Payroll Specialist

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En este rol serás responsable de gestionar los procesos de <span style=\"font-weight: bold\">nómina end-to-end en varios países europeos</span>, garantizando precisión, cumplimiento normativo y una excelente experiencia para los empleados.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Actuarás como <span style=\"font-weight: bold\">partner clave de los equipos de People y Finance</span>, participando activamente en la mejora continua de los procesos de payroll y compensación.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">Responsabilidades</span></p>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Gestión de Nómina</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Garantizar el procesamiento <span style=\"font-weight: bold\">completo y puntual de la nómina</span> para los empleados en los países europeos asignados.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Mantenerse actualizado sobre <span style=\"font-weight: bold\">normativa fiscal, Seguridad Social y legislación laboral</span> de cada país para asegurar el cumplimiento legal.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Coordinación Interdepartamental</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Colaborar estrechamente con los equipos de <span style=\"font-weight: bold\">People y Finance</span> para asegurar la exactitud de la información relacionada con payroll.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Identificar y resolver de forma proactiva posibles <span style=\"font-weight: bold\">discrepancias o incidencias</span> en la nómina.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Gestión de Datos y Confidencialidad</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Recopilar, mantener y procesar datos de nómina de forma precisa.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Garantizar la <span style=\"font-weight: bold\">confidencialidad, integridad de los datos y cumplimiento de los estándares de protección de datos</span>.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Soporte a Empleados</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Actuar como <span style=\"font-weight: bold\">punto de contacto</span> para consultas relacionadas con nómina y beneficios.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Proporcionar respuestas claras, profesionales y en tiempo a los empleados.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Auditoría y Control</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Realizar <span style=\"font-weight: bold\">auditorías periódicas de payroll</span> para detectar posibles errores o irregularidades.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Mantener la documentación y registros de nómina completos y actualizados.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Mejora Continua</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Identificar oportunidades para <span style=\"font-weight: bold\">optimizar procesos de nómina y compensación</span>, aumentando la eficiencia y reduciendo errores.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Contribuir a la implementación de <span style=\"font-weight: bold\">mejores prácticas, políticas y mejoras de procesos</span>.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Colaboración en Equipo</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Actuar como un <span style=\"font-weight: bold\">team player</span>, colaborando en proyectos internacionales y multidisciplinares.</span><br></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">Requisitos</span></p>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Experiencia en Payroll</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Experiencia sólida gestionando <span style=\"font-weight: bold\">nómina en España</span>.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Conocimiento profundo de <span style=\"font-weight: bold\">fiscalidad, Seguridad Social y normativa laboral</span> local.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Competencias Técnicas</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Experiencia trabajando con <span style=\"font-weight: bold\">software de nómina y proveedores externos de payroll</span>.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Nivel avanzado en <span style=\"font-weight: bold\">gestión de hojas de cálculo y análisis de datos</span> (conocimiento de bases de datos es un plus).</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Comunicación</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Excelentes habilidades de <span style=\"font-weight: bold\">comunicación verbal y escrita</span>.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Capacidad para interactuar eficazmente con empleados de distintos niveles, funciones y culturas.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Atención al Detalle</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Alto nivel de <span style=\"font-weight: bold\">precisión y rigurosidad</span> en la gestión de datos y cálculos de nómina.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Valor añadido</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Experiencia gestionando <span style=\"font-weight: bold\">nómina fuera de Europa</span> y/o trabajando con <span style=\"font-weight: bold\">múltiples proveedores internacionales</span>.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Formación y Experiencia</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Grado en <span style=\"font-weight: bold\">Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado</span>.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Mínimo 3 años de experiencia</span> en gestión de nómina en entornos multinacionales, preferiblemente con foco en países europeos.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt; font-weight: bold\">Beneficios</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Horario flexible</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Modelo híbrido de trabajo y viernes con jornada reducida</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Seguro médico</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">Retribución flexible (transporte, guardería y restauración)</span></li>\n<li><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">🍽 Cantina con variedad de desayunos y comidas a precio reducido cada día</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">En Wallbox estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.</span><br><br></p>\n<p><em><br></em></p>\n<p><em><span style=\"font-family: Inter, sans-serif; font-size: 10pt\">No discriminamos por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad o expresión de género, o condición de veterano. Trabajamos activamente para construir un entorno laboral diverso e inclusivo.</span></em></p>",
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