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Édimestre et gestionnaire de communauté

Urbania · Montréal, Quebec, H3C 1J9, Canada · Active · BambooHR

Job facts

FieldValue
CompanyUrbania
TitleÉdimestre et gestionnaire de communauté
Normalized title-
Department / teamCulture et communications
LocationMontréal, Canada
Work model-
Employment typePermanent
Salary-
Statusactive
ATS providerBambooHR
Posted / first seen2026-05-21 / 2026-05-30
Changed / last seen2026-05-30 / 2026-06-06

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Linked records

CompanyUrbania
Source693d00ab-6e7a-465b-a121-df7c7acce375
ATS providerBambooHR

Description

URBANIA est un groupe média et producteur de contenu multiplateforme pour les gens curieux, avec une soif de se divertir et de s’informer. Au Québec, comme en France, URBANIA raconte ses histoires à travers ses plateformes média, son agence de contenu, sa maison de production et ses produits technologiques, avec une seule et même mission: Rendre l'ordinaire extraordinaire. Grâce à son offre de contenu divertissant et (presque) toujours intelligent, URBANIA aspire à rapprocher les jeunes adultes en offrant un antidote à la polarisation : une immersion dans la culture, et une fenêtre ouverte sur la diversité et la complexité des points de vue. Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e édimestre et gestionnaire de communauté qui aime interagir avec nos audiences et qui aura comme mission d ’offrir une expérience de contenu exceptionnelle aux auditoires d’URBANIA et celles de son écosystème audio, sur ses plateformes numériques comme ses réseaux sociaux, au Québec comme en France . Il.elle a la responsabilité de mettre en valeur les contenus du réseau de balados d’URBANIA, de façon à faire grandir ces communautés, et à favoriser leur engagement avec le contenu. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Distribution Leader la grille de publications, planifier, et diffuser le contenu des différents balados; S’assurer que tous les contenus distribués soient mis en forme et présentés de façon à favoriser l’engagement des auditoires; Initier la déclinaison des contenus pertinents en différents formats et pour toutes les plateformes; Effectuer une veille constante des meilleurs pratiques sur les médias sociaux; Distribuer les contenus de marque en lien avec les contraintes clients et la stratégie adoptée; Communauté Maîtriser la grammaire sociale d’URBANIA et de sa communauté et être le porte-voix de ses valeurs en faisant vivre les contenus sur les différents médias; Assurer un suivi constant des interactions avec nos communautés sur l’ensemble des médias sociaux et pratiquer une modération lorsque nécessaire; Établir une veille proactive quotidienne pour identifier les conversations, tendances sociales, prises de parole pertinentes avec lesquelles interagir; Identifier de nouveaux auditoires à exploiter et engager des actions pour agrandir les communautés; Performances Identifier les meilleurs/moins bons contenus et proposer des solutions concrètes pour maximiser les performances organiques; Créer des rapports personnalisés de performances d’audience et d’engagement; Déployer des actions liées aux stratégies définies par l’équipe distribution et marketing numérique, et les quantifier. PROFIL RECHERCHÉ 1 à 2 années d’expérience pertinente; Être organisé.e et habile avec les médias sociaux et les différents formats; Sens de la communication; Avoir une rédaction impeccable et un sens de la répartie; Comprendre les différentes métriques et avoir une connaissance des outils d’analyse de performances numériques; Aisance avec les outils de publication de contenu (Canva, Business Facebook, Hootsuite, Wordpress, Acast, Apple Podcast, Spotify for Creators, etc); Connaissance d’Asana. CE QUE NOUS OFFRONS Travailler chez URBANIA, c’est avoir la possibilité de développer une carrière non linéaire et d’évoluer dans un milieu impliqué dans sa communauté. C’est l’accès à des assurances collectives, une VRAIE conciliation travail-vie personnelle dans un environnement hybride et flexible, des congés durant le temps des Fêtes, une banque généreuse de journées personnelles, toujours des occasions de socialiser de manière informelle avec les collègues et une évolution constante de cette liste d’avantages. – Chez URBANIA, on apprécie la diversité sous toutes ses formes. On favorise un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel et mettre à contribution les talents spécifiques et les forces de chacun.e. Même si votre parcours ne coche pas toutes les cases, on vous encourage fortement à postuler quand même si le poste vous emballe et que vous pensez pouvoir y apporter votre talent. Si on ne vous contacte pas cette fois-ci, ce n’est que partie remise!

Full job record

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Org ID8ef9adf6-ef23-4ecc-bf03-10a9989127fe
Source ID693d00ab-6e7a-465b-a121-df7c7acce375
Board ID693d00ab-6e7a-465b-a121-df7c7acce375
Providerbamboohr
Provider Job Key137
TitleÉdimestre et gestionnaire de communauté
Normalized Title
Statusactive
Activeyes
Location TextMontréal, Quebec, H3C 1J9, Canada
DepartmentCulture et communications
Team
Employment TypePermanent
Workplace Type
Remote Policy
CountryCanada
Region
CityMontréal
Salary Raw
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Period
Source URLhttps://urbania.bamboohr.com/careers/137
Apply URLhttps://urbania.bamboohr.com/careers/137
First Seen At2026-05-30 05:52:36Z
Last Seen At2026-06-06 10:34:42Z
Last Checked At2026-06-06 10:34:42Z
Last Changed At2026-05-30 05:52:36Z
Inactive At
Source Posted At2026-05-21 00:00:00Z
Source Updated At
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Au Québec, comme en France, URBANIA raconte ses histoires à travers ses plateformes média, son agence de contenu, sa maison de production et ses produits technologiques, avec une seule et même mission: Rendre l'ordinaire extraordinaire.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Grâce à son offre de contenu divertissant et (presque) toujours intelligent, URBANIA aspire à rapprocher les jeunes adultes en offrant un antidote à la polarisation : une immersion dans la culture, et une fenêtre ouverte sur la diversité et la complexité des points de vue. </span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e <span style=\"font-weight: bold\">édimestre et gestionnaire de communauté</span> qui aime interagir avec nos audiences et qui aura comme mission d<span style=\"font-weight: bold\">’offrir une expérience de contenu exceptionnelle aux auditoires d’URBANIA et celles de son écosystème audio, sur ses plateformes numériques comme ses réseaux sociaux, au Québec comme en France</span>. Il.elle a la responsabilité de mettre en valeur les contenus du réseau de balados d’URBANIA, de façon à faire grandir ces communautés, et à favoriser leur engagement avec le contenu.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold; text-decoration: underline\">PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Distribution</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Leader la grille de publications, planifier, et diffuser le contenu des différents balados;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">S’assurer que tous les contenus distribués soient mis en forme et présentés de façon à favoriser l’engagement des auditoires;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Initier la déclinaison des contenus pertinents en différents formats et pour toutes les plateformes;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Effectuer une veille constante des meilleurs pratiques sur les médias sociaux;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Distribuer les contenus de marque en lien avec les contraintes clients et la stratégie adoptée;</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Communauté</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Maîtriser la grammaire sociale d’URBANIA et de sa communauté et être le porte-voix de ses valeurs en faisant vivre les contenus sur les différents médias;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Assurer un suivi constant des interactions avec nos communautés sur l’ensemble des médias sociaux et pratiquer une modération lorsque nécessaire;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Établir une veille proactive quotidienne pour identifier les conversations, tendances sociales, prises de parole pertinentes avec lesquelles interagir;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Identifier de nouveaux auditoires à exploiter et engager des actions pour agrandir les communautés;</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Performances</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Identifier les meilleurs/moins bons contenus et proposer des solutions concrètes pour maximiser les performances organiques;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Créer des rapports personnalisés de performances d’audience et d’engagement;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Déployer des actions liées aux stratégies définies par l’équipe distribution et marketing numérique, et les quantifier.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold; text-decoration: underline\">PROFIL RECHERCHÉ</span><span style=\"text-decoration: underline\"> </span></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><br></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">1 à 2 années d’expérience pertinente;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Être organisé.e et habile avec les médias sociaux et les différents formats;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Sens de la communication;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Avoir une rédaction impeccable et un sens de la répartie;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Comprendre les différentes métriques et avoir une connaissance des outils d’analyse de performances numériques;</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Aisance avec les outils de publication de contenu (Canva, Business Facebook, Hootsuite, Wordpress, Acast, Apple Podcast, Spotify for Creators, etc);</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Connaissance d’Asana.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold; text-decoration: underline\">CE QUE NOUS OFFRONS</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Travailler chez URBANIA, c’est avoir la possibilité de développer une carrière non linéaire et d’évoluer dans un milieu impliqué dans sa communauté.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">C’est l’accès à des assurances collectives, une VRAIE conciliation travail-vie personnelle dans un environnement hybride et flexible, des congés durant le temps des Fêtes, une banque généreuse de journées personnelles, toujours des occasions de socialiser de manière informelle avec les collègues et une évolution constante de cette liste d’avantages.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">–</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Chez URBANIA, on apprécie la diversité sous toutes ses formes. On favorise un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel et mettre à contribution les talents spécifiques et les forces de chacun.e.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Même si votre parcours ne coche pas toutes les cases, on vous encourage fortement à postuler quand même si le poste vous emballe et que vous pensez pouvoir y apporter votre talent.</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Si on ne vous contacte pas cette fois-ci, ce n’est que partie remise!</span></p>",
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