Supervisor(a) de proyecto electricista

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Se asegura que las labores se realicen con eficiencia en el proyecto para  cumplir con los compromisos de tiempo, calidad y presupuesto establecidos.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 16px; font-weight: bold\"><span style=\"color: #222222; font-family: Lato, sans-serif\">Requisitos Principales:</span></span><span style=\"font-size: 16px; font-weight: bold\"><br></span></p>\n<p> </p>\n<ul>\n<li>Curso de electricidad aprobado.</li>\n<li>Licencia de perito electricista vigente.<br></li>\n<li>5-8 años o más de experiencia en la industria de la construcción. </li>\n<li>Conocimiento en lectura e interpretación de planos electricos. </li>\n<li>Experiencia manejando múltiples proyectos.</li>\n<li>Experiencia en supervisión.<br></li>\n<li>Destrezas de comunicación oral y escrita, en español y en ingles preferiblemente.</li>\n<li>Habilidad analítica y atención al detalle.</li>\n<li>Buen manejo del tiempo, priorizar tareas y cumplir con los plazos asignados.</li>\n<li>Poseer altos estándares de responsabilidad, honestidad, ética, y confidencialidad.</li>\n<li>Capacidad para identificar problemas, analizar sus causas y resolverlos de manera oportuna.</li>\n<li>Habilidades organizativas y de liderazgo.<br></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><span style=\"font-family: Lato, sans-serif\">Compensación varía de acuerdo con las cualificaciones de la posición. Salario publicado es base, puede variar según experiencia.  Las posiciones se mantendrán abierta hasta que se ocupen.<br>Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo <br>Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas. <br>Residentes Sección 3</span></span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\"><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">OTROS DEBERES:</span></span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.</span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"><br>Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Empresa con Política Libre de Drogas. Sección 3 de Residentes</span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><em><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Es por lo que requerimos prueba de vacunación completa contra el COVID-19 para obtener empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o por creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con nuestra política y cuando podamos proporcionar dichas adaptaciones sin dificultad a la empresa o a nuestros proyectos, según las leyes aplicables.</span></em></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">Además, BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por lo tanto, todos los candidatos a esta posición, así como los candidatos a un puesto de trabajo, están condicionados a los resultados de las pruebas de sustancias controladas.</span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">Bermúdez Longo Díaz-Massó, LLC. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean considerados y que todos sus empleados sean tratados siempre con respeto y equidad, independientemente de cualquiera de estas características. BLDM no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.</span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: #222222; font-family: 'Lato',sans-serif\">BLDM puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del programa. Si necesita algún tipo de adaptación razonable para llevar a cabo la entrevista o el trabajo, indique en detalle el tipo de adaptación que necesita en su solicitud.</span></p>",
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