Home › Companies › Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001 › CFA2026/016 _Consultant Type A _Warehouse Assistant _Port-au-Prince, Haiti
CFA2026/016 _Consultant Type A _Warehouse Assistant _Port-au-Prince, Haiti
Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001 · Port-au-Prince, CO, Port-au-Prince, HT · Deleted · Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001 |
| Title | CFA2026/016 _Consultant Type A _Warehouse Assistant _Port-au-Prince, Haiti |
| Normalized title | - |
| Department / team | - |
| Location | Port-au-Prince, CO, United States |
| Work model | - |
| Employment type | - |
| Salary | - |
| Status | deleted |
| ATS provider | Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM |
| Posted / first seen | 2026-06-10 / 2026-06-10 |
| Changed / last seen | 2026-06-18 / 2026-06-16 |
Related slices
| Page | What it contains | Open |
|---|---|---|
| Company jobs | Active postings from Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001. | Open |
| Company breakdowns | Role, location, ATS, and work model facets for this company. | Open |
| ATS provider jobs | Active postings observed through Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM. | Open |
| Provider filtered search | The same provider as a filtered job collection. | Open |
| City jobs | Active postings in Port-au-Prince. | Open |
| Lifecycle events | Open, update, close, and reopen events for this posting. | Open |
| Original posting | Canonical source or apply URL captured from the ATS. | Open |
Linked records
| Company | Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001 |
| Source | b149d994-d593-4543-af2a-b9bbd354a385 |
| ATS provider | Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM |
Description
Description
Sous la supervision générale du Chef de Mission, en étroite collaboration avec le Responsable de la Gestion des Ressources, en coordination avec le Responsable de la Chaine d’Approvisionnement et la supervision directe du Senior Warehouse Assistant, le/la titulaire sera chargé(e) d’assurer la bonne exécution des activités liées à l’entrepôt afin de garantir des opérations efficaces et conformes aux règlements et procédures de l’Organisation.
Responsibilities
Mettre en œuvre les systèmes et procédures d’inventaire dans l’entrepôt.
Effectuer des inventaires physiques quotidiens/périodiques afin d’assurer l’exactitude des données.
Préparer les rapports quotidiens sur les stocks, les entrées/sorties de marchandises et mettre à jour les fiches de stock et cartes de rayonnage.
Assurer le suivi des marchandises entrantes et sortantes via la réception, la vérification et le traitement des bons de livraison/réception.
Effectuer les mouvements internes et relocalisations des marchandises selon les instructions du Senior Warehouse Assistant, en veillant au respect des procédures de gestion d’entrepôt.
Consolider et préparer les kits NFI selon les besoins, et vérifier leur exactitude et leur complétude.
Superviser, coordonner et participer aux opérations de chargement/déchargement ; s’assurer que les camions partent avec les marchandises et quantités prévues.
Compléter les Supply Application Forms (SAF) sur la base des évaluations des besoins.
Sous la direction du Supply Chain Officer, organiser et mettre en œuvre les distributions conformément aux SAF approuvés.
Soumettre les rapports d’activités de distribution au Warehouse Inventory Clerk.
Exécuter toute autre tâche connexe assignée.
Qualifications
EDUCATION ET EXPERIENCES
Education
Licence, de préférence en administration des affaires ou en logistique, avec un minimum d’un (1) ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou, Diplôme d’études secondaires avec trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion de magasin et/ou d’entrepôt ou dans la conduite d’activités de terrain, telles que les distributions.
Expérience
Une expérience préalable au sein d’une organisation internationale constitue un atout.
Excellentes compétences en communication.
Engagement personnel, efficacité, flexibilité, orientation vers les résultats, respect de la diversité et esprit créatif.
Expérience dans l’utilisation des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ainsi que connaissance des tableurs et de l’analyse de données.
Capacité démontrée à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues de cultures et de profils professionnels variés afin d’atteindre les objectifs fixés.
Habiletés
Connaissance approfondie de l’ensemble des thématiques liées à la migration couvertes par l’Organisation ;
Connaissance des programmes des Nations Unies et des bailleurs bilatéraux ;
Connaissance des procédures de gestion d’entrepôt.
LANGUES
Les candidats externes postulant à des postes de la catégorie Professionnelle doivent maîtriser l’anglais et avoir au minimum une connaissance pratique d’une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).
Requise
Pour tous les candidats, la maîtrise du créole et du français est requise (à l’oral comme à l’écrit). Désirable
Anglais
Compétences
Valeurs
Inclusion et respect de la diversité : respecte et valorise les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.
Intégrité et transparence : maintien des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes, règles et standards de conduite de l’Organisation.
Professionnalisme : démontre sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée, et fait preuve de discernement dans la gestion des défis quotidiens.
Courage: manifeste la volonté de prendre position sur des questions importantes.
Empathie : fait preuve de compassion, crée un environnement où les autres se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.
Compétences essentielles – indicateurs comportementaux
Travail d’équipe : développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
Orientation vers les résultats : produit et fournit des résultats de qualité, dans une approche orientée service et dans les délais requis. Fait preuve d’initiative et s’engage à atteindre les résultats convenus.
Gestion et partage des connaissances : cherche continuellement à apprendre, partager les connaissances et innover.
Responsabilité : assume la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation et répond de ses propres actions ainsi que du travail délégué.
Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique les sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Autres :
Aucun frais :
L’OIM ne facture aucuns frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou tout autre frais).
Toute offre faite au candidat dans le cadre du présent avis de vacance est conditionné à la confirmation du financement.
La nomination est subordonnée à la certification attestant que le candidat est médicalement apte à occuper le poste.
L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute conduite incompatible avec les objectifs et principes des Nations Unies et de l’OIM, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que toute forme de discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 juin 2026.
Les candidatures doivent inclure un CV détaillé et une lettre de motivation réunis en un seul fichier.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Période de publication
10 juin au 16 Juin 2026.
Cet appel à manifestation d’intérêt (CFA) prend fin à 23h59, heure locale de Port-au-Prince, Haïti. Aucune candidature soumise après cette échéance ne sera acceptée.
Pour plus d’informations et pour consulter d’autres offres d’emploi, nous vous invitons à visiter notre site web : https://www.iom.int/iom-career-gateways
Full job record
| Job ID | 708d6dbc56d321f3b09c7b6a890f7fcf1c492dea |
| Org ID | 9babde47-79bf-4ca0-b9a0-5e2eea997f03 |
| Source ID | b149d994-d593-4543-af2a-b9bbd354a385 |
| Board ID | b149d994-d593-4543-af2a-b9bbd354a385 |
| Provider | oracle_hcm |
| Provider Job Key | 21407 |
| Title | CFA2026/016 _Consultant Type A _Warehouse Assistant _Port-au-Prince, Haiti |
| Normalized Title | — |
| Status | deleted |
| Active | no |
| Location Text | Port-au-Prince, CO, Port-au-Prince, HT |
| Department | — |
| Team | — |
| Employment Type | — |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | United States |
| Region | CO |
| City | Port-au-Prince |
| Salary Raw | Description Sous la supervision générale du Chef de Mission, en étroite collaboration avec le Responsable de la Gestion des Ressources, en coordination avec le Responsable de la Chaine d’Approvisionnement et la supervision directe du Senior Warehouse Assistant, le/la titulaire sera chargé(e) d’assurer la bonne exécution des activités liées à l’entrepôt afin de garantir des opérations efficaces et conformes aux règlements et procédures de l’Organisation. Responsibilities Mettre en œuvre les systèmes et procédures d’inventaire dans l’entrepôt. Effectuer des inventaires physiques quotidiens/périodiques afin d’assurer l’exactitude des données. Préparer les rapports quotidiens sur les stocks, les entrées/sorties de marchandises et mettre à jour les fiches de stock et cartes de rayonnage. Assurer le suivi des marchandises entrantes et sortantes via la réception, la vérification et le traitement des bons de livraison/réception. Effectuer les mouvements internes et relocalisations des marchandises selon les instructions du Senior Warehouse Assistant, en veillant au respect des procédures de gestion d’entrepôt. Consolider et préparer les kits NFI selon les besoins, et vérifier leur exactitude et leur complétude. Superviser, coordonner et participer aux opérations de chargement/déchargement ; s’assurer que les camions partent avec les marchandises et quantités prévues. Compléter les Supply Application Forms (SAF) sur la base des évaluations des besoins. Sous la direction du Supply Chain Officer, organiser et mettre en œuvre les distributions conformément aux SAF approuvés. Soumettre les rapports d’activités de distribution au Warehouse Inventory Clerk. Exécuter toute autre tâche connexe assignée. Qualifications EDUCATION ET EXPERIENCES Education Licence, de préférence en administration des affaires ou en logistique, avec un minimum d’un (1) ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou, Diplôme d’études secondaires avec trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion de magasin et/ou d’entrepôt ou dans la conduite d’activités de terrain, telles que les distributions. Expérience Une expérience préalable au sein d’une organisation internationale constitue un atout. Excellentes compétences en communication. Engagement personnel, efficacité, flexibilité, orientation vers les résultats, respect de la diversité et esprit créatif. Expérience dans l’utilisation des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ainsi que connaissance des tableurs et de l’analyse de données. Capacité démontrée à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues de cultures et de profils professionnels variés afin d’atteindre les objectifs fixés. Habiletés Connaissance approfondie de l’ensemble des thématiques liées à la migration couvertes par l’Organisation ; Connaissance des programmes des Nations Unies et des bailleurs bilatéraux ; Connaissance des procédures de gestion d’entrepôt. LANGUES Les candidats externes postulant à des postes de la catégorie Professionnelle doivent maîtriser l’anglais et avoir au minimum une connaissance pratique d’une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, français, russe ou espagnol). Requise Pour tous les candidats, la maîtrise du créole et du français est requise (à l’oral comme à l’écrit). Désirable Anglais Compétences Valeurs Inclusion et respect de la diversité : respecte et valorise les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion. Intégrité et transparence : maintien des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes, règles et standards de conduite de l’Organisation. Professionnalisme : démontre sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée, et fait preuve de discernement dans la gestion des défis quotidiens. Courage: manifeste la volonté de prendre position sur des questions importantes. Empathie : fait preuve de compassion, crée un environnement où les autres se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement. Compétences essentielles – indicateurs comportementaux Travail d’équipe : développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats. Orientation vers les résultats : produit et fournit des résultats de qualité, dans une approche orientée service et dans les délais requis. Fait preuve d’initiative et s’engage à atteindre les résultats convenus. Gestion et partage des connaissances : cherche continuellement à apprendre, partager les connaissances et innover. Responsabilité : assume la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation et répond de ses propres actions ainsi que du travail délégué. Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique les sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante. Autres : Aucun frais : L’OIM ne facture aucuns frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou tout autre frais). Toute offre faite au candidat dans le cadre du présent avis de vacance est conditionné à la confirmation du financement. La nomination est subordonnée à la certification attestant que le candidat est médicalement apte à occuper le poste. L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute conduite incompatible avec les objectifs et principes des Nations Unies et de l’OIM, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que toute forme de discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 juin 2026. Les candidatures doivent inclure un CV détaillé et une lettre de motivation réunis en un seul fichier. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Période de publication 10 juin au 16 Juin 2026. Cet appel à manifestation d’intérêt (CFA) prend fin à 23h59, heure locale de Port-au-Prince, Haïti. Aucune candidature soumise après cette échéance ne sera acceptée. Pour plus d’informations et pour consulter d’autres offres d’emploi, nous vous invitons à visiter notre site web : https://www.iom.int/iom-career-gateways |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/21407 |
| Apply URL | https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/21407 |
| First Seen At | 2026-06-10 11:26:09Z |
| Last Seen At | 2026-06-16 11:32:15Z |
| Last Checked At | 2026-06-18 11:30:45Z |
| Last Changed At | 2026-06-18 11:30:45Z |
| Inactive At | 2026-06-18 11:30:45Z |
| Source Posted At | 2026-06-10 04:00:00Z |
| Source Updated At | — |
| Raw Payload Uri | s3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=oracle_hcm/board=fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com|CX_1001/date=2026-06-16/2026-06-16T11-31-57-989Z-1ab1df904665b0d4003b69e897763690e7b49ae8356c4160aa3d3efb5ba009e4.json |
Event Fields
{
"content_hash": "e6daa0079c90e3c05133b7a4e42d255ecb5458b55c638a2e5b4e6f2a0b45ff9e",
"source_hash": "1487d6c1eaf261a23e1bd82fe736a0523a6fa1beb026b9fff66415bd8e750bfe",
"last_changed_at": "2026-06-18T11:30:45.371Z",
"active_status": "deleted"
}Parsed Structured
{
"language": "en",
"location": {
"raw": "Port-au-Prince, CO, Port-au-Prince, HT",
"city": "Port-au-Prince",
"region": "CO",
"country": "United States",
"is_remote": false,
"confidence": 0.9
},
"salary_max": null,
"salary_min": null,
"inferred_at": "2026-06-16T11:32:15.714Z",
"launch_scope": {
"reason": "english_us_canada",
"included": true,
"language": "en",
"location": {
"raw": "Port-au-Prince, CO, Port-au-Prince, HT",
"city": "Port-au-Prince",
"region": "CO",
"country": "United States",
"is_remote": false,
"confidence": 0.9
},
"countries": [
"United States"
]
},
"remote_policy": null,
"salary_period": null,
"workplace_type": null,
"salary_currency": null
}Extensions
{}Native Structured
{
"detail": {
"Id": "21407",
"Title": "CFA2026/016 _Consultant Type A _Warehouse Assistant _Port-au-Prince, Haiti",
"media": [],
"skills": [],
"JobType": null,
"Category": null,
"JobGrade": null,
"JobLevel": null,
"JobShift": null,
"WorkDays": null,
"WorkHours": null,
"WorkYears": null,
"Department": null,
"HotJobFlag": false,
"StudyLevel": null,
"WorkMonths": null,
"WorkerType": null,
"GeographyId": 100000023580733,
"JobFamilyId": null,
"JobFunction": null,
"JobSchedule": null,
"BusinessUnit": null,
"ContractType": null,
"Organization": null,
"TrendingFlag": true,
"workLocation": [
{
"Country": "HT",
"Region1": null,
"Region2": null,
"Region3": null,
"Building": null,
"Latitude": "18.54495",
"Longitude": "-72.33561",
"LocationId": 300000127391547,
"PostalCode": null,
"TownOrCity": "Port-au-Prince",
"AddressLine1": null,
"AddressLine2": "Port-au-Prince, HT",
"AddressLine3": "Rue E. Pierre, 11 (Zone Ambassade Etats Unis) Tabarre 27",
"AddressLine4": null,
"LocationName": "Port-au-Prince, CO"
}
],
"ContentLocale": "en",
"HiringManager": null,
"LegalEmployer": null,
"RequisitionId": 300001310782589,
"WorkplaceType": "",
"BusinessUnitId": 300000127442337,
"OrganizationId": 10000000,
"GeographyNodeId": 100056421009984,
"JobFunctionCode": null,
"LegalEmployerId": 300000004765054,
"PrimaryLocation": "Port-au-Prince, Haiti",
"RequisitionType": "Consultant",
"NumberOfOpenings": null,
"WorkplaceTypeCode": null,
"BeFirstToApplyFlag": false,
"otherWorkLocations": [],
"secondaryLocations": [
{
"Name": "Haiti",
"Latitude": "19.33941",
"Longitude": "-72.11151",
"CountryCode": "HT",
"GeographyId": 300000000471727,
"GeographyNodeId": 100056421009234,
"RequisitionLocationId": 300001310782596
}
],
"ExternalContactName": null,
"ShortDescriptionStr": "Créée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est l’organisation intergouvernementale chef de file dans le domaine de la migration. Elle est attachée au principe selon lequel des migrations qui s’effectuent en bon ordre et dans le respect de la dignité humaine sont bénéfiques aux migrants et à la société. Elle œuvre de concert avec ses partenaires de la communauté internationale pour aider à relever les défis opérationnels croissants de la migration, améliorer la compréhension des questions migratoires, encourager le développement économique et social par la migration et préserver le bien-être et les droits humains des migrants. Pour plus d’informations sur l’OIM, veuillez visiter : https://www.iom.int/mission \n\nL'OIM s'engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif. Pour en savoir plus sur la diversité et l'inclusion à l'OIM, consultez le site www.iom.int/diversity.\n\n",
"ExternalContactEmail": null,
"ExternalPostedEndDate": "2026-06-17T03:55:00+00:00",
"OtherRequisitionTitle": null,
"requisitionFlexFields": [
{
"Value": "Consultancy (Up to 11 months)",
"Prompt": "Contract Type",
"ControlType": "SingleChoiceList",
"SequenceNumber": 1
},
{
"Value": "5 Month",
"Prompt": "Initial Contract Duration",
"ControlType": "TextArea",
"SequenceNumber": 2
},
{
"Value": "Country Office",
"Prompt": "Org Type",
"ControlType": "SingleChoiceList",
"SequenceNumber": 3
},
{
"Value": "Consultancy",
"Prompt": "Vacancy Type",
"ControlType": "SingleChoiceList",
"SequenceNumber": 4
},
{
"Value": "Consultant",
"Prompt": "Recruiting Type",
"ControlType": "SingleChoiceList",
"SequenceNumber": 5
},
{
"Value": "UG",
"Prompt": "Grade",
"ControlType": "SingleChoiceList",
"SequenceNumber": 6
},
{
"Value": "No",
"Prompt": "Is this S/VN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?",
"ControlType": "SingleChoiceList",
"SequenceNumber": 23
}
],
"ApplyWhenNotPostedFlag": null,
"DomesticTravelRequired": null,
"ExternalDescriptionStr": "<p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0in; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Sous la supervision générale du Chef de Mission, en étroite collaboration avec le Responsable de la Gestion des Ressources, en coordination avec le Responsable de la Chaine d’Approvisionnement et la supervision directe du Senior Warehouse Assistant, le/la titulaire sera chargé(e) d’assurer la bonne exécution des activités liées à l’entrepôt afin de garantir des opérations efficaces et conformes aux règlements et procédures de l’Organisation.</span></p>",
"ObjectVerNumberProfile": "1",
"PrimaryLocationCountry": "HT",
"CorporateDescriptionStr": "",
"ExternalPostedStartDate": "2026-06-10T04:00:00+00:00",
"ExternalQualificationsStr": "<p style=\"margin-left: 0.25in;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"><strong>EDUCATION ET EXPERIENCES</strong></span></span></p><p style=\"line-height: 130%; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\"><strong>Education</strong></span></span></p><p style=\"line-height: normal; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Licence, de préférence en administration des affaires ou en logistique, avec un minimum d’un (1) ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou, Diplôme d’études secondaires avec trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente </span><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">en gestion de magasin et/ou d’entrepôt ou dans la conduite d’activités de terrain, telles que les distributions.</span><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\"> </span></p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"><strong>Expérience</strong></span></span></p><ul><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">Une expérience préalable au sein d’une organisation internationale constitue un atout.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Excellentes compétences en communication.</span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Engagement personnel, efficacité, flexibilité, orientation vers les résultats, respect de la diversité et esprit créatif.</span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Expérience dans l’utilisation des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ainsi que connaissance des tableurs et de l’analyse de données.</span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Capacité démontrée à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues de cultures et de profils professionnels variés afin d’atteindre les objectifs fixés.</span></p></li></ul><p style=\"line-height: 130%; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-align: justify;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Habiletés</span></span></p><ul><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Connaissance approfondie de l’ensemble des thématiques liées à la migration couvertes par l’Organisation ;</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Connaissance des programmes des Nations Unies et des bailleurs bilatéraux ;</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Connaissance des procédures de gestion d’entrepôt.</span></span></p></li></ul><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>LANGUES</strong></span><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\"><strong> </strong></span></span></p><p><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Les candidats externes postulant à des postes de la catégorie Professionnelle doivent maîtriser l’anglais et avoir au minimum une connaissance pratique d’une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).</span></span></p><p><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"><strong>Requise</strong></span></span></p><ul><li><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Pour tous les candidats, la maîtrise du créole et du français est requise (à l’oral comme à l’écrit). </span><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"> </span></span></li></ul><p><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"><strong>Désirable</strong></span></p><ul><li><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Anglais</span></li></ul><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Compétences</strong></span></span></p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><u>Valeurs</u></span></span></p><ul><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Inclusion et respect de la diversité </strong>: respecte et valorise les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Intégrité et transparence :</strong> maintien des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes, règles et standards de conduite de l’Organisation.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Professionnalisme :</strong> démontre sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée, et fait preuve de discernement dans la gestion des défis quotidiens.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Courage:</strong> manifeste la volonté de prendre position sur des questions importantes.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Empathie :</strong> fait preuve de compassion, crée un environnement où les autres se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.</span></span></p></li></ul><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><u>Compétences essentielles – indicateurs comportementaux</u></span></span></p><p> </p><ul><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Travail d’équipe : </strong>développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Orientation vers les résultats :</strong> produit et fournit des résultats de qualité, dans une approche orientée service et dans les délais requis. Fait preuve d’initiative et s’engage à atteindre les résultats convenus.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Gestion et partage des connaissances :</strong> cherche continuellement à apprendre, partager les connaissances et innover.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Responsabilité :</strong> assume la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation et répond de ses propres actions ainsi que du travail délégué.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Communication :</strong> encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique les sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p></li></ul><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\"><strong>Autres : </strong></span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\"><strong>Aucun frais : </strong></span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\">L’OIM ne facture aucuns frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou tout autre frais).</span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\">Toute offre faite au candidat dans le cadre du présent avis de vacance est conditionné à la confirmation du financement.</span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\">La nomination est subordonnée à la certification attestant que le candidat est médicalement apte à occuper le poste.</span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\">L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute conduite incompatible avec les objectifs et principes des Nations Unies et de l’OIM, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que toute forme de discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap.</span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 juin 2026.</span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">Les candidatures doivent inclure un CV détaillé et une lettre de motivation réunis en un seul fichier. </span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.</span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"color: rgb(238, 0, 0); font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Période de publication </strong></span></i></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\"><strong>10 juin au 16 Juin 2026.</strong></span></i></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\"><strong><u>Cet appel à manifestation d’intérêt (CFA) prend fin à 23h59, heure locale de Port-au-Prince, Haïti. Aucune candidature soumise après cette échéance ne sera acceptée.</u></strong></span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">Pour plus d’informations et pour consulter d’autres offres d’emploi, nous vous invitons à visiter notre site web : </span></span><a href=\"https://www.iom.int/iom-career-gateways\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">https://www.iom.int/iom-career-gateways</span></span></a><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\"> </span></span></p>",
"InternalQualificationsStr": "<p style=\"margin-left: 0.25in;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"><strong>EDUCATION ET EXPERIENCES</strong></span></span></p><p style=\"line-height: 130%; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\"><strong>Education</strong></span></span></p><p style=\"line-height: normal; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Licence, de préférence en administration des affaires ou en logistique, avec un minimum d’un (1) ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou, Diplôme d’études secondaires avec trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente </span><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">en gestion de magasin et/ou d’entrepôt ou dans la conduite d’activités de terrain, telles que les distributions.</span><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\"> </span></p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"><strong>Expérience</strong></span></span></p><ul><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">Une expérience préalable au sein d’une organisation internationale constitue un atout.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Excellentes compétences en communication.</span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Engagement personnel, efficacité, flexibilité, orientation vers les résultats, respect de la diversité et esprit créatif.</span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Expérience dans l’utilisation des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ainsi que connaissance des tableurs et de l’analyse de données.</span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: normal; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;\"><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Capacité démontrée à travailler efficacement et harmonieusement avec des collègues de cultures et de profils professionnels variés afin d’atteindre les objectifs fixés.</span></p></li></ul><p style=\"line-height: 130%; margin: 0in 0in 0in 0.25in; text-align: justify;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Habiletés</span></span></p><ul><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Connaissance approfondie de l’ensemble des thématiques liées à la migration couvertes par l’Organisation ;</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Connaissance des programmes des Nations Unies et des bailleurs bilatéraux ;</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Connaissance des procédures de gestion d’entrepôt.</span></span></p></li></ul><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>LANGUES</strong></span><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\"><strong> </strong></span></span></p><p><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Les candidats externes postulant à des postes de la catégorie Professionnelle doivent maîtriser l’anglais et avoir au minimum une connaissance pratique d’une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).</span></span></p><p><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"><strong>Requise</strong></span></span></p><ul><li><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Pour tous les candidats, la maîtrise du créole et du français est requise (à l’oral comme à l’écrit). </span><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"> </span></span></li></ul><p><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\"><strong>Désirable</strong></span></p><ul><li><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Anglais</span></li></ul><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Compétences</strong></span></span></p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><u>Valeurs</u></span></span></p><ul><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Inclusion et respect de la diversité </strong>: respecte et valorise les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Intégrité et transparence :</strong> maintien des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes, règles et standards de conduite de l’Organisation.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Professionnalisme :</strong> démontre sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée, et fait preuve de discernement dans la gestion des défis quotidiens.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Courage:</strong> manifeste la volonté de prendre position sur des questions importantes.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Empathie :</strong> fait preuve de compassion, crée un environnement où les autres se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.</span></span></p></li></ul><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><u>Compétences essentielles – indicateurs comportementaux</u></span></span></p><p> </p><ul><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Travail d’équipe : </strong>développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Orientation vers les résultats :</strong> produit et fournit des résultats de qualité, dans une approche orientée service et dans les délais requis. Fait preuve d’initiative et s’engage à atteindre les résultats convenus.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Gestion et partage des connaissances :</strong> cherche continuellement à apprendre, partager les connaissances et innover.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Responsabilité :</strong> assume la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation et répond de ses propres actions ainsi que du travail délégué.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\"><strong>Communication :</strong> encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique les sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"line-height: 130%; margin-bottom: 0in; text-align: justify;\"> </p></li></ul><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\"><strong>Autres : </strong></span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\"><strong>Aucun frais : </strong></span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\">L’OIM ne facture aucuns frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou tout autre frais).</span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\">Toute offre faite au candidat dans le cadre du présent avis de vacance est conditionné à la confirmation du financement.</span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\">La nomination est subordonnée à la certification attestant que le candidat est médicalement apte à occuper le poste.</span></span></p><p style=\"line-height: 130%; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 130%;\">L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute conduite incompatible avec les objectifs et principes des Nations Unies et de l’OIM, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité ainsi que toute forme de discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap.</span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 juin 2026.</span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">Les candidatures doivent inclure un CV détaillé et une lettre de motivation réunis en un seul fichier. </span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.</span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"color: rgb(238, 0, 0); font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Période de publication </strong></span></i></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\"><strong>10 juin au 16 Juin 2026.</strong></span></i></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\"><strong><u>Cet appel à manifestation d’intérêt (CFA) prend fin à 23h59, heure locale de Port-au-Prince, Haïti. Aucune candidature soumise après cette échéance ne sera acceptée.</u></strong></span></span></p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"> </p><p style=\"margin: 0in 19.3pt 0in 0in; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">Pour plus d’informations et pour consulter d’autres offres d’emploi, nous vous invitons à visiter notre site web : </span></span><a href=\"https://www.iom.int/iom-career-gateways\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\">https://www.iom.int/iom-career-gateways</span></span></a><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt;\"> </span></span></p>",
"OrganizationDescriptionStr": "",
"primaryLocationCoordinates": [
{
"Latitude": "",
"Longitude": "",
"CountryCode": "HT",
"GeographyId": 100000023580733,
"GeographyNodeId": 100056421009984
}
],
"ExternalResponsibilitiesStr": "<ol style=\"padding-left: 48px;\"><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Mettre en œuvre les systèmes et procédures d’inventaire dans l’entrepôt.</span></span></p></li></ol><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Effectuer des inventaires physiques quotidiens/périodiques afin d’assurer l’exactitude des données.</span></span></p><ol style=\"padding-left: 48px;\"><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Préparer les rapports quotidiens sur les stocks, les entrées/sorties de marchandises et mettre à jour les fiches de stock et cartes de rayonnage.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi des marchandises entrantes et sortantes via la réception, la vérification et le traitement des bons de livraison/réception.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Effectuer les mouvements internes et relocalisations des marchandises selon les instructions du Senior Warehouse Assistant, en veillant au respect des procédures de gestion d’entrepôt.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Consolider et préparer les kits NFI selon les besoins, et vérifier leur exactitude et leur complétude.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Superviser, coordonner et participer aux opérations de chargement/déchargement ; s’assurer que les camions partent avec les marchandises et quantités prévues.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Compléter les Supply Application Forms (SAF) sur la base des évaluations des besoins.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Sous la direction du Supply Chain Officer, organiser et mettre en œuvre les distributions conformément aux SAF approuvés.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Soumettre les rapports d’activités de distribution au Warehouse Inventory Clerk.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Exécuter toute autre tâche connexe assignée.</span></span></p></li></ol><p style=\"margin-left: 0.25in;\"> </p>",
"InternalResponsibilitiesStr": "<ol style=\"padding-left: 48px;\"><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Mettre en œuvre les systèmes et procédures d’inventaire dans l’entrepôt.</span></span></p></li></ol><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Effectuer des inventaires physiques quotidiens/périodiques afin d’assurer l’exactitude des données.</span></span></p><ol style=\"padding-left: 48px;\"><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Préparer les rapports quotidiens sur les stocks, les entrées/sorties de marchandises et mettre à jour les fiches de stock et cartes de rayonnage.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi des marchandises entrantes et sortantes via la réception, la vérification et le traitement des bons de livraison/réception.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Effectuer les mouvements internes et relocalisations des marchandises selon les instructions du Senior Warehouse Assistant, en veillant au respect des procédures de gestion d’entrepôt.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Consolider et préparer les kits NFI selon les besoins, et vérifier leur exactitude et leur complétude.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Superviser, coordonner et participer aux opérations de chargement/déchargement ; s’assurer que les camions partent avec les marchandises et quantités prévues.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Compléter les Supply Application Forms (SAF) sur la base des évaluations des besoins.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Sous la direction du Supply Chain Officer, organiser et mettre en œuvre les distributions conformément aux SAF approuvés.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Soumettre les rapports d’activités de distribution au Warehouse Inventory Clerk.</span></span></p></li><li class=\"ortl-align-justify\"><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\">Exécuter toute autre tâche connexe assignée.</span></span></p></li></ol><p style=\"margin-left: 0.25in;\"> </p>",
"InternationalTravelRequired": null
},
"list_job": {
"Id": "21407",
"Title": "CFA2026/016 _Consultant Type A _Warehouse Assistant _Port-au-Prince, Haiti",
"JobType": null,
"Distance": 1781049600000,
"JobShift": null,
"Language": "US",
"WorkDays": null,
"JobFamily": null,
"Relevancy": 7,
"WorkHours": null,
"Department": null,
"HotJobFlag": false,
"PostedDate": "2026-06-10",
"StudyLevel": null,
"WorkerType": null,
"GeographyId": 100000023580733,
"JobFunction": null,
"JobSchedule": null,
"BusinessUnit": null,
"ContractType": null,
"ManagerLevel": null,
"Organization": null,
"TrendingFlag": true,
"workLocation": [
{
"Country": "HT",
"Region1": null,
"Region2": null,
"Region3": null,
"Building": null,
"Latitude": 18.54495,
"Longitude": -72.33561,
"LocationId": 300000127391547,
"PostalCode": null,
"TownOrCity": "Port-au-Prince",
"AddressLine1": null,
"AddressLine2": "Port-au-Prince, HT",
"AddressLine3": "Rue E. Pierre, 11 (Zone Ambassade Etats Unis) Tabarre 27",
"AddressLine4": null,
"LocationName": "Port-au-Prince, CO"
}
],
"LegalEmployer": null,
"MediaThumbURL": null,
"WorkplaceType": "",
"BusinessUnitId": 300000127442337,
"OrganizationId": 10000000,
"PostingEndDate": "2026-06-17",
"LegalEmployerId": 300000004765054,
"PrimaryLocation": "Port-au-Prince, Haiti",
"WorkDurationYears": null,
"WorkplaceTypeCode": null,
"BeFirstToApplyFlag": false,
"WorkDurationMonths": null,
"otherWorkLocations": [],
"secondaryLocations": [
{
"Name": "Haiti",
"Latitude": 19.33941,
"Longitude": -72.11151,
"CountryCode": "HT",
"GeographyId": 300000000471727,
"GeographyNodeId": 100056421009234,
"RequisitionLocationId": 300001310782596
}
],
"ShortDescriptionStr": "Créée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est l’organisation intergouvernementale chef de file dans le domaine de la migration. Elle est attachée au principe selon lequel des migrations qui s’effectuent en bon ordre et dans le respect de la dignité humaine sont bénéfiques aux migrants et à la société. Elle œuvre de concert avec ses partenaires de la communauté internationale pour aider à relever les défis opérationnels croissants de la migration, améliorer la compréhension des questions migratoires, encourager le développement économique et social par la migration et préserver le bien-être et les droits humains des migrants. Pour plus d’informations sur l’OIM, veuillez visiter : https://www.iom.int/mission \n\nL'OIM s'engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif. Pour en savoir plus sur la diversité et l'inclusion à l'OIM, consultez le site www.iom.int/diversity.\n\n",
"requisitionFlexFields": [
{
"Value": "UG",
"Prompt": "Grade",
"DATATYPE": "String",
"ContextCode": "Global Data Elements",
"SegmentCode": "Grade"
},
{
"Value": "Consultant",
"Prompt": "Recruiting Type",
"DATATYPE": "String",
"ContextCode": "Global Data Elements",
"SegmentCode": "Recruiting Type"
}
],
"DomesticTravelRequired": null,
"PrimaryLocationCountry": "HT",
"ExternalQualificationsStr": null,
"ExternalResponsibilitiesStr": null,
"InternationalTravelRequired": null
},
"detail_meta": {
"url": "https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmRestApi/resources/latest/recruitingCEJobRequisitionDetails?expand=all&onlyData=true&finder=ById;Id=%2221407%22,siteNumber=CX_1001",
"http_status": 200,
"content_type": "application/json",
"response_bytes": 45364
},
"detail_errors": []
}Get this page with API
Rendered from the bluedoor Job Postings API. Reproduce it:
GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/jobs/708d6dbc56d321f3b09c7b6a890f7fcf1c492dea?include=descriptionJSONGET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/orgs/9babde47-79bf-4ca0-b9a0-5e2eea997f03JSONGET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/sources/b149d994-d593-4543-af2a-b9bbd354a385JSONGET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/jobs/708d6dbc56d321f3b09c7b6a890f7fcf1c492dea/eventsJSON