Home › Companies › A232ce8e E513 40e0 8c15 20658420a785 19000101 000001 › Special Education Teacher- Birth to Three
Special Education Teacher- Birth to Three
A232ce8e E513 40e0 8c15 20658420a785 19000101 000001 · Milwaukee, WI, US, Milwaukee, WI · Active · ADP Workforce Now Recruiting
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | A232ce8e E513 40e0 8c15 20658420a785 19000101 000001 |
| Title | Special Education Teacher- Birth to Three |
| Normalized title | - |
| Department / team | - |
| Location | Milwaukee, WI, United States |
| Work model | - |
| Employment type | Part Time |
| Salary | - |
| Status | active |
| ATS provider | ADP Workforce Now Recruiting |
| Posted / first seen | 2026-04-24 / 2026-05-31 |
| Changed / last seen | 2026-06-18 / 2026-06-18 |
Related slices
| Page | What it contains | Open |
|---|---|---|
| Company jobs | Active postings from A232ce8e E513 40e0 8c15 20658420a785 19000101 000001. | Open |
| Company breakdowns | Role, location, ATS, and work model facets for this company. | Open |
| ATS provider jobs | Active postings observed through ADP Workforce Now Recruiting. | Open |
| Provider filtered search | The same provider as a filtered job collection. | Open |
| City jobs | Active postings in Milwaukee. | Open |
| Lifecycle events | Open, update, close, and reopen events for this posting. | Open |
| Original posting | Canonical source or apply URL captured from the ATS. | Open |
Linked records
| Company | A232ce8e E513 40e0 8c15 20658420a785 19000101 000001 |
| Source | b5085335-48be-4e8a-97f5-50da1610f356 |
| ATS provider | ADP Workforce Now Recruiting |
Description
***Salary is commensurate with experience*** Essential Functions – birth to Three Serves as the Primary Service Provider, Secondary Service Provider, or other team member for children
as assigned Evaluates children using the DAYC-2 or other standardized/norm-referenced evaluation and assessment tools
per direction of the program In partnership with the family and their Service
Coordinator, creates and reviews IFSP focusing on the
family’s routines, cultural practices, traditions and goals Provides ongoing Early Intervention services to families and other caregivers, both in-person and virtually, using Primary Coaching
model Models and demonstrates a variety of behavior
techniques to help children demonstrate positive behaviors that meet the goals established by the family, including redirection, prevention, consistent clear rules, logical or natural consequences, and
problem-solving Complies with mandated Agency, County, State and Federal regulations and timelines Communicates regularly and effectively with internal and external team members regarding the needs of the family, the progress of the child
and all other components of the program Actively coaches team members at weekly meetings, sharing effective techniques and best practices Maintains accurate and detailed case notes and submits service unit reports on or before the deadline Attends trainings as required or needed Serves as a positive role model and an ambassador for St. Francis Children’s Center and for Milwaukee County Performs other duties as requested or assigned
Physical Demands of the Position Stand and walk Bend, twist and reach Far vision at 20 feet or further, near vision at 20 inches or less Speak and hear Kneel, crouch, climb, feel and stoop Lift and carry objects weighing up to thirty-five lbs. Push/pull objects at a medium intensity level of effort Handle or manipulate objects at a medium intensity level of effort Mental Requirements Must have ability to cope with changes in routine to accommodate needs of the agency Must be able to handle multiple tasks at a time Must be able to continually interact with co-workers, parents and children in a positive manner Must be able to make decisions and exercise good judgment under stress and time restraints
Environmental/Working Conditions Inside work environment approximately 75% of the time (homes, daycares, community locations, work-from-home,
SFCC offices and classrooms) Requires driving up to 33% of the time
Equipment Used Computer/Laptop Copy machine Scanner Fax machine Personal telephone, voicemail, cell phone
Required Education/License/Certifications Bachelor’s Degree in Early Childhood Special Education from an accredited college required WI DPI 808 or 809 Teaching License
preferred, early childhood or special education teaching license required. Must have a valid driver’s license and must have a clean driving record. Driving record will be checked
with the Division of Motor Vehicles. A clean driving record constitutes having no more than two minor
violations; or having one minor violation and no more than two at-fault
accidents. Proof of Auto Insurance
must also be provided. Minimum required coverage is $100,000/300,000 bodily
injury and $100,000 property damage.
CPR certification preferred Required Knowledge and Skills
Strong customer service skills Understand and follow written and verbal directions Read, write, basic math skills Strong interpersonal and communication skills Positive and friendly attitude Strong organizational skills Ability to function effectively in a team setting Ability to adjust to various work changes that occur throughout the day
Behavior and Attitude
The mission and philosophy of St. Francis Children’s Center requires this
position to perform in both a professional and personable manner. The manner in which the employee relates to fellow employees, clients, and visitors is considered parallel in importance to technical knowledge and ability. Respect and consideration given to the dignity of each client, visitor and fellow employee is a requisite of successful job performance. In addition, strict client confidentiality
must be maintained.
Equal Employment Opportunity Policy
St. Francis Children’s Center is in compliance with the equal opportunity policy and standards of the Wisconsin Department of Workforce
Development, the Wisconsin Department of Health and Family Services and all
applicable local, state and federal statutes and regulations relating to
nondiscrimination in employment and service delivery.
It is our responsibility to provide equal employment opportunity (EEO) to
all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status,
physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual
orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status or any
other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, we
will provide reasonable accommodations for qualified individuals with
disabilities. No otherwise qualified
person shall be excluded from employment, be denied the benefits of employment or otherwise be subject to discrimination in employment in any
manner on the basis of age, race, religion, color, sex, national origin or
ancestry, disability or association with a person with a disability, arrest or conviction record, sexual orientation, marital
status or pregnancy, political belief, or affiliation, military participation,
or use or non-use of lawful products off the employer’s premises during working
hours. All supervisors and managers
are expected to support goals and programmatic activities relating to
nondiscrimination in employment.
Full job record
| Job ID | 4ffc446e7f7328f05596648ddcd663e2be694636 |
| Org ID | 5f5b0f5b-425a-4927-8a23-49fe14fc7c50 |
| Source ID | b5085335-48be-4e8a-97f5-50da1610f356 |
| Board ID | b5085335-48be-4e8a-97f5-50da1610f356 |
| Provider | adp_workforcenow |
| Provider Job Key | 585026 |
| Title | Special Education Teacher- Birth to Three |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | Milwaukee, WI, US, Milwaukee, WI |
| Department | — |
| Team | — |
| Employment Type | part_time |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | United States |
| Region | WI |
| City | Milwaukee |
| Salary Raw | — |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=a232ce8e-e513-40e0-8c15-20658420a785&ccId=19000101_000001&lang=en_US&type=JS&jobId=585026&jwId=9201177948080_1 |
| Apply URL | https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=a232ce8e-e513-40e0-8c15-20658420a785&ccId=19000101_000001&lang=en_US&type=JS&jobId=585026&jwId=9201177948080_1 |
| First Seen At | 2026-05-31 18:50:15Z |
| Last Seen At | 2026-06-18 12:43:43Z |
| Last Checked At | 2026-06-18 12:43:43Z |
| Last Changed At | 2026-06-18 12:43:43Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2026-04-24 19:18:00Z |
| Source Updated At | — |
| Raw Payload Uri | s3://job-postings-prod-raw-590183727216/raw/provider=adp_workforcenow/board=a232ce8e-e513-40e0-8c15-20658420a785|19000101_000001/date=2026-06-18/2026-06-18T12-43-43-262Z-dc41547384f2679285824ca36282d7bd9f7bb3011511c3530c99fa49245b997c.json |
Event Fields
{
"content_hash": "3cb36db6e4511a6f4328539b8b70da3655776520d8ed83854b201ae12e2ea0bc",
"source_hash": "59610e6bf52b57277b157b167f20fc0a4f18d6260f1bbbb3def1dc5fadc1822f",
"last_changed_at": "2026-06-18T12:43:43.655Z",
"active_status": "active"
}Parsed Structured
{
"language": "en",
"location": {
"raw": "Milwaukee, WI, US, Milwaukee, WI",
"city": "Milwaukee",
"region": "WI",
"country": "United States",
"is_remote": false,
"confidence": 0.95
},
"salary_max": null,
"salary_min": null,
"inferred_at": "2026-06-18T12:43:43.650Z",
"launch_scope": {
"reason": "english_us_canada",
"included": true,
"language": "en",
"location": {
"raw": "Milwaukee, WI, US, Milwaukee, WI",
"city": "Milwaukee",
"region": "WI",
"country": "United States",
"is_remote": false,
"confidence": 0.95
},
"countries": [
"United States"
]
},
"remote_policy": null,
"salary_period": null,
"workplace_type": null,
"salary_currency": null
}Extensions
{}Native Structured
{
"detail": {
"links": [],
"itemID": "9201177948080_1",
"postDate": "2026-04-24T15:18:00.000-04:00",
"workLevelCode": {
"shortName": "Part Time"
},
"customFieldGroup": {
"dateFields": [
{
"nameCode": {
"codeValue": "PostingDate"
},
"dateValue": "2026-04-24T15:18Z"
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "CurrentServerDateTime"
},
"dateValue": "2026-06-18T08:43Z"
}
],
"numberFields": [
{
"numberValue": 0,
"categoryCode": {
"codeValue": "ApplicantCount"
}
},
{
"categoryCode": {
"codeValue": "AwardAmount"
}
}
],
"stringFields": [
{
"nameCode": {
"codeValue": "ExternalJobID"
},
"stringValue": "585026"
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "CareerCenterRefId"
}
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "GuidelineOid"
}
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "CurrencySymbolOrCode"
}
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "HomeDepartment"
},
"stringValue": ""
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "JobClass"
},
"stringValue": "Professional"
}
],
"indicatorFields": [
{
"nameCode": {
"codeValue": "PriortyStatusFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "InternalPostingFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "MinValue"
},
"indicatorValue": true
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsVsidApplicable"
},
"indicatorValue": true
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsSassDlReqForExtPostFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsSassDlReqForIntPostFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsMonetaryFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsNonMonetaryFlag"
},
"indicatorValue": false
}
]
},
"requisitionTitle": "Special Education Teacher- Birth to Three",
"clientRequisitionID": "1174",
"organizationalUnits": [],
"postingInstructions": [],
"additionalProperties": {},
"requisitionLocations": [
{
"address": {
"cityName": "Milwaukee",
"postalCode": "53217",
"countrySubdivisionLevel1": {
"codeValue": "WI"
}
},
"nameCode": {
"shortName": " Milwaukee, WI, US"
},
"aliasNames": []
}
],
"screeningRequirements": [],
"requisitionDescription": "<div><div><div><div class=\"WordSection1\"><h1><span style=\"font-size: 12px;\">***Salary is commensurate with experience***</span></h1><h1><span style=\"font-variant:small-caps;\">Essential<span style=\"letter-spacing: -0.533333px;\"> </span><span style=\"letter-spacing: -0.133333px;\">Functions – birth to Three</span></span></h1><ul style=\"margin-left: 28px \"><li style=\"margin-top: 0.0666667px; margin-right: 19.7333px; margin-bottom: 0.000133333px; text-indent: -12px;\" class=\"msolistparagraph\"> Serves<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>as<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>Primary<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>Service<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>Provider, Secondary<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>Service<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>Provider, or<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>other<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>team<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>member<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>for<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>children\nas assigned</li><li style=\"margin-top: 0px; margin-right: 26.1333px; margin-bottom: 0.000133333px; text-indent: -12px;\" class=\"msolistparagraph\"> Evaluates<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>children<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>using<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>DAYC-2 or other<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>standardized/norm-referenced<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>evaluation and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>assessment tools\nper direction of the program</li><li style=\"margin-top: 0px; margin-right: 28.7333px; margin-bottom: 0.000133333px; text-indent: -12px;\" class=\"msolistparagraph\"> In<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>partnership<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>with<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>family<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>their<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>Service\nCoordinator,<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>creates<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>reviews<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>IFSP<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>focusing<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>on<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>the\nfamily’s routines, cultural practices, traditions and goals</li><li style=\"margin-top: 0px; margin-right: 57.4667px; margin-bottom: 0.000133333px; text-indent: -12px;\" class=\"msolistparagraph\"> Provides<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>ongoing<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>Early<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>Intervention<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>services<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>families<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>other<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>caregivers, both<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>in-person<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>and virtually, using Primary Coaching\nmodel</li><li style=\"margin-top: 0px; margin-right: 32.3333px; margin-bottom: 0.000133333px; text-indent: -12px;\" class=\"msolistparagraph\"> Models and demonstrates a variety of behavior\ntechniques to help children demonstrate positive behaviors<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>that<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>meet<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>goals<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>established by<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>family,<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>including<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>redirection,<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>prevention, consistent clear rules, logical or natural consequences, and\nproblem-solving</li><li style=\"margin-top: 0px; margin-right: 32.3333px; margin-bottom: 0.000133333px; text-indent: -12px;\" class=\"msolistparagraph\"> Complies<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>with<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>mandated<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>Agency,<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>County,<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>State<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>Federal<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>regulations<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">timelines</span></li><li style=\"margin-top: 0px; margin-right: 7.26667px; margin-bottom: 0.000133333px; text-indent: -12px;\" class=\"msolistparagraph\"> Communicates<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>regularly<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>effectively<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>with internal and<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>external<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>team<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>members<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>regarding the<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>needs<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>of the family, the progress of the child\nand all other components of the program</li><li style=\"line-height: 18.6px;\" class=\"msolistparagraph\">Actively<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>coaches<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>team<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>members<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>at<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>weekly<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>meetings,<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>sharing<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>effective<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>techniques and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>best<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">practices</span></li><li style=\"margin-top: 0.0666667px;\" class=\"msolistparagraph\">Maintains<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>accurate<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>detailed<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>case<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>notes<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>submits<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>service<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>unit<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>reports<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>on<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>before<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>deadline</li><li class=\"msolistparagraph\">Attends<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>trainings<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>as<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>required<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">needed</span></li><li style=\"margin-top: 0.0666667px; margin-right: 24.3333px; margin-bottom: 0.000133333px; text-indent: -12px;\" class=\"msolistparagraph\"> Serves<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>as<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>a<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>positive<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>role<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>model<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>an<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>ambassador for<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>St.<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>Francis<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>Children’s<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>Center<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>for<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>Milwaukee County</li><li style=\"line-height: 18.6px;\" class=\"msolistparagraph\">Performs<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>other<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>duties<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>as<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>requested<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> assigned</span></li></ul><p class=\"msobodytext\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;text-indent:0px;\"> </p><h1><span style=\"font-variant:small-caps;\">Physical Demands<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> Position</span></span></h1><ul style=\"list-style-type: disc; list-style-position: inside; margin-top: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px;\"><li class=\"msolistparagraph\" style=\"tab-stops:38.33333333333333px;\">Stand<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\">walk</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Bend,<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>twist<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> reach</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Far<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>vision<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>at<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>20<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>feet<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>further,<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>near<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>vision<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>at<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>20<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>inches<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>less</li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Speak<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\">hear</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Kneel,<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>crouch,<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>climb,<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>feel<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\">stoop</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"tab-stops:38.33333333333333px;\">Lift<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>carry<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>objects<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>weighing<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>up<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>thirty-five <span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\">lbs.</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Push/pull<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>objects<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>at<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>a<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>medium<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>intensity<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>level<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> effort</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Handle<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>manipulate objects<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>at<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>a<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>medium<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>intensity<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>level<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">effort</span></li></ul></div><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif;\"><br style=\"page-break-before:always;\"></span><div class=\"WordSection2\"><h1 style=\"margin-top:2.5999999999999996px;margin-right:0px;margin-bottom:0px;\n0px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;\"><span style=\"font-variant:small-caps;\">Mental<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">Requirements</span></span></h1><ul style=\"list-style-type: disc; list-style-position: inside; margin-top: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px;\"><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Must<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>have<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>ability<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>cope with<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>changes<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>in<span style=\"letter-spacing:-0.5333333333333333px;\"> </span>routine<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>accommodate<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>needs<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>the <span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">agency</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Must<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>be<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>able<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>handle<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>multiple<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>tasks<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>at<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>a<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\">time</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"tab-stops:38.33333333333333px;\">Must<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>be<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>able<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>continually interact<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>with<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>co-workers, parents<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>children<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>in<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>a positive<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">manner</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Must<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>be<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>able<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>make<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>decisions<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>exercise<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>good<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>judgment<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>under<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>stress<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>time<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">restraints</span></li></ul><p class=\"msobodytext\" style=\"text-indent:0px;\"> </p><p class=\"msobodytext\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;text-indent:0px;\"> </p><h1 style=\"line-height:17.866666666666667px;\"><span style=\"font-variant:small-caps;letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">Environmental/Working</span><span style=\"font-variant:small-caps;letter-spacing:2px;\"> </span><span style=\"font-variant:small-caps;letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">Conditions</span></h1><ul style=\"list-style-type: disc; list-style-position: inside; margin-top: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px;\"><li class=\"msolistparagraph\" style=\"line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Inside<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>work<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>environment approximately<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>75%<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\">time <a name=\"_Hlk199332625\">(homes, daycares, community locations, </a>work-from-home,\nSFCC offices and classrooms)</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"tab-stops:38.33333333333333px;\">Requires<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>driving<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>up<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>33%<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> time</span></li></ul><p class=\"msobodytext\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;text-indent:0px;\"> </p><h1><span style=\"font-variant:small-caps;\">Equipment <span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\">Used</span></span></h1><ul style=\"list-style-type: disc; list-style-position: inside; margin-top: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px;\"><li class=\"msolistparagraph\" style=\"tab-stops:38.33333333333333px;\"><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">Computer/Laptop</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Copy<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">machine</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\"><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">Scanner</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"tab-stops:38.33333333333333px;\">Fax<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">machine</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.13333333333333333px;\ntab-stops:38.33333333333333px;\">Personal telephone, voicemail,<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>cell<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">phone</span></li></ul><p class=\"msobodytext\" style=\"text-indent:0px;\"> </p><h1><span style=\"font-variant:small-caps;\">Required <span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">Education/License/Certifications</span></span></h1><ul style=\"list-style-type: disc; list-style-position: inside; margin-top: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px;\"><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;margin-right:0px;\n0px;margin-left:62.33333333333333px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;text-align:justify;\n18.599999999999998px;tab-stops:62.33333333333333px;\">Bachelor’s<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>Degree<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>in<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>Early<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>Childhood<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>Special<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>Education<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>from<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>an<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>accredited college<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">required</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-left:62.33333333333333px;text-align:justify;\nline-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:62.33333333333333px;\">WI<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>DPI<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>808<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>809<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>Teaching<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">License\npreferred, early childhood or special education teaching license required.</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0px;margin-right:4.533333333333333px;\n0px;margin-left:46.800000000000004px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;text-align:justify;\n-12px;tab-stops:46.800000000000004px;\">Must<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>have<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>a<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>valid<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>driver’s<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>license<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>must<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>have<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>a<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>clean<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>driving<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>record.<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>Driving<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>record<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>will<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>be<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>checked\nwith<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>the Division<span style=\"letter-spacing:-0.6666666666666666px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>Motor<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>Vehicles.<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>A<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>clean<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>driving<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>record<span style=\"letter-spacing:-0.5333333333333333px;\"> </span>constitutes having<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>no<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>more<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>than<span style=\"letter-spacing:-0.5333333333333333px;\"> </span>two<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>minor\nviolations; or having one minor violation and no more than two at-fault\naccidents.<span style=\"letter-spacing:2.6666666666666665px;\"> </span>Proof of Auto Insurance\nmust also be provided. Minimum required coverage is $100,000/300,000 bodily\ninjury and</li></ul><p class=\"msobodytext\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;margin-right:0px;\n0px;margin-left:46.800000000000004px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;text-align:justify;\">$100,000<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>property<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">damage.</span></p><ul style=\"list-style-type: disc; list-style-position: inside; margin-top: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px;\"><li class=\"msobodytext\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;margin-right:0px;\n0px;margin-left:60px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;text-align:justify;\">CPR certification preferred</li></ul><h1 style=\"margin-top:17.799999999999997px;\"><span style=\"font-variant:small-caps;\">Required<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>Knowledge and<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">Skills</span></span></h1><br><ul style=\"list-style-type: disc; list-style-position: inside; margin-top: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px;\"><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-left:62.33333333333333px;\ntab-stops:62.33333333333333px;\">Strong<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>customer<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>service<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">skills</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;margin-right:0px;\n0px;margin-left:62.33333333333333px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;\ntab-stops:62.33333333333333px;\">Understand<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>follow<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>written<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>verbal<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">directions</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-left:62.33333333333333px;line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:62.33333333333333px;\">Read,<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>write,<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>basic<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>math<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> skills</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-left:62.33333333333333px;line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:62.33333333333333px;\">Strong<span style=\"letter-spacing:-0.5333333333333333px;\"> </span>interpersonal<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>communication<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">skills</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;margin-right:0px;\n0px;margin-left:62.33333333333333px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;\ntab-stops:62.33333333333333px;\">Positive<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>friendly<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">attitude</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-left:62.33333333333333px;\ntab-stops:62.33333333333333px;\">Strong<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>organizational<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">skills</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;margin-right:0px;\n0px;margin-left:62.33333333333333px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;line-height:18.599999999999998px;tab-stops:62.33333333333333px;\">Ability<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>function<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>effectively<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>in<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>a<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>team <span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">setting</span></li><li class=\"msolistparagraph\" style=\"margin-left:62.33333333333333px;line-height:18.599999999999998px;\ntab-stops:62.33333333333333px;\">Ability<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>adjust<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>various<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>work<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>changes<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>that<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span>occur<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>throughout the<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\">day</span></li></ul><p class=\"msobodytext\" style=\"text-indent:0px;\"> </p><p class=\"msobodytext\" style=\"text-indent:0px;\"> <span style=\"font-variant:small-caps;\">Behavior and<span style=\"letter-spacing:-0.26666666666666666px;\"> </span><span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">Attitude</span></span></p><p class=\"msobodytext\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;margin-right:4.333333333333333px;\n0px;margin-left:10.799999999999999px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;text-align:justify;\">The mission and philosophy of St. Francis Children’s Center requires this\nposition to perform in both a professional<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>personable manner.<span style=\"letter-spacing:2.2666666666666666px;\"> </span>The<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>manner<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>in<span style=\"letter-spacing:-0.6666666666666666px;\"> </span>which<span style=\"letter-spacing:-0.5333333333333333px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>employee<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>relates<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>fellow<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>employees, clients, and<span style=\"letter-spacing:-0.6666666666666666px;\"> </span>visitors<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>is<span style=\"letter-spacing:-0.7999999999999999px;\"> </span>considered<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>parallel<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>in<span style=\"letter-spacing:-0.6666666666666666px;\"> </span>importance<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing:-0.5333333333333333px;\"> </span>technical<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>knowledge and<span style=\"letter-spacing:-0.6666666666666666px;\"> </span>ability.<span style=\"letter-spacing:2.1333333333333333px;\"> </span>Respect<span style=\"letter-spacing:-0.5333333333333333px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.6666666666666666px;\"> </span>consideration given<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>to the<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>dignity<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>each<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>client,<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>visitor<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>fellow<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>employee<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>is<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>a requisite<span style=\"letter-spacing:-0.19999999999999998px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.06666666666666667px;\"> </span>successful job<span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\"> </span>performance.<span style=\"letter-spacing:2.6666666666666665px;\"> </span>In addition, strict client confidentiality\nmust be maintained.</p></div><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif;\"><br style=\"page-break-before:always;\"></span><h1 style=\"margin-top:2.5999999999999996px;\">Equal<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>Employment<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>Opportunity <span style=\"letter-spacing:-0.13333333333333333px;\">Policy</span></h1><p class=\"msobodytext\" style=\"text-indent:0px;\"><strong> </strong></p><p class=\"msobodytext\" style=\"margin-top:0.06666666666666667px;margin-right:4.533333333333333px;\n0px;margin-left:10.799999999999999px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;text-align:justify;\">St.<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>Francis<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>Children’s Center<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>is<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>in<span style=\"letter-spacing:-0.5333333333333333px;\"> </span>compliance<span style=\"letter-spacing:-0.5333333333333333px;\"> </span>with<span style=\"letter-spacing:-0.3333333333333333px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.7333333333333334px;\"> </span>equal<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>opportunity<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>policy<span style=\"letter-spacing:-0.39999999999999997px;\"> </span>and<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>standards<span style=\"letter-spacing:-0.4666666666666666px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing:-0.6px;\"> </span>Wisconsin Department of Workforce\nDevelopment, the Wisconsin Department of Health and Family Services and all\napplicable local, state and federal statutes and regulations relating to\nnondiscrimination in employment and service delivery.</p><p class=\"msobodytext\" style=\"margin-top:17.799999999999997px;margin-right:4.333333333333333px;\n0px;margin-left:10.799999999999999px;margin-bottom:0.00013333333333333334px;text-align:justify;\">It is our responsibility to provide equal employment opportunity (EEO) to\nall persons regardless of age, color, national origin, citizenship status,\nphysical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual\norientation,<span style=\"letter-spacing: -0.866667px;\"> </span>gender<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>identity<span style=\"letter-spacing: -0.866667px;\"> </span>and/or<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>expression,<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>genetic<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>information,<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>marital<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>status,<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>status<span style=\"letter-spacing: -0.866667px;\"> </span>with<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>regard<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>to<span style=\"letter-spacing: -0.733333px;\"> </span>public assistance, veteran status or any\nother characteristic protected by federal, state or local law. In addition, we\nwill provide reasonable accommodations for qualified individuals with\ndisabilities.<span style=\"letter-spacing: 2.66667px;\"> </span>No otherwise qualified\nperson<span style=\"letter-spacing: -0.266667px;\"> </span>shall<span style=\"letter-spacing: -0.266667px;\"> </span>be<span style=\"letter-spacing: -0.333333px;\"> </span>excluded<span style=\"letter-spacing: -0.266667px;\"> </span>from<span style=\"letter-spacing: -0.333333px;\"> </span>employment,<span style=\"letter-spacing: -0.2px;\"> </span>be<span style=\"letter-spacing: -0.333333px;\"> </span>denied<span style=\"letter-spacing: -0.266667px;\"> </span>the<span style=\"letter-spacing: -0.2px;\"> </span>benefits<span style=\"letter-spacing: -0.4px;\"> </span>of<span style=\"letter-spacing: -0.4px;\"> </span>employment<span style=\"letter-spacing: -0.2px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing: -0.4px;\"> </span>otherwise<span style=\"letter-spacing: -0.2px;\"> </span>be<span style=\"letter-spacing: -0.2px;\"> </span>subject<span style=\"letter-spacing: -0.333333px;\"> </span>to discrimination in employment in any\nmanner on the basis of age, race, religion, color, sex, national origin or\nancestry,<span style=\"letter-spacing: -0.866667px;\"> </span>disability<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing: -0.866667px;\"> </span>association<span style=\"letter-spacing: -0.733333px;\"> </span>with<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>a<span style=\"letter-spacing: -0.733333px;\"> </span>person<span style=\"letter-spacing: -0.866667px;\"> </span>with<span style=\"letter-spacing: -0.733333px;\"> </span>a<span style=\"letter-spacing: -0.866667px;\"> </span>disability,<span style=\"letter-spacing: -0.666667px;\"> </span>arrest<span style=\"letter-spacing: -0.866667px;\"> </span>or<span style=\"letter-spacing: -0.733333px;\"> </span>conviction<span style=\"letter-spacing: -0.8px;\"> </span>record,<span style=\"letter-spacing: -0.733333px;\"> </span>sexual<span style=\"letter-spacing: -0.866667px;\"> </span>orientation, marital\nstatus or pregnancy, political belief, or affiliation, military participation,\nor use or non-use of lawful products off the employer’s premises during working\nhours.<span style=\"letter-spacing: 2.66667px;\"> </span>All supervisors and managers\nare expected to support goals and programmatic activities relating to\nnondiscrimination in employment.</p></div></div></div>\n",
"sponsoredVisaTypeCodes": []
},
"list_job": {
"links": [],
"itemID": "9201177948080_1",
"postDate": "2026-04-24T15:18:00.000-04:00",
"workLevelCode": {
"shortName": "Part Time"
},
"customFieldGroup": {
"dateFields": [
{
"nameCode": {
"codeValue": "PostingDate"
},
"dateValue": "2026-04-24T15:18Z"
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "CurrentServerDateTime"
},
"dateValue": "2026-06-18T08:43Z"
}
],
"numberFields": [
{
"numberValue": 0,
"categoryCode": {
"codeValue": "ApplicantCount"
}
},
{
"categoryCode": {
"codeValue": "AwardAmount"
}
}
],
"stringFields": [
{
"nameCode": {
"codeValue": "ExternalJobID"
},
"stringValue": "585026"
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "CareerCenterRefId"
}
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "GuidelineOid"
}
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "CurrencySymbolOrCode"
}
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "HomeDepartment"
},
"stringValue": ""
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "JobClass"
},
"stringValue": "Professional"
}
],
"indicatorFields": [
{
"nameCode": {
"codeValue": "PriortyStatusFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "InternalPostingFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "MinValue"
},
"indicatorValue": true
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsVsidApplicable"
},
"indicatorValue": true
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsSassDlReqForExtPostFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsSassDlReqForIntPostFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsMonetaryFlag"
},
"indicatorValue": false
},
{
"nameCode": {
"codeValue": "IsNonMonetaryFlag"
},
"indicatorValue": false
}
]
},
"requisitionTitle": "Special Education Teacher- Birth to Three",
"clientRequisitionID": "1174",
"organizationalUnits": [],
"postingInstructions": [],
"additionalProperties": {},
"requisitionLocations": [
{
"address": {
"cityName": "Milwaukee",
"postalCode": "53217",
"countrySubdivisionLevel1": {
"codeValue": "WI"
}
},
"nameCode": {
"shortName": " Milwaukee, WI, US"
},
"aliasNames": []
}
],
"screeningRequirements": [],
"sponsoredVisaTypeCodes": []
},
"detail_meta": {
"url": "https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/careercenter/public/events/staffing/v1/job-requisitions/585026?cid=a232ce8e-e513-40e0-8c15-20658420a785&ccId=19000101_000001&lang=en_US&locale=en_US",
"http_status": 200,
"content_type": "application/json;charset=UTF-8",
"response_bytes": 64384
},
"detail_errors": []
}Get this page with API
Rendered from the bluedoor Job Postings API. Reproduce it:
GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/jobs/4ffc446e7f7328f05596648ddcd663e2be694636?include=descriptionJSONGET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/orgs/5f5b0f5b-425a-4927-8a23-49fe14fc7c50JSONGET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/sources/b5085335-48be-4e8a-97f5-50da1610f356JSONGET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/jobs/4ffc446e7f7328f05596648ddcd663e2be694636/eventsJSON