Facilities Specialist

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    "description_html": "Estamos en busca de un Supervisor de Facilities para unirse a nuestro equipo en Honduras. Esta posición será responsable de garantizar que las instalaciones operen de manera segura, eficiente y continua, dando soporte integral a la operación 24/7 de la empresa.<br><br><strong>Responsabilidades principales:</strong><ul><li>Planificar, organizar y supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento de las áreas comunes, oficinas y baños, asegurando un ambiente de trabajo higiénico y óptimo.</li><li>Supervisar las operaciones del equipo de limpieza dentro de las instalaciones, así como los resultados obtenidos.</li><li>Llevar el control de inventario y la solicitud de suministros de limpieza y de oficina.</li><li>Planificar, organizar y supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento de las áreas comunes, oficinas y baños, asegurando un ambiente de trabajo higiénico y presentable.</li><li>Asegurar que la pintura de las instalaciones esté en óptimas condiciones, así como el estado del mobiliario, la limpieza y el mantenimiento de las alfombras y el estado de las tuberías.</li><li>Recomendar y ayudar a implementar medidas apropiadas de mitigación de riesgos para reducir el consumo de energía de todos los sistemas.</li></ul><br><strong>Responsabilidades colectivas</strong><ul><li>Apoyar iniciativas relacionadas con el medio ambiente,  y Seguridad y Salud en el Trabajo, según solicitudes de los líderes de cada área.</li><li>Administrar todos los sistemas, herramientas y equipos de aire acondicionado y ventilación, por medio del seguimiento a su programación, consumo de energía, mantenimiento preventivo y correctivo, etc. </li></ul><br><strong>Conocimientos técnicos y experiencia requerida:</strong><ul><li>Mínimo de 4 años de experiencia en cargos similares, y supervisando empleados.</li><li>Conocimientos generales de sistemas eléctricos, sistemas de aire acondicionado y ventilación, reparación de muebles, limpieza, plomería, etc.</li><li>Habilidades informáticas acordes con las responsabilidades laborales (por ejemplo: sistemas de control, desarrollo de hojas de cálculo, procesamiento de textos, informes de estado).</li></ul><strong> Habilidades y Competencias</strong><ul><li>Capacidad para prevenir y resolver problemas de manera efectiva.</li><li>Acción rápida ante reporte de incidencias y/o necesidades encontradas.</li><li>Capacidad de responder rápidamente de manera presencial en nuestra sede.</li></ul><br> ",
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