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Ouverture de poste Préposé à l'entretien - Poste temporaire
Emcm Fa Us2 Oraclecloud Com CX 1011 · Drummondville, QC, Canada; 25 RUE GAGNON DRUMMONDVILLE, QC, DRUMMONDVILLE, QC, CA · On Site · Active · Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | Emcm Fa Us2 Oraclecloud Com CX 1011 |
| Title | Ouverture de poste Préposé à l'entretien - Poste temporaire |
| Normalized title | - |
| Department / team | Operators |
| Location | Drummondville, QC, Canada |
| Work model | On Site |
| Employment type | Full Time |
| Salary | - |
| Status | active |
| ATS provider | Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM |
| Posted / first seen | 2026-05-05 / 2026-05-31 |
| Changed / last seen | 2026-05-31 / 2026-06-04 |
Related slices
| Page | What it contains | Open |
|---|---|---|
| Company jobs | Active postings from Emcm Fa Us2 Oraclecloud Com CX 1011. | Open |
| Company breakdowns | Role, location, ATS, and work model facets for this company. | Open |
| ATS provider jobs | Active postings observed through Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM. | Open |
| Provider filtered search | The same provider as a filtered job collection. | Open |
| City jobs | Active postings in Drummondville. | Open |
| Department jobs | Active postings in Operators. | Open |
| Work model jobs | Active On Site postings. | Open |
| Lifecycle events | Open, update, close, and reopen events for this posting. | Open |
| Original posting | Canonical source or apply URL captured from the ATS. | Open |
Linked records
| Company | Emcm Fa Us2 Oraclecloud Com CX 1011 |
| Source | a8fbfb86-a720-493d-9059-20522ab50716 |
| ATS provider | Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM |
Description
Description
Description
Préposé à l'entretien - Poste temporaire
Salaire : 27,32 $/heure
Heure de début : 7h
Jours : lundi - vendredi
I. Résumé du poste
Effectue diverses tâches dans une décharge, notamment le confinement des déchets en vrac afin d'éviter leur dispersion et la gestion de la circulation sur le site.
II. Tâches et responsabilités essentielles
Ramasse manuellement les papiers emportés par le vent en périphérie de la décharge. Transporte un grand sac-poubelle en plastique et longe la clôture de la décharge, ainsi que le terrain extérieur adjacent au domaine public. Retire les papiers accrochés à la clôture et ramasse les papiers éparpillés au sol, puis remplit le sac jusqu'à ce qu'il soit plein.
Utilise un aspirateur mobile pour ramasser les papiers et les déchets. Conduit le tracteur tirant l'aspirateur le long de la clôture de la décharge, ainsi que sur le terrain extérieur adjacent au domaine public. Arrivé à destination, stationne et descend du tracteur. Saisit la poignée du tuyau d'aspiration et aspire les papiers éparpillés sur la clôture et au sol. Une fois la zone aspirée, remonte dans la cabine du tracteur et avance. Stationne et descend de la cabine, et répète l'opération d'aspiration si nécessaire. Il répète ces étapes en travaillant sur le pourtour de la décharge.
Durant l'été, lorsque le trafic à la décharge est particulièrement dense, l'ouvrier se poste à l'entrée, assis sur une chaise, pour diriger la circulation. Il gère le flux des camions et communique avec les conducteurs verbalement ou par gestes.
Il soulève des matériaux de construction pour les travaux d'entretien du site (bois, sacs de béton, outils à main, etc.) et utilise des outils manuels tels que pelles, pioches, haches et tronçonneuses.
Il trie manuellement les métaux, les appareils électroménagers, le bois et le carton des déchets sur l'aire de déchargement des décharges disposant d'une station de transfert.
III. Qualifications
A. Qualifications requises
Permis et licences requis par les organismes de réglementation locaux, étatiques, fédéraux, environnementaux et/ou de santé/sécurité.
B. Qualifications souhaitables
IV. Exigences physiques
Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.
V. Avantages sociaux
Chez WM, chaque employé admissible bénéficie d'une rémunération globale compétitive comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance-vie et une assurance invalidité de courte durée. Sont également inclus un plan d'achat d'actions, une contribution de l'entreprise à votre plan d'épargne-retraite (401k) et bien plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé personnel. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.
Si cette offre correspond à vos attentes, cliquez sur « Postuler ».
Organization
What is the value of a WM job? At WM we know that the value of a WM job is more than a paycheck. It’s a way to create opportunities for you and your family. This is why we are constantly working to make WM a great place to work and grow a career. We Are WM is what defines the perks of being in the WM family – from benefits, to resources and engagement activities.
We are People First. We are Committed to Your Growth. We Are Investing in You. We are a Family. We are Stable. We are Always Working for a Sustainable Tomorrow.
Company
ABOUT WM
WM ( WM.com ) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com .
Equal Employment Opportunity
For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.
Real ID
In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.
Full job record
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| Provider | oracle_hcm |
| Provider Job Key | 2346221 |
| Title | Ouverture de poste Préposé à l'entretien - Poste temporaire |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | Drummondville, QC, Canada; 25 RUE GAGNON DRUMMONDVILLE, QC, DRUMMONDVILLE, QC, CA |
| Department | Operators |
| Team | — |
| Employment Type | full_time |
| Workplace Type | on_site |
| Remote Policy | — |
| Country | Canada |
| Region | QC |
| City | Drummondville |
| Salary Raw | Description Description Préposé à l'entretien - Poste temporaire Salaire : 27,32 $/heure Heure de début : 7h Jours : lundi - vendredi I. Résumé du poste Effectue diverses tâches dans une décharge, notamment le confinement des déchets en vrac afin d'éviter leur dispersion et la gestion de la circulation sur le site. II. Tâches et responsabilités essentielles Ramasse manuellement les papiers emportés par le vent en périphérie de la décharge. Transporte un grand sac-poubelle en plastique et longe la clôture de la décharge, ainsi que le terrain extérieur adjacent au domaine public. Retire les papiers accrochés à la clôture et ramasse les papiers éparpillés au sol, puis remplit le sac jusqu'à ce qu'il soit plein. Utilise un aspirateur mobile pour ramasser les papiers et les déchets. Conduit le tracteur tirant l'aspirateur le long de la clôture de la décharge, ainsi que sur le terrain extérieur adjacent au domaine public. Arrivé à destination, stationne et descend du tracteur. Saisit la poignée du tuyau d'aspiration et aspire les papiers éparpillés sur la clôture et au sol. Une fois la zone aspirée, remonte dans la cabine du tracteur et avance. Stationne et descend de la cabine, et répète l'opération d'aspiration si nécessaire. Il répète ces étapes en travaillant sur le pourtour de la décharge. Durant l'été, lorsque le trafic à la décharge est particulièrement dense, l'ouvrier se poste à l'entrée, assis sur une chaise, pour diriger la circulation. Il gère le flux des camions et communique avec les conducteurs verbalement ou par gestes. Il soulève des matériaux de construction pour les travaux d'entretien du site (bois, sacs de béton, outils à main, etc.) et utilise des outils manuels tels que pelles, pioches, haches et tronçonneuses. Il trie manuellement les métaux, les appareils électroménagers, le bois et le carton des déchets sur l'aire de déchargement des décharges disposant d'une station de transfert. III. Qualifications A. Qualifications requises Permis et licences requis par les organismes de réglementation locaux, étatiques, fédéraux, environnementaux et/ou de santé/sécurité. B. Qualifications souhaitables IV. Exigences physiques Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste. V. Avantages sociaux Chez WM, chaque employé admissible bénéficie d'une rémunération globale compétitive comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance-vie et une assurance invalidité de courte durée. Sont également inclus un plan d'achat d'actions, une contribution de l'entreprise à votre plan d'épargne-retraite (401k) et bien plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé personnel. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site. Si cette offre correspond à vos attentes, cliquez sur « Postuler ». Organization What is the value of a WM job? At WM we know that the value of a WM job is more than a paycheck. It’s a way to create opportunities for you and your family. This is why we are constantly working to make WM a great place to work and grow a career. We Are WM is what defines the perks of being in the WM family – from benefits, to resources and engagement activities. We are People First. We are Committed to Your Growth. We Are Investing in You. We are a Family. We are Stable. We are Always Working for a Sustainable Tomorrow. Company ABOUT WM WM ( WM.com ) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com . Equal Employment Opportunity For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation. Real ID In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative. |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://emcm.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1011/job/2346221 |
| Apply URL | https://emcm.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1011/job/2346221 |
| First Seen At | 2026-05-31 18:07:16Z |
| Last Seen At | 2026-06-04 10:48:12Z |
| Last Checked At | 2026-06-04 10:48:12Z |
| Last Changed At | 2026-05-31 18:07:16Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2026-05-05 15:45:40Z |
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