Technicien (ne) comptable

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    "description": "<h2>Overview / vue générale</h2>\n<p>L’hôtel Omni Mont-Royal, situé sur la rue historique Sherbrooke au cœur du Mille Carré Doré, comporte 299 chambres modernes et plusieurs suites spacieuses. L’Omni Mont-Royal a pour but d’offrir aux invités une expérience hôtelière élégante et mémorable. Figure intemporelle du paysage touristique montréalais, l’hôtel Omni Mont-Royal offre à ses invités un accueil chaleureux combiné à l’authenticité, le confort et l’élégance.</p>\n<p>---</p>\n<p>The Omni Mont-Royal hotel, located on the historic Sherbrooke Street in the heart of the Golden Square Mile, has 299 modern rooms and several spacious suites. A timeless figure in Montreal's tourist landscape and boasting four stars of Hébergement Québec and four CAA / AAA diamonds, the Omni Mont-Royal hotel offers its guests a warm welcome combined with authenticity, comfort and elegance.</p>\n<h2>Job Description / description de l'emploi</h2>\n<p><strong><u>Champ d’application de la présente position</u></strong></p>\n<p> </p>\n<p>Relevant de la Directrice des finances, le ou la Technicien(ne) comptable soutient les activités financières et comptables courantes de l’établissement. Il ou elle participe à la gestion des comptes clients, au suivi du crédit, à la vérification des revenus et à la mise en œuvre de projets financiers, notamment lors de changements de systèmes ou d’améliorations de processus.</p>\n<p>Le poste offre une belle opportunité de développement dans un environnement hôtelier structuré, favorisant la collaboration, la formation et la progression professionnelle.</p>\n<p>Ce poste est un mandat temporaire de 6 mois avec possibilité de prolongation</p>\n<p> </p>\n<p><strong> </strong></p>\n<p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p>\n<p><strong>Soutien aux opérations financières</strong></p>\n<ul>\n <li>Aider à la vérification des revenus et au suivi des écarts, en collaboration avec l’équipe des finances et les départements concernés.</li>\n <li>Contribuer aux activités de fin de mois (conciliations simples, vérifications, documentation).</li>\n <li>Assister dans le suivi des commissions d’agence.</li>\n</ul>\n<p><strong>Coordination et collaboration</strong></p>\n<ul>\n <li>Agir comme point de contact de soutien entre les finances et les équipes opérationnelles (réception, ventes, réservations).</li>\n <li>Communiquer les informations financières de base et assurer un suivi adéquat des demandes.</li>\n <li>Contribuer à la bonne circulation de l’information ayant un impact financier.</li>\n</ul>\n<p><strong>Soutien aux projets et aux systèmes</strong></p>\n<ul>\n <li>Participer aux projets financiers et comptables (ex. : transition ou amélioration de systèmes).</li>\n <li>Aider à la création et à la mise à jour de documents de formation liés aux systèmes financiers.</li>\n <li>Offrir du soutien aux utilisateurs lors de l’implantation de nouveaux processus ou outils.</li>\n <li>Effectuer des vérifications de base pour assurer l’exactitude des données financières après des changements de système.</li>\n</ul>\n<p><strong>Amélioration continue et conformité</strong></p>\n<ul>\n <li>Documenter les enjeux récurrents et proposer des pistes d’amélioration.</li>\n <li>Soutenir la préparation de documents requis pour les audits ou les besoins administratifs.</li>\n <li>Appliquer les politiques et procédures financières établies.                                                            <u></u></li>\n</ul>\n<p> </p>\n<p> </p>\n<p><strong>Profil recherché</strong></p>\n<p> </p>\n<ul>\n <li>Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité, finance, administration ou domaine connexe.</li>\n <li>1 à 3 ans d’expérience en comptabilité, finances ou rôle administratif connexe.</li>\n <li>Expérience dans le secteur hôtelier ou dans un environnement structuré (atout).</li>\n <li>Bonne compréhension des notions comptables de base.</li>\n <li>Aisance avec les outils informatiques (Excel, systèmes comptables).</li>\n <li>Capacité d’organisation et souci du détail.</li>\n <li>Volonté d’apprendre et de développer ses compétences professionnelles.</li>\n <li>Esprit d’équipe et attitude collaborative.</li>\n <li>Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.</li>\n <li>Bonne communication et ouverture aux rétroactions.</li>\n <li>Curiosité, initiative et orientation vers l’amélioration continue.</li>\n</ul>",
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