Conseiller d'expérience en certification - Profil TI

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Pionnier de la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année, nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien‑être cohabitent.</p>\n<p> </p>\n<p>Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!</p>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">PROFIL DU POSTE</span></p>\n<p> </p>\n<p>Travaillant en collaboration avec le directeur, le conseiller est responsable d’effectuer un dossier de certification complet nécessitant plusieurs interactions avec le client aussi bien qu’avec le directeur ou l’associé.  De plus, le conseiller agira comme personne-ressource et de formateur auprès de l’équipe sous sa supervision. Il sera également appelé à répondre à diverses interrogations d’ordre comptable auprès des clients. La clientèle se compose essentiellement de PME de la région métropolitaine.</p>\n<p> </p>\n<p>Le conseiller sera également appelé à assister les équipes d’audit pour la documentation des contrôles généraux des TI et collaborer sur des missions d’audit TI (SOC 1/SOC 2, NCMC 3416, etc.), en lien avec la gestion des risques, la sécurité, la gouvernance TI et la conformité.</p>\n<p> </p>\n<p>Le collaborateur contribuera activement aux projets de transformation numérique du département de certification, en évaluant les processus existants pour identifier des opportunités d’amélioration, en participant activement à l’innovation des processus et en assurant le suivi de la mise en œuvre des nouveautés. Une expertise en gestion du changement est essentielle, incluant l’adoption des solutions, la communication, la formation des utilisateurs et le soutien post-déploiement. Le/la candidat(e) devra également assurer un support opérationnel pendant les phases critiques du projet.</p>\n<p> </p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</span><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Audit / Examen – États financiers</span><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Coordonner et superviser efficacement le travail des membres de l’équipe sous sa supervision</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Effectuer la mission de certification conformément au mémoire de planification</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Valider les états financiers selon les normes de présentation préconisée par le cabinet</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Préparer des déclarations d’impôts</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Rédiger des lettres de recommandation détaillées et pratiques aux clients</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Entretenir de bonnes relations avec la direction et le personnel du client</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Déléguer les tâches à effectuer à l’équipe sous sa supervision de manière à optimiser les compétences de chacun des membres de l’équipe</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Maintenir constamment à jour ses connaissances des normes comptables, de certification et fiscales grâce au programme de formation interne</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Agir en tant que formateur et motivateur auprès de l’équipe tout au long du mandat</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Utiliser efficacement les outils informatiques du cabinet (Caseware, Caseview et Taxprep)</p>\n<p><br></p>\n<p> </p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Audit – TI</span><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Diriger la mise en œuvre des programmes technologiques</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Assister les équipes d’audit dans la documentation des contrôles généraux des TI et l’identification des risques</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Effectuer des missions d'audit informatique et d'attestation, telles que les rapports NCMC 3416 / SSAE 18 / SOC 1 et SOC 2.</p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Contrôles internes sur les rapports financiers</li>\n<li>Évaluation des risques informatiques</li>\n<li>Projets informatiques et mises en œuvre de systèmes.</li>\n<li>Gestion des accès / changements / opérations</li>\n<li>Évaluations et examens de la gouvernance des données</li>\n</ul>\n</li>\n</ul>\n<p> </p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">Transformation numérique – Département de certification</span></p>\n<p> </p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Collaborer avec les parties prenantes internes pour faciliter la prise de décision et diriger la transformation numérique en alignement avec les priorités de l'entreprise.</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Évaluer les processus et les technologies actuels afin d'identifier les possibilités d'amélioration</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Maîtriser la stratégie de changement pour les initiatives de transformation digitale, y compris la planification de la préparation et l'engagement des utilisateurs</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Diriger la planification de l'adoption et les activités de communication, de formation et de soutien</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Élaborer des documents de projet, y compris des plans de mise en œuvre, afin de guider le parcours de transformation numérique</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Fournir un soutien de niveau 2 après le déploiement d’un nouveau logiciel ou du support de niveau 1 pour des changements au niveau de notre approche aux dossiers.</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Mesurer et contrôler les paramètres d'adoption et l'expérience des utilisateurs après le lancement</p>\n<p><br></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(186, 55, 42); font-weight: bold\">QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Formation universitaire pertinente et titre comptable CPA</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Intérêt ou en processus d’obtention du titre CISA</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Plus de 2 ans d’expérience en certification dans un cabinet comptable</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Excellente connaissance des logiciels MS Office</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Connaissance des divers logiciels spécialisés tels CaseWare, CaseView et Taxprep (un atout)</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Forte compréhension des risques liés à l'activité et à l'audit.</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Expérience en matière d'audits informatiques (par exemple, soutien à l'audit des états financiers)</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané</p>\n<p><span style=\"font-weight: bold\">+ </span>Initiative, jugement, autonomie, capacité à gérer les priorités, sens du service à la clientèle et grandes habiletés pour les relations interpersonnelles sont des qualités essentielles au succès de ce poste.</p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"color: rgb(126, 140, 141)\">Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.</span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(126, 140, 141)\"> </span></p>\n<p><span style=\"color: rgb(126, 140, 141)\">Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.</span></p>",
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