n<li>Superviser la réparation des équipements</li>\n<li>Travailler de pairs avec le département de la qualité pour maintenir nos standards</li>\n<li>Participer à la prise d’inventaire</li>\n<li>Participer à l’organisation des horaires de travail (vacances, congés mobiles, absences et autres)</li>\n<li>Faire respecter la convention collective</li>\n<li>Toutes autres tâches connexes</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">TON PROFIL</span></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li>Diplôme d’études secondaires DES ou Attestation d’études collégiales AEC</li>\n<li>BAC dans un domaine connexe</li>\n<li>3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire</li>\n<li>Expérience en gestion d'employés en milieu manufacturier</li>\n<li>Tu es autonome et débrouillard</li>\n<li>Axé sur le travail d’équipe et la flexibilité</li>\n<li>Bonnes capacités de communication</li>\n<li>Capacité de leadership et collaboration avec ton équipe</li>\n<li>Français parlé 5/5 Français écrit 4/5</li>\n<li>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold\">Compétences linguistiques requises en anglais</span><br>Les employés anglophones représentent environ 1 % de notre effectif.</li>\n</ul>\nIl est essentiel que le superviseur puisse :\n<ul>\n<li><br>Tenir une discussion de base avec ces employés.</li>\n<li><br>Fournir des instructions de travail claires et précises en anglais, au besoin.</li>\n</ul>\n<span style=\"font-size: 12pt\">Le niveau d'anglais attendu est de <span style=\"font-weight: bold\">3 sur 5</span>, tant à l'oral qu'à l'écrit.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p>Emplacement :  Sherbrooke, Quebec</p>\n<p>Département :  Production</p>\n<p>Type d'emploi :  Temps plein</p>\n<p>Expérience minimum :  3 à 5 années dans un rôle de Gestionnaire/Superviseur</p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Taux salarial :  selon l’expérience</span></p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><em><span style=\"font-size: 12pt\">#NWRIndeed</span></em></span></p>",
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