Lead Web & Organic Growth

{
  "content_hash": "1429787f694e4ae9858c6e32b5749d64daa78cdf9d4bedec9b96bc6c1fb9ea38",
  "source_hash": "14fc175f4d29765172136da9aa4c04f8897bb9eab08093b2324a127e7356c090",
  "last_changed_at": "2026-05-30T05:42:05.199Z",
  "active_status": "active"
}

{
  "language": "en",
  "location": {
    "raw": "Headquarters (Capelle aan den IJssel)",
    "city": null,
    "region": null,
    "country": "Headquarters (Capelle aan den IJssel)",
    "is_remote": false,
    "confidence": 0.8
  },
  "salary_max": null,
  "salary_min": null,
  "inferred_at": "2026-06-06T07:49:48.393Z",
  "launch_scope": {
    "reason": "personio_production_catalog",
    "included": true,
    "location": {
      "raw": "Headquarters (Capelle aan den IJssel)",
      "city": null,
      "region": null,
      "country": "Headquarters (Capelle aan den IJssel)",
      "is_remote": false,
      "confidence": 0.8
    },
    "countries": [
      "Headquarters (Capelle aan den IJssel)"
    ]
  },
  "remote_policy": null,
  "salary_period": null,
  "workplace_type": null,
  "salary_currency": null
}

{}

{
  "id": "2631887",
  "name": "Lead Web & Organic Growth",
  "office": "Headquarters (Capelle aan den IJssel)",
  "keywords": [],
  "schedule": "full-time",
  "createdAt": "2026-05-12T11:07:35+00:00",
  "seniority": "experienced",
  "department": "Marketing | Netherlands",
  "occupation": "brand_and_product_marketing",
  "subcompany": "HBR B.V.",
  "employmentType": "permanent",
  "jobDescriptions": [
    {
      "name": "Your Mission",
      "value": "De Faceland-website is ons belangrijkste communicatiekanaal met klanten in vijf Europese landen. Niet één van de kanalen, maar hét kanaal. Als Lead Web & Organic Growth ben jij verantwoordelijk voor alles wat er op die website gebeurt: hoe hij presteert, hoe hij gevonden wordt, hoe hij aanvoelt en hoe goed hij bezoekers omzet naar afspraken.<br><br>Je beheert als Lead Web & Organic Growth onze CMS-omgeving, stuurt externe technische partners aan en werkt nauw samen met SEO-specialisten, UX-denkers en het bredere digitale marketingteam. Je rapporteert direct aan de Head of Digital Marketing.<br><br>Dit is geen onderhoudsfunctie. Je signaleert verbetermogelijkheden, pakt ze op en levert resultaat in alle vijf van onze markten tegelijk.<br><br>Waar je je als Lead Web & Organic Growth dagelijks mee bezighoudt:<ul><li>Bewaken en continu verbeteren van de technische websiteprestaties;</li><li>Beheren van de CMS-omgeving en zorgen dat alle content actueel, correct en marktspecifiek is;</li><li>Optimaliseren van de gebruikerservaring, van landingspagina tot boekingstool;</li><li>Groeien van organisch websiteverkeer via structurele SEO- en GEO-optimalisatie;</li><li>Verbeteren van conversie door CRO-initiatieven en optimalisatie van de website en boekingstool;</li><li>Het  aansturen van externe bureaus voor technische ondersteuning;</li><li>Sturen op KPIs: technische performance, organisch verkeer, online klantbeleving en websiteconversie.</li></ul>"
    },
    {
      "name": "What's in it for you?",
      "value": "<ul><li>Eigenaarschap over het primaire digitale kanaal van een snelgroeiend, PE-backed bedrijf met Europese schaal;</li><li>Directe rapportage aan de Head of Digital Marketing dus korte lijnen en veel ruimte;</li><li>Een omgeving waar je echt impact maakt: vijf markten, één centraal aangestuurd kanaal;</li><li>Hybride werken: 3 dagen op ons hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel, 2 dagen thuis;</li><li>30 vakantiedagen op fulltime basis;</li><li>Reiskostenvergoeding;</li><li>Ruimte om door te groeien naarmate de functie en het bedrijf meegroeien.</li></ul>"
    },
    {
      "name": "Must-haves",
      "value": "<ul><li>HBO/WO werk- en denkniveau;</li><li>Minimaal 4 jaar ervaring  in websitebeheer of online marketing;</li><li>Sterke kennis van SEO, CRO en technische websiteperformance;</li><li>Ervaring met het aansturen van externe bureaus of technische partners;</li><li>Analytisch sterk: je werkt data-driven en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen;</li><li>Je signaleert kansen en wacht niet tot iemand je erop wijst, maar je pakt het op;</li><li>Ownership mentality: jij bent verantwoordelijk voor het resultaat, niet voor de activiteit;</li><li>Vloeiend Nederlands en Engels; Duits of Italiaans is een serieuze pré.</li></ul>"
    },
    {
      "name": "Faceland's Mission",
      "value": "At Faceland, our mission is crystal clear: “everywhere for everyone.” We believe that everyone, everywhere, deserves access to first-class injectables. With more than 60 clinics across the Netherlands, Belgium, Germany, Switzerland, and Italy, we are growing rapidly, and we’re looking for people who want to grow with us.<br><br>With this mindset, every Facelander helps us bring our mission to life:<br><strong><br>1. We take ownership: </strong>Taking responsibility for tasks, outcomes, and quality of work.<br><strong>2. We are decisive: </strong>Making sound, timely, and well-informed choices within the scope of the role.<br><strong>3. We set goals: </strong>Establishing clear, achievable objectives and delivering results accordingly.<br><strong>4. We communicate clearly:</strong> Sharing information effectively and building understanding with colleagues, customers, and stakeholders.<br><strong>5. We build strong connections:</strong> Building collaborative relationships and contributing to a positive team and organizational culture.<br><strong>6. We embrace change:</strong> Adapting to change, supporting new initiatives, and helping others navigate transitions."
    },
    {
      "name": "Ready to grow with us?",
      "value": "Herken jij jezelf in de rol van Lead Web & Organic Growth en ben je klaar om het primaire digitale kanaal van een snelgroeiend Europees bedrijf naar een hoger niveau te tillen? <br>Solliciteer direct. Stuur je CV op en vertel ons in een paar zinnen waarom jij de aangewezen persoon bent.<br><br>Benieuwd naar het sollicitatieproces? Dit is wat je kunt verwachten:<br><strong>1.</strong><span><strong>    </strong></span><strong>Solliciteren: </strong>Stuur je CV op en vertel ons kort waarom jij de juiste persoon bent.<br><strong>2.</strong><span><strong>    </strong></span><strong>Eerste kennismaking:</strong> Een kort gesprek met onze recruiter even kennismaken en de basis checken.<br><strong>3.</strong><span><strong>    </strong></span><strong>Verdiepingsgesprek:</strong> Je spreekt met de Head of Digital Marketing over aanpak, denkkracht en ambities.<br><strong>4.</strong><span><strong>    </strong></span><strong>Praktijkcase:</strong> Een korte opdracht die aansluit op de rol, geen trucjes, gewoon kijken hoe jij denkt en aanpakt."
    }
  ],
  "occupationCategory": "marketing_and_product",
  "recruitingCategory": "Headquarters"
}