HR Business Partner (K/M)

{
  "content_hash": "05769348166ebed96527900cc1202ac3dcbc5bd207932e83a502e88a88311fee",
  "source_hash": "da4c7b37b6316f5aa5c08b3ddf66f071e45c05d2e0c3f7046c7cfc9a755f0158",
  "last_changed_at": "2026-06-03T08:11:43.979Z",
  "active_status": "active"
}

{
  "language": null,
  "location": {
    "raw": "pomorskie, Polska",
    "city": "Gdynia",
    "region": "pomorskie",
    "country": "Polska",
    "is_remote": false,
    "confidence": 0.8
  },
  "salary_max": null,
  "salary_min": null,
  "inferred_at": "2026-06-06T20:03:10.876Z",
  "launch_scope": {
    "reason": "recruitee_production_catalog",
    "included": true,
    "location": {
      "raw": "pomorskie, Polska",
      "city": "Gdynia",
      "region": "pomorskie",
      "country": "Polska",
      "is_remote": false,
      "confidence": 0.8
    },
    "countries": [
      "Polska"
    ]
  },
  "remote_policy": null,
  "salary_period": "month",
  "workplace_type": "on_site",
  "salary_currency": null
}

{}

{
  "id": 1506212,
  "city": "Gdynia",
  "guid": "hdk4e",
  "slug": "hr-business-partner-km",
  "tags": [],
  "title": "HR Business Partner (K/M)",
  "hybrid": false,
  "remote": false,
  "salary": {
    "max": null,
    "min": null,
    "period": "month",
    "currency": "PLN"
  },
  "status": "published",
  "country": "Polska",
  "on_site": true,
  "close_at": null,
  "location": "Gdynia, pomorskie, Polska",
  "position": 58,
  "highlight": null,
  "locations": [
    {
      "id": 50437,
      "state": "pomorskie",
      "country": "Polska",
      "state_code": "22",
      "country_code": "PL",
      "translations": {}
    }
  ],
  "max_hours": 40,
  "min_hours": 40,
  "created_at": "2023-11-08 10:18:23 UTC",
  "department": "Human Resources",
  "options_cv": "required",
  "state_code": "22",
  "state_name": "pomorskie",
  "updated_at": "2026-06-02 13:34:54 UTC",
  "careers_url": "https://advancedprotectionsystems.recruitee.com/o/hr-business-partner-km",
  "cover_image": null,
  "description": "<p>W firmie Advanced Protection Systems SA tworzymy unikatowe systemy antydronowe bazując na najnowszych technologiach radarowych. Samodzielnie projektujemy i produkujemy wszystkie elementy: od elektroniki, poprzez mechatronikę, aż po zaawansowane oprogramowanie i finalną implementację. Dzięki naszym nowatorskim rozwiązaniom wykrywamy wszelkie poruszające się obiekty, nawet tak trudne do wykrycia jak drony klasy mikro czy niewielkie ptaki. Nasza technologia została z sukcesem wdrożona w wielu wymagających branżach, takich jak: obronność i bezpieczeństwo, infrastruktura krytyczna i rządowa a także na lotniskach.</p><p><br></p><p><strong>Jakie będą Twoje zadania:</strong></p><ul><li><p>Ścisła współpraca z kadrą managerską i pracownikami.</p></li><li><p>Planowanie i monitorowanie potrzeb związanych z nowymi zatrudnieniami w spółce.</p></li><li><p>Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych.</p></li><li><p>Nadzór nad realizacją działań rozwojowych.</p></li><li><p>Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej.</p></li><li><p>Nadzór nad onboardingiem nowych pracowników.</p></li><li><p>Nadzór nad offboardingiem odchodzących pracowników, w tym realizacja exit intrerview.</p></li><li><p>Prowadzenie działań Employer Brandingowych (targi pracy, współpraca z uczelniami).</p></li><li><p>Monitorowanie sytuacji kadrowej w firmie.</p></li><li><p>Zapewnienie sprawnej komunikacji z pracownikami.</p></li><li><p>Bieżąca obsługa programów TomHRM, Recruitee, Jira, Confluence.</p></li><li><p>Współpraca z biurem obsługującym Spółkę w zakresie naliczania płac.</p></li><li><p>Terminowa realizacja wniosków pracowników w zakresie odpowiedzialności.</p></li><li><p>Wizualizacja firmowej struktury organizacyjnej wraz z aktualizacją zakresu obowiązków poszczególnych pracowników.</p></li><li><p>Współtworzenie i realizacja procesu oceny pracowników.</p></li></ul>",
  "postal_code": "81-336",
  "company_name": "Advanced Protection Systems S.A.",
  "country_code": "PL",
  "published_at": "2026-05-26 11:49:15 UTC",
  "requirements": "<p><strong>Czego oczekujemy:</strong></p><ul><li><p>Mile widziane wykształcenie wyższe - techniczne.</p></li><li><p>Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w HR.</p></li><li><p>Praktyczna znajomość prawa pracy.</p></li><li><p>Dobra znajomość języka angielskiego min. B2.</p></li><li><p>Dobre rozumienie świata IT i technologii.</p></li><li><p>Znajomość LinkedIn, Google Works, MS Office, pozwalająca na samodzielną pracę.</p></li><li><p>Umiejętności interpersonalne - komunikacja, umiejętność nawiązywania i utrzymania dobrych relacji z kandydatami oraz działami wewnętrznymi Advanced Protection Systems.</p></li><li><p>Samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów i inicjatywa w działaniu.</p></li><li><p>Dokładność i dbałość o szczegóły realizowanych zadań.</p></li><li><p>Kreatywność.</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Możliwość uzyskania zaświadczenia o niekaralności z KRK.</p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p><strong>Co zyskasz dołączając do naszego zespołu:</strong></p><ul><li><p class=\"MsoNormal\">Stabilne warunki pracy w&nbsp; perspektywicznej branży,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb i preferencji (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie),</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Elastyczny czas pracy,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Niekorporacyjną atmosferę,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Możliwość rozwoju,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Program poleceń pracowniczych ,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Pracę przy prestiżowych i ciekawych projektach w międzynarodowym środowisku biznesowym,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Pakiet benefitów: dofinansowanie do studiów/kursów, szkolenia, dofinansowanie do Multisport i Medicover, ubezpieczenia grupowe.</p><p class=\"MsoNormal\" style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p></li></ul>",
  "translations": {
    "pl": {
      "title": "HR Business Partner (K/M)",
      "highlight": null,
      "description": "<p>W firmie Advanced Protection Systems SA tworzymy unikatowe systemy antydronowe bazując na najnowszych technologiach radarowych. Samodzielnie projektujemy i produkujemy wszystkie elementy: od elektroniki, poprzez mechatronikę, aż po zaawansowane oprogramowanie i finalną implementację. Dzięki naszym nowatorskim rozwiązaniom wykrywamy wszelkie poruszające się obiekty, nawet tak trudne do wykrycia jak drony klasy mikro czy niewielkie ptaki. Nasza technologia została z sukcesem wdrożona w wielu wymagających branżach, takich jak: obronność i bezpieczeństwo, infrastruktura krytyczna i rządowa a także na lotniskach.</p><p><br></p><p><strong>Jakie będą Twoje zadania:</strong></p><ul><li><p>Ścisła współpraca z kadrą managerską i pracownikami.</p></li><li><p>Planowanie i monitorowanie potrzeb związanych z nowymi zatrudnieniami w spółce.</p></li><li><p>Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych.</p></li><li><p>Nadzór nad realizacją działań rozwojowych.</p></li><li><p>Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej.</p></li><li><p>Nadzór nad onboardingiem nowych pracowników.</p></li><li><p>Nadzór nad offboardingiem odchodzących pracowników, w tym realizacja exit intrerview.</p></li><li><p>Prowadzenie działań Employer Brandingowych (targi pracy, współpraca z uczelniami).</p></li><li><p>Monitorowanie sytuacji kadrowej w firmie.</p></li><li><p>Zapewnienie sprawnej komunikacji z pracownikami.</p></li><li><p>Bieżąca obsługa programów TomHRM, Recruitee, Jira, Confluence.</p></li><li><p>Współpraca z biurem obsługującym Spółkę w zakresie naliczania płac.</p></li><li><p>Terminowa realizacja wniosków pracowników w zakresie odpowiedzialności.</p></li><li><p>Wizualizacja firmowej struktury organizacyjnej wraz z aktualizacją zakresu obowiązków poszczególnych pracowników.</p></li><li><p>Współtworzenie i realizacja procesu oceny pracowników.</p></li></ul>",
      "requirements": "<p><strong>Czego oczekujemy:</strong></p><ul><li><p>Mile widziane wykształcenie wyższe - techniczne.</p></li><li><p>Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w HR.</p></li><li><p>Praktyczna znajomość prawa pracy.</p></li><li><p>Dobra znajomość języka angielskiego min. B2.</p></li><li><p>Dobre rozumienie świata IT i technologii.</p></li><li><p>Znajomość LinkedIn, Google Works, MS Office, pozwalająca na samodzielną pracę.</p></li><li><p>Umiejętności interpersonalne - komunikacja, umiejętność nawiązywania i utrzymania dobrych relacji z kandydatami oraz działami wewnętrznymi Advanced Protection Systems.</p></li><li><p>Samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów i inicjatywa w działaniu.</p></li><li><p>Dokładność i dbałość o szczegóły realizowanych zadań.</p></li><li><p>Kreatywność.</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Możliwość uzyskania zaświadczenia o niekaralności z KRK.</p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p><strong>Co zyskasz dołączając do naszego zespołu:</strong></p><ul><li><p class=\"MsoNormal\">Stabilne warunki pracy w&nbsp; perspektywicznej branży,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb i preferencji (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie),</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Elastyczny czas pracy,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Niekorporacyjną atmosferę,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Możliwość rozwoju,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Program poleceń pracowniczych ,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Pracę przy prestiżowych i ciekawych projektach w międzynarodowym środowisku biznesowym,</p></li><li><p class=\"MsoNormal\">Pakiet benefitów: dofinansowanie do studiów/kursów, szkolenia, dofinansowanie do Multisport i Medicover, ubezpieczenia grupowe.</p><p class=\"MsoNormal\" style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p></li></ul>",
      "sharing_image": null,
      "sharing_title": "HR Business Partner (K/M)",
      "locations_question": "What is your preferred work location?",
      "sharing_description": "W firmie Advanced Protection Systems SA tworzymy unikatowe systemy antydronowe bazując na najnowszych technologiach radarowych. Samodzielnie projektujemy i produkujemy wszystkie elementy: od elektroni"
    }
  },
  "category_code": "recruitment_hr",
  "mailbox_email": "[email protected]",
  "options_phone": "required",
  "options_photo": "optional",
  "options_title": "off",
  "sharing_image": null,
  "sharing_title": "HR Business Partner (K/M)",
  "dynamic_fields": [],
  "education_code": "bachelor_degree",
  "open_questions": [
    {
      "id": 4153024,
      "body": "Od kiedy możesz rozpocząć pracę?",
      "kind": "string",
      "options": {},
      "position": 1,
      "required": true,
      "translations": {
        "pl": {
          "body": "Od kiedy możesz rozpocząć pracę?"
        }
      },
      "open_question_options": []
    },
    {
      "id": 4153026,
      "body": "Preferowana forma zatrudnienia (UoP, UZ, B2B)?",
      "kind": "string",
      "options": {},
      "position": 2,
      "required": true,
      "translations": {
        "pl": {
          "body": "Preferowana forma zatrudnienia (UoP, UZ, B2B)?"
        }
      },
      "open_question_options": []
    },
    {
      "id": 4153025,
      "body": "Jakie są Twoje oczekiwania finansowe (brutto)?",
      "kind": "string",
      "options": {},
      "position": 3,
      "required": true,
      "translations": {
        "pl": {
          "body": "Jakie są Twoje oczekiwania finansowe (brutto)?"
        }
      },
      "open_question_options": []
    },
    {
      "id": 4153027,
      "body": "Na jakim poziomie oceniasz swoją znajomość j. angielskiego?",
      "kind": "single_choice",
      "options": {},
      "position": 4,
      "required": true,
      "translations": {
        "pl": {
          "body": "Na jakim poziomie oceniasz swoją znajomość j. angielskiego?"
        }
      },
      "open_question_options": [
        {
          "id": 6386709,
          "body": "podstawowa (A1-A2)",
          "position": 0,
          "translations": {
            "pl": {
              "body": "podstawowa (A1-A2)"
            }
          }
        },
        {
          "id": 6386710,
          "body": "komunikatywna (B1) ",
          "position": 1,
          "translations": {
            "pl": {
              "body": "komunikatywna (B1) "
            }
          }
        },
        {
          "id": 6386711,
          "body": "dobra (B2)",
          "position": 2,
          "translations": {
            "pl": {
              "body": "dobra (B2)"
            }
          }
        },
        {
          "id": 6386712,
          "body": "bardzo dobra (C1-C2)",
          "position": 3,
          "translations": {
            "pl": {
              "body": "bardzo dobra (C1-C2)"
            }
          }
        }
      ]
    },
    {
      "id": 4153031,
      "body": "Czy wyrażasz gotowość do pracy  z biura w Gdyni? ",
      "kind": "boolean",
      "options": {},
      "position": 5,
      "required": true,
      "translations": {
        "pl": {
          "body": "Czy wyrażasz gotowość do pracy  z biura w Gdyni? "
        }
      },
      "open_question_options": []
    }
  ],
  "experience_code": "experienced",
  "careers_apply_url": "https://advancedprotectionsystems.recruitee.com/o/hr-business-partner-km/c/new",
  "locations_question": "What is your preferred work location?",
  "max_hours_per_week": "40.0",
  "min_hours_per_week": "40",
  "options_salutation": "off",
  "sharing_description": "W firmie Advanced Protection Systems SA tworzymy unikatowe systemy antydronowe bazując na najnowszych technologiach radarowych. Samodzielnie projektujemy i produkujemy wszystkie elementy: od elektroni",
  "employment_type_code": "fulltime_permanent",
  "options_cover_letter": "optional",
  "locations_question_type": "multiple_choice",
  "location_question_visible": false,
  "locations_question_required": true
}