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QA & OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY SPECIALIST

B01a537d 16cd 40ae Bbb0 Fc5f80f402eb 19000101 000001 · Caguas, PR, US, Caguas, PR · Deleted · ADP Workforce Now Recruiting

Job facts

FieldValue
CompanyB01a537d 16cd 40ae Bbb0 Fc5f80f402eb 19000101 000001
TitleQA & OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY SPECIALIST
Normalized title-
Department / team-
LocationCaguas, United States
Work model-
Employment typeFull Time
Salary-
Statusdeleted
ATS providerADP Workforce Now Recruiting
Posted / first seen2026-04-02 / 2026-05-31
Changed / last seen2026-06-02 / 2026-05-31

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Lifecycle eventsOpen, update, close, and reopen events for this posting.Open
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CompanyB01a537d 16cd 40ae Bbb0 Fc5f80f402eb 19000101 000001
Source597f69b6-89b3-490c-9dd6-229aad8bf311
ATS providerADP Workforce Now Recruiting

Description

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL PUESTO CALIDAD Originar, revisar y/o aprobar Procedimientos Operativos Estándar (SOP’s), políticas, guías, instrucciones especiales, protocolos que contemplan las tareas a ser realizadas de acuerdo a la operación y en cumplimiento con las reglamentaciones correspondientes. Activar y distribuir los SOP’s. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos en la organización y de controles ambientales. Coordinar, planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el sistema de gestión de calidad. Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Coordinar, ejecutar y reportar hallazgos/resultados a raíz de las auditorías internas. Preparar reportes de las acciones preventivas y correctivas a raíz de los hallazgos. Establecer un plan, en conjunto con el supervisor del área afectada, para completar todas las actividades relacionadas a asegurar la garantía y cumplimiento con la reglamentación y políticas de la empresa. Dar seguimiento, verificar los compromisos y respuestas de las auditorías de acuerdo a los resultados de éstas (acciones correctivas y preventivas). Proponer y participar en la identificación de áreas de mejora y presentar acciones correctivas y preventivas. Participar activamente en las auditorías de agencias reglamentarias. Preparar reportes relacionados a resultados de las auditorías de agencias reglamentarias, así como otras comunicaciones de agencias federales y estatales, según aplique. Mantener la vigencia de las licencias mandatorias. Coordinar servicios de inspección y certificación para cumplimientos y renovación de licencias y permisología. Coordinar decomisación de materiales peligrosos y reporte anual a la JCA con las respectivas cuentas de logística. Revisar y aprobar las investigaciones relacionadas a desviaciones de procesos. Preparar, coordinar y ejecutar adiestramientos para los empleados sobre los procedimientos y guías reglamentarias relacionadas a calidad y salud y seguridad. Colaborar con los departamentos operacionales para la mejora de los procesos. Servir como intermediario entre las agencias reglamentarias y la empresa en el manejo de situaciones relacionadas a la calidad de los productos; entre los suplidores/manufactureros en el manejo de las reclamaciones de productos y eventos relacionados a la calidad de los productos. SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Implementar y mantener programas de seguridad ocupacional, promoviendo una cultura de seguridad en el lugar de trabajo. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y garantizar que se implementen medidas correctivas adecuadas. Monitorear el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional (por ejemplo, OSHA, legislación local). Capacitar al personal en temas relacionados con la seguridad y prevención de riesgos laborales. Investigar accidentes de trabajo, identificar causas raíz y elaborar informes sobre incidentes para su análisis y prevención futura. Ante situaciones/incidentes de seguridad, asegurarse de que el personal de supervisión correspondiente investigue, complete y entregue el documento de Alerta de Calidad. Proponer mejoras continuas en los sistemas seguridad ocupacional. Mantener comunicación con el Departamento de Recursos Humanos para el manejo de incidentes/accidentes en el trabajo para trabajar lo relacionado al Fondo del Seguro del Estado. ANALISIS Y REPORTES Elaborar informes sobre el desempeño en materia de calidad y seguridad, presentando indicadores clave de rendimiento (KPIs). Realizar análisis y establecer planes de acción para su resolución. CUMPLIMIENTO CON LAS NORMAS Asegurar que la empresa cumpla con las leyes y normas locales e internacionales en términos de calidad y seguridad ocupacional. Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes y regulaciones aplicables. REQUISITOS DEL PUESTO Bachillerato (B.A.) en Ingeniería, Salud Industrial, Ciencias básicas o aplicadas, o Ciencias Ambientales de un colegio o universidad acreditada; o uno a dos años de experiencia; o la combinación equivalente de educación y experiencia. avanzado en Computadoras. Dominio de Programas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Bilingüe (español e inglés) en un nivel intermedio. Habilidad para leer, escribir y hablar en ambos idiomas. Conocimiento de las reglamentaciones (CFR 21, parte 211 de GMP, FDA ACT, DEA, Departamento de Salud, Controlled Substances Act, Ley de Sustancias Controladas de Puerto Rico, etc.). Dominio y aplicación de las buenas prácticas de manufactura. Habilidad para leer y traducir documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Habilidad para escribir reportes rutinarios y correspondencia. Habilidad para comunicarse efectivamente ante grupos compuestos por clientes o empleados de la organización. Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento en manejo de herramientas de análisis de riesgos y mejora continua (Ej. Six Sigma, Lean Manufacturing). Certificación en seguridad ocupacional y/o experiencia o conocimientos en cumplimiento de salud y seguridad ambiental para la industria general (preferible). Proactividad y enfoque en la mejora continua. Atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad de análisis y toma de decisiones fundamentadas. Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.

Full job record

Job ID30c7c269df6dcbf5356c7256e410a6f19106ec5e
Org ID165e3081-465d-4607-acde-e266d6e85d67
Source ID597f69b6-89b3-490c-9dd6-229aad8bf311
Board ID597f69b6-89b3-490c-9dd6-229aad8bf311
Provideradp_workforcenow
Provider Job Key946121
TitleQA & OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY SPECIALIST
Normalized Title
Statusdeleted
Activeno
Location TextCaguas, PR, US, Caguas, PR
Department
Team
Employment Typefull_time
Workplace Type
Remote Policy
CountryUnited States
Region
CityCaguas
Salary Raw
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Period
Source URLhttps://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b01a537d-16cd-40ae-bbb0-fc5f80f402eb&ccId=19000101_000001&lang=en_US&type=JS&jobId=946121&jwId=9201499947738_1
Apply URLhttps://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b01a537d-16cd-40ae-bbb0-fc5f80f402eb&ccId=19000101_000001&lang=en_US&type=JS&jobId=946121&jwId=9201499947738_1
First Seen At2026-05-31 18:31:41Z
Last Seen At2026-05-31 18:31:41Z
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Last Changed At2026-06-02 09:12:16Z
Inactive At2026-06-02 09:12:16Z
Source Posted At2026-04-02 13:22:00Z
Source Updated At
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Activar y distribuir los SOP&rsquo;s.&nbsp;</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos en la organizaci&oacute;n y de controles ambientales.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Coordinar, planificar y ejecutar las actividades relacionadas con el sistema de gesti&oacute;n de calidad.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Realizar auditor&iacute;as internas y externas para asegurar el cumplimiento de los est&aacute;ndares de calidad establecidos. Coordinar, ejecutar y reportar hallazgos/resultados a ra&iacute;z de las auditor&iacute;as internas. Preparar reportes de las acciones preventivas y correctivas a ra&iacute;z de los hallazgos.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Establecer un plan, en conjunto con el supervisor del &aacute;rea afectada, para completar todas las actividades relacionadas a asegurar la garant&iacute;a y cumplimiento con la reglamentaci&oacute;n y pol&iacute;ticas de la empresa. Dar seguimiento, verificar los compromisos y respuestas de las auditor&iacute;as de acuerdo a los resultados de &eacute;stas (acciones correctivas y preventivas).</li><li style=\"box-sizing: border-box; outline: none; --tw-shadow: 0 0 #0000; --tw-ring-inset: ; --tw-ring-offset-width: 0px; --tw-ring-offset-color: #fff; --tw-ring-color: rgba(59,130,246,.5); --tw-ring-offset-shadow: 0 0 #0000; --tw-ring-shadow: 0 0 #0000; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\" id=\"isPasted\"><span style=\"box-sizing: border-box; outline: none; --tw-shadow: 0 0 #0000; --tw-ring-inset: ; --tw-ring-offset-width: 0px; --tw-ring-offset-color: #fff; --tw-ring-color: rgba(59,130,246,.5); --tw-ring-offset-shadow: 0 0 #0000; --tw-ring-shadow: 0 0 #0000;\">Proponer y participar en la identificaci&oacute;n de &aacute;reas de mejora y presentar acciones correctivas y preventivas.</span></li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Participar activamente en las auditor&iacute;as de agencias reglamentarias. Preparar reportes relacionados a resultados de las auditor&iacute;as de agencias reglamentarias, as&iacute; como otras comunicaciones de agencias federales y estatales, seg&uacute;n aplique.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Mantener la vigencia de las licencias mandatorias.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Coordinar servicios de inspecci&oacute;n y certificaci&oacute;n para cumplimientos y renovaci&oacute;n de licencias y permisolog&iacute;a.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Coordinar decomisaci&oacute;n de materiales peligrosos y reporte anual a la JCA con las respectivas cuentas de log&iacute;stica.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Revisar y aprobar las investigaciones relacionadas a desviaciones de procesos.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Preparar, coordinar y ejecutar adiestramientos para los empleados sobre los procedimientos y gu&iacute;as reglamentarias relacionadas a calidad y salud y seguridad.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Colaborar con los departamentos operacionales para la mejora de los procesos.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Servir como intermediario entre las agencias reglamentarias y la empresa en el manejo de situaciones relacionadas a la calidad de los productos; entre los suplidores/manufactureros en el manejo de las &nbsp;reclamaciones de productos y eventos relacionados a la calidad de los productos.</li></ol><p style='margin: 0in 0in 8pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, \"sans-serif\"; line-height: 1.15;'><span style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0);\"><strong>SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL</strong></span></p><ol style=\"margin-left: -0.25in;\"><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Implementar y mantener programas de seguridad ocupacional, promoviendo una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Realizar evaluaciones de riesgos laborales y garantizar que se implementen medidas correctivas adecuadas.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Monitorear el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional (por ejemplo, OSHA, legislaci&oacute;n local).</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Capacitar al personal en temas relacionados con la seguridad y prevenci&oacute;n de riesgos laborales.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Investigar accidentes de trabajo, identificar causas ra&iacute;z y elaborar informes sobre incidentes para su an&aacute;lisis y prevenci&oacute;n futura.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Ante situaciones/incidentes de seguridad, asegurarse de que el personal de supervisi&oacute;n correspondiente investigue, complete y entregue el documento de Alerta de Calidad.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Proponer mejoras continuas en los sistemas seguridad ocupacional.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Mantener comunicaci&oacute;n con el Departamento de Recursos Humanos para el manejo de incidentes/accidentes en el trabajo para trabajar lo relacionado al Fondo del Seguro del Estado.</li></ol><p style='margin: 0in 0in 8pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, \"sans-serif\"; line-height: 1.15;'><span style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0);\"><strong>ANALISIS Y REPORTES</strong><br></span></p><ol style=\"list-style-type: decimal;margin-left: -0.25in;\"><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Elaborar informes sobre el desempe&ntilde;o en materia de calidad y seguridad, presentando indicadores clave de rendimiento (KPIs).</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Realizar an&aacute;lisis y establecer planes de acci&oacute;n para su resoluci&oacute;n.</li></ol><p style='margin: 0in 0in 8pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, \"sans-serif\"; line-height: 1.15;'><span style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0);\"><strong>CUMPLIMIENTO CON LAS NORMAS</strong></span></p><ol style=\"margin-bottom:0in;list-style-type: decimal;margin-left: -0.25in;\"><li style=\"margin: 0in 0in 8pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Asegurar que la empresa cumpla con las leyes y normas locales e internacionales en t&eacute;rminos de calidad y seguridad ocupacional.</li><li style=\"margin: 0in 0in 8pt; font-size: 12px; font-family: arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\"><span style=\"font-family: arial, sans-serif;\">Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes y regulaciones aplicables.</span></li></ol><p style=\"line-height: 1.15;\"><br></p><p style=\"line-height: 1.15;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px;\"><strong>REQUISITOS DEL PUESTO</strong></span><span style=\"font-size: 12px;\"><br></span></p><ol><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Bachillerato (B.A.) en Ingenier&iacute;a, Salud Industrial, Ciencias b&aacute;sicas o aplicadas, o Ciencias Ambientales de un colegio o universidad acreditada; o uno a dos a&ntilde;os de experiencia; o la combinaci&oacute;n equivalente de educaci&oacute;n y experiencia. avanzado en Computadoras. Dominio de Programas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook.&nbsp;</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Biling&uuml;e (espa&ntilde;ol e ingl&eacute;s) en un nivel intermedio. Habilidad para leer, escribir y hablar en ambos idiomas.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Conocimiento de las reglamentaciones (CFR 21, parte 211 de GMP, FDA ACT, DEA, Departamento de Salud, Controlled Substances Act, Ley de Sustancias Controladas de Puerto Rico, etc.).</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Dominio y aplicaci&oacute;n de las buenas pr&aacute;cticas de manufactura.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Habilidad para leer y traducir documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operaci&oacute;n y mantenimiento, y manuales de procedimientos.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Habilidad para escribir reportes rutinarios y correspondencia.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Habilidad para comunicarse efectivamente ante grupos compuestos por clientes o empleados de la organizaci&oacute;n.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Habilidades de comunicaci&oacute;n efectiva y liderazgo.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Capacidad para trabajar bajo presi&oacute;n.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Conocimiento en manejo de herramientas de an&aacute;lisis de riesgos y mejora continua (Ej. Six Sigma, Lean Manufacturing).</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Certificaci&oacute;n en seguridad ocupacional y/o experiencia o conocimientos en cumplimiento de salud y seguridad ambiental para la industria general (preferible).</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Proactividad y enfoque en la mejora continua.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Atenci&oacute;n al detalle y capacidad para resolver problemas.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Orientaci&oacute;n a resultados y cumplimiento de plazos.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Capacidad de an&aacute;lisis y toma de decisiones fundamentadas.</li><li style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.15;\">Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.</li></ol><p></p></div></div></div></div>\n",
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