Actuaire, produit et tarification

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  "benefits": "<div><!--block-->Lorsque vous faites partie de Securian Canada, vous participez à une culture agile et innovante, hautement performante, brillante et axée sur la réalisation, – afin qu’ensemble, nous puissions découvrir l’art du possible.<br><br></div><div><!--block-->Chez notre entreprise, nous voyons votre potentiel dès le premier jour et vous mettons au défi de développer vos forces uniques, alors que vous poursuivez une carrière riche de signification aux nombreuses occasions et collaborations.<br><br></div><div><!--block-->Vous ferez également partie d’une équipe qui s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et qui valorise les points de vue diversifiés, afin que vous puissiez être la personne que vous voulez être, tant au travail qu’en dehors du travail.<br><br></div><div><!--block-->Securian Canada offre un programme de récompenses globales concurrentiel avec une variété d’avantages, notamment :</div><ul><li><!--block-->Des modalités de travail flexibles avec des allocations financières mensuelles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle;</li><li><!--block-->Un nombre généreux de congés payés au départ, plus des journées de congé supplémentaires pour chaque année de service;</li><li><!--block-->Un jour de bénévolat rémunéré pour que vous puissiez consacrer du temps à une cause qui vous passionne;</li><li><!--block-->Des jours payés personnels et de bien-être personnel pour soutenir votre bien-être général;</li><li><!--block-->Une aide à l’éducation allant jusqu’à 3 500 $ par année (avec l’approbation de votre gestionnaire);</li><li><!--block-->Compte de santé et de bien-être flexible (en plus d’une couverture complète pour les médicaments et les soins dentaires) pour aider à payer une vaste gamme de services de bien-être qui sont importants pour vous;</li><li><!--block-->Jusqu’à 14 % des cotisations combinées au régime de contrepartie des REER;</li><li><!--block-->Congé maternité/parental pour les familles et;</li><li><!--block-->Encore plus d’avantages et de programmes.</li></ul><div><!--block-->Si vous possédez au moins 70 % des qualifications que nous recherchons, que vous souhaitez travailler dans une entreprise à la croissance rapide, de premier plan et progressive, et que vous vous sentez motivé(e) à aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir sûr, – nous voulons avoir de vos nouvelles!<br><br></div><div><!--block-->Faites le premier pas pour bâtir votre avenir avec Securian Canada. Postulez maintenant.<br><br></div><div><!--block--><em>Securian Canada s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacle et un accès égal à l’emploi pour tous les candidats qualifiés. C'est-à-dire, sur demande, Securian Canada travaillera avec les candidats qui ont besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement.&nbsp; Veuillez contacter </em><a href=\"mailto:[email protected]\"><strong><em>[email protected]</em></strong></a><em> pour toute demande d'accommodation. Tous les renseignements partagés au cours de tout processus de demande d’accommodement seront stockés et utilisés uniquement d’une manière conforme aux lois applicables et selon la politique chez Securian Canada/Canadian Premier Life Insurance Company.</em></div>",
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  "description": "<div><!--block--><strong>Ce que nous faisons chaque jour pour donner le meilleur de nous-mêmes<br></strong><br>Chez Securian Canada, chaque jour est une journée consacrée à aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir sûr. Agiles et innovants, nous n'avons pas peur de relever des défis, de créer et d'apporter des perspectives diverses à notre travail.<br><br><strong>Qui nous recherchons<br><br></strong>Nous sommes à la recherche d’un(e) <strong>Actuaire, produit et tarification</strong> afin de soutenir la stratégie de tarification et la rentabilité de nos portefeuilles Vie et Maladies graves.</div><div><!--block-->&nbsp;</div><div><!--block-->Relevant du Directeur et actuaire en tarification, vous jouerez un rôle clé dans le développement de produits compétitifs et financièrement solides. Ce poste se situe au cœur des interactions entre les équipes Actuariat, Produits et Finance, offrant une forte visibilité et un impact direct sur l’organisation.</div><div><!--block-->&nbsp;</div><div><!--block-->Vous serez appelé(e) à piloter des initiatives de tarification, influencer la conception des produits et assurer l’alignement entre les attentes du marché et les objectifs financiers. Votre expertise contribuera à orienter des décisions stratégiques tout en maintenant un haut niveau de rigueur en matière de gestion des risques, de rentabilité et de conformité réglementaire.</div><div><!--block-->&nbsp;</div><div><!--block-->Il s’agit d’un rôle à fort impact qui vous permettra d’avoir l’autonomie nécessaire pour optimiser les processus de tarification, améliorer les capacités de modélisation et contribuer à l’évolution continue des outils et des méthodologies. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif tout en étant responsable de vos livrables et de leur réalisation complète.</div><div><!--block-->&nbsp;</div><div><!--block-->Le salaire de base pour ce poste se situe entre 85 000 $ et 115 000 $, selon l’expérience. Les détails concernant les avantages sociaux sont présentés ci-dessous. Il s’agit d’un poste actuellement vacant. Un seul poste est à pourvoir, mais il peut être basé dans plusieurs localisations : Toronto (ON), Waterloo (ON) ou Montréal (QC).<br><br>Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement afin de faciliter l'examen des candidatures et d'améliorer l'efficacité de nos évaluations. Ces outils sont utilisés de manière responsable et ne remplacent en aucun cas la prise de décision humaine, car nous continuons d'examiner manuellement toutes les candidatures.</div>",
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  "key_responsibilities": "<ul><li><!--block-->Diriger la modélisation des produits Vie et maladies graves dans Moody’s Axis;</li><li><!--block-->Évaluer la rentabilité et les risques afin de soutenir les décisions de tarification pour les nouveaux produits et les produits existants;</li><li><!--block-->Réaliser des analyses approfondies pour soutenir l’établissement des hypothèses, formuler des recommandations sur la conception des produits et évaluer les initiatives produits;</li><li><!--block-->Concevoir et améliorer des outils afin d’optimiser et d’automatiser les processus de tarification;</li><li><!--block-->S’assurer que les méthodologies de tarification respectent les normes internes et les exigences réglementaires;</li><li><!--block-->Améliorer l’efficacité des processus de tarification afin d’atteindre les objectifs d’affaires.</li></ul>",
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  "skills_knowledge_expertise": "<ul><li><!--block-->Plus de 5 ans d’expérience en actuariat, incluant une expérience en tarification Vie;</li><li><!--block-->Excellente maîtrise de Moody’s AXIS;</li><li><!--block-->Titre ASA/ACIA (ou en voie de compléter la Fellow);</li><li><!--block-->Connaissance d’IFRS 17 (une expérience de conversion est un atout);</li><li><!--block-->Capacité à travailler de manière autonome, à prendre en charge les dossiers et à les mener à terme;</li><li><!--block-->Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec capacité à simplifier des enjeux complexes en recommandations concrètes;</li><li><!--block-->Excellentes habiletés de communication et capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes;</li><li><!--block-->Esprit d’initiative, souci du détail et capacité d’adaptation.</li></ul>",
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