Chauffeur-livreur Classe 1 - Swing

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C'est un moyen de créer des opportunités pour vous et votre famille.&nbsp;</span></span></p><p style=\"margin-bottom: 0in;\"><span style=\"font-family: &quot;Aptos Narrow&quot;, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\"><strong>Nous sommes une entreprise stable :</strong> notre équipe WM est présente tous les jours, et nos collaborateurs accomplissent un travail essentiel et valorisant.</span></span></p><p style=\"margin-bottom: 0in;\"><span style=\"font-family: &quot;Aptos Narrow&quot;, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\"><strong>Nous sommes engagés dans la croissance :</strong> une aide annuelle à la formation est disponible pour les membres de l'équipe.</span></span></p><p style=\"margin-bottom: 0in;\"><span style=\"font-family: &quot;Aptos Narrow&quot;, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\"><strong>Nous investissons en vous :</strong> une excellente couverture médicale, dentaire et vision, un plan REER avec participation de l'employeur, des options d'achat d'actions à prix réduit, une aide pour la garde d'enfants à charge, et bien plus encore !</span></span></p><p style=\"margin-bottom: 0in;\"><span style=\"font-family: &quot;Aptos Narrow&quot;, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\"><strong>Qui sommes-nous ? #WeAreWM</strong></span></span></p><p style=\"margin-bottom: 0in;\"><span style=\"font-family: &quot;Aptos Narrow&quot;, sans-serif;\"><i><span lang=\"FR-CA\">Prêt à vous lancer avec nous ?</span></i><span lang=\"FR-CA\"> Cliquez sur « Postuler » pour rejoindre l'équipe WM (anciennement Waste Management) dès aujourd'hui</span></span></p><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\"><strong>I. But du poste</strong></span></p><p><span lang=\"FR-CA\">Le chauffeur-livreur de déchets médicaux (horaires variables, permis Classe 1) est chargé d'assurer le service de divers clients avec le plus grand professionnalisme, en veillant à répondre en permanence à leurs besoins en matière de collecte de déchets et de livraison de fournitures. Les itinéraires peuvent varier quotidiennement pour pallier les absences, les congés et d'autres changements dans le service. Il doit offrir à tout moment le meilleur service client possible. Il peut également être amené à transporter des déchets depuis un site WMHS ou le site d'un client vers un centre de transfert ou de traitement. Tous les véhicules attribués par l'entreprise sont équipés d'un système télématique comprenant des caméras intérieures et extérieures. De plus, tous les véhicules sont équipés d'un ELD (dispositif d'enregistrement électronique) et d'un GPS (système de positionnement global).&nbsp;</span></p><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\"><strong>II. Activités clés sur le poste</strong></span></p><ul style=\"list-style-type: disc;\"><li><span lang=\"FR-CA\">Gère divers itinéraires en veillant à ce que les déchets des clients soient collectés de manière sûre, ponctuelle et précise</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Collecte et transporte les déchets en toute sécurité, conformément à l'ensemble des règles et réglementations fédérales, étatiques et locales</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Planifie le planning quotidien en fonction des besoins des clients en examinant les documents quotidiens, par exemple les manifestes, les feuilles d'itinéraire, les VCR précédents, etc., fournis par le responsable/superviseur des transports ou le répartiteur</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Respecte l'itinéraire défini par le logiciel de planification des itinéraires</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Peut préparer et charger les camions pour desservir certains clients au cours de la journée, en s'assurant que les fournitures nécessaires sont bien à bord</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Doit arrimer les déchets et les matériaux, ainsi que décharger les camions sur les différents sites de WMHS et chez les clients&nbsp;</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Récupérer les déchets spécifiés sur chaque site client prévu pour la journée. S'assurer que les clients ont emballé et préparé les déchets conformément à l'ensemble des règles et réglementations fédérales, régionales et locales avant le transport</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Fournir quotidiennement un service client de la plus haute qualité aux comptes attribués, en signalant tout problème au responsable des transports/superviseur ou au répartiteur afin qu'il soit résolu. Cela inclut, sans s'y limiter, les changements d'itinéraire, les ajustements de taille des conteneurs, la formation, etc.</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">S'assurer que les déchets, les fournitures et le matériel de manutention sont correctement arrimés avant de prendre la route.</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">S'assurer que les documents administratifs attribués sont remplis de manière lisible, soignée, précise et complète, puis renvoyés au superviseur des transports ou au répartiteur pour traitement. S'assurer que le registre de conduite DOT est rempli, le cas échéant.</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Communiquer avec le superviseur des transports et/ou le répartiteur de WMHS concernant tout changement dans les tournées de collecte, y compris les changements d'adresse, les clients dont les déchets ne sont pas prêts pour la collecte, etc. S'assure que l'employé qui assure la relève sur un itinéraire spécifique est informé de toute situation inhabituelle afin d'offrir le meilleur service client possible. Signale tout problème ou incident lié aux comptes au responsable des transports et/ou au répartiteur avant la fin de la journée de travail.</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Effectuer les opérations d'entretien pré-départ et post-départ documentées sur le camion qui lui est attribué avant de prendre la route ou de terminer sa journée de travail. Signaler tout problème d'entretien au service des transports/au répartiteur pour qu'il y donne suite. Utiliser l'ELD (dispositif d'enregistrement électronique) et Geotab pour consigner les heures de conduite conformément aux directives du ministère des Transports (DOT)</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Accomplir toute autre tâche et assumer toute autre responsabilité qui lui sont confiées</span></li></ul><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\"><strong>III. Compétences</strong></span></p><p><span lang=\"FR-CA\">A. Compétences requises&nbsp;</span></p><ul style=\"list-style-type: disc;\"><li><span lang=\"FR-CA\">2 ans d'expérience, de préférence dans la conduite de camions et de fourgons</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Capacité à lire, écrire et parler l'anglais suffisamment bien pour interagir avec le public, comprendre la signalisation routière, répondre aux questions officielles et remplir des registres ou des rapports</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Être âgé d'au moins 21 ans</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Permis de conduire commercial (CDL) - Classe 1</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Tous les conducteurs de véhicules utilitaires (CMV) ou titulaires d'un permis CDL doivent être en mesure d'obtenir une carte médicale délivrée par un médecin agréé</span></li></ul><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\">B. Compétences souhaitées&nbsp;</span></p><ul style=\"list-style-type: disc;\"><li><span lang=\"FR-CA\">Diplôme d'études secondaires ou GED (diplôme d'équivalence)</span></li></ul><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\"><strong>IV. Exigences physiques</strong></span></p><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\">Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles du poste.</span></p><ul style=\"list-style-type: disc;\"><li><span lang=\"FR-CA\">Rester debout</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Marcher</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Soulever</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Pousser</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Tirer</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">S'accroupir</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Tendre le bras</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Manipuler</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">S'asseoir</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Parler</span></li><li><span lang=\"FR-CA\">Entendre</span></li></ul><p>&nbsp;</p><p><span style=\"font-family: &quot;Segoe UI Symbol&quot;, sans-serif;\"><span lang=\"FR-CA\">☒</span></span><span lang=\"FR-CA\"> Terrain : Ce poste s'exerce aussi bien à l'intérieur (garage, atelier ou station-service) qu'à l'extérieur, dans des conditions pouvant inclure des intempéries, la chaleur et l'humidité.</span></p><p><span lang=\"FR-CA\">Ce poste est considéré comme sensible en matière de sécurité et exigera du candidat retenu qu’il respecte scrupuleusement l’ensemble des règles et protocoles de sécurité. Dans le cadre des conditions d’emploi, le candidat retenu pourra être soumis à des contrôles de dépistage de drogues et d’alcool — y compris des dépistages préalables à l’embauche, des évaluations post-incident, des contrôles en cas de soupçon fondé et des contrôles aléatoires — conformément à la réglementation gouvernementale et aux politiques de l’entreprise.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\"><strong>Salaire&nbsp;:</strong> Le taux de base prévu pour ce poste est de 34.44$/heure. Ce taux de base est une estimation. Le salaire exact proposé au candidat retenu pourra varier en fonction de divers facteurs, notamment son expérience, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\"><strong>V. Avantages</strong></span></p><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\">Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d'une rémunération globale compétitive comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un plan d'achat d'actions, une contribution de l'entreprise au plan 401(k) et bien plus encore. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé pour raisons personnelles. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site.&nbsp;</span></p><p>&nbsp;</p><p><span lang=\"FR-CA\">Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, veuillez cliquer sur « <strong>Postuler</strong> ».</span></p>",
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    "CorporateDescriptionStr": "<b><u>ABOUT WM</u></b>\n<p>WM (<a href=\"https://www.wm.com\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">WM.com</a>) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit <a href=\"https://sustainability.wm.com/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Sustainability.WM.com</a>.</p>\n<p><b><u>Equal Employment Opportunity</u></b></p>\n<p>For United States:&nbsp; <i> WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. </i></p>\n<p>For Canada:&nbsp; <i> WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation. </i></p>\n<p><b><u>Real ID</u></b></p>\n<p>In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.</p>",
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