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Agent de Maintenance

Centurion · Montreal, Quebec, H3B 1B4, Canada · Active · BambooHR

Job facts

FieldValue
CompanyCenturion
TitleAgent de Maintenance
Normalized title-
Department / teamStudent - Operations
LocationMontreal, Canada
Work model-
Employment typeFull Time
Salary-
Statusactive
ATS providerBambooHR
Posted / first seen2026-05-21 / 2026-05-30
Changed / last seen2026-05-30 / 2026-06-06

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Linked records

CompanyCenturion
Source8a39941b-c4e8-4d7f-894d-d790a84cd420
ATS providerBambooHR

Description

Qui nous sommes Centurion Asset Management Inc. est un chef de file reconnu dans le secteur des placements et l'industrie de la gestion immobilière. Fournissant des investissements et des logements de qualité à tous ses clients, notre équipe expérimentée de plus de 330 employés est un élément essentiel du succès de Centurion depuis 2003. Centurion Apartment Real Estate Investment Trust (« FPI ») possède plus de 22,000 appartement multifamilial unités et logement étudiant par lits dans 46 villes du Canada et des États-Unis. Depuis le premier jour, notre objectif est de fournir aux résidents et à leurs familles des maisons propres, sûres et confortables. Le FPI offre aux investisseurs la possibilité d'investir dans un portefeuille diversifié d'appartements locatifs et de résidences étudiantes, ainsi que des placements hypothécaires et en actions dans des développements immobiliers, partout au Canada et aux États-Unis, et de participer aux profits qui en résultent. Centurion Financial Trust (« CFiT ») est une fiducie axée sur le revenu et la croissance qui investit dans un portefeuille diversifié de placements de dette qui comprend, mais sans s'y limiter, les hypothèques, les développements immobiliers opportunistes et la dette des entreprises. Les investisseurs regroupent leurs fonds pour investir dans des opportunités de prêts hypothécaires et de crédit axés sur la croissance et participent aux rendements des revenus d'intérêts et au bénéfice net des capitaux propres. Notre mission Notre mission est d'être recherché en tant que gestionnaire d'actifs alternatifs de premier plan, réputé et multidisciplinaire; capitaliser sur les opportunités de stratégies d'investissement nouvelles et passionnantes qui répondent à notre mission envers les investisseurs; et d'embrasser le changement, l'expérimentation, l'innovation et l'apprentissage de l'échec pour apporter des améliorations continues qui conduisent notre succès et nous maintiennent en avance sur nos concurrents. Nos valeurs Nos valeurs fondamentales peuvent être résumées par l'acronyme RISE: Respect de nos Investisseurs, Résidents, Collègues, Partenaires et Communautés; Intégrité dans tout ce que nous faisons, faisant preuve de sincérité, d'honnêteté et de la volonté de bien faire les choses; Simplicité sans prétention ni tracas, pleine de valeur et de bon sens; et l'Excellence en offrant à tous nos Clients et Partenaires des produits et des services d'une qualité exceptionnelle, ainsi qu'en offrant à nos Employés un excellent lieu de travail. Pourquoi les employés veulent travailler avec nous Nous offrons un environnement inclusif où tous les employés sont valorisés et soutenus. Au fil des ans, nous avons développé une culture de travail où le potentiel de chaque employé est maximisé et où chacun a une chance égale de croissance. Pour certains rôles, nous offrons de nombreux avantages, notamment: Forfaits de récompenses totales concurrentiels; Régime d'avantages sociaux complet, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue; Horaires flexibles de la semaine de travail; Politique de vacances basée sur l'ancienneté; Programmes d'heures d'été et de vacances; Académie d'apprentissage Centurion; Opportunités de croissance; Politique de remboursement de l'éducation; Programme d'encadrement; Programme de référence des employés; Postes de travail ergonomiques équipés de bureaux debout; Adhésion à un gymnase à prix réduit; Plateformes de communication interne à l'échelle de l'entreprise; Opportunités de bénévolat pour les employés; Réunions trimestrielles à l'échelle de l'entreprise et rencontres sociales; programme d'innovation des employés; et carte de réduction d'entreprise. Survol Répondant au Gestionnaire de l'immeuble, le Technicien de Maintenance est responsable de la complétion d’ordres de travaux et de l’entretient général et la réparation d’une communauté  au sein d'un portefeuille de communautés multifamiliales détenues et gérées par Centurion pour Centurion Property Associates Inc. à Montreal, QC. Le Technicien de Maintenance est responsable pour les ressources reliés, contrats, outils et provisions pour assurer que les propriétés sont maintenues de manière effectives et efficaces au standards établis et dans les budgets établis. Responsabilités Développement de relations Développer et maintenir des relations positives avec des intervenants internes et externes. Assurer la résolution opportune et proactive de difficultés concernant les collègues ou les résidents. Service à la clientèle S’occuper de manière courtoise et professionnelle des demandes de renseignements des résidents, feedback, plaintes ou soucis, et de transmettre toutes difficultés au Gérant. Assurer un taux élevé de satisfaction des résidents, achevé par une attention constante et consistante portée envers la Vision de Centurion, sa Mission et ses Valeurs. Promouvoir un bon sens de communauté. Opérations en cours Opérer les propriétés en accord avec les attentes des standards de Corporation Centurion et de budgets annuels approuvés. Compléter l’expérimentation hebdomadaire du système incendie et les exercices de feu annuels comme il est requis. Administrer et compléter la maintenance et réparations d’Ordre de Travail dans un délai de 48 heures; évaluer les appartements à la nouvelle rotation et préparer un scope de travail en accord avec les standards de rénovation établis. Inspecter les appartements libres et s’assurer qu’ils sont toujours dans un état « prêt à louer », propres et prêts pour les emménagements. Assister avec les processus d’emménagements et déménagements. Maintenir les inventaires et registres de toutes propriétés et compléter toutes vérifications requises. S’assurer que la maintenance de prévention de l’immeuble soit planifié et complété. Garder les salles communes et terrains de l’immeuble propres et libre de débris et ordures. S’assurer que le gazon est bien tondu et les arrangements de fleurs bien maintenu; s’assurer que les espaces de stationnement et les entrées sont libre de neige et de glace en hiver. Maintenir les provisions d’entretient par stock, et compléter l’inventaire régulièrement; avec l’approbation du Directeur Général, commander des provisions comme nécessaire pour assurer l’opération approprié de la propriété. Reporter tous soucis ou déficits concernant l’immeuble ou l’appartement de manière prompte au Gérant. Compléter toutes autres tâches assignées. Service Essentiel et Urgence Être accessible soit en personne ou par téléphone 24 heures par jour, 7 jours par semain pour fournir du service essential dans un cas d’urgence (feu, inondation, blessure grave) comme ils se présentent. Être complétement au courant et connaissant des procédures de sécurité en cas de feu ou d’urgence et les exécuter dans toutes situations d’urgence. Exigences Une passion pour l ’excellence dans la livraison de service à la clientele; Un minimum de 3 à 5 années d’expérience en entretient; Fortes compétences interpersonelles; Sensible au détail; capable de résoudre des problèmes en utilisant des faits, du bon résonnement et du bon sens; Fortes compétences à faire des suivis avec la capacité de résoudre des difficultés efficacement et de manière opportune; Aptitude pour et l’habilité de compléter des réparations d’entretient mineures (charpenterie, plomberie, électrique); et Habilité de soulever, pousser et tirer des objets lourds, incluant des bacs de poubelle, meubles et électroménagers. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Centurion. Cependant, en raison du volume de candidats que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Centurion Asset Management Inc. | Centurion Property Associates Inc.est un employeur inclusif et à opportunité égales. Si vous désirez une accommodation reliée à une invalidité pour participer à notre processus de recrutement, s’il-vous-plaît nous envoyez un courriel. Nous accommoderons vos besoins sous la Charte des Droits et Libertés du Québec.

Full job record

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Board ID8a39941b-c4e8-4d7f-894d-d790a84cd420
Providerbamboohr
Provider Job Key1701
TitleAgent de Maintenance
Normalized Title
Statusactive
Activeyes
Location TextMontreal, Quebec, H3B 1B4, Canada
DepartmentStudent - Operations
Team
Employment Typefull_time
Workplace Type
Remote Policy
CountryCanada
Region
CityMontreal
Salary Raw
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Period
Source URLhttps://centurion.bamboohr.com/careers/1701
Apply URLhttps://centurion.bamboohr.com/careers/1701
First Seen At2026-05-30 05:58:30Z
Last Seen At2026-06-06 10:33:11Z
Last Checked At2026-06-06 10:33:11Z
Last Changed At2026-05-30 05:58:30Z
Inactive At
Source Posted At2026-05-21 00:00:00Z
Source Updated At
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Le FPI offre aux investisseurs la possibilité d'investir dans un portefeuille diversifié d'appartements locatifs et de résidences étudiantes, ainsi que des placements hypothécaires et en actions dans des développements immobiliers, partout au Canada et aux États-Unis, et de participer aux profits qui en résultent. Centurion Financial Trust (« CFiT ») est une fiducie axée sur le revenu et la croissance qui investit dans un portefeuille diversifié de placements de dette qui comprend, mais sans s'y limiter, les hypothèques, les développements immobiliers opportunistes et la dette des entreprises. Les investisseurs regroupent leurs fonds pour investir dans des opportunités de prêts hypothécaires et de crédit axés sur la croissance et participent aux rendements des revenus d'intérêts et au bénéfice net des capitaux propres.</span></p>\n<p><span> </span></p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"font-weight: bold\">Notre mission</span></span></p>\n<p><span>Notre mission est d'être recherché en tant que gestionnaire d'actifs alternatifs de premier plan, réputé et multidisciplinaire; capitaliser sur les opportunités de stratégies d'investissement nouvelles et passionnantes qui répondent à notre mission envers les investisseurs; et d'embrasser le changement, l'expérimentation, l'innovation et l'apprentissage de l'échec pour apporter des améliorations continues qui conduisent notre succès et nous maintiennent en avance sur nos concurrents.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"font-weight: bold\">Nos valeurs</span></span></p>\n<p><span>Nos valeurs fondamentales peuvent être résumées par l'acronyme RISE: Respect de nos Investisseurs, Résidents, Collègues, Partenaires et Communautés; Intégrité dans tout ce que nous faisons, faisant preuve de sincérité, d'honnêteté et de la volonté de bien faire les choses; Simplicité sans prétention ni tracas, pleine de valeur et de bon sens; et l'Excellence en offrant à tous nos Clients et Partenaires des produits et des services d'une qualité exceptionnelle, ainsi qu'en offrant à nos Employés un excellent lieu de travail.</span></p>\n<p><span> </span></p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"font-weight: bold\">Pourquoi les employés veulent travailler avec nous</span></span></p>\n<p><span>Nous offrons un environnement inclusif où tous les employés sont valorisés et soutenus. Au fil des ans, nous avons développé une culture de travail où le potentiel de chaque employé est maximisé et où chacun a une chance égale de croissance. Pour certains rôles, nous offrons de nombreux avantages, notamment: Forfaits de récompenses totales concurrentiels; Régime d'avantages sociaux complet, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue; Horaires flexibles de la semaine de travail; Politique de vacances basée sur l'ancienneté; Programmes d'heures d'été et de vacances; Académie d'apprentissage Centurion; Opportunités de croissance; Politique de remboursement de l'éducation; Programme d'encadrement; Programme de référence des employés; Postes de travail ergonomiques équipés de bureaux debout; Adhésion à un gymnase à prix réduit; Plateformes de communication interne à l'échelle de l'entreprise; Opportunités de bénévolat pour les employés; Réunions trimestrielles à l'échelle de l'entreprise et rencontres sociales; programme d'innovation des employés; et carte de réduction d'entreprise.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"font-weight: bold\">Survol</span></span></p>\n<p>Répondant au Gestionnaire de l'immeuble, le Technicien de Maintenance est responsable de la complétion d’ordres de travaux et de l’entretient général et la réparation d’une communauté<span> au sein d'un</span><span> portefeuille de communautés multifamiliales détenues et gérées par Centurion pour Centurion Property Associates Inc. à Montreal, QC.</span></p>\n<p><br></p>\n<p>Le Technicien de Maintenance est responsable pour les ressources reliés, contrats, outils et provisions pour assurer que les propriétés sont maintenues de manière effectives et efficaces au standards établis et dans les budgets établis.</p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"font-weight: bold\">Responsabilités</span></span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Développement de relations</span></p>\n<p><span>Développer et maintenir des relations positives avec des intervenants internes et externes. 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Administrer et compléter la maintenance et réparations d’Ordre de Travail dans un délai de 48 heures; évaluer les appartements à la nouvelle rotation et préparer un scope de travail en accord avec les standards de rénovation établis. Inspecter les appartements libres et s’assurer qu’ils sont toujours dans un état « prêt à louer », propres et prêts pour les emménagements. Assister avec les processus d’emménagements et déménagements. Maintenir les inventaires et registres de toutes propriétés et compléter toutes vérifications requises. S’assurer que la maintenance de prévention de l’immeuble soit planifié et complété. Garder les salles communes et terrains de l’immeuble propres et libre de débris et ordures. S’assurer que le gazon est bien tondu et les arrangements de fleurs bien maintenu; s’assurer que les espaces de stationnement et les entrées sont libre de neige et de glace en hiver. Maintenir les provisions d’entretient par stock, et compléter l’inventaire régulièrement; avec l’approbation du Directeur Général, commander des provisions comme nécessaire pour assurer l’opération approprié de la propriété. Reporter tous soucis ou déficits concernant l’immeuble ou l’appartement de manière prompte au Gérant. Compléter toutes autres tâches assignées.    </span></p>\n<p><span> </span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Service Essentiel et Urgence</span></p>\n<p>Être accessible soit en personne ou par téléphone 24 heures par jour, 7 jours par semain pour fournir du service essential dans un cas d’urgence (feu, inondation, blessure grave) comme ils se présentent. Être complétement au courant et connaissant des procédures de sécurité en cas de feu ou d’urgence et les exécuter dans toutes situations d’urgence.</p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Exigences</span></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li>Une passion pour l ’excellence dans la livraison de service à la clientele;</li>\n<li>Un minimum de 3 à 5 années d’expérience en entretient;</li>\n<li>Fortes compétences interpersonelles;</li>\n<li>Sensible au détail; capable de résoudre des problèmes en utilisant des faits, du bon résonnement et du bon sens;</li>\n<li>Fortes compétences à faire des suivis avec la capacité de résoudre des difficultés efficacement et de manière opportune;</li>\n<li>Aptitude pour et l’habilité de compléter des réparations d’entretient mineures (charpenterie, plomberie, électrique); et</li>\n<li>Habilité de soulever, pousser et tirer des objets lourds, incluant des bacs de poubelle, meubles et électroménagers.<br></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span>Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Centurion. Cependant, en raison du volume de candidats que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><em><span>Centurion Asset Management Inc. | Centurion Property Associates Inc.est un employeur inclusif et à opportunité égales. Si vous désirez une accommodation reliée à une invalidité pour participer à notre processus de recrutement, s’il-vous-plaît nous envoyez un courriel. Nous accommoderons vos besoins sous la Charte des Droits et Libertés du Québec.</span></em></p>",
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