Coordinador Administrativo

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Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ejecución, el uso de tecnología y datos para la toma de decisiones, y por desarrollar talento que impacta directamente el crecimiento de nuestros clientes.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(91, 127, 149); font-size: 18pt; font-weight: bold\">COORDINADOR ADMINISTRATIVO</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Objetivo del Puesto</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Asegurar la correcta gestión de los procesos administrativos relacionados con la nómina y las planillas, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa mediante la coordinación con las diferentes áreas de la organización. El Coordinador Administrativo debe velar por la transparencia, precisión y oportunidad en la información, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y al fortalecimiento de la cultura organizacional, asegurando que cada proceso administrativo respalde la continuidad y solidez de la empresa.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Responsabilidades Principales</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">1. Planificación Estratégica</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Diseñar y coordinar el calendario de procesos de nómina, asegurando que cada etapa se ejecute en tiempo y forma.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Integrar la elaboración de la </span><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">planilla 03</span><span style=\"font-size: 12pt\"> y la </span><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">planilla pre-elaborada</span><span style=\"font-size: 12pt\"> dentro de un plan de trabajo que garantice eficiencia y cumplimiento normativo.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Anticipar necesidades administrativas y proponer mejoras en los procesos para optimizar recursos y tiempos.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">2. Análisis de Datos</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Preparar reportes periódicos de nómina y planillas, asegurando precisión en la información.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Analizar tendencias de costos laborales y cargas sociales para apoyar la toma de decisiones de la dirección.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Generar documentación de soporte para auditorías y revisiones internas, con datos claros y verificables.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">3. Cumplimiento de Objetivos</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y legales en cada proceso administrativo.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Asegurar la transparencia y oportunidad en la entrega de información Contribuir al bienestar de los colaboradores mediante procesos confiables y alineados con la normativa vigente.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Habilidades y Competencias</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Habilidades Técnicas y Funcionales</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 10pt\">Manejo de </span><span style=\"font-size: 10pt; font-style: italic; font-weight: bold\">Pay Day.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt\">Manejo de SIPE</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Dominio de herramientas tecnológicas, plataformas en línea y administración de bases de datos.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Manejo avanzado de Microsoft Excel y Word.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Habilidad para preparar y presentar reportes ejecutivos.</span><span style=\"font-size: 12pt\"><br><br></span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Habilidades Blandas</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Excelentes habilidades de comunicación y negociación.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Comunicación oral y escrita.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Competencias Clave</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Integridad, responsabilidad y alto sentido ético.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Pensamiento analítico y estratégico.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Proactividad, innovación y enfoque en mejora continua.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y regionales.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>",
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