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LOGISTIC MANAGER

B01a537d 16cd 40ae Bbb0 Fc5f80f402eb 19000101 000001 · Caguas, PR, US, Caguas, PR · Deleted · ADP Workforce Now Recruiting

Job facts

FieldValue
CompanyB01a537d 16cd 40ae Bbb0 Fc5f80f402eb 19000101 000001
TitleLOGISTIC MANAGER
Normalized title-
Department / team-
LocationCaguas, United States
Work model-
Employment typeFull Time
Salary-
Statusdeleted
ATS providerADP Workforce Now Recruiting
Posted / first seen2026-04-02 / 2026-05-31
Changed / last seen2026-06-02 / 2026-05-31

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Company jobsActive postings from B01a537d 16cd 40ae Bbb0 Fc5f80f402eb 19000101 000001.Open
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CompanyB01a537d 16cd 40ae Bbb0 Fc5f80f402eb 19000101 000001
Source597f69b6-89b3-490c-9dd6-229aad8bf311
ATS providerADP Workforce Now Recruiting

Description

RESPONSABILIDAD GENERAL: Planificar, coordinar y supervisar eficientemente todas las actividades logísticas de la empresa, incluyendo la recepción, almacenamiento, distribución y transporte de productos, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos y calidad, y optimizando la cadena de suministro para satisfacer la demanda del cliente, siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa. DEBERES GENERALES: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de recibo, almacenamiento, control de inventarios, despacho y distribución de productos en el Centro de Distribución. Diseñar y ejecutar estrategias que garanticen la eficiencia operativa. Supervisar al personal, establecer metas, monitorear y evaluar su desempeño. Analizar datos operacionales, identificar tendencias y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y reducir costos. Implementar sistemas de control y mejora continua en procesos. Trabajar en diseño y distribución de espacios, racks, zonas de picking, recepción y despacho. Diseñar flujos eficientes y maximizar espacios. Negociar y supervisar contratos con proveedores y clientes 3PL. Establecer y mantener relaciones con socios 3PL. Analizar los resultados de las auditorías internas (QA & SHE) realizadas mensualmente en el Centro de Distribución y notificar las acciones inmediatas que se llevarán a cabo. Preparar y administrar el presupuesto asignado para el Centro de Distribución. Monitorear semanal, mensual y anualmente. incluye gastos de personal y horas extras, equipo, otros recursos. Coordinar y organizar la planificación de la ejecución del inventario físico y asegurar que la facilidades del almacén estén preparadas para la ejecución del mismo. Notificar a la gerencia sobre la no conformidad de algún evento o alerta de calidad e informa las acciones inmediatas que se llevarán a cabo. Colaborar con otras áreas del negocio como Compras, Ventas y Mercadeo para alinear los objetivos operativos. Generar reportes e indicadores de gestión (KPI). Elaborar informes de resultados u otros, según le sean requeridos. Elaborar y proponer acciones de capacitación orientadas al mejoramiento continuo de las destrezas del personal de la empresa, en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos. Dirigir reuniones de seguimiento con el personal que le reporta. Participar en la elaboración de estrategias de negocio. Proyectar altos niveles de profesionalismo, compromiso y lealtad con la empresa. Participar en reuniones, comités de trabajos asignados, y actividades profesionales, según se le requiera. Asistir a talleres, seminarios o conferencias de mejoramiento profesional, que le sean recomendados y referidos. Asegurar el cumplimiento de lo establecido en el Manual de Empleados, así como cualquier otra instrucción que sea establecida, ya sea verbal o por escrito. Realizar cualquier otra tarea o función relacionada con procesos a nivel empresarial, a fin con su puesto y según le sea requerido. REQUISITOS BASICOS: Bachillerato (B.A.) en Ingeniería o en Administración de Empresas de un colegio o universidad 4-5 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en empresas de distribución. Experiencia en diseño/rediseño de almacenes, distribución de espacios, implementación de sistemas de manejo de inventario (WMS). Conocimiento avanzado en Computadoras. Dominio de Programas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook.3. Bilingüe (español e inglés) en un nivel intermedio. Habilidad para leer, escribir y hablar en ambos idiomas. Destrezas de supervisión. Liderazgo y toma de decisiones. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva y trabajo en equipo Orientación a resultados y mejora continua. Gestión de costos y presupuestos.. Habilidad de escribir reportes rutinarios y correspondencia. Habilidad de comunicarse efectivamente ante grupos compuestos por clientes o empleados de la organización.

Full job record

Job IDae1f1800eee0246c29701d5e71b32fffcdc91931
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Source ID597f69b6-89b3-490c-9dd6-229aad8bf311
Board ID597f69b6-89b3-490c-9dd6-229aad8bf311
Provideradp_workforcenow
Provider Job Key946120
TitleLOGISTIC MANAGER
Normalized Title
Statusdeleted
Activeno
Location TextCaguas, PR, US, Caguas, PR
Department
Team
Employment Typefull_time
Workplace Type
Remote Policy
CountryUnited States
Region
CityCaguas
Salary Raw
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Period
Source URLhttps://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b01a537d-16cd-40ae-bbb0-fc5f80f402eb&ccId=19000101_000001&lang=en_US&type=JS&jobId=946120&jwId=9201499944482_1
Apply URLhttps://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b01a537d-16cd-40ae-bbb0-fc5f80f402eb&ccId=19000101_000001&lang=en_US&type=JS&jobId=946120&jwId=9201499944482_1
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Last Seen At2026-05-31 18:31:41Z
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Source Posted At2026-04-02 13:33:00Z
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Dise&ntilde;ar y ejecutar estrategias que garanticen la eficiencia operativa.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Supervisar al personal, establecer metas, monitorear&nbsp;y evaluar su desempe&ntilde;o.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Analizar datos&nbsp;operacionales, identificar tendencias y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y reducir costos.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Implementar sistemas de control y mejora continua en procesos.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Trabajar en dise&ntilde;o y distribuci&oacute;n de espacios, racks, zonas de picking, recepci&oacute;n y despacho. Dise&ntilde;ar flujos eficientes y maximizar espacios.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Negociar y supervisar contratos con proveedores y clientes 3PL.&nbsp;</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Establecer y mantener relaciones con socios 3PL.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Analizar los resultados de las auditor&iacute;as internas (QA &amp; SHE) realizadas mensualmente en el Centro de Distribuci&oacute;n y notificar las acciones inmediatas que se llevar&aacute;n a cabo.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Preparar y administrar el presupuesto asignado para el Centro de Distribuci&oacute;n. Monitorear semanal, mensual y anualmente. incluye gastos de personal y horas extras, equipo, otros recursos.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Coordinar y organizar la planificaci&oacute;n de la ejecuci&oacute;n del inventario f&iacute;sico y asegurar que la facilidades del almac&eacute;n est&eacute;n preparadas para la ejecuci&oacute;n del&nbsp;mismo.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Notificar a la gerencia sobre la no conformidad de alg&uacute;n evento o alerta de calidad e informa las acciones inmediatas que se llevar&aacute;n a cabo.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Colaborar con otras &aacute;reas del negocio como Compras, Ventas y Mercadeo para alinear los objetivos operativos.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Generar reportes e indicadores de gesti&oacute;n (KPI).</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Elaborar informes de resultados u otros, seg&uacute;n le sean requeridos.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Elaborar y proponer acciones de capacitaci&oacute;n orientadas al mejoramiento continuo de las destrezas del personal de la empresa, en coordinaci&oacute;n con el Departamento de Recursos Humanos.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Dirigir reuniones de seguimiento con el personal que le reporta.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; 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font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Asegurar el cumplimiento de lo establecido en el Manual de Empleados, as&iacute; como cualquier otra instrucci&oacute;n que sea establecida, ya sea verbal o por escrito.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Realizar cualquier otra &nbsp;tarea o funci&oacute;n relacionada con procesos a nivel empresarial, a fin con su puesto y seg&uacute;n le sea requerido.</li></ul><p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt;font-size:15px;font-family:\"Calibri\",\"sans-serif\";background:white;'><span style=\"font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif;\"><br></span></p><p style='margin:0in;margin-bottom:.0001pt;font-size:15px;font-family:\"Calibri\",\"sans-serif\";background:white;'><span style=\"font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12px;\"><strong>REQUISITOS BASICOS:</strong></span></p><ul style=\"margin-bottom:0in;margin-top:0in;\" type=\"disc\"><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Bachillerato (B.A.) en Ingenier&iacute;a o en Administraci&oacute;n de Empresas de un colegio o universidad</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">4-5 a&ntilde;os de experiencia en puestos similares, preferiblemente en empresas de distribuci&oacute;n.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px;\">Experiencia en dise&ntilde;o/redise&ntilde;o de almacenes, distribuci&oacute;n de espacios, implementaci&oacute;n de sistemas de manejo de inventario (WMS). &nbsp;</span></li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Conocimiento avanzado en Computadoras. Dominio de Programas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook.3.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Biling&uuml;e (espa&ntilde;ol e ingl&eacute;s) en un nivel intermedio. Habilidad para leer, escribir y hablar en ambos idiomas.&nbsp;</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Destrezas de supervisi&oacute;n.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Liderazgo y toma de decisiones.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Capacidad de an&aacute;lisis y resoluci&oacute;n de problemas.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Comunicaci&oacute;n efectiva y trabajo en equipo</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Orientaci&oacute;n a resultados y mejora continua.</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Gesti&oacute;n de costos y presupuestos..</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Habilidad de &nbsp;escribir reportes rutinarios y correspondencia. &nbsp;</li><li style=\"margin: 0in 0in 0.0001pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background: white; line-height: 1.15;\">Habilidad de comunicarse efectivamente ante grupos compuestos por clientes o empleados de la organizaci&oacute;n.</li></ul>\n",
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