Responsable de programme (Guinée)

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Fort de plus de 13 années d'expérience, <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span> s’appuie sur un modèle différencié basé sur la création d'entreprise, le partenariat et la patience pour maximiser l'ampleur de l'impact et les rendements financiers tout en atténuant les risques. <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span> poursuit sa double mission envers le climat et les communautés à travers un portefeuille d'entreprises innovantes opérant désormais dans trois secteurs verticaux d'impact et neuf pays en Afrique et au-delà.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"color: #1f1f1f;\">Terra Nova Solutions</span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\"> (« <span style=\"font-weight: bold;\">TNS</span> ») est une société du groupe <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span> qui agit en tant que fournisseur de services pour <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span>. <span style=\"font-weight: bold;\">TNS</span> est une société de services professionnels qui renforce les capacités de ses clients au sein des marchés Africains, y compris ceux avec des défis importants. TNS fournit une gamme de services de finance, de conformité, de consultant et de conseil dans plusieurs secteurs et zones géographiques en Afrique subsaharienne.</span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"color: #1f1f1f;\">L'opportunité </span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\">: </span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span> entreprend de bâtir un système de développement des joueurs de football à travers l'Afrique de l'Ouest - en éliminant les barrières structurelles pour permettre aux talents émergents du continent de s'épanouir.  Lancé au Ghana en avril 2024, nous poursuivons la mise en en œuvre de la première phase de ce projet : un programme gratuit de formation de base au football pour les garçons et les filles à partir de l'âge de 6 ans, réparti dans les écoles primaires de chaque marché cible en Afrique de l'Ouest.  La Guinée est notre prochain marché cible.</span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\">Nous recherchons un responsable de programme expérimenté et proactif pour soutenir l'intention de <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span> de mettre en œuvre cette phase initiale de notre programme de développement des joueurs de football en Guinée. Le rôle consistera à travailler avec une équipe soudée pour évaluer et développer les opportunités de mise en œuvre du programme.  Vous rejoindrez une équipe collégiale, collaborative et curieuse.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"color: #1f1f1f;\">Responsabilités </span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\">:  </span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\">Le candidat idéal adoptera une approche pratique pour gérer avec succès divers groupes de travail afin d'évaluer la Guinée en tant que nouveau marché pour la mise en place de notre programme de développement des joueurs de football. Il devra travailler en étroite collaboration avec les communautés, le gouvernement et d'autres partenaires pour résoudre les problèmes et faire avancer les différentes initiatives et étapes du projet. Il s'agira également d'être capable de répondre avec enthousiasme à un ensemble de demandes et de défis rapides et variés.</span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\">Quelques exemples de responsabilités :</span></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: underline;\">Évaluation des opportunités</span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\">. Identifier et évaluer les possibilités de partenariat avec les établissements scolaires en Guinée afin de mettre en place la première phase de notre programme de développement des joueurs de football - un programme de formation de base au football pour les garçons et les filles à partir de l'âge de 6 ans, réparti dans les écoles primaires existantes.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: underline;\">Mise en œuvre du programme</span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\">. En coordination avec l'équipe de <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span>, mettre en œuvre et développer le programme de formation de base au football avec les propriétaires et réseaux d'écoles primaires identifiés en Guinée y compris l’éducation nationale ; assurer une supervision efficace pour veiller à ce que le programme réponde aux normes et aux objectifs de <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span>. </span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: underline;\">Engagement des parties prenantes</span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\">. Établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes, notamment les prestataires de services, les représentants du gouvernement, les partenaires donateurs, les consultants et les membres des communautés. Collaborez avec les potentiels partenaires locaux, les experts du secteur et d’autres parties prenantes pour recueillir des informations et promouvoir les intérêts de <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span>. </span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: underline;\">Rapports et évaluation</span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\">. Préparer des rapports détaillés et des présentations pour l’équipe d’encadrement de <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span> afin de faciliter les processus de prise de décision.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: underline;\">Gestion de projets</span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\">. Gérer les délais, les ressources et les délivrables pour les projets désignés. Veiller à ce que toutes les activités du projet respectent les normes et les objectifs de <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span>, en produisant des résultats dans les délais et le respect des budgets établis.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f; font-weight: bold;\">Qualifications : </span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\">Les qualifications de base pour cette mission sont les suivantes</span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Diplôme bac +4 en administration des affaires ; Sciences économiques ; Relations internationales ; école de commerce ou domaines connexes.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Expérience avérée en développement commercial ou dans un rôle similaire, de préférence en Guinée ou sur des marchés similaires.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Solides compétences en communication écrite et orale, y compris la préparation de rapports de projet détaillés et la présentation à un public diversifié.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Superbe attention aux détails et application au travail</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe multiculturelle et en rapide évolution.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Solides compétences interpersonnelles et aptitudes à la résolution de problèmes.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Connaissance approfondie de la culture, des coutumes et des pratiques commerciales de la Guinée.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit).</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Intégrité, bonne capacité de jugement et sens des affaires.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Bonne présence et comportement professionnel.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Capacité à résider et travailler légalement en Guinée.</span></li>\n<li><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span><span style=\"color: #1f1f1f;\">Passion ou intérêt pour le football </span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\">Une expérience et/ou des connaissances dans les domaines du football, de l'éducation, ainsi que des initiatives de développement de projets dans ces domaines sont souhaitables.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"color: #1f1f1f;\">Nature de l'engagement </span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\">: un engagement contractuel de 6 mois dont la durée peut être prolongée et évoluer plus tard vers un rôle à temps plein au sein de la société. </span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"color: #1f1f1f;\">Horaires de travail</span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\"> : Prendre en compte des possibilités de devoir assister en virtuel à des réunions à des heures de bureau standard de plusieurs fuseaux horaires, en particulier l’Amérique du Nord et le Pakistan.  </span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"color: #1f1f1f;\">Lieu de travail</span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\"> : Ce rôle exige que le candidat réside en Guinée. Il s’agit d’un rôle à distance dans la mesure où la plupart des supérieurs hiérarchiques et collaborateurs seront basés hors de Guinée. Des déplacements dans toute l'Afrique de l'Ouest peuvent être nécessaires, ainsi que des déplacements occasionnels dans le monde entier.</span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\"><span style=\"color: #1f1f1f;\">Rémunération</span></span><span style=\"color: #1f1f1f;\"> : <span style=\"font-weight: bold;\">Solon</span> est une organisation de choix qui propose des rémunérations compétitives ainsi que des bonus basés sur les performances et l’atteinte des objectifs.</span></p>\n<p><span style=\"color: #1f1f1f;\"> </span></p>",
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