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Superviseur(e) de production
Triotech · Joliette, Quebec, J6E 8S2, Canada · Active · BambooHR
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | Triotech |
| Title | Superviseur(e) de production |
| Normalized title | - |
| Department / team | 04 - Production |
| Location | Joliette, Canada |
| Work model | - |
| Employment type | Temporary |
| Salary | - |
| Status | active |
| ATS provider | BambooHR |
| Posted / first seen | 2026-04-15 / 2026-05-30 |
| Changed / last seen | 2026-05-30 / 2026-06-06 |
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| Page | What it contains | Open |
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Linked records
| Company | Triotech |
| Source | 51c31f43-149e-414a-a8d9-1ba39a194d0a |
| ATS provider | BambooHR |
Description
Un peu d’info sur nous :
TRIOTECH est créateur d’attractions immersives et interactives. Nous créons du fun.
Nous amenons le fun à un autre niveau et nos équipes repoussent constamment les limites . Nous sommes en pleine expansion et nous cherchons des joueurs talentueux pour compléter nos équipes. Nous faisons les choses à notre manière, et nous n'avons pas l'intention de nous arrêter là . Êtes-vous prêt?
Pour en savoir davantage sur nous, les nombreux prix que nous avons gagnés, nos produits et les millions de gens qui vivent l’expérience Triotech à travers le monde chaque année, c’est par ici : http://www.trio-tech.com/
Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production pour notre site à Joliette :
Gestion des équipes de production :
Superviser et coordonner l’équipe de production pour s'assurer qu'elle respecte les objectifs, les procédures et les standards de qualité.
Assigner les tâches aux membres de l'équipe, en fonction des priorités de production.
Former, motiver et évaluer les employés, en veillant à leur développement professionnel.
Gérer les horaires de travail, les pauses et les absences pour assurer une couverture optimale de la production.
Assurer le respect des normes et des politiques de l’entreprise.
Contrôle de la qualité :
S'assurer que les produits fabriqués respectent les normes de qualité en suivant les procédures de fabrication.
Prendre des mesures correctives immédiates en cas de non-conformité ou d'anomalie dans la production et les signaler.
Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de sécurité et d'hygiène.
Suivi de la production :
Surveiller les performances de production (quantité produite, qualité et délais) et veiller à la réalisation des objectifs.
Suivre l'avancement de la production en temps réel et ajuster les assignations pour respecter les délais.
Selon l’analyse des indicateurs de performance (KPIs), collaborer à la mise en œuvre des mesures correctives pour améliorer l'efficacité, la productivité et réduire les gaspillages.
Amélioration continue :
Participer à l'identification des processus d'amélioration et à la mise en œuvre de projets d'optimisation de la production.
Signaler et proposer des actions visant à réduire les coûts de production, améliorer les rendements et la qualité, et résoudre les problèmes récurrents.
Promouvoir la culture de l'amélioration continue au sein de l'équipe.
Sécurité et conformité :
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées et que les employés travaillent dans un environnement sûr.
Identifier les risques (accidents, dangers) et les signaler à son supérieur.
Informer les employés sur les règles de sécurité et aux procédures d'urgence.
Gestion des incidents et résolution de problèmes :
Gérer les problèmes de production (pannes, retards, défauts) et prendre des mesures pour les résoudre rapidement.
Identifier les causes des incidents de production (pannes machines, erreurs humaines) et aviser son supérieur.
Communication :
Assurer la communication avec les autres départements (planification, maintenance, qualité, etc.) pour garantir la fluidité du processus de production.
Faire remonter les informations importantes (écarts, besoins, propositions d'amélioration) à son supérieur.
Participer à des réunions de suivi de la production.
Participer à des réunions d’amélioration au besoin
Suivi administratif et reporting :
Maintenir les documents de production (feuilles de production, rapports de performance, etc.).
Rédiger des rapports sur l'avancement de la production, les incidents, les retards ou toute autre situation significative.
Participer à la gestion des plannings hebdomadaire.
Gestion RH. (Embauche et discipline)
Votre profil:
3 à 5 ans d’expérience en supervision ou en milieu de production/assemblage
Bonne connaissance des méthodes Lean (5S, Kaizen, Kanban, etc.)
Excellentes compétences en leadership et communication
Fort esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Bonne organisation et gestion des priorités
Connaissance des normes de santé et sécurité
Travailler chez Triotech, c’est…
Évoluer dans un environnement stimulant où notre mission est de divertir
Profiter d’une grande flexibilité favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Bénéficier de 6 journées mobiles et de vacances avantageuses
Contribuer à une entreprise en forte croissance
Participer à plusieurs activités sociales (5 à 7, BBQ, party d’été, cabane à sucre, etc.)
Profiter d’une grande terrasse et d’espaces extérieurs agréables
Accéder à un programme de référencement
Avoir des possibilités d’avancement et de développement
Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
Bénéficier d’assurances collectives (60 % payées par Triotech)
Profiter d’un REER collectif avec participation de l’entreprise
Triotech applique un programme d’accès à l’égalité l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Full job record
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| Source ID | 51c31f43-149e-414a-a8d9-1ba39a194d0a |
| Board ID | 51c31f43-149e-414a-a8d9-1ba39a194d0a |
| Provider | bamboohr |
| Provider Job Key | 251 |
| Title | Superviseur(e) de production |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | Joliette, Quebec, J6E 8S2, Canada |
| Department | 04 - Production |
| Team | — |
| Employment Type | temporary |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | Canada |
| Region | — |
| City | Joliette |
| Salary Raw | — |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://triotech.bamboohr.com/careers/251 |
| Apply URL | https://triotech.bamboohr.com/careers/251 |
| First Seen At | 2026-05-30 05:48:52Z |
| Last Seen At | 2026-06-06 10:21:27Z |
| Last Checked At | 2026-06-06 10:21:27Z |
| Last Changed At | 2026-05-30 05:48:52Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2026-04-15 00:00:00Z |
| Source Updated At | — |
| Raw Payload Uri | s3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=bamboohr/board=triotech/date=2026-06-06/2026-06-06T10-21-26-301Z-ef23b4516e8d4e3f59fc96beb6ed6f1b518ba8f6c6ca3ea6d571c890f32c7dac.json |
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(Embauche et discipline)</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Votre profil:</span></p>\n<ul>\n<li>3 à 5 ans d’expérience en supervision ou en milieu de production/assemblage</li>\n<li>Bonne connaissance des méthodes Lean (5S, Kaizen, Kanban, etc.)</li>\n<li>Excellentes compétences en leadership et communication</li>\n<li>Fort esprit d’analyse et de résolution de problèmes</li>\n<li>Bonne organisation et gestion des priorités</li>\n<li>Connaissance des normes de santé et sécurité</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Travailler chez Triotech, c’est…</span></p>\n<ul>\n<li>Évoluer dans un environnement stimulant où notre mission est de divertir</li>\n<li>Profiter d’une grande flexibilité favorisant la conciliation travail/vie personnelle</li>\n<li>Bénéficier de 6 journées mobiles et de vacances avantageuses</li>\n<li>Contribuer à une entreprise en forte croissance</li>\n<li>Participer à plusieurs activités sociales (5 à 7, BBQ, party d’été, cabane à sucre, etc.)</li>\n<li>Profiter d’une grande terrasse et d’espaces extérieurs agréables</li>\n<li>Accéder à un programme de référencement</li>\n<li>Avoir des possibilités d’avancement et de développement</li>\n<li>Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif</li>\n<li>Bénéficier d’assurances collectives (60 % payées par Triotech)</li>\n<li>Profiter d’un REER collectif avec participation de l’entreprise</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p>Triotech applique un programme d’accès à l’égalité l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.</p>",
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