Officier des Transferts Monetaires

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      "value": "<strong><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Vos responsabilités :</span></strong><br><ul><li><strong><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Aider à la préparation d’intervention opérationnelle </span></strong></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:62px;\"><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"> Organiser la distribution en espèce de manière opportune conformément aux processus et procédure de WCAF</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Etablir des plans de préparation et en dirigeant ou appuyant d’autres activités de préparation (par ex-SOP, évaluations de faisabilité, accords – cadres avec les fournisseurs des services financiers, évaluations du marché avant la crise, etc.).</span></li></ul><ul><li><strong><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Former et mobiliser les membres des communautés bénéficiaires du projet</span></strong></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:62px;\"><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Sur la conformité avec les procédures standard d’exploitation pour le cas transfert </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Evaluer les risques de conflit pouvant découler du programme actuel et proposer un plan d’atténuation </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">S’assurer que des mécanismes de responsabilisation sont en place (plaintes signalées et commentaires formulés) dans les communautés ciblées pour la distribution du cash transfert </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Rencontrer les partenaires locaux, les informer et les sensibiliser aux activités du projet </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Informer les bénéficiaires du processus de ciblage et d’enregistrement </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Traiter et mettre à jour les données des bénéficiaires, préparer les listes de distribution avec  l’appui technique de l’officier de bases des données </span></li></ul><br><br><br><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"> </span><br><ul><li><strong><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Préparation, distribution directe et rapportage </span></strong></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:62px;\"><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Collecter des informations relatives au tranfert monetaire dans la la zone couverte par le projet et identifier les sites de distribution </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Organiser et superviser l’avancement des activités de distribution sur les sites </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">S’assurer que les bénéficiaires ont reçu leur dû </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">S’assurer que les rapports sont rendus à l’heure</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Rédiger un rapport de distribution, contribuer au rapport hebdomadaire et mensuel </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Proposer des améliorations possibles ;</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Participer à l’évaluation du ciblage des bénéficiaires</span></li></ul><ul><li><strong><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Superviser l’équipe de distribution </span></strong></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:62px;\"><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Conseiller et rédiger la planification et la mise en œuvre de tous les aspects opérationnels de la programmation des transferts monétaires notamment les finances, les mécanismes d’exécution, la gestion des risques, la sécurité ; la logistique, la gestion des octrois et la conformité des donateurs en veillant à ce que les transferts internes et externes pertinents (par exemple autorisation), les approbations sont demandées et reçues à temps, conformément au plan de travail de l’activité</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Gérer les relations des équipes sur les sites (mobilisateurs communautaires) avec les autorités locales et les bénéficiaires</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Elaborer le calendrier de travail de l’équipe</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Elaborer le calendrier de travail de l’équipe </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Former et superviser les membres de l’équipe tout au long de l’activité </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Assurer la cohésion de l’équipe</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Fournir un support technique à l’équipe </span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Assurer le suivi de l’activité y compris le rapport d’avancement et le rapport hebdomadaire au coordinateur du projet</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Fournir un support technique à l’équipe ;</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Assure le suivi de l'activité, y compris le rapport d'avancement et le rapport hebdomadaire au coordinateur du projet ;</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;color:#1C1B16;\">Responsable de l’aide à la planification et à la mise en œuvre des projets Cash et d’autres projets de transferts monétaires.</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;color:#1C1B16;\">Appuyer l’analyse de faisabilité du CASH dans les zones couvertes par WCA ;</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;color:#1C1B16;\">Appuyer la collecte de données, la réalisation d'évaluations (besoins, marché, risques et sécurité) et fournir des contributions pour l'élaboration de notes conceptuelles/propositions pour des projets de transfert d'argent liquide en collaboration avec les structures communautaires locales et les membres de la communauté.</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;color:#1C1B16;\">Préparer et tenir à jour/mettre à jour des plans de travail détaillés qui appuient et réalisent la composante de projet suivante selon l’échéancier et la date prévus.</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;color:#1C1B16;\">Appuyer le processus d'identification des communautés bénéficiaires/ciblées sur la base de critères solides et participatifs, aider les autres membres du personnel affecté au projet, le cas échéant, et mettre en œuvre le projet de transfert monétaire au niveau local conformément à la procédure opérationnelle standard (SOP) de WCA en matière de transferts monétaires.</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;color:#1C1B16;\">Aider le le coordonnateur à élaborer des plans d’approvisionnement, un plan mensuel de dépenses de programme et des prévisions des activités Cash en lien avec les charges de Projet.</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;color:#1C1B16;\">Assurer le suivi des activités Cash, et donner les orientations sur la qualité des interventions ou des actions correctives.</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Encadrer et encadrer le personnel d'intervention et contribuer au renforcement des capacités sur le terrain en concevant et en dispensant des formations Cash et d'autres initiatives de renforcement des capacités en fonction des besoins, conformément aux normes de qualité WCA.</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"> Met les informations sur le contexte ou le programme du gestionnaire à la disposition de son supérieur direct en fonction de l'importance de l'information.</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"> Encourager une culture d’apprentissage, de créativité, d’innovation et de responsabilisation des collègues au sein de l’équipe afin d’obtenir des résultats exceptionnels pour les jeunes, leur famille et leurs communautés ;</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Travailler en étroite collaboration avec l'équipe MEAL (suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage) pour élaborer un plan sectoriel de suivi et d'évaluation, en veillant à ce qu'il soit lié aux exigences en matière d'établissement de rapports et en renforçant les capacités techniques du personnel de terrain ;</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">S'assurer que tous les mécanismes de responsabilisation sont en place et contrôlés pour s'assurer que les communautés et les bénéficiaires sont consultés et informés des activités (liste des bénéficiaires, mécanismes de plainte et de retour d'informations, affiches pour informer les communautés, etc.).</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">S'assurer que les activités de PDM sont de qualité et produisent des informations factuelles sur les résultats des activités de distribution.</span></li></ul><ul><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Collaboration, plaidoyer et représentation</span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:57.599999999999994px;\"><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Coordonner et collaborer régulièrement avec le coordinateur du projet afin de renforcer la synergie et l'impact du programme dans les zones d'intervention.</span></li></ul><ul><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (Nos valeurs en pratiques)</span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:64.7px;\"><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Donner les résultats - Application des compétences techniques et professionnelles - Travail efficace avec les autres</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Adhérer aux valeurs de WCA : responsabilité ; Ambition ; Collaboration ; La créativité ; Intégrité</span></li></ul><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"> </span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Responsabilité :</span><br><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:28px;\"><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Est responsable de la prise de décision, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de la modélisation des valeurs de WCAF</span></li><li><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"> Tient l'équipe et les partenaires responsables de s'acquitter de leurs responsabilités - en leur laissant la liberté de livrer de la meilleure façon qui leur convient, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints</span></li></ul>"
    },
    {
      "name": "Your profile",
      "value": "<p style=\"margin:0cm;\"><strong><u><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Qualifications et expérience</span></u></strong></p><p style=\"margin:0cm;\"><strong><em><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></em></strong></p><ul style=\"margin-top:0cm;\"><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Diplôme universitaire (minimum Bac+3) en Sciences sociales, Sciences économiques, Marketing, Développement rural, Agronomie, ou tout autres domaines connexes ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Compétences avérées en matière de programmes basés sur les espèces (compétences ou aptitudes spécifiques requises) ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Maitrise de langues locales, du Français parlés et écrits ; Bonne connaissance de l’Anglais</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Excellentes compétences en informatique dans Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)<strong> ;</strong></span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Expériences d’au moins 7 ans dans une ONG dans un contexte humanitaire en cas d’urgence, de préférence 5 ans dans des activités de transferts monétaires ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Expérience d’au moins 1 an dans les actions de protection de l’enfant et Mobilisation Communautaire ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Expérience préalable de la mise en œuvre de programmes d'aide en espèces ou de bons d'achat (souhaitable) ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Expérience dans la collecte de données qualitatives et quantitatives avec l’utilisation des tablettes (utilisation des logiciels ODK, KOBO) ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Expérience dans des activités de distributions (kits, Aliments, cash) au profit des groupes vulnérables en particulier les femmes et les enfants ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Capacité de travailler efficacement avec un minimum de supervision ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Fortes capacités de communication orale et écrite ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Maîtrise des applications MS Office : Outlook, Word, Excel, PowerPoint.</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Capacité de travailler sous pression. ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Solides compétences en gestion du temps et propension à travailler en urgence ;</span></li><li style=\"margin-bottom:8pt;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\">Un haut niveau d’engagement envers les politiques de Protection de l’enfance et safeguarding.</span></li></ul>"
    },
    {
      "name": "What we offer",
      "value": "<p style=\"margin:0cm;\"><strong><u><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Ce que nous offrons : </span></u></strong></p><ul style=\"list-style-type:square;margin-left:26px;\"><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Lieu : Le poste est basé à Goma, en RDC, avec des rotations si le contexte sécuritaire le permet. </span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Contrat : national ;</span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Développement professionnel : Opportunités de développement des capacités et de croissance, à la fois dans le cadre du rôle et à travers le réseau plus large de War Child. </span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Impact significatif : La chance de faire une différence tangible dans la vie des enfants et des familles touchés par un conflit, en contribuant à un changement durable et à long terme. </span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Égalité des chances : War Child est un employeur inclusif engagé dans la diversité et l'inclusion, qui respecte toutes les personnes sans égard à l'âge, au sexe, à la religion, à l'ethnicité, à la nationalité ou à la capacité physique.</span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Culture du milieu de travail : War Child s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et respectueux qui accorde la priorité à la sécurité et à l'équité pour tous les individus. Nous interdisons strictement toute forme de discrimination, de harcèlement, de représailles ou d'intimidation au sein de notre organisation.</span></li></ul><p style=\"margin:0cm;\"><strong><u><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"><span style=\"text-decoration:none;\"> </span></span></u></strong></p><p style=\"margin:0cm;\"><strong><u><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Pourquoi postuler? </span></u></strong></p><ul style=\"list-style-type:square;margin-left:26px;\"><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Avoir un impact réel : Votre travail contribuera directement à fournir une vie de qualité aux enfants qui en ont le plus besoin, créant ainsi un changement durable dans leur vie. </span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Développement de carrière : Rejoignez une organisation dynamique qui valorise votre développement professionnel et vous offre des opportunités d'apprentissage, de croissance et d'innovation. </span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Portée mondiale : Jouez un rôle clé dans l'extension d'un programme novateur qui opère dans plusieurs régions du monde touchées par des conflits. </span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Collaboratif et axé sur la mission : Travaillez avec des collègues et des partenaires passionnés, unis par la mission de protéger les enfants et de les aider à s'épanouir malgré l'adversité.</span></li></ul><p style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36pt;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"margin-bottom:8pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;\">Nos valeurs fondamentales</span></strong></p><table style=\"border:none;width:612px;\"><tbody><tr><td style=\"width:17.6471%;border:1pt solid rgb(191,191,191);padding:0cm 5.4pt;height:39.75pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Audacieux</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:39.75pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Nous utilisons notre passion et notre créativité pour fournir un travail de haute qualité fondé sur des </span></strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">preuves<strong>, conçu pour maximiser notre impact bénéfique pour les enfants en situation de conflit.</strong></span></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:23.25pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Rendre des comptes aux enfants</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:23.25pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Les enfants peuvent compter sur nous pour répondre à leurs voix et les traiter avec respect et dignité.</span></strong><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;padding:0cm 5.4pt;height:24.75pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Transparent</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:24.75pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Nous nous attendons à ce que nos sympathisants et nos bénéficiaires rendent des comptes et nous répondons avec ouverture et honnêteté.</span></strong><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:33.75pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Engagés l'un envers l'autre</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:33.75pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Nous nous soutenons mutuellement et soutenons nos partenaires pour atteindre des objectifs ambitieux et donner le meilleur de nous-mêmes. Nous sommes honnêtes et ouverts les uns envers les autres, partageant nos succès et faisant face à nos défis.</span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;padding:0cm 5.4pt;height:56.25pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Lutte contre le racisme</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:56.25pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Pour War Child, l'antiracisme n'est pas seulement une croyance, mais inclut également des actions que nous intégrons dans tout notre travail, en prenant des mesures pour changer et remettre en question les politiques et les comportements qui perpétuent le racisme. </span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:43.7pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Créativité</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:43.7pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Nous sommes désireux d’apprendre et de développer des méthodes et des solutions améliorées. Nous reconnaissons le pouvoir de la créativité, de la curiosité et de l’imagination. </span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;padding:0cm 5.4pt;height:41.5pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Inspiration</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:41.5pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Nous partageons notre énergie, notre passion, nos espoirs et nos craintes. Nous travaillons d’arrache-pied pour un monde meilleur et pacifique où chacun peut faire une différence.</span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:48pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Intégrité</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:48pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Nous respectons et prenons soin les uns des autres et des ressources qui nous sont confiées. En fin de compte, nous voulons être responsables de chaque mesure que nous prenons. </span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;padding:0cm 5.4pt;height:36.75pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Impact</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:36.75pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Nous nous concentrons toujours sur la meilleure qualité possible de nos résultats et les rendons visibles pour nous-mêmes.</span></strong></td></tr></tbody></table><p style=\"margin-left:71.4pt;text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"line-height:107%;\"><strong><span style=\"font-size:15px;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;\">Nos valeurs fondamentales</span></strong></p><table style=\"border:none;width:612px;\"><tbody><tr><td style=\"width:17.6471%;border:1pt solid rgb(191,191,191);padding:0cm 5.4pt;height:39.75pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Audacieux</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:39.75pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Nous utilisons notre passion et notre créativité pour fournir un travail de haute qualité fondé sur des </span></strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">preuves<strong>, conçu pour maximiser notre impact bénéfique pour les enfants en situation de conflit.</strong></span></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:23.25pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Rendre des comptes aux enfants</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:23.25pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Les enfants peuvent compter sur nous pour répondre à leurs voix et les traiter avec respect et dignité.</span></strong><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;padding:0cm 5.4pt;height:24.75pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Transparent</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:24.75pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Nous nous attendons à ce que nos sympathisants et nos bénéficiaires rendent des comptes et nous répondons avec ouverture et honnêteté.</span></strong><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:33.75pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Engagés l'un envers l'autre</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:33.75pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Nous nous soutenons mutuellement et soutenons nos partenaires pour atteindre des objectifs ambitieux et donner le meilleur de nous-mêmes. Nous sommes honnêtes et ouverts les uns envers les autres, partageant nos succès et faisant face à nos défis.</span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;padding:0cm 5.4pt;height:56.25pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Lutte contre le racisme</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:56.25pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Pour War Child, l'antiracisme n'est pas seulement une croyance, mais inclut également des actions que nous intégrons dans tout notre travail, en prenant des mesures pour changer et remettre en question les politiques et les comportements qui perpétuent le racisme. </span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:43.7pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Créativité</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:43.7pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Nous sommes désireux d’apprendre et de développer des méthodes et des solutions améliorées. Nous reconnaissons le pouvoir de la créativité, de la curiosité et de l’imagination. </span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;padding:0cm 5.4pt;height:41.5pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Inspiration</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:41.5pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Nous partageons notre énergie, notre passion, nos espoirs et nos craintes. Nous travaillons d’arrache-pied pour un monde meilleur et pacifique où chacun peut faire une différence.</span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:48pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Intégrité</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;background:rgb(242,242,242);padding:0cm 5.4pt;height:48pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;\">Nous respectons et prenons soin les uns des autres et des ressources qui nous sont confiées. En fin de compte, nous voulons être responsables de chaque mesure que nous prenons. </span></strong></td></tr><tr><td style=\"width:17.6471%;padding:0cm 5.4pt;height:36.75pt;\"><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:center;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Impact</span></strong></p></td><td style=\"width:82.3529%;padding:0cm 5.4pt;height:36.75pt;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Nous nous concentrons toujours sur la meilleure qualité possible de nos résultats et les rendons visibles pour nous-mêmes.</span></strong></td></tr></tbody></table><p style=\"text-align:justify;\"><strong><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></strong></p><p style=\"text-align:justify;\"><strong><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;\">Sauvegarde des enfants et des adultes vulnérables :</span></strong></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Notre travail avec les enfants et les adultes à risque pour assurer leur sécurité est la chose la plus importante que nous faisons. Nous nous engageons à protéger les enfants et les adultes vulnérables dans tous les domaines de notre travail. Nous avons une tolérance zéro pour tous les comportements et pratiques qui mettent les enfants et/ou les adultes vulnérables en danger d'abus et/ou de préjudice. </span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Les candidats retenus devront se conformer à notre politique de sauvegarde de l'enfance, à notre code de conduite et à notre Politique PSEA sur les adultes à risque. Vous pouvez trouver la politique de sauvegarde de l’enfant et des adultes à risque ici : </span><a href=\"https://www.warchild.org.uk/whats-happening/news/our-child-safeguarding-policies-and-procedures\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">https://www.warchild.org.uk/whats-happening/news/our-child-safeguarding-policies-and-procedures</span></a><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Pour des informations générales sur la façon de travailler pour War Child, veuillez consulter </span><a href=\"https://www.warchild.org.uk/who-we-are/working-war-child\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">: </span></a><a href=\"https://www.warchild.org.uk/whowe-are/working-war-child\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">https://www.warchild.org.uk/whowe-are/working-war-child</span></a><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">   </span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><div style=\"border:none;padding:0cm 0cm 1pt 0cm;\"><h2 style=\"text-align:justify;border:none;padding:0cm;\"><em><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">CoNDITIONS DU CONTRAT :</span></em></h2></div><p style=\"margin-left:72pt;text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Heures de travail</span><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">        : Voir ROI</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Grade                         : D1-1</span></p><p style=\"margin-left:108pt;text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Salaire de base           : Compétitif selon le barème de War Child Alliance Foundation</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Autre                            :</span><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> Voir ROI</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:justify;border:none;padding:0cm;\"><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Procédure de soumission </span></strong></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:8px;\"><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Pour postuler, veuillez suivre le lien: </span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Date de publication          : le 10/04/2026</span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Date de clôture                : le 17/04/2026</span></li></ul><p style=\"text-align:right;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span><br><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:8px;\"><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Les autres documents (ex. diplômes, attestations des services rendus. Carte ONEM pour les sans-emplois, etc.) seront demandés <strong>UNIQUEMENT</strong> aux personnes retenues aux entretiens.</span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">La signature du contrat à War Child Alliance est conditionnée par la réception de trois références professionnelles satisfaisantes et aussi une vérification LexisNexis pour son intégrité.  </span></li></ul><p style=\"margin-left:18pt;text-align:justify;\"><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p><p style=\"text-align:justify;\"><strong><u><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">N.B:</span></u></strong></p><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:8px;\"><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Le poste est éligible à la délocalisation. <strong>Chaque candidat précise la zone pour laquelle il postule entre <u>Mweso</u> et <u>Nyangezi</u></strong></span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Seules les candidatures retenues seront contactées par téléphone/e-mail.</span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">Le tri des candidatures se fera au fur et hà mesure que nous recevons les dossiers et la publication peut être arrêtée si on trouve une candidature répondant au profil recherché.</span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">WCAF n’exige pas des frais pour le dépôt ni le traitement des dossiers.</span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;\">WCAF applique la tolérance zéro en cas de violation de la politique de sauvegarde de l’enfant.</span></li><li><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;\">Les candidatures féminines qui répondent aux critères sont vivement encouragées.</span></li><li><span style=\"line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">En soumettant votre candidature, vous certifiez que toutes les déclarations établies lors de votre candidature sont véridiques, complètes et exactes et qu'elles sont faites de bonne foi. Vous comprenez que la falsification, la déformation ou la rétention intentionnelle d'informations sera un motif de rejet de votre candidature ou de retrait de toute offre de nomination ou, si une offre de nomination a été acceptée, cela donnera lieu à des sanctions à l'emploi, telles que, mais sans s'y limiter, au licenciement immédiat. De plus, vous comprenez que vous devez soumettre un extrait de votre casier judiciaire et que, si vous ne le soumettez pas, aucune relation de travail ne peut être établie.</span></li><li><span style=\"line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">WCAF est une organisation internationale et nous nous engageons à être un employeur diversifié et inclusif, plaçant les droits de l'homme et de l'enfant au centre de notre existence et de notre travail. Nous embauchons nos nouveaux collègues en fonction de leurs talents, compétences et valeurs partagées. </span></li></ul><p style=\"margin-left:18pt;text-align:justify;line-height:115%;\"><span style=\"font-size:15px;line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;\">Nous ne les distinguons pas en fonction de leur âge, de leur sexe et de leur identité de genre, de leur race, de leur couleur, de leur appartenance ethnique, de leur religion, de leur culture, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, etc.</span></p><ul style=\"list-style-type:disc;margin-left:8px;\"><li><span style=\"line-height:115%;font-family:Arial, sans-serif;font-size:15px;\">La sécurité des enfants et des jeunes est un élément primordial et indispensable au travail de War Child Alliance. WCAF détient une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme d'abus. Afin de prévenir n'importe quel risque pour les enfants et la jeunesse, ce sujet est traité dans nos procédures de recrutement et de sélection. En outre, les candidats acceptés devront déclarer leur engagement / intention de connaître, de prendre en compte et de respecter les normes minimales applicables dans les contextes de développement et situations de crise humanitaire, telles que les valeurs et principes humanitaires, la Charte humanitaire de Sphère, les normes du partenariat pour les normes humanitaires, les norme humanitaires fondamentales, le droit humanitaire international, le code de conduite pour le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et les organisations non gouvernementales (ONG) dans les secours en cas de catastrophe et les six principes fondamentaux relatifs à l'exploitation et aux abus sexuels de l'IASC.</span></li></ul><p style=\"margin-left:18pt;text-align:justify;\"><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></p>"
    },
    {
      "name": "How to Apply",
      "value": "<p style=\"text-align:justify;\"><strong><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;\">Comment postuler ?</span></strong></p><p style=\"text-align:justify;\"><strong><span style=\"font-family:Arial, sans-serif;\"> </span></strong></p><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Les candidats </span><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">qualifiés</span><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> sont invités à envoyer leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 17 avril 2026. Les candidatures étant examinées au fur et à mesure, il est vivement recommandé de postuler dès que possible.</span><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">En soumettant votre candidature, vous certifiez que toutes les déclarations figurant dans votre dossier sont véridiques, complètes et exactes, et qu'elles ont été faites de bonne foi. Vous comprenez que toute falsification, fausse déclaration ou omission intentionnelle d'informations constituera un motif de rejet de votre candidature ou de retrait de toute offre d'embauche ou, si une offre d'embauche a été acceptée, constituera un motif de sanctions disciplinaires, telles que, sans s'y limiter, le licenciement immédiat. En outre, vous comprenez que vous devez fournir un extrait de casier judiciaire et que, si vous ne le fournissez pas, aucune relation de travail ne pourra être établie.</span><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span><br><strong><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Avertissement</span></strong><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\"> </span><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Seules les candidatures reçues via notre site web sont prises en compte.</span><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Si nous sélectionnons un candidat approprié avant la date limite indiquée, nous nous réservons le droit de retirer l'offre d'emploi de notre site web avant cette date. Dans ce cas, les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte.</span><br><span style=\"font-size:15px;font-family:Arial, sans-serif;\">Il se peut que, au cours de notre processus de sélection, la date limite de candidature soit reportée. Si tel est le cas et que vous n'avez pas encore reçu de réponse de notre part, votre candidature restera valable.</span>"
    }
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  "occupationCategory": "other",
  "recruitingCategory": "Fixed term contract with 2 assessments"
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