Conseiller(e) en ventes

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    "description": "<h2>Vue d'ensemble </h2>\n<p><strong>Conseiller(ère) en Vente – Machines à café </strong></p>\n<p><strong>Lieu : </strong>Brossard </p>\n<p><strong>Horaire: </strong>Jeudi au dimanche</p>\n<p><strong>Salaire: </strong>25$/heure </p>\n<p><strong>Nous recrutons activement pour ce poste </strong></p>\n<p> </p>\n<p><strong>À propos de Match Retail </strong></p>\n<p>Match Retail est une agence de vente, de marchandisage et de commerce de détail de premier plan, collaborant avec des marques de renom en Amérique du Nord. Nous nous spécialisons dans l'optimisation des ventes au détail grâce à des expériences client améliorées et à une exécution experte des ventes. Reconnu comme un Great Place to Work® au Canada, nous favorisons une culture de confiance, d'innovation et de collaboration. Apprenez-en plus sur www.matchretail.com.</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Aperçu du Poste</strong>Match Retail recherche des <strong>Conseillers(ères) en Vente de machines à café de luxe</strong>, dynamiques et axés sur les résultats, pour représenter une marque haut de gamme de machines à café au sein de Costco. En tant que Conseiller(ère) en Vente, vous interagirez avec les clients, mettrez en avant les caractéristiques clés des produits et stimulerez les ventes dans un environnement de vente au détail dynamique. Si vous êtes une personne extravertie et proactive, passionnée par la vente, ce poste est une excellente occasion de démontrer vos compétences.</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Responsabilités Clés</strong></p>\n<ul>\n <li>Engager activement les clients, communiquer efficacement les avantages des produits et créer une expérience d'achat attrayante.</li>\n <li>Évaluer les besoins des clients et recommander les machines à café les plus adaptées pour stimuler les ventes.</li>\n <li>Travailler de manière autonome au kiosque, en veillant à une présentation accueillante et organisée.</li>\n <li>Maintenir un haut niveau de connaissance des produits afin de répondre en toute confiance aux questions des clients.</li>\n <li>Atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de vente.</li>\n</ul>\n<p><strong>Ce que Nous Offrons</strong></p>\n<ul>\n <li><strong>Durée du programme :</strong> du 28 mai 2026 au 29 novembre 2026, avec des possibilités d'opportunités futures.</li>\n <li><strong>Horaires :</strong> 32 - 40 heures par semaine; quarts de travail du jeudi au dimanche, de 8 h 00 à 16 h 30.</li>\n <li><strong>Rémunération :</strong> 25 $ de l'heure + incitatifs de vente par machine vendue.</li>\n <li><strong>Formation :</strong> Formation en ligne rémunérée (horaire à confirmer). </li>\n</ul>\n<p><strong>Ce que Nous Recherchons</strong></p>\n<ul>\n <li>Minimum <strong>6 mois d'expérience en vente au détail</strong>, idéalement avec des objectifs ou des incitatifs de vente.</li>\n <li>Capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.</li>\n <li>Aisance à engager la conversation, attirer les clients et conclure des ventes.</li>\n <li>Capacité à évoluer dans un environnement de vente au détail à fort volume et à rythme rapide.</li>\n <li>Une expérience préalable dans la vente au détail ou chez Costco est un atout.</li>\n <li><strong>Personnalité énergique, extravertie et amicale.</strong></li>\n <li><strong>Accès à un véhicule requis.</strong></li>\n <li><strong>Certification en salubrité alimentaire requis. </strong></li>\n <li>Disponibilité complète <strong>du jeudi au lundi, de 8 h 00 à 16 h 30</strong>.</li>\n</ul>\n<p><strong>Pourquoi Rejoindre Match Retail ?</strong>Chez Match Retail, nous croyons au pouvoir des talents. Notre engagement envers l'excellence et l'innovation nous distingue, et nous sommes fiers d'offrir une formation de premier ordre ainsi que des opportunités de développement de carrière. En tant qu'entreprise certifiée Great Place to Work®, nous célébrons la diversité et favorisons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir. </p>\n<p> </p>\n<p><strong>Processus de recrutement </strong>Notre processus de recrutement est structuré et transparent, avec des candidats évalués de manière cohérente selon les critères liés au poste. </p>\n<p><strong>Étape 1 :</strong> Les candidats qualifiés participent à un premier entretien téléphonique ou virtuel avec un spécialiste en acquisition de talents.<strong>Étape 2 :</strong> Les candidats présélectionnés participent à un entretien téléphonique ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche.<strong>Étape 3 :</strong> Les candidats sélectionnés participent à un entretien en personne ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche et les membres pertinents de l’équipe. </p>\n<p> </p>\n<p><strong>Divulgation sur l’IA</strong>Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle (IA) pour aider à analyser les CV selon les compétences clés et les exigences minimales pertinentes au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin de garantir des décisions réfléchies et équilibrées. </p>\n<p> </p>\n<p><strong>Match Retail est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.</strong></p>",
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