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Gestionnaire Approvisionnement
Jobs L3harris Com · Mirabel, Queb, CA, J7N 1H3 · Active · $88,500–$138,500 / year · SAP SuccessFactors RMK / CSB
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | Jobs L3harris Com |
| Title | Gestionnaire Approvisionnement |
| Normalized title | - |
| Department / team | - |
| Location | Mirabel, Queb, Canada |
| Work model | - |
| Employment type | - |
| Salary | $88,500–$138,500 / year |
| Status | active |
| ATS provider | SAP SuccessFactors RMK / CSB |
| Posted / first seen | 2026-05-25 / 2026-05-31 |
| Changed / last seen | 2026-06-20 / 2026-06-20 |
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| Company jobs | Active postings from Jobs L3harris Com. | Open |
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Linked records
| Company | Jobs L3harris Com |
| Source | e9ba131e-4af7-4883-9dd2-a9c713a96973 |
| ATS provider | SAP SuccessFactors RMK / CSB |
Description
Titre d’emploi: Gestionnaire Approvisionnement
Emplacement de l’emploi: Mirabel, QC
Code de poste : 037833
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Échelle salariale : Entre $ 88,500 - $ 138,500 CDN par an
Sous la supervision du gestionnaire principal de la chaîne d’approvisionnement, le gestionnaire, approvisionnement est responsable de l’acquisition de biens et services directs et indirects conformément aux politiques de l’entreprise, tout en veillant au respect des objectifs de coûts, d’échéanciers et de performance. Le poste évolue dans un environnement dynamique et complexe, soutenant des contrats de défense aérospatiale et contribuant activement à la performance opérationnelle.
Votre quotidien :
Superviser et optimiser la performance de la chaîne d’approvisionnement en soutien aux activités d’approvisionnement.
Diriger, mobiliser et développer une équipe de professionnels afin d’assurer un haut niveau de performance et d’engagement.
Planifier et exécuter les activités et projets d’approvisionnement conformément aux coûts, aux échéanciers et aux exigences établies.
Gérer l’ensemble du cycle d’approvisionnement (demandes d’achat, énoncés de travaux/SOW, appels d’offres/RFP, évaluations, négociations).
Effectuer des analyses de prix et de coûts afin de maximiser la valeur pour l’organisation.
Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (programmes, ingénierie, opérations, finances) afin d’améliorer et de standardiser les processus.
Gérer les relations et la performance des fournisseurs, incluant le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue des processus et systèmes d’approvisionnement.
Surveiller la performance des programmes, gérer les risques et assurer une communication efficace des statuts.
Produire et maintenir des rapports de performance liés aux activités d’approvisionnement et de chaîne d’approvisionnement.
Diriger les activités de gestion du personnel (évaluations de rendement, développement des talents, coaching).
Gérer les budgets, la planification de la main-d’œuvre et le suivi des écarts pour la fonction approvisionnement.
Compétences et connaissances essentielles :
Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie ou en gestion de projet.
Minimum de 9 années d’expérience en gestion, approvisionnement, chaîne d’approvisionnement ou domaine équivalent.
Capacité démontrée à diriger et mobiliser des professionnels de l’approvisionnement afin d’atteindre les objectifs organisationnels.
Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision.
Solide expérience dans l’analyse, l’interprétation et la négociation des termes et conditions contractuels.
Capacité à effectuer des analyses de prix et de coûts.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
Maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP (ex. : SAP) et la suite MS Office.
Critères d’admissibilité (obligatoire) :
Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ;
Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).
L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.
L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.
Cet affichage est pour un poste vacant existant
Full job record
| Job ID | 65184d579525cd974289f7726892ecb16bf764a6 |
| Org ID | 414e62a3-30c5-43fe-8d3f-723fc864d538 |
| Source ID | e9ba131e-4af7-4883-9dd2-a9c713a96973 |
| Board ID | e9ba131e-4af7-4883-9dd2-a9c713a96973 |
| Provider | successfactors_rmk |
| Provider Job Key | 1393685900 |
| Title | Gestionnaire Approvisionnement |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | Mirabel, Queb, CA, J7N 1H3 |
| Department | — |
| Team | — |
| Employment Type | — |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | Canada |
| Region | Queb |
| City | Mirabel |
| Salary Raw | Titre d’emploi: Gestionnaire Approvisionnement Emplacement de l’emploi: Mirabel, QC Code de poste : 037833 Horaire de l’emploi: Quart de jour Échelle salariale : Entre $ 88,500 - $ 138,500 CDN par an Sous la supervision du gestionnaire principal de la chaîne d’approvisionnement, le gestionnaire, approvisionnement est responsable de l’acquisition de biens et services directs et indirects conformément aux politiques de l’entreprise, tout en veillant au respect des objectifs de coûts, d’échéanciers et de performance. Le poste évolue dans un environnement dynamique et complexe, soutenant des contrats de défense aérospatiale et contribuant activement à la performance opérationnelle. Votre quotidien : Superviser et optimiser la performance de la chaîne d’approvisionnement en soutien aux activités d’approvisionnement. Diriger, mobiliser et développer une équipe de professionnels afin d’assurer un haut niveau de performance et d’engagement. Planifier et exécuter les activités et projets d’approvisionnement conformément aux coûts, aux échéanciers et aux exigences établies. Gérer l’ensemble du cycle d’approvisionnement (demandes d’achat, énoncés de travaux/SOW, appels d’offres/RFP, évaluations, négociations). Effectuer des analyses de prix et de coûts afin de maximiser la valeur pour l’organisation. Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (programmes, ingénierie, opérations, finances) afin d’améliorer et de standardiser les processus. Gérer les relations et la performance des fournisseurs, incluant le suivi des indicateurs clés de performance (KPI). Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue des processus et systèmes d’approvisionnement. Surveiller la performance des programmes, gérer les risques et assurer une communication efficace des statuts. Produire et maintenir des rapports de performance liés aux activités d’approvisionnement et de chaîne d’approvisionnement. Diriger les activités de gestion du personnel (évaluations de rendement, développement des talents, coaching). Gérer les budgets, la planification de la main-d’œuvre et le suivi des écarts pour la fonction approvisionnement. Compétences et connaissances essentielles : Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie ou en gestion de projet. Minimum de 9 années d’expérience en gestion, approvisionnement, chaîne d’approvisionnement ou domaine équivalent. Capacité démontrée à diriger et mobiliser des professionnels de l’approvisionnement afin d’atteindre les objectifs organisationnels. Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision. Solide expérience dans l’analyse, l’interprétation et la négociation des termes et conditions contractuels. Capacité à effectuer des analyses de prix et de coûts. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. Maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP (ex. : SAP) et la suite MS Office. Critères d’admissibilité (obligatoire) : Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ; Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien; Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR). L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne. L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris. Cet affichage est pour un poste vacant existant |
| Salary Min | 88,500 |
| Salary Max | 138,500 |
| Salary Currency | USD |
| Salary Period | year |
| Source URL | https://jobs.l3harris.com/job/Mirabel-Gestionnaire-Approvisionnement-Queb-J7N-1H3/1393685900/ |
| Apply URL | /talentcommunity/apply/1393685900/?locale=fr_CA |
| First Seen At | 2026-05-31 21:01:37Z |
| Last Seen At | 2026-06-20 14:35:08Z |
| Last Checked At | 2026-06-20 14:35:08Z |
| Last Changed At | 2026-06-20 14:35:08Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2026-05-25 00:00:00Z |
| Source Updated At | — |
| Raw Payload Uri | s3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=successfactors_rmk/board=jobs.l3harris.com/date=2026-06-20/2026-06-20T14-34-12-187Z-af5c4cece94f307d7962d464f196ddda250efe6436e7ced70966b8db4f5d49a3.json |
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