HRIS & Payroll Expert

{
  "content_hash": "6f6ba451840dd9b8dc273b870d90146f37bffb478d5b432632d4cbb47fa43b91",
  "source_hash": "ad4b584761bddeb1d647366f8b33f96c2a1b710d1b522cbb6f348746508806ca",
  "last_changed_at": "2026-05-30T06:06:24.342Z",
  "active_status": "active"
}

{
  "language": "en",
  "location": {
    "raw": "Intergas Coevorden, Coevorden, Drenthe, Nederland",
    "city": "Coevorden",
    "region": "Drenthe",
    "country": "Nederland",
    "is_remote": false,
    "confidence": 0.8
  },
  "salary_max": null,
  "salary_min": null,
  "inferred_at": "2026-06-06T10:15:15.958Z",
  "launch_scope": {
    "reason": "recruitee_production_catalog",
    "included": true,
    "location": {
      "raw": "Intergas Coevorden, Coevorden, Drenthe, Nederland",
      "city": "Coevorden",
      "region": "Drenthe",
      "country": "Nederland",
      "is_remote": false,
      "confidence": 0.8
    },
    "countries": [
      "Nederland"
    ]
  },
  "remote_policy": null,
  "salary_period": null,
  "workplace_type": "on_site",
  "salary_currency": null
}

{}

{
  "id": 2498812,
  "city": "Coevorden",
  "guid": "r1pgn",
  "slug": "hris-payroll-expert",
  "tags": [],
  "title": "HRIS & Payroll Expert",
  "hybrid": false,
  "remote": false,
  "salary": {
    "max": null,
    "min": null,
    "period": null,
    "currency": null
  },
  "status": "published",
  "country": "Nederland",
  "on_site": true,
  "close_at": null,
  "location": "Coevorden, Drenthe, Nederland",
  "position": 110,
  "highlight": null,
  "locations": [
    {
      "id": 23943,
      "city": "Coevorden",
      "name": "Intergas Coevorden",
      "note": null,
      "state": "Drenthe",
      "street": "Europark Allee 2",
      "country": "Nederland",
      "state_code": "DR",
      "postal_code": "7740 AA",
      "country_code": "NL",
      "translations": {
        "nl": {
          "city": "Coevorden",
          "name": "Intergas Coevorden",
          "note": null,
          "street": "Europark Allee 2",
          "postal_code": "7740 AA"
        }
      }
    }
  ],
  "max_hours": null,
  "min_hours": null,
  "created_at": "2026-02-19 15:26:10 UTC",
  "department": "Rheem Europe",
  "options_cv": "required",
  "state_code": "DR",
  "state_name": "Drenthe",
  "updated_at": "2026-03-19 15:49:04 UTC",
  "careers_url": "https://intergas.recruitee.com/o/hris-payroll-expert",
  "cover_image": null,
  "description": "<p><span style=\"color:#707071\">Als HRIS &amp; Payroll Expert ben je de spil tussen het wereldwijde HR Tech-team van Rheem in de VS en de lokale organisaties in Europa. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van HR-systemen (HRIS), payrollsystemen en HR- en payrolltechnologieën binnen Europa. Hierbij werk je nauw samen met de lokale IT- en HR-teams.</span><br><span style=\"color:#707071\">Je vertaalt trends, ontwikkelingen en beleid naar strategieën om het gebruik van (nieuwe) technologieën in HR- en payrollprocessen te stimuleren en te implementeren. Daarnaast bied je technische ondersteuning aan HR-afdelingen en bewaak je de datakwaliteit door regelmatige audits uit te voeren. Je traint HR-medewerkers in het gebruik van nieuwe systemen en functionaliteiten en fungeert als sparringpartner voor de salarisadministrateur bij nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen.</span></p><p><span style=\"color:#707071\">Jouw belangrijkste resultaatgebieden zijn:</span></p><ul class=\"rt-bullet-list\"><li><p><span style=\"color:#707071\">Onderhouden van relaties met Global HR Tech (VS) en lokale HR-afdelingen informeren over wereldwijde ontwikkelingen en de impact daarvan op Europa.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Beheren en optimaliseren van HR- en payrollsoftware, processen en systemen.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Leidinggeven aan projecten voor de uitrol van HR- en payrollsoftware en systemen, zoals SD Worx, Oracle of Protime.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Implementatie, installatie, configuratie en onderhoud van HR-informatiesystemen (HRIS) en andere HR- en payrolltechnologieën in Europa, inclusief bijbehorende interfaces in samenwerking met IT.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Technische ondersteuning bieden aan HR- en payrollafdelingen. Je bent tevens back-up voor de payrolladministratie bij ziekte, vakantie of piekdrukte.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Genereren van rapportages en analyses ter ondersteuning van besluitvorming.</span></p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p><strong><span style=\"color:#707071\">Wat mag je van ons verwachten?</span></strong></p><ul class=\"rt-bullet-list\"><li><p><span style=\"color:#707071\">Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je werkervaring.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Pensioenopbouw volgens de cao PME.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.</span></p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p><strong><span style=\"color:#707071\">Wat breng je mee?</span></strong></p><p><span style=\"color:#707071\">Je beschikt over uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, en sterke communicatie- en trainingsvaardigheden. Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke gegevens. Je voelt je thuis in een internationale omgeving en bent bereid om op verschillende locaties in binnen- en buitenland te werken.</span><br><span style=\"color:#707071\">Daarnaast heb je:</span></p><ul class=\"rt-bullet-list\"><li><p><span style=\"color:#707071\">Een afgeronde bachelor in Human Resources, Informatietechnologie of een gerelateerd vakgebied.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Aantoonbare ervaring als HR Technology Specialist of in een vergelijkbare rol.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Grondige kennis van payroll, HRIS-systemen en databases.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Uitstekende beheersing van de Engelse taal.</span></p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p><strong><span style=\"color:#707071\">Wie zijn wij?</span><br></strong><span style=\"color:#707071\">Rheem, opgericht in 1925, is toegewijd aan het bieden van comfort aan de huizen van mensen. Tegenwoordig zijn we een wereldspeler op het gebied van koel-, verwarmings- en waterverwarmingsapparatuur. Met een lange lijst primeurs in de sector heeft Rheem een reputatie opgebouwd als innovatieleider in haar segment. En we blijven producten en processen verbeteren om precies de juiste temperatuur te leveren en tegelijkertijd energie en water te besparen. Deze verbeteringen verminderen de impact op het milieu dramatisch en stellen de klanten en medewerkers van Rheem in staat duurzamer te leven en te werken.</span><br><span style=\"color:#707071\">Rheem levert een breed assortiment verwarmings- en koelproducten. Deze omvatten ovens, airconditioners en warmtepompen; waterverwarming, zwembad- en spa-verwarmers; en systemen voor woningverbetering, zoals slimme thermostaten. Onze producten worden in meer dan vijftig landen verkocht en hebben elke dag een impact op de levens van miljoenen mensen.</span><br><span style=\"color:#707071\">“We zijn toegewijd aan een agressieve decarbonisatiestrategie. We streven ernaar om de broeikasgasvoetafdruk van onze productieactiviteiten met vijftig procent te verminderen en tegen 2025 een productlijn te lanceren met vijftig procent lagere uitstoot.” – Chee Wee Gan, Senior Vice President Strategie en Duurzaamheid van Rheem.</span><br><span style=\"color:#707071\">Als onderdeel van de Europese groeistrategie heeft Rheem in 2019 Intergas, in 2022 DEJONG en in 2023 MHG overgenomen. Intergas is met zijn hybride verwarmingsoplossingen een toonaangevende speler in Nederland. DEJONG is een toonaangevende producent van hoogwaardige warmwatertanks. MHG is een toonaangevende leverancier van geavanceerde verwarmingssystemen en componenten voor olie, gas, omgevingswarmte en zonneverwarming. Rheem breidt zijn Europese aanwezigheid snel uit en profiteert van de aanzienlijke kansen die zich voordoen dankzij de positie van Europa als koploper in de strijd tegen de klimaatverandering. En met het duurzame productportfolio van Rheem verwachten we een aanzienlijke groei te realiseren en bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie in Europa.</span><br><br><strong><span style=\"color:#707071\">Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten?</span></strong><br><span style=\"color:#707071\">Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord.</span><br><span style=\"color:#707071\">📱 App of bel: 06 10 60 62 56</span><br><span style=\"color:#707071\">📧 Mail naar: </span><a rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a></p><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p>",
  "postal_code": "7740 AA",
  "company_name": "Intergas",
  "country_code": "NL",
  "published_at": "2026-02-19 15:30:08 UTC",
  "requirements": null,
  "translations": {
    "nl": {
      "title": "HRIS & Payroll Expert",
      "highlight": null,
      "description": "<p><span style=\"color:#707071\">Als HRIS &amp; Payroll Expert ben je de spil tussen het wereldwijde HR Tech-team van Rheem in de VS en de lokale organisaties in Europa. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van HR-systemen (HRIS), payrollsystemen en HR- en payrolltechnologieën binnen Europa. Hierbij werk je nauw samen met de lokale IT- en HR-teams.</span><br><span style=\"color:#707071\">Je vertaalt trends, ontwikkelingen en beleid naar strategieën om het gebruik van (nieuwe) technologieën in HR- en payrollprocessen te stimuleren en te implementeren. Daarnaast bied je technische ondersteuning aan HR-afdelingen en bewaak je de datakwaliteit door regelmatige audits uit te voeren. Je traint HR-medewerkers in het gebruik van nieuwe systemen en functionaliteiten en fungeert als sparringpartner voor de salarisadministrateur bij nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen.</span></p><p><span style=\"color:#707071\">Jouw belangrijkste resultaatgebieden zijn:</span></p><ul class=\"rt-bullet-list\"><li><p><span style=\"color:#707071\">Onderhouden van relaties met Global HR Tech (VS) en lokale HR-afdelingen informeren over wereldwijde ontwikkelingen en de impact daarvan op Europa.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Beheren en optimaliseren van HR- en payrollsoftware, processen en systemen.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Leidinggeven aan projecten voor de uitrol van HR- en payrollsoftware en systemen, zoals SD Worx, Oracle of Protime.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Implementatie, installatie, configuratie en onderhoud van HR-informatiesystemen (HRIS) en andere HR- en payrolltechnologieën in Europa, inclusief bijbehorende interfaces in samenwerking met IT.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Technische ondersteuning bieden aan HR- en payrollafdelingen. Je bent tevens back-up voor de payrolladministratie bij ziekte, vakantie of piekdrukte.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Genereren van rapportages en analyses ter ondersteuning van besluitvorming.</span></p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p><strong><span style=\"color:#707071\">Wat mag je van ons verwachten?</span></strong></p><ul class=\"rt-bullet-list\"><li><p><span style=\"color:#707071\">Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je werkervaring.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Pensioenopbouw volgens de cao PME.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.</span></p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p><strong><span style=\"color:#707071\">Wat breng je mee?</span></strong></p><p><span style=\"color:#707071\">Je beschikt over uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, en sterke communicatie- en trainingsvaardigheden. Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke gegevens. Je voelt je thuis in een internationale omgeving en bent bereid om op verschillende locaties in binnen- en buitenland te werken.</span><br><span style=\"color:#707071\">Daarnaast heb je:</span></p><ul class=\"rt-bullet-list\"><li><p><span style=\"color:#707071\">Een afgeronde bachelor in Human Resources, Informatietechnologie of een gerelateerd vakgebied.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Aantoonbare ervaring als HR Technology Specialist of in een vergelijkbare rol.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Grondige kennis van payroll, HRIS-systemen en databases.</span></p></li><li><p><span style=\"color:#707071\">Uitstekende beheersing van de Engelse taal.</span></p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><p><strong><span style=\"color:#707071\">Wie zijn wij?</span><br></strong><span style=\"color:#707071\">Rheem, opgericht in 1925, is toegewijd aan het bieden van comfort aan de huizen van mensen. Tegenwoordig zijn we een wereldspeler op het gebied van koel-, verwarmings- en waterverwarmingsapparatuur. Met een lange lijst primeurs in de sector heeft Rheem een reputatie opgebouwd als innovatieleider in haar segment. En we blijven producten en processen verbeteren om precies de juiste temperatuur te leveren en tegelijkertijd energie en water te besparen. Deze verbeteringen verminderen de impact op het milieu dramatisch en stellen de klanten en medewerkers van Rheem in staat duurzamer te leven en te werken.</span><br><span style=\"color:#707071\">Rheem levert een breed assortiment verwarmings- en koelproducten. Deze omvatten ovens, airconditioners en warmtepompen; waterverwarming, zwembad- en spa-verwarmers; en systemen voor woningverbetering, zoals slimme thermostaten. Onze producten worden in meer dan vijftig landen verkocht en hebben elke dag een impact op de levens van miljoenen mensen.</span><br><span style=\"color:#707071\">“We zijn toegewijd aan een agressieve decarbonisatiestrategie. We streven ernaar om de broeikasgasvoetafdruk van onze productieactiviteiten met vijftig procent te verminderen en tegen 2025 een productlijn te lanceren met vijftig procent lagere uitstoot.” – Chee Wee Gan, Senior Vice President Strategie en Duurzaamheid van Rheem.</span><br><span style=\"color:#707071\">Als onderdeel van de Europese groeistrategie heeft Rheem in 2019 Intergas, in 2022 DEJONG en in 2023 MHG overgenomen. Intergas is met zijn hybride verwarmingsoplossingen een toonaangevende speler in Nederland. DEJONG is een toonaangevende producent van hoogwaardige warmwatertanks. MHG is een toonaangevende leverancier van geavanceerde verwarmingssystemen en componenten voor olie, gas, omgevingswarmte en zonneverwarming. Rheem breidt zijn Europese aanwezigheid snel uit en profiteert van de aanzienlijke kansen die zich voordoen dankzij de positie van Europa als koploper in de strijd tegen de klimaatverandering. En met het duurzame productportfolio van Rheem verwachten we een aanzienlijke groei te realiseren en bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie in Europa.</span><br><br><strong><span style=\"color:#707071\">Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten?</span></strong><br><span style=\"color:#707071\">Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord.</span><br><span style=\"color:#707071\">📱 App of bel: 06 10 60 62 56</span><br><span style=\"color:#707071\">📧 Mail naar: </span><a rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"mailto:[email protected]\">[email protected]</a></p><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p>",
      "requirements": null,
      "sharing_image": null,
      "sharing_title": "HRIS & Payroll Expert",
      "locations_question": "Welke werklocatie heeft je voorkeur?",
      "sharing_description": "Als HRIS &amp; Payroll Expert ben je de spil tussen het wereldwijde HR Tech-team van Rheem in de VS en de lokale organisaties in Europa. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van "
    }
  },
  "category_code": "recruitment_hr",
  "mailbox_email": "[email protected]",
  "options_phone": "required",
  "options_photo": "off",
  "options_title": "off",
  "sharing_image": null,
  "sharing_title": "HRIS & Payroll Expert",
  "dynamic_fields": [],
  "education_code": "bachelor_degree",
  "open_questions": [],
  "experience_code": "mid_level",
  "careers_apply_url": "https://intergas.recruitee.com/o/hris-payroll-expert/c/new",
  "locations_question": "Welke werklocatie heeft je voorkeur?",
  "max_hours_per_week": null,
  "min_hours_per_week": null,
  "options_salutation": "off",
  "sharing_description": "Als HRIS &amp; Payroll Expert ben je de spil tussen het wereldwijde HR Tech-team van Rheem in de VS en de lokale organisaties in Europa. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van ",
  "employment_type_code": "fulltime_fixed_term",
  "options_cover_letter": "optional",
  "locations_question_type": "multiple_choice",
  "location_question_visible": false,
  "locations_question_required": true
}