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EHS Officer - Safety Officer
Bldmpr · Area Norte, Puerto Rico, 00674, United States · Active · BambooHR
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | Bldmpr |
| Title | EHS Officer - Safety Officer |
| Normalized title | - |
| Department / team | Safety |
| Location | Area Norte, United States |
| Work model | - |
| Employment type | Full Time |
| Salary | - |
| Status | active |
| ATS provider | BambooHR |
| Posted / first seen | 2024-06-06 / 2026-05-30 |
| Changed / last seen | 2026-05-30 / 2026-06-06 |
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| Page | What it contains | Open |
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Linked records
| Company | Bldmpr |
| Source | c9708ef7-a1b0-4f62-92d1-58cb9bf872ed |
| ATS provider | BambooHR |
Description
Nuestros oficiales de salud y segurdad ocupacional y ambiental se aseguran de que todos los trabajos en los proyectos asignados se realicen de forma segura cumpliendo con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad ocupacional del Programa de Seguridad Ocupacional de la empresa, el cliente y las leyes estatales y federales (OSHA), además de cumplir con las siguientes tareas y responsabilidades.
Descripción:
Asegurar el cumplimiento del Programa de Salud y Seguridad del proyecto o proyectos asignados. Realizar el Análisis de Riesgos de Seguridad. Realizar y/o mantener actualizado el Plan de Seguridad. Desarrollar y orientar a los empleados y sub-contratistas sobre las normas de seguridad y mantener registros de dichos adiestramientos. Supervisar que todos los trabajos de construcción y actividades en el Proyecto se realicen siguiendo todas las normas de seguridad. Asegurarse y promover que los capataces y/o supervisores, realizan el procedimiento de Análisis de Tarea Segura (ATS), rutinaria y correctamente. Supervisar y asegurar que todos los empleados utilizan el Equipo de Seguridad Personal en todo momento y de que tiene suficiente equipo de seguridad personal disponible en inventario, y coordina la entrega de este equipo a empleados nuevos, y/o el reemplazo cuando sea necesario. Revisar y monitorear las actividades de seguridad de los sub-contratistas. Realizar reuniones para discutir boletines de seguridad con todo el equipo de trabajo donde debe incluir la participación de los supervisores y gerentes, y apoyarlos durante su rol de orientador. Orientar y comunicar al Gerente de Proyecto y/o Supervisor regularmente cualquier situación irregular, desviación de procedimiento u observación relacionada con la seguridad ocupacional. Realizar auto-auditorias, informes, y comunicaciones; monitorear y registrar incidentes, accidentes y situaciones relacionadas con la seguridad ocupacional del proyecto. Asistir preparado a las reuniones del equipo proyecto o del cliente, cuando sea solicitada su asistencia. Supervisar, mitigar, corregir y eliminar los riesgos en el proyecto. Responder y reportar incidentes de manera inmediata, incluyendo, sin limitarse a: violaciones de seguridad, lesiones, enfermedades, nearmisses , desperfectos de equipo, y cualquier otro asunto relacionado con la seguridad ocupacional o ambiental del proyecto o proyectos asignados. Amonestar o recomendar acciones disciplinarias cuando se identifiquen violaciones de seguridad en el proyecto. Proveer asistencia y/o primeros auxilios cuando sea necesario. Participar de adiestramientos de educación continua, entre otras tareas relacionadas al puesto.
Requisitos Principales:
Bachillerato en Ingeniería, Salud y Seguridad Ocupacional o Área relacionada, preferiblemente
30-horas OSHA para la Construcción o OSHA 510
10-horas OSHA industria general
Curso OSHA 500, preferiblemente
3 años de experiencia profesional en una posición similar o relacionada a proyectos de construcción
2 años de experiencia en ambientes industriales o manufactura, preferiblemente
Dominio en el manejo MS Word, Excel and Power Point; uso de correos electrónicos y navegación en las páginas Web de: OSHA, y otras páginas relacionadas
Licencia de conducir vigente en original de P.R.
Excelentes destrezas interpersonales y de servicio al cliente, y saber escuchar activamente para comprender
Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en español, preferiblemente también en inglés
Disposición para trabajar en ambientes dinámicos con niveles de tensión elevados.
Disponibilidad para trabajar tiempo extra y fines de semana de ser requerido.
Se requiere que el candidato(a) realice trabajo de campo en ambientes externos.
Compensación varía de acuerdo con las cualificaciones de la posición.
Salario publicado es base, puede variar según experiencias.
Las posiciones se mantendrán abierta hasta que se ocupen.
Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo.
Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas.
Residentes Sección 3
OTROS DEBERES:
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Es por lo que requerimos prueba de vacunación completa contra el COVID-19 para obtener empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o por creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con nuestra política y cuando podamos proporcionar dichas adaptaciones sin dificultad a la empresa o a nuestros proyectos, según las leyes aplicables.
Además, BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por lo tanto, todos los candidatos a esta posición, así como los candidatos a un puesto de trabajo, están condicionados a los resultados de las pruebas de sustancias controladas.
Bermúdez Longo Díaz-Massó, LLC. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean considerados y que todos sus empleados sean tratados siempre con respeto y equidad, independientemente de cualquiera de estas características. BLDM no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.
BLDM puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del programa. Si necesita algún tipo de adaptación razonable para llevar a cabo la entrevista o el trabajo, indique en detalle el tipo de adaptación que necesita en su solicitud.
Full job record
| Job ID | 7a3c162e5a49fbef4746ac829fe984ef0f87093b |
| Org ID | 64378b15-06a9-4fd7-82ae-62558f624d05 |
| Source ID | c9708ef7-a1b0-4f62-92d1-58cb9bf872ed |
| Board ID | c9708ef7-a1b0-4f62-92d1-58cb9bf872ed |
| Provider | bamboohr |
| Provider Job Key | 189 |
| Title | EHS Officer - Safety Officer |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | Area Norte, Puerto Rico, 00674, United States |
| Department | Safety |
| Team | — |
| Employment Type | full_time |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | United States |
| Region | — |
| City | Area Norte |
| Salary Raw | — |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://bldmpr.bamboohr.com/careers/189 |
| Apply URL | https://bldmpr.bamboohr.com/careers/189 |
| First Seen At | 2026-05-30 06:05:46Z |
| Last Seen At | 2026-06-06 10:28:31Z |
| Last Checked At | 2026-06-06 10:28:31Z |
| Last Changed At | 2026-05-30 06:05:46Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2024-06-06 00:00:00Z |
| Source Updated At | — |
| Raw Payload Uri | s3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=bamboohr/board=bldmpr/date=2026-06-06/2026-06-06T10-28-29-104Z-f8c83db9fbe64da4bbbe8011acdc2af9bddb139e465f3e48ce411ea2e1855245.json |
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"description": "<p><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: bold\"><span style=\"color: #222222\">Nuestros oficiales de salud y segurdad ocupacional y ambiental se aseguran de que todos los trabajos en los proyectos asignados se realicen de forma segura cumpliendo con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad ocupacional del Programa de Seguridad Ocupacional de la empresa, el cliente y las leyes estatales y federales (OSHA), además de cumplir con las siguientes tareas y responsabilidades.</span></span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: bold\"><span style=\"color: #222222\">Descripción:</span></span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">Asegurar el cumplimiento del Programa de Salud y Seguridad del proyecto o proyectos asignados. Realizar el Análisis de Riesgos de Seguridad. Realizar y/o mantener actualizado el Plan de Seguridad. Desarrollar y orientar a los empleados y sub-contratistas sobre las normas de seguridad y mantener registros de dichos adiestramientos. Supervisar que todos los trabajos de construcción y actividades en el Proyecto se realicen siguiendo todas las normas de seguridad. Asegurarse y promover que los capataces y/o supervisores, realizan el procedimiento de Análisis de Tarea Segura (ATS), rutinaria y correctamente. Supervisar y asegurar que todos los empleados utilizan el Equipo de Seguridad Personal en todo momento y de que tiene suficiente equipo de seguridad personal disponible en inventario, y coordina la entrega de este equipo a empleados nuevos, y/o el reemplazo cuando sea necesario. Revisar y monitorear las actividades de seguridad de los sub-contratistas. Realizar reuniones para discutir boletines de seguridad con todo el equipo de trabajo donde debe incluir la participación de los supervisores y gerentes, y apoyarlos durante su rol de orientador. Orientar y comunicar al Gerente de Proyecto y/o Supervisor regularmente cualquier situación irregular, desviación de procedimiento u observación relacionada con la seguridad ocupacional. Realizar auto-auditorias, informes, y comunicaciones; monitorear y registrar incidentes, accidentes y situaciones relacionadas con la seguridad ocupacional del proyecto. Asistir preparado a las reuniones del equipo proyecto o del cliente, cuando sea solicitada su asistencia. Supervisar, mitigar, corregir y eliminar los riesgos en el proyecto. Responder y reportar incidentes de manera inmediata, incluyendo, sin limitarse a: violaciones de seguridad, lesiones, enfermedades, <em>nearmisses</em>, desperfectos de equipo, y cualquier otro asunto relacionado con la seguridad ocupacional o ambiental del proyecto o proyectos asignados. Amonestar o recomendar acciones disciplinarias cuando se identifiquen violaciones de seguridad en el proyecto. Proveer asistencia y/o primeros auxilios cuando sea necesario. Participar de adiestramientos de educación continua, entre otras tareas relacionadas al puesto.</span></p>\n<ul></ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px; font-weight: bold\"><span style=\"color: #222222\">Requisitos Principales:</span></span></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">Bachillerato en Ingeniería, Salud y Seguridad Ocupacional o Área relacionada, preferiblemente</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">30-horas OSHA para la Construcción o OSHA 510</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">10-horas OSHA industria general</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">Curso OSHA 500, preferiblemente</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">3 años de experiencia profesional en una posición similar o relacionada a proyectos de construcción</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">2 años de experiencia en ambientes industriales o manufactura, preferiblemente</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">Dominio en el manejo MS Word, Excel and Power Point; uso de correos electrónicos y navegación en las páginas Web de: OSHA, y otras páginas relacionadas</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">Licencia de conducir vigente en original de P.R. </span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">Excelentes destrezas interpersonales y de servicio al cliente, y saber escuchar activamente para comprender</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en español, preferiblemente también en inglés</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">Disposición para trabajar en ambientes dinámicos con niveles de tensión elevados.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Lato, sans-serif; font-size: 15px\">Disponibilidad para trabajar tiempo extra y fines de semana de ser requerido.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\"><span style=\"font-family: Lato, sans-serif\">Se requiere que el candidato(a) realice trabajo de campo en ambientes externos. </span></span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><span style=\"font-family: Lato, sans-serif\"> </span></span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><span style=\"font-family: Lato, sans-serif\">Compensación varía de acuerdo con las cualificaciones de la posición. </span></span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Salario publicado es base, puede variar según experiencias. </span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><span style=\"font-family: Lato, sans-serif\"> Las posiciones se mantendrán abierta hasta que se ocupen.<br><br>Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo. <br>Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas. <br>Residentes Sección 3</span></span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">OTROS DEBERES:</span></span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.</span><br><br></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><em><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Es por lo que requerimos prueba de vacunación completa contra el COVID-19 para obtener empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o por creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con nuestra política y cuando podamos proporcionar dichas adaptaciones sin dificultad a la empresa o a nuestros proyectos, según las leyes aplicables.</span></em></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">Además, BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por lo tanto, todos los candidatos a esta posición, así como los candidatos a un puesto de trabajo, están condicionados a los resultados de las pruebas de sustancias controladas.</span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">Bermúdez Longo Díaz-Massó, LLC. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean considerados y que todos sus empleados sean tratados siempre con respeto y equidad, independientemente de cualquiera de estas características. BLDM no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.</span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">BLDM puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del programa. Si necesita algún tipo de adaptación razonable para llevar a cabo la entrevista o el trabajo, indique en detalle el tipo de adaptación que necesita en su solicitud.</span></p>",
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