Comptable senior

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    "description": "<h2>Overview / vue générale</h2>\n<p>L’hôtel Omni Mont-Royal, situé sur la rue historique Sherbrooke au cœur du Mille Carré Doré, comporte 299 chambres modernes et plusieurs suites spacieuses. L’Omni Mont-Royal a pour but d’offrir aux invités une expérience hôtelière élégante et mémorable. Figure intemporelle du paysage touristique montréalais, l’hôtel Omni Mont-Royal offre à ses invités un accueil chaleureux combiné à l’authenticité, le confort et l’élégance.</p>\n<p>---</p>\n<p>The Omni Mont-Royal hotel, located on the historic Sherbrooke Street in the heart of the Golden Square Mile, has 299 modern rooms and several spacious suites. A timeless figure in Montreal's tourist landscape and boasting four stars of Hébergement Québec and four CAA / AAA diamonds, the Omni Mont-Royal hotel offers its guests a warm welcome combined with authenticity, comfort and elegance.</p>\n<h2>Job Description / description de l'emploi</h2>\n<p>Le ou la Comptable senior est responsable de la gestion des fonctions de crédit, recouvrement et comptes clients, tout en participant activement à la supervision des activités comptables de l’établissement.Il/elle veille à l’application des politiques financières, à l’intégrité des contrôles internes, à l’optimisation des flux de trésorerie et agit comme partenaire stratégique auprès des différents départements afin d’assurer l’efficacité des processus financiers et administratifs de l’hôtel.</p>\n<p><strong>Principales responsabilités</strong></p>\n<p><strong>Gestion du crédit, du recouvrement et des comptes clients</strong></p>\n<ul>\n <li>Gérer l’ensemble de la fonction de crédit et de recouvrement de l’hôtel.</li>\n <li>Réviser et approuver les demandes de crédit afin de minimiser les risques financiers.</li>\n <li>Mettre en place, maintenir et faire respecter des politiques et procédures de crédit rigoureuses.</li>\n <li>Superviser le processus de facturation afin d’assurer l’exactitude, la rapidité de traitement.</li>\n <li>Effectuer des analyses régulières du vieillissement des comptes clients et assurer les suivis requis.</li>\n <li>Assurer le traitement et la résolution des paiements non appliqués dans un délai maximal de 30 jours.</li>\n <li>Réviser quotidiennement les comptes en souffrance et assurer le respect des politiques de crédit.</li>\n <li>Mettre en œuvre des pratiques favorisant la rotation des comptes clients :</li>\n <li>dépôts anticipés,</li>\n <li>facturation rapide et précise,</li>\n <li>suivis systématiques entre 10 et 20 jours,</li>\n <li>Tenir des réunions mensuelles de crédit.</li>\n <li>Assurer la conformité aux lois et règlements relatifs aux taxes de vente et aux statuts d’exemption fiscale.</li>\n</ul>\n<p><strong>Supervision comptable et soutien aux opérations financières</strong></p>\n<ul>\n <li>Superviser, surveiller et examiner les activités comptables de l’établissement.</li>\n <li>Participer à la coordination des fonctions comptables en collaboration avec la direction des finances.</li>\n <li>Assister à la préparation et au traitement des fins de mois.</li>\n <li>Effectuer des conciliations de comptes (comptes clients, dépôts, ajustements simples).</li>\n <li>Appuyer la réconciliation bancaire.</li>\n <li>Préparer les demandes de virements bancaires.</li>\n <li>Faire la vérification des revenus et résoudre les écarts en collaboration avec les partenaires internes et externes.</li>\n <li>Assurer le suivi des commissions d’agence et la conservation adéquate des dépôts et de la documentation requise pour les audits et demandes de recherche.</li>\n</ul>\n<p><strong>Soutien opérationnel, administratif et interservices</strong></p>\n<ul>\n <li>Agir comme personne-ressource pour les opérations liées aux comptes clients, au crédit, à la facturation et à certaines fonctions comptables.</li>\n <li>Assurer la transmission et le suivi de l’information financière entre les départements (réception, ventes, réservations, restauration).</li>\n <li>Répondre aux demandes internes liées aux comptes clients et aux dossiers de facturation.</li>\n <li>Maintenir des dossiers clients à jour et une documentation complète et conforme.</li>\n <li>Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de résoudre les écarts et d’améliorer la qualité des données financières.</li>\n <li>Participer activement à l’amélioration continue des processus financiers et administratifs en identifiant les écarts et opportunités d’optimisation</li>\n</ul>\n<p><strong>Encadrement, formation et collaboration</strong></p>\n<ul>\n <li>Assurer la formation et le développement des employés liés aux fonctions de crédit et de caissier général.</li>\n <li>Travailler en étroite collaboration avec tous les départements afin d’assurer l’efficacité des contrôles internes.</li>\n <li>Agir comme agent de liaison entre les opérations de l’hôtel et les équipes corporatives pour toutes les questions financières et comptables.</li>\n</ul>\n<p><strong>Profil rehcherché</strong></p>\n<p>Formation et expérience</p>\n<p>Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité, finance, administration ou domaine connexe.</p>\n<p>Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur hôtelier</p>\n<p>Maîtrise des normes comptables et de l’analyse financière</p>\n<p>Expérience avec des systèmes financiers hôteliers (ex. : Opera, Oracle, Evention)</p>\n<p>Excellentes compétences en Excel et outils financiers</p>\n<p>Leadership et capacité à gérer une équipe</p>\n<p>Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail</p>\n<p>Excellentes aptitudes en communication</p>\n<p>Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés</p>\n<p>Esprit analytique et orientation vers les résultats</p>",
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