Asistente de Cobranzas - Perú

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Puedes conocer más de nosotros aquí: <a href=\"https://comunal.co/es-PE/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.comunal.co </a></span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">¿A quién buscamos?</span></p>\n<p><br></p>\n<ul></ul>\n<ul></ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">El puesto de Asistente de Cobranzas tiene como propósito asegurar la correcta y oportuna recuperación de los ingresos de la compañía, mediante la gestión integral de la cartera de clientes y el seguimiento permanente de los procesos de cobranza. Su rol es clave para mantener la liquidez del negocio, garantizando una comunicación efectiva con los clientes, el control de los ingresos y la correcta aplicación contable de los mismos, de acuerdo con las políticas internas y normativas vigentes.<br>Asimismo, el Asistente de Cobranzas contribuye al orden y transparencia financiera de la organización mediante el análisis contable, la elaboración de reportes, conciliaciones bancarias y proyecciones de cobranza, así como la participación activa en comités y procesos de cierre contable. <br></span><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt; text-decoration: underline\"><span style=\"font-weight: bold\">Competencias y habilidades:</span></span>\n<ul>\n<li>Capacidad Analítica.</li>\n<li>Capacidad de Planificación y Organización.</li>\n<li>Aprendizaje autónomo e iniciativa.</li>\n<li>Adaptabilidad y flexibilidad.<br><br></li>\n</ul>\n</li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt; text-decoration: underline\"><span style=\"font-weight: bold\">Experiencia y conocimiento:</span></span>\n<ul>\n<li>Experiencia mínima de 2 años en áreas de Facturación y Cobranzas.</li>\n<li>Conocimiento y manejo de ERPs principalmente SAP B1.</li>\n<li>Conocimientos informáticos: Excel Nivel Intermedio.</li>\n<li>Egresado técnico y/o universitario en Administración, Ingeniería Industrial Contabilidad y/o afines.</li>\n<li>Inglés básico/intermedio.</li>\n<li>Conocimientos básicos contables</li>\n</ul>\n</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Tus principales responsabilidades serán:<br><br></span></p>\n<ol>\n<li>Gestionar la cobranza del 100% de la cartera de clientes, incluyendo la elaboración de estados de cuenta y la comunicación vía correo, llamadas y cartas de cobranza, de acuerdo con el procedimiento establecido.</li>\n<li>Realizar el registro de ingresos en SAP B1 y reportar los avances al Head of Administration.</li>\n<li>Llevar el control de ingresos por garantías.</li>\n<li>Generar links de pago mediante las pasarelas Culqi e Izipay.</li>\n<li>Enviar el reporte diario del estatus de cobranza.</li>\n<li>Analizar las cuentas de ingresos a nivel contable.</li>\n<li>Generar los asientos contables de ingresos y/o aplicaciones mediante SAP B1.</li>\n<li>Elaborar el seguimiento de cobranzas con frecuencia diaria.</li>\n<li>Actualizar y dar seguimiento al drive de cobranzas.</li>\n<li>Llevar el control de ingresos y gastos relacionados con el proceso de Mejoras e Implementaciones de Clientes, así como de Salas y Eventos.</li>\n<li>Realizar conciliaciones bancarias con frecuencia mensual.</li>\n<li>Elaborar y analizar proyecciones de cobranza con frecuencia semanal.</li>\n<li>Participar en el comité de cobranzas y gestionar los siguientes pasos definidos.</li>\n<li>Mantener actualizadas las cuentas por pagar correspondientes a garantías de clientes.</li>\n<li>Analizar y enviar para VB las devoluciones de garantías de clientes.</li>\n<li>Realizar el control y seguimiento del pago de auto detracciones de clientes.</li>\n<li>Atender requerimientos de auditorías internas y externas relacionados con el proceso de cobranza.</li>\n<li>Cumplir con las tareas asignadas en el cronograma de cierre contable-administrativo mensual.<br><br><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Condiciones generales:</span></li>\n</ol>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Modalidad presencial con flexibilidad.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Lugar de trabajo: HQ Comunal (San Borja), con disponibilidad para movilizarse entre todas las sedes de Comunal.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">¿Qué ofrecemos?</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">En Comunal nos preocupamos por la felicidad y crecimiento de tod@s l@s miembros del equipo. Esto puedes esperar de </span><span style=\"font-size: 12pt\">nosotros:</span><br><br></p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Oportunidades de aprendizaje, donde tú eres responsable de tu desarrollo.</span><br></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Una organización totalmente horizontal, donde se escuchan tus ideas y opiniones, sin jerarquías ni egos, basado en nuestra cultura C+.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Un espacio moderno que facilita el trabajo colaborativo e innovación.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Todos los beneficios de Ley + Seguro de Vida Ley + Seguro EPS Plan Base cubierto al 100% + Seguro Oncológico cubierto al 100%.</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Flexible Time: Bolsa de 28 horas libres semestrales + 1/2 día libre en el mes cumpleañero + 1/2 día libre por integración del área semestrales.</span><br></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Summer Package (Early friday) en los meses de enero y febrero sujeto a cumplimiento de responsabilidades y en coordinación con el líder*.</span></li>\n</ol>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><em>En Comunal queremos “Hacer la experiencia de trabajo más inspiradora y humana posible”, por eso, creemos que la diversidad y la inclusión son claves para acercarnos a una sociedad multicultural y cambiante. Por este motivo, estamos abiertos a solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, identidad, expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, raza, etnia, edad y/o creencias religiosas.</em></span></p>",
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