Senior Analyst, Software Quality Assurance/Analyste principal en assurance de qualité logicielle

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As the global regulatory body, WADA’s primary role is to develop, harmonize and coordinate anti-doping rules and policies across all sports and countries. Our key activities include: scientific and social science research; education; intelligence &amp; investigations; development of anti-doping capacity; and, monitoring of compliance with the World Anti-Doping Program.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">POSITION OVERVIEW</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">The World Anti-Doping Agency (WADA) is responsible for monitoring compliance of signatories to the World Anti-Doping Code (Code). WADA’s IT group is responsible for the development and maintenance of several large scale and complex web and mobile application systems that support various anti-doping activities.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Under the supervision of the Head of Development, the Senior Software Quality Assurance will contribute to the test strategy, implement complex test scenarios and ensure the products meet customer specifications in a fast-paced, high-tech environment. The successful candidate must have experience and knowledge of in manual and automated testing at the functional, integration and regression levels in an agile setting. They will play an essential role in designing the software quality testing framework. </span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">KEY RESPONSIBILITIES</span></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Ensure product quality throughout the development process via test design, execution and defect management;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Keep test strategy up to date with industry standards and product evolution;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Conduct regression testing and release verification;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Participate in the agile SDLC, provide support for issues investigation and product improvements, increase test coverage and percentage of test automation;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Mentor junior QA in test planning.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">MAIN CHALLENGES</span><br></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Improve test coverage using a combination of manual and automated testing strategy;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Be the quality gatekeeper of complex software applications.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">QUALIFICATIONS AND SKILLS</span><br></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Minimum 3 years of QA experience testing web/mobile applications;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Proven success in planning, designing, executing and maintaining manual and automated test suites;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Familiar with SQL and NoSQL databases, to investigate issues or generate test data;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Ability to interact with business analysts, testers and developers in their languages;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Excellent communication skills (explain, convince, persuade) in a coaching and mentoring role;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Strong troubleshooting skills with attention to detail;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Ability to write and maintain technical documentation;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Excellent oral and written skills in one of the two WADA official languages (English/French) and very good command of the other official language; Additional languages would be an asset;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Periodic work in the evening or on weekends;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">No travel required;</span></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Fit with organizational culture: Teamwork, team spirit and love of sport;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Aligned with WADA core values: Integrity, Openness and Excellence.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><br></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">WHAT WE OFFER</span></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Competitive Benefits Package.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><br></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Vision: </span>WADA’s vision is a world where all athletes compete in a doping-free sporting environment.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Mission:</span> WADA's mission is to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport.  </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">About us:</span> WADA is headquartered in Montreal, Canada and has regional offices in Cape Town, South Africa; Lausanne, Switzerland; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japan and the office of the President in Warsaw, Poland. As of February 2026, the Agency employs approximately 177 employees and is represented by 55 nationalities. We value the diversity of our employees – current and future – that, as a global team, endeavor every day to protect the rights of clean athletes worldwide.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><em>The masculine is used in our communications for the sole purpose of lightening the text and it designates all genders. </em><em>WADA believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. </em><em>WADA would like to thank all candidates who have shown an interest by applying for a position. However, after a thorough profile review, only the retained candidates will be contacted.</em></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><br></span><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">*********************************************************</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: bold\">Analyste principal en assurance qualité logicielle</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Groupe:</span><span> </span>     <span style=\"font-size: 12pt\">Technologie de l'information et cybersécurité</span></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Supérieur:<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">  </span></span>Chef <span style=\"font-size: 12pt\">du développement</span></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Lieu:</span>            Le Bureau principal de l'AMA, Montréal, Canada</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-decoration: underline\">Date limite de candidature: 15 juillet 2026</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">QUI SOMMES-NOUS </span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">L’Agence mondiale antidopage (AMA) a été créée en 1999 en tant qu’agence internationale indépendante pour diriger un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage.  En tant que régulateur de la lutte antidopage dans le monde, le rôle principal de l’AMA est de développer, d’harmoniser et de coordonner les règles et politiques antidopage dans tous les sports et tous les pays. Nos principales activités comprennent : la recherche scientifique et en sciences sociales ; l’éducation; les renseignements et enquêtes ; le développement des capacités antidopage ; et la supervision de la conformité au Programme mondial antidopage.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><span style=\"font-weight: bold\">APERÇU DU POSTE</span></span><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">L'Agence mondiale antidopage (AMA) est chargée de veiller à la conformité du Code mondial antidopage (le Code) par ses signataires. Le service informatique de l'AMA est chargé du développement et de la maintenance de plusieurs systèmes d'applications web et mobiles complexes et de grande envergure qui soutiennent diverses activités antidopage.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Sous la supervision du Chef du développement, le responsable principal en assurance de qualité logicielle contribuera à l'élaboration de la stratégie de test, mettra en œuvre des scénarios de test complexes et veillera à ce que les produits répondent aux spécifications des clients, dans un environnement de haute technologie au rythme soutenu. Le candidat retenu devra posséder une expérience et des connaissances approfondies des tests manuels et automatisés, aux niveaux fonctionnel, d'intégration et de régression, dans un environnement agile. Il jouera un rôle essentiel dans la conception du cadre de tests de qualité logicielle.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">LES RESPONSABILITÉS CLÉS</span><br></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Garantir la qualité du produit tout au long du processus de développement grâce à la conception, l'exécution et la gestion des défauts des contrôles;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Veiller à ce que la stratégie de contrôle reste en phase avec les normes du secteur et l'évolution des produits;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Effectuer des tests de régression et une vérification de la version;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Participer au cycle de développement logiciel agile, apporter son soutien à l'enquête sur les problèmes et à l'amélioration des produits, étendre la couverture des tests et augmenter le pourcentage d'automatisation des tests;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Accompagner les assistants qualité juniors dans la planification des contrôles.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><br></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">PRINCIPAUX DÉFIS</span></span><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><br></span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Améliorer la couverture des contrôles en combinant une stratégie de contrôles manuels et automatisés;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Assurez le contrôle qualité d'applications logicielles complexes.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">LES QUALIFICATIONS ET LES COMPÉTENCES</span><br></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Au moins 3 ans d'expérience en assurance qualité (QA) dans le domaine des tests d'applications web et mobiles;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Expérience avérée dans la planification, la conception, la mise en œuvre et la maintenance de suites de contrôles manuels et automatisés;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Connaissance des bases de données SQL et NoSQL, pour analyser les problèmes ou générer des données de contrôle;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Capacité à communiquer avec les analystes métier, les testeurs et les développeurs dans leur propre langage;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Excellentes compétences en communication (expliquer, convaincre, persuader) dans le cadre d'un rôle de coaching et de mentorat;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Solides compétences en dépannage et souci du détail;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Capacité à rédiger et à mettre à jour de la documentation technique;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Excellentes compétences orales et écrites dans l'une des deux langues officielles de l'AMA (anglais/français) et très bonne maîtrise de l'autre langue officielle ; des langues supplémentaires seraient un atout;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Travail ponctuel le soir ou le week-end;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Aucun déplacement n'est nécessaire;</span></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Correspond à la culture et aux valeurs organisationnelles : travail d’équipe, esprit d’équipe et amour du sport;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><span style=\"font-size: 12pt\">Aligné sur les valeurs fondamentales de l'AMA : Intégrité, ouverture et excellence.</span><br></span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">CE QUE NOUS OFFRONS</span></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Ensemble d'avantages sociaux compétitifs.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Vision:</span> La vision de l'AMA est un monde où tous les sportifs peuvent participent à des compétitions dans un environnement sans dopage.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Mission:</span> La mission de l'AMA est de mener un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage. </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">À propos de nous: </span> Le bureau principal de L’AMA est situé à Montréal, au Canada, et ses bureaux régionaux sont situés au Cap, Afrique du Sud; Lausanne, Suisse; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japon et le bureau du président à Varsovie, Pologne. En février 2026, l’Agence emploie environ 177 employés et est représentée par 55 nationalités. Nous apprécions la diversité de nos employés – actuels et futurs – qui, en tant qu’équipe mondiale, s’efforcent chaque jour de protéger les droits des sportifs propres dans le monde entier.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><em>Le masculin est utilisé dans nos communications dans le seul but d'alléger le texte et il désigne tous les genres. L'AMA croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste de manière équitable. L’AMA tient à remercier tous les candidats qui ont manifesté leur intérêt en postulant pour un poste. Toutefois, après un examen approfondi du profil, seuls les candidats retenus seront contactés.</em></span></p>\n<p><br></p>",
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