Souscripteur(trice) en responsabilité civile/Liability Underwriter

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Ce poste s’adresse à un profil qui ne se limite pas à analyser des risques, mais qui souhaite bâtir, développer et faire croître activement un portefeuille.</p>\n<p><br><br></p>\n<p>Relevant de la directrice en responsabilité civile - AVP risques techniques, vous serez principalement chargé(e) de l’analyse des risques des dossiers soumis par les courtiers et serez responsable du renouvellement des demandes, tout en veillant à ce que la qualité des risques souscrits soit adéquate pour atteindre la rentabilité maximale recherchée. Vous déterminerez les conditions et la tarification des risques et, au besoin, solliciterez l’expertise des spécialistes techniques. Vous devrez respecter les normes et procédures internes établies et, si nécessaire, obtenir l’autorisation de la chef d’équipe et/ou des assureurs partenaires à la suite d’un « referral ». En cas de refus d’un risque, vous devrez être en mesure de justifier succinctement les raisons du refus. Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à agir de manière proactive et autonome, tout en jouant un rôle clé dans le développement et la croissance du portefeuille via des relations solides avec les courtiers.</p>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Principales responsabilités</span></p>\n<ul>\n<li>Souscrire et desservir les nouvelles affaires et les renouvellements conformément aux lignes directrices des différents programmes et contrats ou en tant que grossiste</li>\n<li>Analyser, souscrire et tarifer des risques en responsabilité civile</li>\n<li>Négocier les conditions d’assurance avec les courtiers et assureurs partenaires</li>\n<li>Contribuer activement au développement des affaires et à la croissance du portefeuille</li>\n<li>Initier et maintenir une relation privilégiée avec les courtiers en leur offrant un service de qualité optimale</li>\n<li>Représenter la compagnie lors d’événements de l’industrie, selon les besoins</li>\n<li>Développer des liens d’affaires avec les courtiers existants et nouveaux par le biais de visites de marketing</li>\n<li>Assurer un service de qualité supérieure et une réponse rapide aux demandes</li>\n<li>Collaborer avec les équipes internes sur des dossiers complexes ou stratégiques</li>\n<li>Interpréter et appliquer les libellés, normes de souscription et contrats</li>\n<li>Traiter les demandes de modifications (avenants) et ajuster la tarification au besoin</li>\n<li>Justifier adéquatement les décisions de souscription, incluant les refus</li>\n</ul>\n<p><br><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Profil recherché</span></p>\n<ul>\n<li>3 à 5 ans minimum d’expérience en souscription responsabilité civile (CGL)</li>\n<li>Formation en assurance (AEC, DEC, permis AMF)</li>\n<li>Titre professionnel (CRM, PAA/FPAA) — un atout</li>\n<li>Solides compétences techniques et sens aigu de l’analyse</li>\n<li>Grande autonomie et capacité à gérer un portefeuille de façon proactive</li>\n<li>Intérêt marqué et aptitudes pour le développement des affaires</li>\n<li>Excellentes habiletés en communication et en négociation</li>\n<li>Esprit de synthèse et rigueur professionnelle</li>\n<li>Approche orientée solutions et service à la clientèle</li>\n<li>Capacité à évoluer dans un environnement en croissance rapide</li>\n</ul>\n<p> </p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Avantages</span></p>\n<ul>\n<li>Bureaux disponibles à St-Lambert, Montréal, Terrebonne ou Québec selon votre emplacement</li>\n<li>Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle</li>\n<li>Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés &amp; à la famille et Télémédecine</li>\n<li>Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur</li>\n<li>7 jours personnels</li>\n<li>Journée anniversaire</li>\n<li>Compte mieux-être</li>\n<li>Programme de bonification</li>\n<li>Programme de remboursement des formation</li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Summary</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Revau is in full expansion and experiencing sustained organic growth, reaffirming our ambition to transform the commercial insurance industry. We believe in a more efficient approach to business insurance: reducing inefficiencies, valuing expertise, and enabling brokers to maximize their development.</span></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">We are looking for a Liability Underwriter with 3 to 5 years of experience, recognized for their proactivity, autonomy, and business development mindset. This role is intended for a profile that does not only analyze risk, but also seeks to actively build, develop, and grow a portfolio.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Reporting to the Director of Liability – AVP Technical Risks, you will primarily be responsible for analyzing risks submitted by brokers and managing renewals, while ensuring the quality of underwritten risks is adequate to achieve maximum profitability. You will determine terms and pricing for risks and, when necessary, seek the expertise of technical specialists. You must comply with established internal standards and procedures and, if required, obtain approval from the team lead and/or partner insurers following a referral. In case of risk rejection, you must be able to briefly justify the reasons for the decision. In this role, you will be expected to act proactively and independently, while playing a key role in portfolio development and growth through strong broker relationships.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Key Responsibilities</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Underwrite and service new business and renewals in accordance with program and contract guidelines or in a wholesale capacity</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Analyze, underwrite, and price liability risks</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Negotiate insurance terms with brokers and partner insurers</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Actively contribute to business development and portfolio growth</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Initiate and maintain strong relationships with brokers by providing high-quality service</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Represent the company at industry events as needed</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Develop business relationships with both existing and new brokers through marketing visits</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Ensure superior service quality and fast response times to requests</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Collaborate with internal teams on complex or strategic accounts</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Interpret and apply underwriting guidelines, policy wordings, and contracts</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Handle endorsement requests and adjust pricing as needed</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Properly justify underwriting decisions, including declinations</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Profile Required</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">3 to 5 years minimum experience in Commercial General Liability (CGL) underwriting</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Insurance education (AEC, DEC, AMF license)</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Professional designations (CRM, CIP/FCIP) – an asset</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Strong technical skills and analytical mindset</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">High level of autonomy and ability to proactively manage a portfolio</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Strong interest and aptitude for business development</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Excellent communication and negotiation skills</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Strong synthesis skills and professional rigor</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Solution-oriented and client-focused approach</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Ability to thrive in a fast-growing environment</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-weight: bold\">Benefits</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Offices available in St-Lambert, Montreal, Terrebonne, or Quebec City depending on your location</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Hybrid remote work for work-life balance</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Group insurance, Health Spending Account, Employee &amp; Family Assistance Program, and Telemedicine</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Access to retirement savings plan with employer contribution</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">7 personal days</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Birthday day off</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Wellness account</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Bonus program</span></li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Training reimbursement program</span></li>\n</ul>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n",
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