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Coordinador de pais

Glm · Ciudad de Guatemala, Guatemala, 01010, Guatemala · Active · BambooHR

Job facts

FieldValue
CompanyGlm
TitleCoordinador de pais
Normalized title-
Department / teamField Force
LocationCiudad de Guatemala, Guatemala
Work model-
Employment typeProyecto
Salary-
Statusactive
ATS providerBambooHR
Posted / first seen2025-12-10 / 2026-05-30
Changed / last seen2026-05-30 / 2026-06-06

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Linked records

CompanyGlm
Source083d4c5b-2273-4efd-a288-cb019af8adda
ATS providerBambooHR

Description

Resumen del Puesto Dirigirás equipos de supervisores (team leaders) y fuerza de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento. Actuarás como enlace vital entre áreas internas y externas, cultivando relaciones estratégicas con clientes y socios comerciales para alcanzar y superar las metas establecidas. Tu objetivo será impulsar el crecimiento sostenible de las marcas representadas, garantizando la excelencia en las estrategias de mercadeo, promoción y presencia en punto de venta. Para lograrlo, utilizarás tu habilidad para resolver desafíos con agilidad y tu profundo conocimiento del mercado. Funciones y/o Responsabilidades Liderazgo de equipos Liderar y gestionar el equipo de supervisores (team leaders) y fuerza de ventas (field force) a su cargo, para que todos los objetivos de ventas sean alcanzados eficazmente en los diversos canales de distribución. Reclutamiento y selección: Asegurar el Formar parte de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de su equipo, para garantizar un recurso humano bien preparado, que se pueda alinear con los objetivos de la empresa y expectativas de cada proyecto bajo su supervisión. Objetivos y evaluaciones de desempeño: Con base en los objetivos de ventas, establecer objetivos de desempeño para su equipo, monitorear el progreso a través de la revisión/análisis de los reportes e indicadores y realizar las evaluaciones periódicas correspondientes. Planificación estratégica: Asegurar la correcta definición del calendario detallado para las promociones, supervisando la logística integral, desde el almacenamiento hasta la distribución y montaje, así como coordinar y aprobar los planes de visitas, rutas y actividades del equipo. Supervisión Realizar seguimientos regulares mediante visitas y reuniones, para asegurar que cada miembro del equipo cumpla con sus responsabilidades y también para buscar oportunidades que permitan adaptar las estrategias y mejorar continuamente los resultados en puntos de venta. Gestión de datos: Evaluar constantemente la información del mercado recopilada por el equipo para ajustar estrategias, mejorar continuamente los resultados en puntos de venta y reportar los avances periódicamente según lo asignado. Control de calidad: Establecer, comunicar y hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de calidad de la empresa en todas las actividades del personal a su cargo. Soporte y retroalimentación: Brindar apoyo constante a los miembros del equipo a su cargo, asesorándolos para mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión. Capacitación y desarrollo Dirigir sesiones de entrenamiento y actuar como instructor para fortalecer las competencias del equipo en cada aspecto necesario para el éxito del proyecto, a la vez que se identifican las necesidades de capacitación y desarrollo del equipo e implementar los correspondientes planes de formación. Resolución de conflictos: Gestionar y resolver cualquier problema o conflicto que surja entre los miembros del equipo, proveedores e involucrados en general. Trabajo en equipo: Promover una cultura de trabajo en equipo y colaboración entre el equipo a su cargo, así como formar parte de cualquier otro proyecto/actividad prioritaria para el área y/o para el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Control Financiero y de Recursos: Administración del presupuesto y control de inventario de materiales y recursos, reportando regularmente el estado del proyecto a las partes interesadas. Gestión de Clientes: Relaciones estratégicas: Crear y mantener vínculos solidos con los clientes y partes interesadas clave. Servicio de excelencia: Ofrecer asistencia y un excepcional servicio al cliente, para asegurar elevados niveles de satisfacción, comprendiendo las necesidades y preferencias de los diferentes segmentos de clientes para adaptar las estrategias y tácticas de manera efectiva. Identificación de oportunidades: Mantener observación constante que permita detectar nuevas oportunidades de negocio y de venta cruzada con clientes existentes. Retención de clientes: Desarrollar y ejecutar estrategias de fidelización, para minimizar la rotación y maximizar el valor de por vida del cliente. Investigación de Mercado (cliente): Llevar a cabo estudios de mercado y analizar la información del cliente para identificar tendencias emergentes y necesidades. Gestión de Canales : Desarrollo de estrategias: Implementar y controlar la ejecución de estrategias de canal para optimizar la distribución y maximizar las ventas. Administración de socios: Gestionar las relaciones con distribuidores, mayoristas y otros socios de canal. Control de suministro: Coordinar con los socios de canal para garantizar una gestión fluida de la cadena de suministro y un control de inventario efectivo. Investigación de mercado (canal): Realizar investigaciones de mercado y analizar la información del canal para identificar tendencias emergentes y oportunidades. Desarrollo de programas de mercadeo: Colaborar con equipos interfuncionales para desarrollar y ejecutar programas efectivos de marketing en el punto de venta. Monitoreo de canales: Mantener observación constante del rendimiento del canal y realizar los ajustes necesarios a las estrategias y tácticas. Requisitos del Puesto Educación/Formación Estudios en Mercadeo, Administración de Empresas, Ventas o áreas afines. Experiencia 3 años de experiencia en ventas de dispositivos moviles o puestos similares liderando equipos de ventas. Otros Requisitos Habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y visitar diversos puntos de venta. Experiencia en mercadeo de productos de electrónica de consumo, será valorada positivamente. Competencias Clave Orientación al cliente Liderazgo Persuasión / Negociación Iniciativa Orientación a los resultados

Full job record

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Source ID083d4c5b-2273-4efd-a288-cb019af8adda
Board ID083d4c5b-2273-4efd-a288-cb019af8adda
Providerbamboohr
Provider Job Key802
TitleCoordinador de pais
Normalized Title
Statusactive
Activeyes
Location TextCiudad de Guatemala, Guatemala, 01010, Guatemala
DepartmentField Force
Team
Employment TypeProyecto
Workplace Type
Remote Policy
Country
RegionGuatemala
CityCiudad de Guatemala
Salary Raw
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Period
Source URLhttps://glm.bamboohr.com/careers/802
Apply URLhttps://glm.bamboohr.com/careers/802
First Seen At2026-05-30 05:40:00Z
Last Seen At2026-06-06 10:12:38Z
Last Checked At2026-06-06 10:12:38Z
Last Changed At2026-05-30 05:40:00Z
Inactive At
Source Posted At2025-12-10 00:00:00Z
Source Updated At
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Para lograrlo, utilizarás tu habilidad para resolver desafíos con agilidad y tu profundo conocimiento del mercado.</span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(98, 122, 143); font-size: 14pt; font-weight: bold\">Funciones y/o Responsabilidades</span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(34, 34, 34); font-size: 10pt; font-weight: bold; text-decoration: underline\">Liderazgo de equipos</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: rgb(34, 34, 34); font-size: 10pt\">Liderar y gestionar el equipo de supervisores (team leaders) y fuerza de ventas (field force) a su cargo, para que todos los objetivos de ventas sean alcanzados eficazmente en los diversos canales de distribución.</span></li>\n<li><span style=\"color: rgb(34, 34, 34); font-size: 10pt\">Reclutamiento y selección: Asegurar el Formar parte de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de su equipo, para garantizar un recurso humano bien preparado, que se pueda alinear con los objetivos de la empresa y expectativas de cada proyecto bajo su supervisión. </span></li>\n<li><span style=\"color: rgb(34, 34, 34); 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