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Adjoint(e) Administratif(-ve) des opérations / Operations Specialist

Emcm Test Fa Us2 Oraclecloud Com WMCareers · Anjou, QC, Canada · On Site · Active · $47,500–$57,500 / year · Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Job facts

FieldValue
CompanyEmcm Test Fa Us2 Oraclecloud Com WMCareers
TitleAdjoint(e) Administratif(-ve) des opérations / Operations Specialist
Normalized title-
Department / teamOperations Support
LocationAnjou, QC, Canada
Work modelOn Site
Employment typeFull Time
Salary$47,500–$57,500 / year
Statusactive
ATS providerOracle Recruiting Cloud / Fusion HCM
Posted / first seen2026-04-24 / 2026-05-31
Changed / last seen2026-05-31 / 2026-06-06

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Company breakdownsRole, location, ATS, and work model facets for this company.Open
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Provider filtered searchThe same provider as a filtered job collection.Open
City jobsActive postings in Anjou.Open
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Work model jobsActive On Site postings.Open
Lifecycle eventsOpen, update, close, and reopen events for this posting.Open
Original postingCanonical source or apply URL captured from the ATS.Open

Linked records

CompanyEmcm Test Fa Us2 Oraclecloud Com WMCareers
Source1a05b4b2-8166-445c-a015-600f50ba38d4
ATS providerOracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Description

Description I. Description du poste Fournir un soutien administratif aux gestionnaires, et d'aider à la coordination de tous les aspects des opérations quotidiennes, y compris l'enregistrement et la communication des données II. Tâches et responsabilités essentielles Pour réussir dans cette fonction, un individu doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres fonctions mineures peuvent lui être confiées. Contribuer au dépannage et à la résolution des problèmes de sécurité, de service et d’exploitation. Créer, distribuer et fermer les billets des clients sur une base quotidienne. Tenir à jour et distribuer quotidiennement les informations relatives au service. Communiquer avec d’autres superviseurs et gestionnaires au sujet des problèmes d’exploitation ou de répartition. Remplir et tenir à jour divers rapports selon les instructions du chef de service. Utiliser des outils logiciels pour gérer diverses tâches, comme l’approvisionnement, le fichier d’assiduité, les incidents de sécurité et la main-d’œuvre contractuelle. Participer à la collecte des données et à l’établissement des rapports requis pour les programmes de rémunération incitative. Participer au traitement des paiements et à d’autres tâches financières, au besoin. Participer à la mise en œuvre de projets opérationnels, au besoin. Communiquer avec les clients concernant des problèmes de service, au besoin. Communiquer avec les employés au sujet des horaires et des affectations de travail, au besoin. Saisir et maintenir les données SMART de l’appareil de service sur une base quotidienne. Exécuter d’autres tâches qui lui sont assignées. III. Qualifications Les exigences énumérées ci-dessous représentent les qualifications nécessaires pour occuper le poste. Qualifications requises Diplôme d’études secondaires Pas d’expérience requise Qualifications souhaitées Certificats comme adjoint(e) administratif ou secrétariat un atout Maîtrise de la suite MS Office. Bilingue anglais/français - Nous avons besoin d'un(e) adjoint(e) bilingue car ce rôle nécessite des interactions et des communications fréquentes avec les employés, les clients et autres personnes situées à l'extérieur du Québec. Grandes compétences en communication verbale et écrite. Expérience avec les opérations, un atout. IV. Environnement de travail Vous trouverez ci-dessous les éléments principaux concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail de l’emploi. Des accommodements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi. Nécessite d’utiliser la coordination motrice avec la dextérité des doigts (comme la saisie au clavier, le maniement de machines, etc.) pratiquement tout au long de la journée de travail. Le cadre normal de cet emploi est : Bureau administratif, transfert et MRF Salaire: L’échelle salariale de base prévue pour ce poste de bureau/sur place est $47,500 - $57,500. Cette fourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique offert à un candidat retenu peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l’expérience pertinente du candidat, l’éducation, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail. Ce poste répond à un besoin d'embauche existant. V. Avantages Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s’ajoute un un régime d’achat d’actions, une contribution de l’entreprise au REER, et plus encore   ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site. Si cela vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur «   Postuler   Maintenant». Organization What is the value of a WM job? At WM we know that the value of a WM job is more than a paycheck. It’s a way to create opportunities for you and your family. This is why we are constantly working to make WM a great place to work and grow a career. We Are WM is what defines the perks of being in the WM family – from benefits, to resources and engagement activities. We are People First. We are Committed to Your Growth. We Are Investing in You. We are a Family. We are Stable. We are Always Working for a Sustainable Tomorrow. Company ABOUT WM WM ( WM.com ) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com . Equal Employment Opportunity For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation. Real ID In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.

Full job record

Job ID9b6316cefcc603169f6ef44172516c951292d54f
Org ID350c2590-062b-433e-aa25-9a1165f73391
Source ID1a05b4b2-8166-445c-a015-600f50ba38d4
Board ID1a05b4b2-8166-445c-a015-600f50ba38d4
Provideroracle_hcm
Provider Job Key2346180
TitleAdjoint(e) Administratif(-ve) des opérations / Operations Specialist
Normalized Title—
Statusactive
Activeyes
Location TextAnjou, QC, Canada
DepartmentOperations Support
Team—
Employment Typefull_time
Workplace Typeon_site
Remote Policy—
CountryCanada
RegionQC
CityAnjou
Salary RawDescription I. Description du poste Fournir un soutien administratif aux gestionnaires, et d'aider à la coordination de tous les aspects des opérations quotidiennes, y compris l'enregistrement et la communication des données II. Tâches et responsabilités essentielles Pour réussir dans cette fonction, un individu doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres fonctions mineures peuvent lui être confiées. Contribuer au dépannage et à la résolution des problèmes de sécurité, de service et d’exploitation. Créer, distribuer et fermer les billets des clients sur une base quotidienne. Tenir à jour et distribuer quotidiennement les informations relatives au service. Communiquer avec d’autres superviseurs et gestionnaires au sujet des problèmes d’exploitation ou de répartition. Remplir et tenir à jour divers rapports selon les instructions du chef de service. Utiliser des outils logiciels pour gérer diverses tâches, comme l’approvisionnement, le fichier d’assiduité, les incidents de sécurité et la main-d’œuvre contractuelle. Participer à la collecte des données et à l’établissement des rapports requis pour les programmes de rémunération incitative. Participer au traitement des paiements et à d’autres tâches financières, au besoin. Participer à la mise en œuvre de projets opérationnels, au besoin. Communiquer avec les clients concernant des problèmes de service, au besoin. Communiquer avec les employés au sujet des horaires et des affectations de travail, au besoin. Saisir et maintenir les données SMART de l’appareil de service sur une base quotidienne. Exécuter d’autres tâches qui lui sont assignées. III. Qualifications Les exigences énumérées ci-dessous représentent les qualifications nécessaires pour occuper le poste. Qualifications requises Diplôme d’études secondaires Pas d’expérience requise Qualifications souhaitées Certificats comme adjoint(e) administratif ou secrétariat un atout Maîtrise de la suite MS Office. Bilingue anglais/français - Nous avons besoin d'un(e) adjoint(e) bilingue car ce rôle nécessite des interactions et des communications fréquentes avec les employés, les clients et autres personnes situées à l'extérieur du Québec. Grandes compétences en communication verbale et écrite. Expérience avec les opérations, un atout. IV. Environnement de travail Vous trouverez ci-dessous les éléments principaux concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail de l’emploi. Des accommodements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi. Nécessite d’utiliser la coordination motrice avec la dextérité des doigts (comme la saisie au clavier, le maniement de machines, etc.) pratiquement tout au long de la journée de travail. Le cadre normal de cet emploi est : Bureau administratif, transfert et MRF Salaire: L’échelle salariale de base prévue pour ce poste de bureau/sur place est $47,500 - $57,500. Cette fourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique offert à un candidat retenu peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l’expérience pertinente du candidat, l’éducation, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail. Ce poste répond à un besoin d'embauche existant. V. Avantages Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s’ajoute un un régime d’achat d’actions, une contribution de l’entreprise au REER, et plus encore   ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site. Si cela vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur «   Postuler   Maintenant». Organization What is the value of a WM job? At WM we know that the value of a WM job is more than a paycheck. It’s a way to create opportunities for you and your family. This is why we are constantly working to make WM a great place to work and grow a career. We Are WM is what defines the perks of being in the WM family – from benefits, to resources and engagement activities. We are People First. We are Committed to Your Growth. We Are Investing in You. We are a Family. We are Stable. We are Always Working for a Sustainable Tomorrow. Company ABOUT WM WM ( WM.com ) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com . Equal Employment Opportunity For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation. Real ID In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.
Salary Min47,500
Salary Max57,500
Salary CurrencyUSD
Salary Periodyear
Source URLhttps://emcm-test.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/WMCareers/job/2346180
Apply URLhttps://emcm-test.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/WMCareers/job/2346180
First Seen At2026-05-31 17:58:06Z
Last Seen At2026-06-06 19:32:11Z
Last Checked At2026-06-06 19:32:11Z
Last Changed At2026-05-31 17:58:06Z
Inactive At—
Source Posted At2026-04-24 15:33:44Z
Source Updated At—
Raw Payload Uris3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=oracle_hcm/board=emcm-test.fa.us2.oraclecloud.com|WMCareers/date=2026-06-06/2026-06-06T19-30-33-147Z-fbe35ca1b3f71206e66f88eea50beef581a433aab054639fcacf414811fc88b3.json
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D’autres fonctions mineures peuvent lui être confiées.&nbsp;</span></span></p><ul style=\"padding-left: 72px;\"><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Contribuer au dépannage et à la résolution des problèmes de sécurité, de service et d’exploitation.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Créer, distribuer et fermer les billets des clients sur une base quotidienne.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Tenir à jour et distribuer quotidiennement les informations relatives au service.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Communiquer avec d’autres superviseurs et gestionnaires au sujet des problèmes d’exploitation ou de répartition.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Remplir et tenir à jour divers rapports selon les instructions du chef de service.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Utiliser des outils logiciels pour gérer diverses tâches, comme l’approvisionnement, le fichier d’assiduité, les incidents de sécurité et la main-d’œuvre contractuelle.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Participer à la collecte des données et à l’établissement des rapports requis pour les programmes de rémunération incitative.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Participer au traitement des paiements et à d’autres tâches financières, au besoin.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Participer à la mise en œuvre de projets opérationnels, au besoin.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Communiquer avec les clients concernant des problèmes de service, au besoin.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Communiquer avec les employés au sujet des horaires et des affectations de travail, au besoin.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Saisir et maintenir les données SMART de l’appareil de service sur une base quotidienne.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Exécuter d’autres tâches qui lui sont assignées.</span></span></p></li></ul><p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p><h1 style=\"text-align: justify;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\">III. Qualifications</span></h1><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Les exigences énumérées ci-dessous représentent les qualifications nécessaires pour occuper le poste.</span></span></p><ol style=\"list-style-type: upper-alpha; padding-left: 48px;\"><li><p style=\"background-color: white; margin-bottom: 12pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;\"><span style=\"color: black; font-family: Helvetica, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\"><u>Qualifications requises</u></span></span></p></li></ol><ul style=\"list-style-type: disc; padding-left: 48px;\"><li><p style=\"background-color: white;\"><span style=\"color: black; font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Diplôme d’études secondaires</span></span></p></li><li><p style=\"background-color: white;\"><span style=\"color: black; font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Pas d’expérience requise</span></span></p></li></ul><p style=\"background-color: white;\">&nbsp;</p><ol start=\"2\" style=\"list-style-type: upper-alpha; padding-left: 48px;\"><li><p style=\"background-color: white; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;\"><span style=\"color: black; font-family: Helvetica, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\"><u>Qualifications souhaitées</u></span></span></p></li></ol><ul style=\"list-style-type: disc; padding-left: 48px;\"><li><p style=\"background-color: white;\"><span style=\"color: black; font-family: Helvetica, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Certificats comme adjoint(e) administratif ou secrétariat un atout&nbsp;</span></span></p></li><li><p style=\"background-color: white;\"><span style=\"color: black; font-family: Helvetica, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Maîtrise de la suite MS Office.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Bilingue anglais/français - </span></span><span class=\"cf0\">Nous avons besoin d'un(e) adjoint(e) bilingue car ce rôle nécessite des interactions et des communications fréquentes avec les employés, les clients et autres personnes situées à l'extérieur du Québec.</span></p></li><li><p style=\"background-color: white; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;\"><span style=\"color: black; font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Grandes compétences en communication verbale et écrite.</span></span></p></li><li><p style=\"background-color: white; margin-bottom: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;\"><span style=\"color: black; font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Expérience avec les opérations, un atout.</span></span></p></li></ul><h1 style=\"text-align: justify;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\">IV. Environnement de travail</span></h1><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Vous trouverez ci-dessous les éléments principaux concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail de l’emploi. Des accommodements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles de l’emploi.</span></span></p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Nécessite d’utiliser la coordination motrice avec la dextérité des doigts (comme la saisie au clavier, le maniement de machines, etc.) pratiquement tout au long de la journée de travail.</span></span></p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 107%;\">Le cadre normal de cet emploi est&nbsp;: Bureau administratif, transfert et MRF</span></span></p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Aptos, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"><strong>Salaire:</strong> L’échelle salariale de base prévue pour ce poste de bureau/sur place est $47,500 - $57,500. Cette&nbsp;fourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique offert à un candidat retenu peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l’expérience pertinente du candidat, l’éducation, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail. Ce poste répond à un besoin d'embauche existant.</span></span></p><p class=\"paragraph\" style=\"margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span class=\"normaltextrun\" lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\"><strong><u>V. Avantages</u></strong></span><span class=\"eop\" lang=\"FR-CA\" style=\"font-size: 10.5pt;\"><u>&nbsp;</u></span></span></p><p class=\"paragraph\" style=\"margin: 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;\">&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\">Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s’ajoute un un régime d’achat d’actions, une contribution de l’entreprise au REER, et plus encore</span><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\"> </span></span><span lang=\"FR-CA\">! Nos employés bénéficient&nbsp;également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.</span></p><p><br><span lang=\"FR-CA\"><strong>Si cela vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur «</strong></span><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\"><strong> </strong></span></span><span lang=\"FR-CA\"><strong>Postuler</strong></span><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\"><strong> </strong></span></span><span lang=\"FR-CA\"><strong>Maintenant».</strong></span></p>",
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