QESH Coördinator

{
  "content_hash": "56378bd31527a76351a1304cab3a9fd9fa27ee4ce937ea55ca30be3f43136587",
  "source_hash": "0f90689d7b4e55656868c1ebfd5c54fc137050631b5d302d573e340aa7cce615",
  "last_changed_at": "2026-06-03T10:29:52.247Z",
  "active_status": "deleted"
}

{
  "language": null,
  "location": {
    "raw": "Drachten, Friesland, 9206 AZ, Netherlands",
    "city": "Drachten",
    "region": "Friesland",
    "country": null,
    "is_remote": false,
    "confidence": 0.8
  },
  "salary_max": null,
  "salary_min": null,
  "inferred_at": "2026-06-01T12:04:46.864Z",
  "launch_scope": {
    "reason": "bamboohr_production_catalog",
    "included": true,
    "location": {
      "raw": "Drachten, Friesland, 9206 AZ, Netherlands",
      "city": "Drachten",
      "region": "Friesland",
      "country": null,
      "is_remote": false,
      "confidence": 0.8
    },
    "countries": []
  },
  "remote_policy": null,
  "salary_period": null,
  "workplace_type": null,
  "salary_currency": null
}

{}

{
  "list_job": {
    "id": "540",
    "isRemote": null,
    "location": {
      "city": "Drachten",
      "state": "Friesland"
    },
    "atsLocation": {
      "city": null,
      "state": null,
      "country": null,
      "province": null
    },
    "departmentId": "18502",
    "locationType": "0",
    "jobOpeningName": "QESH Coördinator",
    "departmentLabel": "Management",
    "employmentStatusLabel": "Full-Time White Collar"
  },
  "detail_errors": [],
  "detail_job_opening": {
    "location": {
      "city": "Drachten",
      "state": "Friesland",
      "postalCode": "9206 AZ",
      "addressCountry": "Netherlands"
    },
    "datePosted": "2026-04-23",
    "atsLocation": {
      "city": null,
      "state": null,
      "country": null,
      "countryId": null
    },
    "description": "<p>Voor onze productielocatie in <span style=\"font-weight: bold\">Drachten</span> zijn wij op zoek naar een <span style=\"font-weight: bold\">Quality &amp; QESH Coördinator</span> die zich richt op het verbeteren en borgen van <span style=\"font-weight: bold\">kwaliteit, veiligheid en werkwijzen</span> op de werkvloer.</p>\n<p>In deze rol ben je <span style=\"font-weight: bold\">praktisch en zichtbaar aanwezig in de productie</span>. Je vormt de schakel tussen beleid en uitvoering en weet kwaliteits‑ en veiligheidsafspraken helder en werkbaar over te brengen naar operators. Je hebt geen eindverantwoordelijke of leidinggevende rol, maar levert wel een belangrijke bijdrage aan het verhogen van de kwaliteit van onze producten en processen.</p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Jouw verantwoordelijkheden</span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Kwaliteit &amp; werkvloer</span></p>\n<ul>\n<li>Ondersteunen bij het uitvoeren en verbeteren van kwaliteitscontroles (QC)</li>\n<li>Signaleren van kwaliteitsafwijkingen en meedenken over structurele verbeteringen (QA)</li>\n<li>Helpen bij het opstellen, beheren en toepassen van duidelijke werkinstructies en referentievoorbeelden</li>\n<li>Begeleiden en ondersteunen van operators bij het uitvoeren van kwaliteitscontroles</li>\n<li>Bijdragen aan het verminderen van afkeur en faalkosten</li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Veiligheid &amp; werkwijzen</span></p>\n<ul>\n<li>Toezien op naleving van veiligheids‑ en kwaliteitsafspraken op de werkvloer</li>\n<li>Signaleren van onveilige situaties en ondersteunen bij praktische oplossingen</li>\n<li>Meewerken aan de RI&amp;E en opvolging van actiepunten</li>\n<li>Bijdragen aan bewustwording rondom veilig en kwalitatief werken</li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Verbeteren &amp; samenwerken</span></p>\n<ul>\n<li>Vertalen van kwaliteits‑ en veiligheidsrichtlijnen naar de dagelijkse praktijk</li>\n<li>Samenwerken met productie, teamleiders en technische dienst</li>\n<li>Meedenken over procesverbeteringen, stap voor stap en praktisch toepasbaar</li>\n<li>Ondersteunen bij audits en kwaliteitsregistraties</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Jouw profiel</span></p>\n<ul>\n<li>MBO+ of HBO werk‑ en denkniveau</li>\n<li>Ervaring in een <span style=\"font-weight: bold\">productieomgeving</span>, bij voorkeur met kwaliteit, veiligheid of procesverbetering</li>\n<li>Praktisch ingesteld en goed in staat om met operators te communiceren</li>\n<li>Weet theorie om te zetten in duidelijke en werkbare afspraken</li>\n<li>Nauwkeurig, zichtbaar op de werkvloer en oplossingsgericht</li>\n<li>Digitaal vaardig (werken met registraties en systemen)</li>\n<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré)</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Wat bieden wij?</span></p>\n<ul>\n<li>Een <span style=\"font-weight: bold\">praktische kwaliteitsrol</span> dicht op de werkvloer</li>\n<li>Focus op één productielocatie: <span style=\"font-weight: bold\">Drachten</span></li>\n<li>Geen reisverplichting en geen managementverantwoordelijkheid</li>\n<li>Veel ruimte om kwaliteit structureel te verbeteren</li>\n<li>Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Waarom deze rol?</span></p>\n<p>Deze functie is ideaal voor iemand die:</p>\n<ul>\n<li>energie krijgt van <span style=\"font-weight: bold\">verbeteren in de praktijk</span>,</li>\n<li>graag samenwerkt met operators,</li>\n<li>kwaliteit en veiligheid wil versterken zonder een zware staf‑ of managerrol.</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Aanvullende aspecten:</span></p>\n<ul>\n<li>Reiskostenvergoeding: €0.23 km; min. 10km - max. 75 km enkele reis.</li>\n<li>Sportvergoeding €200,- netto per jaar</li>\n<li>Fietsvergoeding €300,- netto (1x per 3 jaar)</li>\n<li>27 vakantiedagen + 13 ADV dagen (CAO Metalektro)</li>\n<li>2 opleidingsdagen</li>\n<li>1 duurzame inzetbaarheid dag op jaarbasis</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Mustad Hoofcare Group</span><span> is een ware pionier in de industrie. Sinds de oprichting in 1832 in een klein Noors dorpje, heeft Mustad zich altijd gericht op innovatie en vakmanschap. Wat ooit begon met de productie van pannen, paardenhoefnagels en paperclips, groeide uit tot een wereldwijde marktleider in hoefverzorging. Vandaag de dag heeft Mustad Hoofcare Group vestigingen in 16 landen, 5 fabrieken en 650 toegewijde medewerkers. Ze produceren hoogwaardige hoefnagels, hoefijzers, raspen en gereedschap voor hoefsmeden. Dankzij hun passie voor technologische innovaties produceren ze in Nederland jaarlijks meer dan 9 miljoen hoefijzers en kwaliteitsproducten, die wereldwijd worden geëxporteerd. In hun fabrieken komt de rijke geschiedenis van het smeden van metaal samen met ambitieuze toekomstplannen. Voor meer achtergrondinformatie, zie onze website: </span><a href=\"https://www.mustad.com/nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://www.mustad.com</a></p>",
    "compensation": "€3.300,- €4.300,-",
    "departmentId": "18502",
    "locationType": "0",
    "seekPromoted": false,
    "jobCategoryId": null,
    "jobOpeningName": "QESH Coördinator",
    "departmentLabel": "Management",
    "jobOpeningStatus": "Open",
    "minimumExperience": "Mid-level",
    "jobOpeningShareUrl": "https://mustad.bamboohr.com/careers/540",
    "employmentStatusLabel": "Full-Time White Collar"
  }
}