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SVN-ML-0105 Assistant de Terrain Réintégration
Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001 · Bamako, CO, Bamako, ML · Active · Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001 |
| Title | SVN-ML-0105 Assistant de Terrain Réintégration |
| Normalized title | - |
| Department / team | - |
| Location | Bamako, CO, United States |
| Work model | - |
| Employment type | - |
| Salary | - |
| Status | active |
| ATS provider | Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM |
| Posted / first seen | 2026-05-25 / 2026-05-31 |
| Changed / last seen | 2026-06-02 / 2026-06-06 |
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| Company | Fa Evlj Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 1001 |
| Source | b149d994-d593-4543-af2a-b9bbd354a385 |
| ATS provider | Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM |
Description
Description
Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous.
Depuis 2022, l'Organisation internationale pour les migrations, en collaboration avec l'Union européenne et le gouvernement malien, met en œuvre le programme d'assistance pour la protection, le retour et la réintégration des migrants et le renforcement de la gouvernance des migrations. Ce programme vise à fournir une assistance aux migrants bloqués le long de la route de Méditerranée dans le cadre de leur protection, de leur retour et de leur réintégration dans leur pays d'origine. Au Mali le programme est mis en œuvre dans les régions de Bamako – Kayes – Sikasso – Tombouctou – Gao – Koulikoro -Ségou et Mopti. En dehors l’assistance aux migrants de retour, el projet vise également à :
Pe r m et t r e aux a cte u r s qui i n te rv ie nn e n t dans la g e s tion de la m i g r a tion su r le te r r ito i r e n ational d’a v oir accès à d e s d o nn ées et i n f o r m at i ons fia b les su r les dy n a m iques m i g r a t oi r es au Mali (fl u x, r o u te s , e t c.)
R e n f or c e r les c a p acités d es s t r u ct u r es (état i ques et n on ét a tique s ) i n t e rv e n ant d a n s la g e s tion et l a g o u v e r n an c e d es m i gr ation s .
S o u s la su p e rv i s ion générale du C h a r g é d e P r o g r a m m e du MPRR de l ’ U n ion Eur o pée nn e et de l’Officier de réintégration et sous la supervision directe du Natio n al R ei n t e g r ation Offic e r , Les assistants réintégration retenus appuieront la mise en œuvre des activités de réintégration à Bamako et dans les régions concernées par le projet. Ils soutiendront l’accompagnement et le suivi des bénéficiaires
Responsibilities
Participer à la mise en œuvre opérationnelle des activités relatives à l’orientation, à la réintégration, à la sensibilisation et à la collecte de données des migrants dans le cadre du projet MPRR, en assurant une coordination étroite avec les différentes unités impliquées dans le processus de retour des migrants ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs. Collaborer avec les migrants afin d’évaluer leurs besoins spécifiques en matière de protection, soutenir la coordination inter-équipes pour aider à répondre à ces besoins, et, le cas échéant, orienter les personnes concernées vers l’unité dédiée à la protection pour une prise en charge spécialisée et adaptée. Développer et soumettre des plans de réintégration, des demandes d’achat des kits de réintégration des migrants de retour.
Participer à la reception et à la distribution des équipements de réintégration et s’assurer que tous les matériels sont mis à la disposition des bénéficiaires ;
A ler t er l es superviseurs de to u t d é fi ou p r é o cc u pation m aje u r e à p r o p os de la m i s e en œu v r e de la réintégration des migrants,
Collecter quotidiennement en utilisant les outils de collecte de l’OIM, toutes les données des bénéficiaires sous sa responsabilité et enregistrer dans la base de données Mimosa et assurer une mise à jour quotidienne, afin que la base de données reflète toujours la réalité du moment. Classer les archives papier selon les instructions. Assurer quotidiennement le suivi des bénéficiaires sous sa responsabilité afin de s'assurer du succès de leurs activités de réintégration, tout en assurant la mise à jour correspondante de la base de données. Il/elle devra rendre compte des activités réalisées, identifiées, développées et/ou nécessitant un suivi supplémentaire, en utilisant les outils électroniques disponibles. Se conformer aux règles, directives et formats de l'OIM pour la préparation des dossiers afin de permettre la fourniture de services/achats (y compris en espèces « CBI ») aux bénéficiaires à Bamako et dans les sous-bureaux et assurer un suivi précis sur une base hebdomadaire avec les unités de finances et de logistique. Au besoin, fournir des services d'interprétation/traduction du bambara, tamashek, etc. au français pour les bénéficiaires et le personnel de l'OIM pour chaque processus de l'activité de réintégration de l'OIM.
Toute autre tâche assignée par le superviseur.
Qualifications
Êt r e titu l ai r e d’un dipl ô m e un ive r s itai r e, s ci en ces de d évelo p pe m e n t, s ci en ces s o cia l e s , s tati s tique ou dipl ô m e é quivale n t avec 2 ans d'expérience professionnelle pertinente ; Diplôme/certificat de fin d'études secondaires avec au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente.
EXPERIENCE ET QUALITES
Expériences
Compétent dans les applications Microsoft Office par exemple Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Outlook ; l'expérience préalable en WAVE est un avantage distinct. Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Une expérience professionnelle antérieure auprès d'organisations humanitaires internationales, d'institutions ou d'organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage.
Bonne aptitude à travailler seul et en équipe dans un cadre multiculturel et pluridisciplinaire;
Full job record
| Job ID | 5c5b60fd7504dcb3303eb11e0bd229ad845416d2 |
| Org ID | 9babde47-79bf-4ca0-b9a0-5e2eea997f03 |
| Source ID | b149d994-d593-4543-af2a-b9bbd354a385 |
| Board ID | b149d994-d593-4543-af2a-b9bbd354a385 |
| Provider | oracle_hcm |
| Provider Job Key | 20955 |
| Title | SVN-ML-0105 Assistant de Terrain Réintégration |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | Bamako, CO, Bamako, ML |
| Department | — |
| Team | — |
| Employment Type | — |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | United States |
| Region | CO |
| City | Bamako |
| Salary Raw | Description Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Depuis 2022, l'Organisation internationale pour les migrations, en collaboration avec l'Union européenne et le gouvernement malien, met en œuvre le programme d'assistance pour la protection, le retour et la réintégration des migrants et le renforcement de la gouvernance des migrations. Ce programme vise à fournir une assistance aux migrants bloqués le long de la route de Méditerranée dans le cadre de leur protection, de leur retour et de leur réintégration dans leur pays d'origine. Au Mali le programme est mis en œuvre dans les régions de Bamako – Kayes – Sikasso – Tombouctou – Gao – Koulikoro -Ségou et Mopti. En dehors l’assistance aux migrants de retour, el projet vise également à : Pe r m et t r e aux a cte u r s qui i n te rv ie nn e n t dans la g e s tion de la m i g r a tion su r le te r r ito i r e n ational d’a v oir accès à d e s d o nn ées et i n f o r m at i ons fia b les su r les dy n a m iques m i g r a t oi r es au Mali (fl u x, r o u te s , e t c.) R e n f or c e r les c a p acités d es s t r u ct u r es (état i ques et n on ét a tique s ) i n t e rv e n ant d a n s la g e s tion et l a g o u v e r n an c e d es m i gr ation s . S o u s la su p e rv i s ion générale du C h a r g é d e P r o g r a m m e du MPRR de l ’ U n ion Eur o pée nn e et de l’Officier de réintégration et sous la supervision directe du Natio n al R ei n t e g r ation Offic e r , Les assistants réintégration retenus appuieront la mise en œuvre des activités de réintégration à Bamako et dans les régions concernées par le projet. Ils soutiendront l’accompagnement et le suivi des bénéficiaires Responsibilities Participer à la mise en œuvre opérationnelle des activités relatives à l’orientation, à la réintégration, à la sensibilisation et à la collecte de données des migrants dans le cadre du projet MPRR, en assurant une coordination étroite avec les différentes unités impliquées dans le processus de retour des migrants ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs. Collaborer avec les migrants afin d’évaluer leurs besoins spécifiques en matière de protection, soutenir la coordination inter-équipes pour aider à répondre à ces besoins, et, le cas échéant, orienter les personnes concernées vers l’unité dédiée à la protection pour une prise en charge spécialisée et adaptée. Développer et soumettre des plans de réintégration, des demandes d’achat des kits de réintégration des migrants de retour. Participer à la reception et à la distribution des équipements de réintégration et s’assurer que tous les matériels sont mis à la disposition des bénéficiaires ; A ler t er l es superviseurs de to u t d é fi ou p r é o cc u pation m aje u r e à p r o p os de la m i s e en œu v r e de la réintégration des migrants, Collecter quotidiennement en utilisant les outils de collecte de l’OIM, toutes les données des bénéficiaires sous sa responsabilité et enregistrer dans la base de données Mimosa et assurer une mise à jour quotidienne, afin que la base de données reflète toujours la réalité du moment. Classer les archives papier selon les instructions. Assurer quotidiennement le suivi des bénéficiaires sous sa responsabilité afin de s'assurer du succès de leurs activités de réintégration, tout en assurant la mise à jour correspondante de la base de données. Il/elle devra rendre compte des activités réalisées, identifiées, développées et/ou nécessitant un suivi supplémentaire, en utilisant les outils électroniques disponibles. Se conformer aux règles, directives et formats de l'OIM pour la préparation des dossiers afin de permettre la fourniture de services/achats (y compris en espèces « CBI ») aux bénéficiaires à Bamako et dans les sous-bureaux et assurer un suivi précis sur une base hebdomadaire avec les unités de finances et de logistique. Au besoin, fournir des services d'interprétation/traduction du bambara, tamashek, etc. au français pour les bénéficiaires et le personnel de l'OIM pour chaque processus de l'activité de réintégration de l'OIM. Toute autre tâche assignée par le superviseur. Qualifications Êt r e titu l ai r e d’un dipl ô m e un ive r s itai r e, s ci en ces de d évelo p pe m e n t, s ci en ces s o cia l e s , s tati s tique ou dipl ô m e é quivale n t avec 2 ans d'expérience professionnelle pertinente ; Diplôme/certificat de fin d'études secondaires avec au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente. EXPERIENCE ET QUALITES Expériences Compétent dans les applications Microsoft Office par exemple Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Outlook ; l'expérience préalable en WAVE est un avantage distinct. Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Une expérience professionnelle antérieure auprès d'organisations humanitaires internationales, d'institutions ou d'organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage. Bonne aptitude à travailler seul et en équipe dans un cadre multiculturel et pluridisciplinaire; |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/20955 |
| Apply URL | https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/20955 |
| First Seen At | 2026-05-31 18:07:18Z |
| Last Seen At | 2026-06-06 11:46:49Z |
| Last Checked At | 2026-06-06 11:46:49Z |
| Last Changed At | 2026-06-02 11:34:34Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2026-05-25 14:12:13Z |
| Source Updated At | — |
| Raw Payload Uri | s3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=oracle_hcm/board=fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com|CX_1001/date=2026-06-06/2026-06-06T11-46-33-985Z-b1cd3b9c04e14ac6d02e6dd01cfac3e459435785d320aef7c4fd783d714287ea.json |
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Ce programme vise à fournir une assistance aux migrants bloqués le long de la route de Méditerranée dans le cadre de leur protection, de leur retour et de leur réintégration dans leur pays d'origine. Au Mali le programme est mis en œuvre dans les régions de Bamako – Kayes – Sikasso – Tombouctou – Gao – Koulikoro -Ségou et Mopti. En dehors l’assistance aux migrants de retour, el projet vise également à :</span></span></p><p style=\"line-height: 111%; margin: 0.05pt 12.8pt 0cm 11pt;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Pe</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">et</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">t</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 2.5pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">aux</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 2.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">a</span><span lang=\"FR-ML\">cte</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">s</span><span lang=\"FR-ML\" 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lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">o</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">nn</span><span lang=\"FR-ML\">ées</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.95pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">et</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.35pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">i</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">f</span><span lang=\"FR-ML\">o</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">at</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">i</span><span lang=\"FR-ML\">ons</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.3pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">fia</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">b</span><span lang=\"FR-ML\">les</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">su</span><span lang=\"FR-ML\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.95pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">les</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">dy</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">a</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">iques</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">i</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.2pt;\">g</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">a</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">t</span><span lang=\"FR-ML\">oi</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">es au Mali</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">(fl</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\">x,</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\"> r</span><span lang=\"FR-ML\">o</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\">te</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">,</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">t</span><span lang=\"FR-ML\">c.)</span></span></p><p style=\"line-height: 111%; margin: 0.05pt 12.4pt 0cm 11pt;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">R</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">f</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">or</span><span lang=\"FR-ML\">c</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">e</span><span lang=\"FR-ML\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 2.95pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">les</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 3pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">c</span><span lang=\"FR-ML\">a</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">p</span><span lang=\"FR-ML\">acités</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">d</span><span lang=\"FR-ML\">es</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 3pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">t</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\">ct</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">es</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 3.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">(état</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">i</span><span lang=\"FR-ML\">ques et </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">on ét</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">a</span><span lang=\"FR-ML\">tique</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">) i</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">t</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">rv</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">ant</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.2pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">d</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.3pt;\">a</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">s</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 3pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">la </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">g</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">tion</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">et</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">l</span><span lang=\"FR-ML\">a</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">g</span><span lang=\"FR-ML\">o</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">v</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">an</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">c</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\"> d</span><span lang=\"FR-ML\">es </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">i</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">gr</span><span lang=\"FR-ML\">ation</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">.</span></span></p><p><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">S</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.05pt;\">o</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 2.35pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">la</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 2.15pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">su</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">p</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.1pt;\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.05pt;\">rv</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">i</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">ion</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 2.15pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">générale </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">du C</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">h</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">a</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">g</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">é</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.2pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.1pt;\">d</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.4pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.1pt;\">P</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">o</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.15pt;\">g</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.1pt;\">a</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.5pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">du</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">MPRR de</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.4pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">l</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">’</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">U</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">ion</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.35pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">Eur</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.1pt;\">o</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">pée</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">nn</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\"> et de l’Officier de réintégration et sous la supervision directe </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">du</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 2.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">Natio</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.15pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">al</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 2.15pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">R</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">ei</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">t</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.1pt;\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">g</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">ation</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 2.35pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">Offic</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.15pt;\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: 0.15pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">, </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt; letter-spacing: -0.05pt;\">Les assistants réintégration retenus appuieront la mise en œuvre des activités de réintégration à Bamako et dans les régions concernées par le projet. Ils soutiendront l’accompagnement et le suivi des bénéficiaires</span></span></p>",
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"ExternalPostedStartDate": "2026-05-25T14:12:13+00:00",
"ExternalQualificationsStr": "<ul style=\"padding-left: 30.67px;\"><li><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Êt</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.2pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">titu</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">l</span><span lang=\"FR-ML\">ai</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">d’un</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">dipl</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">ô</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">un</span><span lang=\"FR-ML\">ive</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">itai</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e,</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">ci</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">en</span><span lang=\"FR-ML\">ces de</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">d</span><span lang=\"FR-ML\">évelo</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">p</span><span lang=\"FR-ML\">pe</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">t,</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">ci</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">en</span><span lang=\"FR-ML\">ces </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">o</span><span lang=\"FR-ML\">cia</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">l</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">,</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">tati</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">tique</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.35pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">ou dipl</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">ô</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.15pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">é</span><span lang=\"FR-ML\">quivale</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">t</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.1pt;\"> </span></span><span lang=\"FR-ML\">avec 2 ans d'expérience professionnelle pertinente </span><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">;</span></span></li><li class=\"ortl-align-left\"><p align=\"left\" style=\"margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.3pt; margin-top: 0cm; text-align: left;\"><span lang=\"FR-ML\">Diplôme/certificat de fin d'études secondaires avec au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente.</span></p></li></ul><p align=\"left\" style=\"margin: 4pt 0cm 0cm; break-after: avoid; text-align: left;\"><span style=\"color: rgb(65, 143, 222);\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; letter-spacing: 1pt;\">EXPERIENCE ET QUALITES</span></span></p><p align=\"left\" style=\"text-align: left;\"><span lang=\"FR\"><strong>Expériences</strong></span></p><ul><li><span>Compétent dans les applications Microsoft Office par exemple Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Outlook ; l'expérience préalable en WAVE est un avantage distinct. </span></li><li><span>Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes.</span></li><li><p style=\"line-height: 115%; margin-bottom: 10pt;\"><span style=\"line-height: 115%;\">Une expérience professionnelle antérieure auprès d'organisations humanitaires internationales, d'institutions ou d'organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage. </span></p></li></ul><p><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 11pt;\">Bonne aptitude à travailler seul et en équipe dans un cadre multiculturel et pluridisciplinaire;</span></span></p>",
"InternalQualificationsStr": "<ul style=\"padding-left: 30.67px;\"><li><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Êt</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.2pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">titu</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">l</span><span lang=\"FR-ML\">ai</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">d’un</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">dipl</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">ô</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">un</span><span lang=\"FR-ML\">ive</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">itai</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e,</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">ci</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">en</span><span lang=\"FR-ML\">ces de</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">d</span><span lang=\"FR-ML\">évelo</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">p</span><span lang=\"FR-ML\">pe</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">t,</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">ci</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">en</span><span lang=\"FR-ML\">ces </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">o</span><span lang=\"FR-ML\">cia</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">l</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">,</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">tati</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">tique</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.35pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">ou dipl</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">ô</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.15pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">é</span><span lang=\"FR-ML\">quivale</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">n</span><span lang=\"FR-ML\">t</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.1pt;\"> </span></span><span lang=\"FR-ML\">avec 2 ans d'expérience professionnelle pertinente </span><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">;</span></span></li><li class=\"ortl-align-left\"><p align=\"left\" style=\"margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.3pt; margin-top: 0cm; text-align: left;\"><span lang=\"FR-ML\">Diplôme/certificat de fin d'études secondaires avec au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente.</span></p></li></ul><p align=\"left\" style=\"margin: 4pt 0cm 0cm; break-after: avoid; text-align: left;\"><span style=\"color: rgb(65, 143, 222);\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; letter-spacing: 1pt;\">EXPERIENCE ET QUALITES</span></span></p><p align=\"left\" style=\"text-align: left;\"><span lang=\"FR\"><strong>Expériences</strong></span></p><ul><li><span>Compétent dans les applications Microsoft Office par exemple Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Outlook ; l'expérience préalable en WAVE est un avantage distinct. </span></li><li><span>Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes.</span></li><li><p style=\"line-height: 115%; margin-bottom: 10pt;\"><span style=\"line-height: 115%;\">Une expérience professionnelle antérieure auprès d'organisations humanitaires internationales, d'institutions ou d'organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage. </span></p></li></ul><p><span style=\"font-family: "Gill Sans Nova", sans-serif;\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 11pt;\">Bonne aptitude à travailler seul et en équipe dans un cadre multiculturel et pluridisciplinaire;</span></span></p>",
"OrganizationDescriptionStr": "",
"primaryLocationCoordinates": [
{
"Latitude": "12.6718",
"Longitude": "-8.03992",
"CountryCode": "ML",
"GeographyId": 100000023580945,
"GeographyNodeId": 100056421009424
}
],
"ExternalResponsibilitiesStr": "<ol><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Participer à la mise en œuvre opérationnelle des activités relatives à l’orientation, à la réintégration, à la sensibilisation et à la collecte de données des migrants dans le cadre du projet MPRR, en assurant une coordination étroite avec les différentes unités impliquées dans le processus de retour des migrants ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs. </span></span></li><li style=\"color: black; line-height: 107%; margin-bottom: 8pt; text-align: left;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Collaborer avec les migrants afin d’évaluer leurs besoins spécifiques en matière de protection, soutenir la coordination inter-équipes pour aider à répondre à ces besoins, et, le cas échéant, orienter les personnes concernées vers l’unité dédiée à la protection pour une prise en charge spécialisée et adaptée.</span></span></li><li><p style=\"line-height: 111%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.25pt; margin-top: 0.05pt;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Développer et soumettre des plans de réintégration, des demandes d’achat des kits de réintégration des migrants de retour.</span></span></p></li></ol><p style=\"line-height: 112%; margin: 0cm 3.2pt 0cm 36pt;\"> </p><p style=\"line-height: 111%; margin: 0.05pt 3.25pt 0cm 0cm;\"> </p><ol start=\"4\" style=\"padding-left: 48px;\"><li><p style=\"line-height: 111%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.25pt; margin-top: 0.05pt;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Participer à la reception et à la distribution des équipements de réintégration et s’assurer que tous les matériels sont mis à la disposition des bénéficiaires ;</span></span></p></li></ol><p style=\"line-height: 111%; margin: 0.05pt 3.25pt 0cm 0cm;\"> </p><ol start=\"5\" style=\"padding-left: 48px;\"><li><p style=\"margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.55pt; margin-top: 1.6pt;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">A</span><span lang=\"FR-ML\">ler</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">t</span><span lang=\"FR-ML\">er</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.85pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">l</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">es superviseurs de</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">to</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\">t</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">d</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">é</span><span lang=\"FR-ML\">fi</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">ou</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.9pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">p</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">é</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">o</span><span lang=\"FR-ML\">cc</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\">pation</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">aje</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.9pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">à</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.85pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">p</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">o</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">p</span><span lang=\"FR-ML\">os</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">de</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.9pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">la</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.85pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">i</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">en œu</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">v</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">de la réintégration des migrants,</span></span></p></li><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Collecter quotidiennement en utilisant les outils de collecte de l’OIM, toutes les données des bénéficiaires sous sa responsabilité et enregistrer dans la base de données Mimosa et assurer une mise à jour quotidienne, afin que la base de données reflète toujours la réalité du moment. </span><span lang=\"EN-GB\">Classer les archives papier selon les instructions. </span></span></li><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Assurer quotidiennement le suivi des bénéficiaires sous sa responsabilité afin de s'assurer du succès de leurs activités de réintégration, tout en assurant la mise à jour correspondante de la base de données. Il/elle devra rendre compte des activités réalisées, identifiées, développées et/ou nécessitant un suivi supplémentaire, en utilisant les outils électroniques disponibles. </span></span></li><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Se conformer aux règles, directives et formats de l'OIM pour la préparation des dossiers afin de permettre la fourniture de services/achats (y compris en espèces « CBI ») aux bénéficiaires à Bamako et dans les sous-bureaux et assurer un suivi précis sur une base hebdomadaire avec les unités de finances et de logistique. </span></span></li><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Au besoin, fournir des services d'interprétation/traduction du bambara, tamashek, etc. au français pour les bénéficiaires et le personnel de l'OIM pour chaque processus de l'activité de réintégration de l'OIM.</span></span></li></ol><p style=\"line-height: 112%; margin: 0cm 3.2pt 0cm 0cm;\"> </p><p style=\"line-height: 112%; margin: 0cm 3.2pt 0cm 0cm;\"> </p><p><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">Toute autre tâche assignée par le superviseur. </span></span></p><p style=\"line-height: 112%; margin: 0cm 3.2pt 0cm 0cm;\"> </p>",
"InternalResponsibilitiesStr": "<ol><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Participer à la mise en œuvre opérationnelle des activités relatives à l’orientation, à la réintégration, à la sensibilisation et à la collecte de données des migrants dans le cadre du projet MPRR, en assurant une coordination étroite avec les différentes unités impliquées dans le processus de retour des migrants ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs. </span></span></li><li style=\"color: black; line-height: 107%; margin-bottom: 8pt; text-align: left;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Collaborer avec les migrants afin d’évaluer leurs besoins spécifiques en matière de protection, soutenir la coordination inter-équipes pour aider à répondre à ces besoins, et, le cas échéant, orienter les personnes concernées vers l’unité dédiée à la protection pour une prise en charge spécialisée et adaptée.</span></span></li><li><p style=\"line-height: 111%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.25pt; margin-top: 0.05pt;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Développer et soumettre des plans de réintégration, des demandes d’achat des kits de réintégration des migrants de retour.</span></span></p></li></ol><p style=\"line-height: 112%; margin: 0cm 3.2pt 0cm 36pt;\"> </p><p style=\"line-height: 111%; margin: 0.05pt 3.25pt 0cm 0cm;\"> </p><ol start=\"4\" style=\"padding-left: 48px;\"><li><p style=\"line-height: 111%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.25pt; margin-top: 0.05pt;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Participer à la reception et à la distribution des équipements de réintégration et s’assurer que tous les matériels sont mis à la disposition des bénéficiaires ;</span></span></p></li></ol><p style=\"line-height: 111%; margin: 0.05pt 3.25pt 0cm 0cm;\"> </p><ol start=\"5\" style=\"padding-left: 48px;\"><li><p style=\"margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.55pt; margin-top: 1.6pt;\"><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">A</span><span lang=\"FR-ML\">ler</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">t</span><span lang=\"FR-ML\">er</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.85pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">l</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">es superviseurs de</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">to</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\">t</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.25pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">d</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">é</span><span lang=\"FR-ML\">fi</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">ou</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.9pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">p</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">é</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">o</span><span lang=\"FR-ML\">cc</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\">pation</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">aje</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.15pt;\">u</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.9pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">à</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.85pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">p</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">o</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.1pt;\">p</span><span lang=\"FR-ML\">os</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1.1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">de</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.9pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">la</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.85pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">m</span><span lang=\"FR-ML\">i</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">s</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 1pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">en œu</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: 0.05pt;\">v</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\">r</span><span lang=\"FR-ML\">e</span><span lang=\"FR-ML\" style=\"letter-spacing: -0.05pt;\"> </span><span lang=\"FR-ML\">de la réintégration des migrants,</span></span></p></li><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Collecter quotidiennement en utilisant les outils de collecte de l’OIM, toutes les données des bénéficiaires sous sa responsabilité et enregistrer dans la base de données Mimosa et assurer une mise à jour quotidienne, afin que la base de données reflète toujours la réalité du moment. </span><span lang=\"EN-GB\">Classer les archives papier selon les instructions. </span></span></li><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Assurer quotidiennement le suivi des bénéficiaires sous sa responsabilité afin de s'assurer du succès de leurs activités de réintégration, tout en assurant la mise à jour correspondante de la base de données. Il/elle devra rendre compte des activités réalisées, identifiées, développées et/ou nécessitant un suivi supplémentaire, en utilisant les outils électroniques disponibles. </span></span></li><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Se conformer aux règles, directives et formats de l'OIM pour la préparation des dossiers afin de permettre la fourniture de services/achats (y compris en espèces « CBI ») aux bénéficiaires à Bamako et dans les sous-bureaux et assurer un suivi précis sur une base hebdomadaire avec les unités de finances et de logistique. </span></span></li><li style=\"color: black; line-height: 112%; margin-bottom: 0cm; margin-right: 3.2pt;\"><span style=\"font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\">Au besoin, fournir des services d'interprétation/traduction du bambara, tamashek, etc. au français pour les bénéficiaires et le personnel de l'OIM pour chaque processus de l'activité de réintégration de l'OIM.</span></span></li></ol><p style=\"line-height: 112%; margin: 0cm 3.2pt 0cm 0cm;\"> </p><p style=\"line-height: 112%; margin: 0cm 3.2pt 0cm 0cm;\"> </p><p><span style=\"color: black; font-family: "Gill Sans MT", sans-serif;\"><span lang=\"FR-ML\" style=\"font-size: 11pt;\">Toute autre tâche assignée par le superviseur. </span></span></p><p style=\"line-height: 112%; margin: 0cm 3.2pt 0cm 0cm;\"> </p>",
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