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Fleet Assistant

Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001 · Bangui, CO, Bangui, CF · Active · Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Job facts

Field	Value
Company	Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001
Title	Fleet Assistant
Normalized title	-
Department / team	-
Location	Bangui, CO, United States
Work model	-
Employment type	-
Salary	-
Status	active
ATS provider	Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM
Posted / first seen	2026-06-19 / 2026-06-20
Changed / last seen	2026-06-20 / 2026-06-20

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Company	Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001
Source	b149d994-d593-4543-af2a-b9bbd354a385
ATS provider	Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Description

Description Introduction Contexte organisationnel et champ d’action Sous la supervision générale Chef de la gestion des ressources (Head of Resource Management) et la supervision directe du Chargé de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain Officer), le/la titulaire du poste sera chargé(e) de fournir un appui efficace et efficient aux activités de transport de la mission, conformément aux procédures, règles et règlements de l’OIM. Plus précisément, le/la candidat(e) retenu(e) exercera les fonctions suivantes : Responsibilities Assister le Supply Chain Officer dans la coordination des mouvements de tous les véhicules de la mission en République centrafricaine. Préparer le programme quotidien des mouvements des véhicules en coordination avec les responsables de programmes et les chefs d’unité. Assurer l’immatriculation et l’obtention des licences des véhicules et veiller à ce qu’elles soient toujours à jour. Assurer le suivi du système de carnets de bord pour l’ensemble des véhicules. Vérifier et valider l’exactitude des informations saisies dans les carnets de bord par les chauffeurs et les membres du personnel international autorisés par le Chef de Mission à conduire les véhicules de l’OIM. Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des véhicules. Assurer le suivi du ravitaillement en carburant des véhicules. Les véhicules doivent être ravitaillés chaque week-end et le dernier jour de chaque mois. Veiller à la réalisation des contrôles hebdomadaires des véhicules. Assurer la gestion et l’analyse des données relatives à la consommation des véhicules. Assurer le suivi des documents liés aux achats ainsi que l’archivage des documents des véhicules (assurances, cartes grises, rapports d’accident, ordres de réparation, factures de réparation, carnets de bord, rapports, etc.). Tenir à jour les registres des véhicules. Veiller à ce que tous les véhicules de la mission soient maintenus propres (intérieur et extérieur), correctement entretenus et en bon état de fonctionnement en permanence. Signaler immédiatement à l’Assistant principal de flotte tout problème lié au transport ou à la répartition des véhicules. Vérifier que tous les membres du personnel international disposent d’un permis de conduire valide (de préférence un permis national, un permis de conduire international ou un permis délivré par leur pays d’origine). Vérifier et faciliter le signalement, par les chauffeurs et les membres du personnel international conduisant les véhicules de l’OIM, de tout accident impliquant un véhicule ou de toute observation concernant ses performances, dans les meilleurs délais. Gérer la petite caisse de la section de gestion de flotte et veiller à la soumission en temps voulu des rapports de liquidation à l’unité des finances. Assister l’Assistant principal de flotte dans la supervision des chauffeurs. Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée Qualifications Required Qualifications and Experience FORMATION Diplôme d’études secondaires avec quatre (4) années d’expérience professionnelle pertinente, ou Diplôme universitaire administration des affaires, comptabilité, logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe délivré par un établissement académique accrédité avec deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente. Une certification en achats, logistique ou gestion de la chaîne d’approvisionnement constitue un atout. Les universités accréditées sont celles figurant dans l' UNESCO World Higher Education Database. Experience Expérience dans les domaines des achats et de la logistique ainsi que dans les relations avec les fournisseurs et prestataires de services; Expérience dans les processus de gestion des actifs ; Une expérience de travail avec les règles et procédures de l’OIM ou des Nations Unies en matière d’achats et de logistique constitue un atout ; Une expérience au sein d’une organisation internationale constitue un atout. Compétences Connaissances en mécanique automobile ; Permis de conduire valide ; Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) ; Capacité à travailler en équipe, à gérer des situations stressantes et à évoluer dans des environnements parfois difficiles ; Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression Langues Tous les membres du personnel de l’OIM, quelle que soit leur catégorie, doivent avoir une parfaite maîtrise de l’une des langues officielles de l’Organisation (anglais, français ou espagnol). Pour ce poste, maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit est requise La connaissance pratique de l’anglais, langues locales et l’arabe constitue un atout. Compétences requises Le cadre de compétences de l’OIM est disponible à Competency_Framework-EN.pdf Valeurs - Tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs: Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.. Intégrité et transparence: Maintenir des normes éthiques élevées et agir d’une manière conforme aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite. Professionnalisme : Démontrer sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée et faire preuve de discernement dans les défis quotidiens. Courage : Démontre sa volonté de prendre position sur des questions importantes. Empathie : Fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement Compétences de base - Indicateurs comportementaux – Niveau 1 Travail d’équipe: Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats. Obtention de résultats: Produire et fournir des résultats de qualité en temps opportun et en fonction du service. Est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus. Gestion et partage des connaissances: Cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover Responsabilité: S’approprier la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions ainsi que du travail qui lui est délégué Communication : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante. Notes Veuillez consulter ce lien pour obtenir des informations sur les catégories d’emplois de l’OIM link Toute offre d’emploi faite au candidat retenu dans le cadre du présent avis de vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. Ce processus de sélection pourra être utilisé pour pourvoir des postes similaires dans différents lieux d’affectation. Les candidats recommandés resteront éligibles à une nomination à un poste similaire pendant une période de 24 mois. La nomination sera soumise à la certification de l’aptitude médicale du candidat, à l’accréditation requise, au respect des exigences en matière de résidence ou de visa, ainsi qu’à l’obtention des habilitations de sécurité nécessaires. L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que toute forme de discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique ou religieuse, ou le handicap. L’OIM ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou tout autre frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. L’OIM n’accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par le biais du système de recrutement en ligne de l’ IOM e-Recruitment (pour les candidats internes, veuillez consulter le lien correspondant here ). Cet outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature Aucune candidature reçue après la date limite ne sera prise en considération. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour de plus amples informations et pour consulter d’autres avis de vacance de poste, nous vous invitons à visiter notre site web: IOM Careers and Job Vacancies

Full job record

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Board ID	b149d994-d593-4543-af2a-b9bbd354a385
Provider	oracle_hcm
Provider Job Key	21600
Title	Fleet Assistant
Normalized Title	—
Status	active
Active	yes
Location Text	Bangui, CO, Bangui, CF
Department	—
Team	—
Employment Type	—
Workplace Type	—
Remote Policy	—
Country	United States
Region	CO
City	Bangui
Salary Raw	Description Introduction Contexte organisationnel et champ d’action Sous la supervision générale Chef de la gestion des ressources (Head of Resource Management) et la supervision directe du Chargé de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain Officer), le/la titulaire du poste sera chargé(e) de fournir un appui efficace et efficient aux activités de transport de la mission, conformément aux procédures, règles et règlements de l’OIM. Plus précisément, le/la candidat(e) retenu(e) exercera les fonctions suivantes : Responsibilities Assister le Supply Chain Officer dans la coordination des mouvements de tous les véhicules de la mission en République centrafricaine. Préparer le programme quotidien des mouvements des véhicules en coordination avec les responsables de programmes et les chefs d’unité. Assurer l’immatriculation et l’obtention des licences des véhicules et veiller à ce qu’elles soient toujours à jour. 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Experience Expérience dans les domaines des achats et de la logistique ainsi que dans les relations avec les fournisseurs et prestataires de services; Expérience dans les processus de gestion des actifs ; Une expérience de travail avec les règles et procédures de l’OIM ou des Nations Unies en matière d’achats et de logistique constitue un atout ; Une expérience au sein d’une organisation internationale constitue un atout. Compétences Connaissances en mécanique automobile ; Permis de conduire valide ; Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) ; Capacité à travailler en équipe, à gérer des situations stressantes et à évoluer dans des environnements parfois difficiles ; Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression Langues Tous les membres du personnel de l’OIM, quelle que soit leur catégorie, doivent avoir une parfaite maîtrise de l’une des langues officielles de l’Organisation (anglais, français ou espagnol). Pour ce poste, maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit est requise La connaissance pratique de l’anglais, langues locales et l’arabe constitue un atout. Compétences requises Le cadre de compétences de l’OIM est disponible à Competency_Framework-EN.pdf Valeurs - Tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs: Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.. Intégrité et transparence: Maintenir des normes éthiques élevées et agir d’une manière conforme aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite. Professionnalisme : Démontrer sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée et faire preuve de discernement dans les défis quotidiens. Courage : Démontre sa volonté de prendre position sur des questions importantes. Empathie : Fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement Compétences de base - Indicateurs comportementaux – Niveau 1 Travail d’équipe: Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats. Obtention de résultats: Produire et fournir des résultats de qualité en temps opportun et en fonction du service. Est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus. Gestion et partage des connaissances: Cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover Responsabilité: S’approprier la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions ainsi que du travail qui lui est délégué Communication : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante. Notes Veuillez consulter ce lien pour obtenir des informations sur les catégories d’emplois de l’OIM link Toute offre d’emploi faite au candidat retenu dans le cadre du présent avis de vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. Ce processus de sélection pourra être utilisé pour pourvoir des postes similaires dans différents lieux d’affectation. Les candidats recommandés resteront éligibles à une nomination à un poste similaire pendant une période de 24 mois. La nomination sera soumise à la certification de l’aptitude médicale du candidat, à l’accréditation requise, au respect des exigences en matière de résidence ou de visa, ainsi qu’à l’obtention des habilitations de sécurité nécessaires. L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que toute forme de discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique ou religieuse, ou le handicap. L’OIM ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou tout autre frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. L’OIM n’accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par le biais du système de recrutement en ligne de l’ IOM e-Recruitment (pour les candidats internes, veuillez consulter le lien correspondant here ). Cet outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature Aucune candidature reçue après la date limite ne sera prise en considération. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour de plus amples informations et pour consulter d’autres avis de vacance de poste, nous vous invitons à visiter notre site web: IOM Careers and Job Vacancies
Salary Min	—
Salary Max	—
Salary Currency	—
Salary Period	week
Source URL	https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/21600
Apply URL	https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/21600
First Seen At	2026-06-20 12:29:31Z
Last Seen At	2026-06-20 12:29:31Z
Last Checked At	2026-06-20 12:29:31Z
Last Changed At	2026-06-20 12:29:31Z
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Source Posted At	2026-06-19 18:25:19Z
Source Updated At	—
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    "ExternalQualificationsStr": "<p><strong>Required Qualifications and Experience</strong></p><p style=\"margin: 3pt 0in;\"><strong>FORMATION</strong></p><ul style=\"padding-left: 47.6px;\"><li><p style=\"margin-bottom: 3pt; margin-right: 0in; margin-top: 3pt;\"><span lang=\"FR\">Diplôme d’études secondaires avec quatre (4) années d’expérience professionnelle pertinente, ou</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 3pt; margin-right: 0in; margin-top: 3pt;\"><span lang=\"FR\">Diplôme universitaire administration des affaires, comptabilité, logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe délivré par un établissement académique accrédité avec deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 3pt; margin-right: 0in; margin-top: 3pt;\"><span lang=\"FR\">Une certification en achats, logistique ou gestion de la chaîne d’approvisionnement constitue un atout.</span></p></li></ul><p>Les universités accréditées sont celles figurant dans l'&nbsp;<a href=\"https://whed.net/home.php\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">UNESCO World Higher Education Database.</a></p><p><strong>Experience</strong></p><ul style=\"list-style-type: disc;\"><li><p style=\"margin-bottom: 10pt;\"><span lang=\"FR\">Expérience dans les domaines des achats et de la logistique ainsi que dans les relations avec les fournisseurs et prestataires de services;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 10pt;\"><span lang=\"FR\">Expérience dans les processus de gestion des actifs ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 10pt;\"><span lang=\"FR\">Une expérience de travail avec les règles et procédures de l’OIM ou des Nations Unies en matière d’achats et de logistique constitue un atout ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 10pt;\"><span lang=\"FR\">Une expérience au sein d’une organisation internationale constitue un atout.</span></p></li></ul><p style=\"margin-bottom: 10pt;\">&nbsp;</p><p><strong>Compétences</strong></p><ul style=\"list-style-type: disc; padding-left: 48px;\"><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Connaissances en mécanique automobile ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Permis de conduire valide ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Capacité à travailler en équipe, à gérer des situations stressantes et à évoluer dans des environnements parfois difficiles ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression</span><br>&nbsp;</p></li></ul><p><strong>Langues</strong></p><p>Tous les membres du personnel de l’OIM, quelle que soit leur catégorie, doivent avoir une parfaite maîtrise de l’une des langues officielles de l’Organisation (anglais, français ou espagnol).</p><p>Pour ce poste, maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit est requise</p><p align=\"left\" style=\"margin-bottom: 0in; text-align: left;\"><span lang=\"FR\">La connaissance pratique de l’anglais, langues locales et l’arabe constitue un atout.</span></p><p><strong>Compétences requises</strong></p><p>Le cadre de compétences de l’OIM est disponible à <a href=\"https://www.iom.int/sites/g/files/tmzbdl486/files/about-iom/Competency_Framework-EN.pdf\">Competency_Framework-EN.pdf</a></p><p><strong>Valeurs&nbsp;</strong> - Tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs:</p><ul><li><strong>Inclusion et respect de la diversité</strong>: Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion..</li><li><strong>Intégrité et transparence:</strong> Maintenir des normes éthiques élevées et agir d’une manière conforme aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite.</li><li><strong>Professionnalisme</strong>: Démontrer sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée et faire preuve de discernement dans les défis quotidiens.</li><li><strong>Courage</strong>: Démontre sa volonté de prendre position sur des questions importantes.</li><li><strong>Empathie</strong>: Fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement</li></ul><p><strong>Compétences de base</strong><span>-&nbsp;Indicateurs comportementaux – Niveau 1</span></p><ul><li><strong>Travail d’équipe: </strong>Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.</li><li><strong>Obtention de résultats: </strong>Produire et fournir des résultats de qualité en temps opportun et en fonction du service. Est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.</li><li><strong>Gestion et partage des connaissances: </strong>Cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover</li><li><strong>Responsabilité: </strong>S’approprier la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions ainsi que du travail qui lui est délégué</li><li><strong>Communication</strong> : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.&nbsp;</li></ul><p><strong>Notes</strong></p><p>Veuillez consulter ce lien pour obtenir des informations sur les catégories d’emplois de l’OIM&nbsp;<a href=\"https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.iom.int/iom-job-categories&amp;data=05|02|[email protected]|ff1b97e25f4b41ac4d8f08de3eb92f55|1588262d23fb43b4bd6ebce49c8e6186|0|0|639017162240331322|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&amp;sdata=Wrzh1YVTrefNSivwpJJI2pKIowhzwmNbkO4MGVVyg3I=&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">link</a>&nbsp;</p><p>Toute offre d’emploi faite au candidat retenu dans le cadre du présent avis de vacance de poste est soumise à la confirmation du financement.</p><p>Ce processus de sélection pourra être utilisé pour pourvoir des postes similaires dans différents lieux d’affectation. Les candidats recommandés resteront éligibles à une nomination à un poste similaire pendant une période de 24 mois.</p><p>La nomination sera soumise à la certification de l’aptitude médicale du candidat, à l’accréditation requise, au respect des exigences en matière de résidence ou de visa, ainsi qu’à l’obtention des habilitations de sécurité nécessaires.</p><p>L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que toute forme de discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique ou religieuse, ou le handicap.</p><p>L’OIM ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou tout autre frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.</p><p>L’OIM n’accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par le biais du système de recrutement en ligne de l’&nbsp;<a href=\"https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">IOM e-Recruitment</a>&nbsp;(pour les candidats internes, veuillez consulter le lien correspondant&nbsp;<a href=\"https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/fscmUI/redwood/internalmobility\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">here</a>). Cet outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature</p><p>Aucune candidature reçue après la date limite ne sera prise en considération. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.</p><p>Pour de plus amples informations et pour consulter d’autres avis de vacance de poste, nous vous invitons à visiter notre site web:&nbsp;<a href=\"https://www.iom.int/careers\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">IOM Careers and Job Vacancies</a></p>",
    "InternalQualificationsStr": "<p><strong>Required Qualifications and Experience</strong></p><p style=\"margin: 3pt 0in;\"><strong>FORMATION</strong></p><ul style=\"padding-left: 47.6px;\"><li><p style=\"margin-bottom: 3pt; margin-right: 0in; margin-top: 3pt;\"><span lang=\"FR\">Diplôme d’études secondaires avec quatre (4) années d’expérience professionnelle pertinente, ou</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 3pt; margin-right: 0in; margin-top: 3pt;\"><span lang=\"FR\">Diplôme universitaire administration des affaires, comptabilité, logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe délivré par un établissement académique accrédité avec deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 3pt; margin-right: 0in; margin-top: 3pt;\"><span lang=\"FR\">Une certification en achats, logistique ou gestion de la chaîne d’approvisionnement constitue un atout.</span></p></li></ul><p>Les universités accréditées sont celles figurant dans l'&nbsp;<a href=\"https://whed.net/home.php\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">UNESCO World Higher Education Database.</a></p><p><strong>Experience</strong></p><ul style=\"list-style-type: disc;\"><li><p style=\"margin-bottom: 10pt;\"><span lang=\"FR\">Expérience dans les domaines des achats et de la logistique ainsi que dans les relations avec les fournisseurs et prestataires de services;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 10pt;\"><span lang=\"FR\">Expérience dans les processus de gestion des actifs ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 10pt;\"><span lang=\"FR\">Une expérience de travail avec les règles et procédures de l’OIM ou des Nations Unies en matière d’achats et de logistique constitue un atout ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 10pt;\"><span lang=\"FR\">Une expérience au sein d’une organisation internationale constitue un atout.</span></p></li></ul><p style=\"margin-bottom: 10pt;\">&nbsp;</p><p><strong>Compétences</strong></p><ul style=\"list-style-type: disc; padding-left: 48px;\"><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Connaissances en mécanique automobile ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Permis de conduire valide ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Capacité à travailler en équipe, à gérer des situations stressantes et à évoluer dans des environnements parfois difficiles ;</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 0in; margin-right: 19.3pt; margin-top: 0in;\"><span lang=\"FR\">Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression</span><br>&nbsp;</p></li></ul><p><strong>Langues</strong></p><p>Tous les membres du personnel de l’OIM, quelle que soit leur catégorie, doivent avoir une parfaite maîtrise de l’une des langues officielles de l’Organisation (anglais, français ou espagnol).</p><p>Pour ce poste, maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit est requise</p><p align=\"left\" style=\"margin-bottom: 0in; text-align: left;\"><span lang=\"FR\">La connaissance pratique de l’anglais, langues locales et l’arabe constitue un atout.</span></p><p><strong>Compétences requises</strong></p><p>Le cadre de compétences de l’OIM est disponible à <a href=\"https://www.iom.int/sites/g/files/tmzbdl486/files/about-iom/Competency_Framework-EN.pdf\">Competency_Framework-EN.pdf</a></p><p><strong>Valeurs&nbsp;</strong> - Tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs:</p><ul><li><strong>Inclusion et respect de la diversité</strong>: Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion..</li><li><strong>Intégrité et transparence:</strong> Maintenir des normes éthiques élevées et agir d’une manière conforme aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite.</li><li><strong>Professionnalisme</strong>: Démontrer sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée et faire preuve de discernement dans les défis quotidiens.</li><li><strong>Courage</strong>: Démontre sa volonté de prendre position sur des questions importantes.</li><li><strong>Empathie</strong>: Fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement</li></ul><p><strong>Compétences de base</strong><span>-&nbsp;Indicateurs comportementaux – Niveau 1</span></p><ul><li><strong>Travail d’équipe: </strong>Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.</li><li><strong>Obtention de résultats: </strong>Produire et fournir des résultats de qualité en temps opportun et en fonction du service. Est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.</li><li><strong>Gestion et partage des connaissances: </strong>Cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover</li><li><strong>Responsabilité: </strong>S’approprier la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions ainsi que du travail qui lui est délégué</li><li><strong>Communication</strong> : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.&nbsp;</li></ul><p><strong>Notes</strong></p><p>Veuillez consulter ce lien pour obtenir des informations sur les catégories d’emplois de l’OIM&nbsp;<a href=\"https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.iom.int/iom-job-categories&amp;data=05|02|[email protected]|ff1b97e25f4b41ac4d8f08de3eb92f55|1588262d23fb43b4bd6ebce49c8e6186|0|0|639017162240331322|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&amp;sdata=Wrzh1YVTrefNSivwpJJI2pKIowhzwmNbkO4MGVVyg3I=&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">link</a>&nbsp;</p><p>Toute offre d’emploi faite au candidat retenu dans le cadre du présent avis de vacance de poste est soumise à la confirmation du financement.</p><p>Ce processus de sélection pourra être utilisé pour pourvoir des postes similaires dans différents lieux d’affectation. Les candidats recommandés resteront éligibles à une nomination à un poste similaire pendant une période de 24 mois.</p><p>La nomination sera soumise à la certification de l’aptitude médicale du candidat, à l’accréditation requise, au respect des exigences en matière de résidence ou de visa, ainsi qu’à l’obtention des habilitations de sécurité nécessaires.</p><p>L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que toute forme de discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique ou religieuse, ou le handicap.</p><p>L’OIM ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou tout autre frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.</p><p>L’OIM n’accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par le biais du système de recrutement en ligne de l’&nbsp;<a href=\"https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">IOM e-Recruitment</a>&nbsp;(pour les candidats internes, veuillez consulter le lien correspondant&nbsp;<a href=\"https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/fscmUI/redwood/internalmobility\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">here</a>). 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    "ExternalResponsibilitiesStr": "<ol style=\"padding-left: 48px;\"><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assister le Supply Chain Officer dans la coordination des mouvements de tous les véhicules de la mission en République centrafricaine. Préparer le programme quotidien des mouvements des véhicules en coordination avec les responsables de programmes et les chefs d’unité.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer l’immatriculation et l’obtention des licences des véhicules et veiller à ce qu’elles soient toujours à jour.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi du système de carnets de bord pour l’ensemble des véhicules. Vérifier et valider l’exactitude des informations saisies dans les carnets de bord par les chauffeurs et les membres du personnel international autorisés par le Chef de Mission à conduire les véhicules de l’OIM.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi du ravitaillement en carburant des véhicules. Les véhicules doivent être ravitaillés chaque week-end et le dernier jour de chaque mois.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Veiller à la réalisation des contrôles hebdomadaires des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer la gestion et l’analyse des données relatives à la consommation des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi des documents liés aux achats ainsi que l’archivage des documents des véhicules (assurances, cartes grises, rapports d’accident, ordres de réparation, factures de réparation, carnets de bord, rapports, etc.).&nbsp;</span><span>Tenir à jour les registres des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Veiller à ce que tous les véhicules de la mission soient maintenus propres (intérieur et extérieur), correctement entretenus et en bon état de fonctionnement en permanence.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Signaler immédiatement à l’Assistant principal de flotte tout problème lié au transport ou à la répartition des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Vérifier que tous les membres du personnel international disposent d’un permis de conduire valide (de préférence un permis national, un permis de conduire international ou un permis délivré par leur pays d’origine).</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Vérifier et faciliter le signalement, par les chauffeurs et les membres du personnel international conduisant les véhicules de l’OIM, de tout accident impliquant un véhicule ou de toute observation concernant ses performances, dans les meilleurs délais.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Gérer la petite caisse de la section de gestion de flotte et veiller à la soumission en temps voulu des rapports de liquidation à l’unité des finances.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assister l’Assistant principal de flotte dans la supervision des chauffeurs.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée</span></p></li></ol>",
    "InternalResponsibilitiesStr": "<ol style=\"padding-left: 48px;\"><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assister le Supply Chain Officer dans la coordination des mouvements de tous les véhicules de la mission en République centrafricaine. Préparer le programme quotidien des mouvements des véhicules en coordination avec les responsables de programmes et les chefs d’unité.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer l’immatriculation et l’obtention des licences des véhicules et veiller à ce qu’elles soient toujours à jour.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi du système de carnets de bord pour l’ensemble des véhicules. Vérifier et valider l’exactitude des informations saisies dans les carnets de bord par les chauffeurs et les membres du personnel international autorisés par le Chef de Mission à conduire les véhicules de l’OIM.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi du ravitaillement en carburant des véhicules. Les véhicules doivent être ravitaillés chaque week-end et le dernier jour de chaque mois.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Veiller à la réalisation des contrôles hebdomadaires des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer la gestion et l’analyse des données relatives à la consommation des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi des documents liés aux achats ainsi que l’archivage des documents des véhicules (assurances, cartes grises, rapports d’accident, ordres de réparation, factures de réparation, carnets de bord, rapports, etc.).&nbsp;</span><span>Tenir à jour les registres des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Veiller à ce que tous les véhicules de la mission soient maintenus propres (intérieur et extérieur), correctement entretenus et en bon état de fonctionnement en permanence.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Signaler immédiatement à l’Assistant principal de flotte tout problème lié au transport ou à la répartition des véhicules.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Vérifier que tous les membres du personnel international disposent d’un permis de conduire valide (de préférence un permis national, un permis de conduire international ou un permis délivré par leur pays d’origine).</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Vérifier et faciliter le signalement, par les chauffeurs et les membres du personnel international conduisant les véhicules de l’OIM, de tout accident impliquant un véhicule ou de toute observation concernant ses performances, dans les meilleurs délais.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Gérer la petite caisse de la section de gestion de flotte et veiller à la soumission en temps voulu des rapports de liquidation à l’unité des finances.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Assister l’Assistant principal de flotte dans la supervision des chauffeurs.</span></p></li><li><p style=\"margin-bottom: 12pt; margin-right: 19.45pt; margin-top: 12pt;\"><span lang=\"FR\">Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée</span></p></li></ol>",
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