Technicien d'Installation (26)

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    "raw": "Technicien d’Installation (h/f)\n Rejoignez notre communauté de Talents!\nRejoignez nos équipes en tant que  Technicien d'Installation , et profitez d’une culture de groupe\ncollaborative qui vous permettra de développer votre carrière ! Nous recherchons 4 personnes pour ce poste, dans les alentours de\nLyon ou de Montélimar.\n ASSA ABLOY Entrance Systems France  est une division d’ASSA ABLOY comptant près  de  500 collaborateurs  pour un chiffre d'affaires de plus de  100 millions d'euros . Elle fournit des\nsolutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments\nprofessionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides\netsouples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur\nmaintenance. Elle réunit sous une seule marque les leaders qui ont dynamisé le marché de la\nporte industrielle : Assa Abloy Crawford, Albany, Dynaco et Nergeco.\n En tant que Technicien d’Installation vous :  Accompagnerez notre croissance sur l’installation de produits neufs. Nous recherchons deux\néquipes de deux, ainsi vous aurez pour secteur les alentours de Montélimar.\nLes techniciens d’installation travaillent par équipe sur la réalisation de projets chez des clients\nutilisateurs. Ils sont soutenus en interne par l’équipe ventes neuves (back office, conducteurs de travaux et commerciaux).\nIls veillent à la bonne installation de nos équipements. A ce titre, ils réceptionnent les\néquipements sur les chantiers, procèdent à l’installation et la mise en route du matériel et suivent leurs  chantiers jusqu’aux levées de réserve. Ils sont garants du respect du planning de réalisation afin d’assurer\nles objectifs de productivité. Ils reportent au conducteur de travaux ou back office les\nproblématiques, rapports d’anomalies constatés et participent à leur résolution. Dans certains cas, ils peuvent\nfaire des propositions de vente additionnelle aux clients.\nVotre champ d’action est large, vous intervenez majoritairement sur l’installation de portes\nhautes performances (portes rapides) mais également sur la pose d’autres équipements (portes sectionnelles, équipements de quai tels que niveleur, SAS, tunnel, bloqueur de roue...)\n Vous aurez également pour missions :  • Identifier les travaux à réaliser sur site et préparez votre matériel d’intervention\nconjointement avec l’équipe back office,\n• Le montage et l’installation des différents équipements de notre catalogue produit (portes,\nquais niveleurs, etc.…),\n• La mise en route et les réglages des différents équipements.\nPour ce poste, nous ne sommes pas regardant sur les diplômes obtenus par le candidat, en effet\nl’expérience prévaut sur les diplômes. Nous recherchons avant tout une personne qui pourra se\nreconnaitre dans les prérequis ci-dessous. De plus, nous fournissons également une période de\nformation.\n Votre profil:  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique, vous avez des connaissances générales en\nélectrotechnique, électromécanique, pose d’équipements industriels, et avez idéalement déjà\ninstallé des fermetures automatiques de portes,\n• Vous avez entre 3 ans et 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de la\nporte, et/ou de la fermeture industrielle, dans le BTP ou dans l’ascenseur,\n• Vous possédez le permis B et souhaitez faire de l’itinérance.\n Soft skills :  • Capacité à être autonome,\n• Bon relationnel orienté client,\n• Capacité à trouver des solutions dans les situations complexes et imprévues,\n• Réactivité, curiosité technique et proactivité,\n• Esprit méthodique, analytique porté sur la bonne installation des équipements,\n• Vous n’avez pas le vertige.\n Hard skills :  • Compétences en électrotechnique et électromécaniques indispensables,\n• Utilisation les outils bureautiques et informatique (MS Office et outlook).\n Nous offrons :  • Première période de formation sur nos produits,\n• 37h /semaine\n• Intégration et parcours de formation\n• Possibilité de passer les CACES nécessaires si besoin,\n• Rémunération brute : +/- 2900 euros bruts par mois selon profil\n• Intéressement et participation,\n• Panier repas de 13€ net par jour travaillé,\n• Primes vacances,\n• Mutuelle de base gratuite,\n• Véhicule de service et carte essence,\n• Possibilité de développer votre carrière au sein du groupe\nWe review applications regularly, so don't wait and apply now!\nWe are dedicated to building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone\nwho can see themselves working with us. To submit your application, please include the  following:\n• Your CV/Resume.\n• Any additional information that will assist in reviewing your application effectively.\nLet’s create a safer and more open world - together!\nTo find out more about us, visit www.assaabloy.com/career\n We are the ASSA ABLOY Group\nOur people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.\n As an employer, we value results – not titles,",
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Elle réunit sous une seule marque les leaders qui ont dynamisé le marché de la\nporte industrielle : Assa Abloy Crawford, Albany, Dynaco et Nergeco.\n En tant que Technicien d’Installation vous :  Accompagnerez notre croissance sur l’installation de produits neufs. Nous recherchons deux\néquipes de deux, ainsi vous aurez pour secteur les alentours de Montélimar.\nLes techniciens d’installation travaillent par équipe sur la réalisation de projets chez des clients\nutilisateurs. Ils sont soutenus en interne par l’équipe ventes neuves (back office, conducteurs de travaux et commerciaux).\nIls veillent à la bonne installation de nos équipements. A ce titre, ils réceptionnent les\néquipements sur les chantiers, procèdent à l’installation et la mise en route du matériel et suivent leurs  chantiers jusqu’aux levées de réserve. Ils sont garants du respect du planning de réalisation afin d’assurer\nles objectifs de productivité. 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