Gestionnaire, Activation de Marché – Marques Moët Hennessy

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De la vigne au verre, nous offrons un environnement stimulant et des opportunités de carrière enrichissantes.</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>À propos de Charton Hobbs</span></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Charton Hobbs Inc. est l’une des principales agences nationales de vins et spiritueux au Canada. Entreprise privée, nous représentons un portefeuille soigneusement sélectionné de producteurs, dont Moët Hennessy, à travers toutes les provinces.</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>À propos de vous</span></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Vous êtes un(e) professionnel(le) du marketing passionné(e), motivé(e) par l’apprentissage continu et le dépassement des attentes. Vous alliez rigueur, créativité et sens des affaires.</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Organisé(e) et orienté(e) vers les solutions, vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.<br><br></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Vous êtes à l’aise de naviguer entre réflexion stratégique et exécution sur le terrain, dans un rôle où les réalités opérationnelles sont bien présentes.<br><br></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous souhaitons vous rencontrer.<br><br></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Sommaire du poste</span></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Ce poste est responsable du portefeuille Moët Hennessy au Québec, incluant la planification et l’exécution des initiatives marketing, ainsi que la contribution à l’atteinte des objectifs de ventes pour les marques assignées.</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Responsabilités principales</span></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Marketing et planification stratégique</span></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Élaborer les plans marketing provinciaux pour les marques Moët Hennessy assignées, en alignement avec les directives des Maisons et des équipes nationales</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Déployer des stratégies créatives pour les lancements de produits</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Mesurer et analyser la performance des activités marketing et des événements selon les indicateurs de performance (KPI) établis</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Produire des rapports mensuels d’activation et fournir des mises à jour de marché</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Collaborer étroitement avec les équipes marketing nationales et les équipes locales de Charton Hobbs pour mettre en place des initiatives adaptées au marché</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Collaboration avec les ventes et exécution</span></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Travailler en étroite collaboration avec le/la Senior Regional Market Manager et les équipes de ventes pour déployer les stratégies</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Identifier et développer des opportunités de croissance dans les comptes clés (on-premise et retail)</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Bâtir et entretenir des relations solides avec les clients par le biais de formations et d’activations</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Contribuer à la gestion des listes de comptes stratégiques et au suivi des statuts de référencement</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Collaborer avec les ventes pour optimiser l’allocation des ressources et suivre les budgets en fonction des objectifs</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Activation et présence de marque</span></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Planifier, organiser et exécuter des activations terrain en collaboration avec les équipes de ventes</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Gérer le matériel promotionnel (POSM) incluant commandes, inventaire, logistique et entretien</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Coordonner avec les fournisseurs locaux pour la création et la production de matériel</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Connaissance produit et gestion des comptes</span></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Agir à titre d’ambassadeur(drice) des marques Moët Hennessy au Québec</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Offrir des formations produits aux équipes de ventes, clients et comptes clés</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Contribuer aux initiatives auprès de clientèles ciblées, incluant des environnements haut de gamme</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Maintenir une connaissance approfondie des lignes directrices de marque (guidelines), visuels et droits d’utilisation</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Approvisionnement et exigences physiques</span></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Gérer les activités d’approvisionnement liées aux activations (matériel, services, fournisseurs)</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Participer à la logistique des événements, incluant la manipulation de matériel (jusqu’à 56 lb au besoin)</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Profil recherché</span></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Compétences</span></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Créativité et capacité à transformer des idées en actions concrètes</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Sens de l’organisation et fortes compétences en gestion de projets</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Orientation vers les résultats et bonne capacité d’analyse</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Excellentes compétences en communication et en présentation</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Maîtrise de la suite Microsoft Office (notamment PowerPoint et Excel)</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">À l’aise avec les outils numériques et les stratégies de médias sociaux</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie (restaurants, bars, vie nocturne)</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Compréhension de base du commerce de détail</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Intérêt marqué pour l’industrie des vins et spiritueux</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Qualifications</span></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Baccalauréat en commerce, marketing, administration ou domaine connexe</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans l’industrie des vins et spiritueux ou dans un environnement de produits de luxe</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Expérience en gestion d’événements (de la conception à l’exécution et au suivi)</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Réseau de contacts dans le marché québécois (un atout)</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Certification WSET niveau 2 ou plus, ou certification en spiritueux (un atout)</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Autres exigences</span></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Disponibilité pour des événements en soirée et la fin de semaine, au besoin</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Disponibilité pour voyager au Canada et à l’international</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Passeport canadien valide</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Permis de conduire valide au Québec</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Rémunération et avantages</span></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Programme d’avantages sociaux (médical, dentaire, REER) après la période d’admissibilité</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Boni basé sur la performance et l’atteinte des objectifs et KPIs</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Allocation automobile, frais de déplacement et compte de dépenses</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><br>Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV et une lettre de présentation décrivant leurs qualifications et leur expérience pertinente.</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\"><br>Informations complémentaires</span></span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Cette description de poste vise à refléter la nature générale du rôle. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des responsabilités, qui peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise.<br><br>Charton Hobbs valorise l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes de tous horizons. Nous remercions l’ensemble des candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.<br></span></p>",
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